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Avenant n° 60 du 16 février 2017 relatif aux salaires minima conventionnels applicables
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IDCC 1316 Avenant sur les salaires dans la CCN du tourisme social et familial

  • 1. Avenant n° 60 du 16 février 2017 relatif aux salaires minima conventionnels applicables au 1er février 2017, au 1er septembre 2017 et au 1er janvier 2018 Article 1er Les minima conventionnels dans la branche du Tourisme Social et Familial sont fixés de la manière suivante : Au 1er février 2017: (En euros.) Niveau Minimum conventionnel A1 1481 A2 1504 B 1515 C 1546 D 1680 E 1915 F 2231 G 2782 Au 1er septembre 2017 : (En euros.) Niveau Minimum conventionnel A1 1481 A2 1504 B 1520 C 1546 D 1680 E 1923 F 2240 G 2793 Au 1er janvier 2018 : (En euros.) Niveau Minimum conventionnel A1 1496 A2 1518 B 1535 C 1561 D 1695 E 1940 F 2260 G 2818
  • 2. Article 2 Cet avenant entre en vigueur le 1er février 2017. Article 3 Les parties signataires généralisent l’utilisation du chèque-emploi service au niveau de la branche. Les modalités du chèque emploi-service sont définis dans les négociations d’entreprise. Pour les entreprises n’ayant pas d’IRP, une préconisation sera réalisée par le collège employeur. Un suivi sera effectué tous les ans sur sa mise en oeuvre, la première aura lieu au plus tard en janvier 2018 sur le bilan 2017. Article 4 Les parties signataires conviennent d’engager dès mars 2017 les négociations relatives à la grille de classification. Article 5 Cet avenant fera l’objet des formalités de dépôt prévues aux articles L.2231-6 et suivants du Code du travail et d’une demande d’extension. Paris, le 16 février 2017, Pour la CGT-FO, Pour la CFDT, Pour la CFE-CGC, Pour le GSOTF, Pour le CNEA, Pour CAP FRANCE,