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Le Management énergétique
9 octobre 2014
LE MANAGEMENT ENERGETIQUE POURSUIT UN
SEUL OBJECTIF
Réduire - ou au minimum maîtriser - les coûts énergétiques,
la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet
de serre, en s’inscrivant dans une dynamique continue
d’amélioration
LES CONTRAINTES
• L’évolution du prix des énergies, et du prix du carbone
• Les contraintes légales (européennes, nationales,
régionales, …)
• Les changements internes (actionnariat, rotation du
personnel, …)
• Les exigences du marché (spécifications au niveau qualité,
renforcement de la concurrence, …)
AUTRES MOTIVATIONS
• Se positionner en termes d’efficience énergétique (en
regard des MTD, de la concurrence)
• Réduire sa dépendance vis-à-vis des énergies fossiles
• Accroître son recours aux énergies renouvelables
• …
CHEMINEMENT
1ère étape: Photographie de la situation actuelle
2ème étape: Evaluation des indicateurs de performance
3ème étape: Analyse des possibilités d’amélioration
4ème étape: Définition d’un plan d’action
5ème étape: Mise en place du plan d’action
6ème étape: Comparaison périodique des résultats avec les attentes /
Actualisation éventuelle du plan d’action
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Management
énergétique
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Management
énergétique
Gain audit
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QUELS OUTILS
1. Comité énergie interne:
Suivi périodique des indicateurs de performance (globaux et spécifiques) et de
l’avancement du plan d’action
2. Monitoring and Targeting (M&T):
Suivi continu des consommations vis-à-vis de lois de consommation, et analyse
des dérives
3. Système de management de l’énergie (EnMS):
Mise en place d’une stratégie d’énergie durable englobant tous les aspects
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Choisir l’outil en fonction des exigences et du niveau de contrôle actuel
MONITORING & TARGETING
Principe
Le M&T est un outil de gestion qui relie toute donnée de consommation à une donnée
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d’amélioration
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Conditions de réussite
• Parfaite concordance temporelle entre les différentes données
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• erreurs de comptage
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Visualisation rapide des écarts
Définition de deux seuils (limites admises pour les variations)
M&T - RECHERCHE DE L’ORIGINE DES DERIVES
• Analyser toute dérive, tant positive que négative, supérieure au
seuil fixé
• Rapprocher les seuils au fur et à mesure que le contrôle du
processus s’améliore
• Contrôler en permanence le rapport coûts / bénéfices
• Scinder dans le temps l’implémentation des actions
M&T - RESULTATS
Conditions de réussite:
• Qualité des données de base
• Synchronisme entre données
de consommation et données
de production
• Prise en compte de facteurs
d’influence mais sans entrer
dans la complexité
• Rigueur dans l’application de la
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• Equilibre entre coûts et
bénéfices
Gains potentiels:
5 - 20 % selon le niveau de
contrôle actuel
SYSTEME DE MANAGEMENT DE L’ENERGIE (EnMS)
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énergétique, via des améliorations comportementales et des actions
d’optimisation
Applicable à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur
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management:
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Management de l’énergie
Conditions de réussite
• Définir ses objectifs
• Choisir l’outil en fonction de son niveau de maîtrise actuel et de
ses objectifs
• Procéder étape par étape
• Etre constant dans l’effort
• Recevoir l’adhésion du top management (pour EnMS)
• Actualiser le plan d’action si les améliorations sont consolidées
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  • 2. LE MANAGEMENT ENERGETIQUE POURSUIT UN SEUL OBJECTIF Réduire - ou au minimum maîtriser - les coûts énergétiques, la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre, en s’inscrivant dans une dynamique continue d’amélioration
  • 3. LES CONTRAINTES • L’évolution du prix des énergies, et du prix du carbone • Les contraintes légales (européennes, nationales, régionales, …) • Les changements internes (actionnariat, rotation du personnel, …) • Les exigences du marché (spécifications au niveau qualité, renforcement de la concurrence, …)
  • 4. AUTRES MOTIVATIONS • Se positionner en termes d’efficience énergétique (en regard des MTD, de la concurrence) • Réduire sa dépendance vis-à-vis des énergies fossiles • Accroître son recours aux énergies renouvelables • …
  • 5. CHEMINEMENT 1ère étape: Photographie de la situation actuelle 2ème étape: Evaluation des indicateurs de performance 3ème étape: Analyse des possibilités d’amélioration 4ème étape: Définition d’un plan d’action 5ème étape: Mise en place du plan d’action 6ème étape: Comparaison périodique des résultats avec les attentes / Actualisation éventuelle du plan d’action Auditénergétique Management énergétique
  • 6. L’INTERET DU SUIVI Temps Actions court terme Apparition barrières Management énergétique Gain audit Potentiel réalisé
  • 7. QUELS OUTILS 1. Comité énergie interne: Suivi périodique des indicateurs de performance (globaux et spécifiques) et de l’avancement du plan d’action 2. Monitoring and Targeting (M&T): Suivi continu des consommations vis-à-vis de lois de consommation, et analyse des dérives 3. Système de management de l’énergie (EnMS): Mise en place d’une stratégie d’énergie durable englobant tous les aspects (techniques, législatifs, humains, actuels et futurs) Condition de réussite: Choisir l’outil en fonction des exigences et du niveau de contrôle actuel
  • 8. MONITORING & TARGETING Principe Le M&T est un outil de gestion qui relie toute donnée de consommation à une donnée d’activité, de manière à identifier toute dérive de consommation et toute opportunité de gain. Entités visées Toute entité significative sur le plan énergétique (process, utilités, bâtiments) pour laquelle la collecte des données est possible. Cheminement Pour chaque consommateur sélectionné: • collecte des données (consommation, production, facteurs d’influence) • définition d’une loi de consommation • comparaison entre la prévision et la réalisation • recherche de l’origine des dérives (positives et négatives) et mise en place de pistes d’amélioration
  • 9. M&T - COLLECTE DES DONNEES Conditions de réussite • Parfaite concordance temporelle entre les différentes données (consommations énergétiques, données de production, facteurs d’influence) • Collecte automatique Fréquence Variable selon l’entité (processsus batch, à faible ou forte inertie, niveau de contrôle actuel)
  • 10. M&T - DEFINITION D’UNE LOI DE CONSOMMATION Objectif Déduire une relation mathématique - Faible dispersion autour de la loi Prise en compte de facteurs d’influence Causes de dispersion: • un ou plusieurs facteurs d’influence non pris en compte • processus hors contrôle • erreurs de comptage
  • 11. M&T - COMPARAISON REALITE / PREVISION Visualisation rapide des écarts Définition de deux seuils (limites admises pour les variations)
  • 12. M&T - RECHERCHE DE L’ORIGINE DES DERIVES • Analyser toute dérive, tant positive que négative, supérieure au seuil fixé • Rapprocher les seuils au fur et à mesure que le contrôle du processus s’améliore • Contrôler en permanence le rapport coûts / bénéfices • Scinder dans le temps l’implémentation des actions
  • 13. M&T - RESULTATS Conditions de réussite: • Qualité des données de base • Synchronisme entre données de consommation et données de production • Prise en compte de facteurs d’influence mais sans entrer dans la complexité • Rigueur dans l’application de la méthodologie • Equilibre entre coûts et bénéfices Gains potentiels: 5 - 20 % selon le niveau de contrôle actuel
  • 14. SYSTEME DE MANAGEMENT DE L’ENERGIE (EnMS) Processus d’organisation permettant une amélioration continue de l’efficacité énergétique, via des améliorations comportementales et des actions d’optimisation Applicable à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur Particulièrement indiqué pour les entreprises énergie-intensives ou fortement impliquées par la législation des émissions de GES Peut être mis en place indépendamment ou en parallèle d’autres systèmes de management: Environnemental EMS: ISO 14001, Emas Qualité QMS: ISO 9001
  • 15. ISO 50001 Standard international pour le management de l’énergie Publié en juin 2011 Ne comporte aucun objectif chiffré en termes d’énergie Les objectifs sont définis en fonction de la vision et des exigences de l’entreprise La norme garantit que le système mis en place permet d’atteindre les objectifs fixés
  • 16. Mise en place EnMS Analyse des écarts Définition du système Implémentation Pré-audit de certification Exploitation Certification Communication t0 t0 + 1 mois t0 + 3 mois t0 + 8 mois t0 + 11 mois t0 + 12 mois
  • 17. Management de l’énergie Conditions de réussite • Définir ses objectifs • Choisir l’outil en fonction de son niveau de maîtrise actuel et de ses objectifs • Procéder étape par étape • Etre constant dans l’effort • Recevoir l’adhésion du top management (pour EnMS) • Actualiser le plan d’action si les améliorations sont consolidées • Obtenir des résultats et les communiquer