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PROTOCOLE D’ACCORD
CONVENTION COLLECTIVE DES JOURNALISTES (IDCC 1480) - AGENCES DE PRESSE
Les organisations syndicales représentatives dans la convention collective nationale de travail des
journalistes, ainsi que l’organisation patronale représentant les agences de presse et signataire de ladite
convention collective, se sont rencontrées le 18 janvier 2017 dans le cadre de la négociation annuelle
obligatoire de branche (article L. 2241-1 du Code du travail) sur les salaires minima garantis pour les
journalistes d’agences de presse.
Article 1
Les partenaires sociaux s’accordent pour revaloriser de + 0,5 %, au 1er
février 2017, la valeur du point de
l’ensemble des barèmes de salaires minima des journalistes d’agences de presse, annexés au présent
accord :
- Barème des journalistes permanents des agences photographiques ;
- Barème des journalistes permanents des agences texte ;
- Barème des journalistes permanents des agences radios ;
- Barème des journalistes permanents des agences audiovisuelles (télé) ;
- Barème des journalistes rémunérés à la pige des agences radios et audiovisuelles.
Article 2
Les partenaires sociaux s’accordent pour supprimer le coefficient 95 du barème des journalistes
permanents des agences radios et de fixer les coefficients des rédacteurs stagiaires de la façon suivante :
EMPLOI COEFFICIENT
Rédacteur stagiaire – plus de 13 mois 110
Rédacteur stagiaire – du 4ème
au 12ème
mois 105
Rédacteur stagiaire – du 1er
au 3ème
mois 100
Article 3
Les partenaires sociaux ont engagé, en novembre 2016, des négociations visant à réviser les classifications
et salaires minima des journalistes des agences de presse, dans le cadre de l’article 22 de la convention
collective des journalistes (IDCC 1480). A cet égard, ils s’attacheront à réduire les disparités entre les
différents barèmes de salaires, dans le respect de l’économie générale de la branche des agences de presse
et de l’économie propre à chaque famille d’agences.
Paris, le 18 janvier 2017
FFAP
Solidaires SNJ
CGT
CFDT
CGT-FO
CFTC
CFE-CGC
SALAIRES MENSUELS BRUTS MINIMA GARANTIS – 169 HEURES
CONVENTION COLLECTIVE DES JOURNALISTES (IDCC 1480)
AGENCES DE PRESSE PHOTOGRAPHIQUES
VALEURS AU 1ER
FEVRIER 2017
Valeur du point : 15,449220
Majoration de + 0,5 % par rapport au 1er
janvier 2015
EMPLOI COEFFICIENT SALAIRE MINIMA GARANTI
Rédacteur en chef 220 3 398,83 €
Secrétaire général de la rédaction 180 2 780,86 €
Secrétaire de rédaction 160 2 471,88 €
Chef du service photo 160 2 471,88 €
Editeur photo 140 2 162,89 €
Reporter photo – 3ème
échelon 140 2 162,89 €
Rédacteur – 3ème
échelon 140 2 162,89 €
Maquettiste 130 2 008,40 €
Rédacteur polyvalent 130 2 008,40 €
Journaliste dessinateur 130 2 008,40 €
Reporter photo – 2ème
échelon * 130 2 008,40 €
Rédacteur – 2ème
échelon * 130 2 008,40 €
Reporter photo – 1er
échelon 120 1 853,91 €
Rédacteur – 1er
échelon 120 1 853,91 €
Rédacteur stagiaire – plus de 18 mois 118 1 823,01 €
Rédacteur stagiaire – du 13ème
au 18ème
mois 115 1 776,66 €
Rédacteur stagiaire – du 4ème
au 12ème
mois 109 1 683,96 €
Rédacteur stagiaire – du 1er
au 3ème
mois 100 1 544,92 €
* Plan minimum de carrière : le passage au 2ème
échelon des rédacteurs et reporters-photo 1er
échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).
Indemnité d’appareil 5 77,25 €
Prime de langue +10%
RAPPEL : PRIME D’ANCIENNETE
Conformément à l’article 23 de la convention collective des journalistes, « les barèmes minima se
trouvent majorés d’une prime d’ancienneté calculée de la façon suivante : »
ANNEES DANS LA PROFESSION DANS L’ENTREPRISE
5 ans 3% 2%
10 ans 6% 4%
15 ans 9% 6%
20 ans 11% 9%
SALAIRES MENSUELS BRUTS MINIMA GARANTIS – 169 HEURES
CONVENTION COLLECTIVE DES JOURNALISTES (IDCC 1480)
AGENCES DE PRESSE TEXTE
VALEURS AU 1ER
FEVRIER 2017
Valeur du point : 15,449220
Majoration de + 0,5 % par rapport au 1er
janvier 2015
EMPLOI COEFFICIENT SALAIRE MINIMA GARANTI
Rédacteur en chef 250 3 862,31 €
Rédacteur en chef adjoint 225 3 476,07 €
Secrétaire général de la rédaction 205 3 167,09 €
Secrétaire de rédaction 180 2 780,86 €
Chef du service photo 180 2 780,86 €
Reporter photo – 3ème
échelon 160 2 471,88 €
Rédacteur – 3ème
échelon 160 2 471,88 €
Maquettiste 145 2 240,14 €
Rédacteur polyvalent 145 2 240,14 €
Journaliste dessinateur 145 2 240,14 €
Reporter photo – 2ème
échelon * 145 2 240,14 €
Rédacteur – 2ème
échelon * 145 2 240,14 €
Reporter photo – 1er
échelon 135 2 085,64 €
Rédacteur – 1er
échelon 135 2 085,64 €
Rédacteur stagiaire – plus de 18 mois 127,5 1 969,78 €
Rédacteur stagiaire – du 13ème
au 18ème
mois 120 1 853,91 €
Rédacteur stagiaire – du 4ème
au 12ème
mois 110 1 699,41 €
Rédacteur stagiaire – du 1er
au 3ème
mois 100 1 544,92 €
* Plan minimum de carrière : le passage au 2ème
échelon des rédacteurs et reporters-photo 1er
échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).
Indemnité d’appareil 5 77,25 €
Prime de langue +10%
RAPPEL : PRIME D’ANCIENNETE
Conformément à l’article 23 de la convention collective des journalistes, « les barèmes minima se
trouvent majorés d’une prime d’ancienneté calculée de la façon suivante : »
ANNEES DANS LA PROFESSION DANS L’ENTREPRISE
5 ans 3% 2%
10 ans 6% 4%
15 ans 9% 6%
20 ans 11% 9%
SALAIRES MENSUELS BRUTS MINIMA GARANTIS – 169 HEURES
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AGENCES DE PRESSE RADIOS
VALEURS AU 1ER
FEVRIER 2017
Valeur du point : 15,449220
Majoration de + 0,5 % par rapport au 1er
janvier 2015
EMPLOI COEFFICIENT SALAIRE MINIMA GARANTI
Rédacteur en chef 235 3 630,57 €
Rédacteur en chef adjoint 195 3 012,60 €
Chef des informations 180 2 780,86 €
Chef de service 165 2 549,12 €
Sous-chef de service 150 2 317,38 €
Rédacteur reporter présentateur
4ème
échelon (1)
140 2 162,89 €
Rédacteur reporter présentateur
3ème
échelon (1)
130 2 008,40 €
Rédacteur reporter présentateur
2ème
échelon (1) (2)
120 1 853,91 €
Rédacteur reporter présentateur
1er
échelon (1)
115 1 776,66 €
Rédacteur stagiaire – plus de 13 mois 110 1 699,41 €
Rédacteur stagiaire – du 4ème
au 12ème
mois 105 1 622,17 €
Rédacteur stagiaire – du 1er
au 3ème
mois 100 1 544,92 €
(1) Le rédacteur reporter présentateur, qui assure en outre la responsabilité éditoriale (choix des
thèmes et des invités) et la présentation d’un magazine régulier d’information au moins bimensuel,
bénéficie de 5 points supplémentaires de coefficient, quel que soit son échelon, et de 10 points s’il
assume cette responsabilité depuis 10 ans.
(2) Plan minimum de carrière : le passage au 2ème
échelon des rédacteurs reporters 1er
échelon doit
intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).
Prime de langue +10%
RAPPEL : PRIME D’ANCIENNETE
Conformément à l’article 23 de la convention collective des journalistes, « les barèmes minima se
trouvent majorés d’une prime d’ancienneté calculée de la façon suivante : »
ANNEES DANS LA PROFESSION DANS L’ENTREPRISE
5 ans 3% 2%
10 ans 6% 4%
15 ans 9% 6%
20 ans 11% 9%
SALAIRES MENSUELS BRUTS MINIMA GARANTIS – 169 HEURES
CONVENTION COLLECTIVE DES JOURNALISTES (IDCC 1480)
AGENCES DE PRESSE AUDIOVISUELLES (TELE)
VALEURS AU 1ER
FEVRIER 2017
Valeur du point : 15,449220
Majoration de + 0,5 % par rapport au 1er
janvier 2015
EMPLOI COEFFICIENT SALAIRE MINIMA GARANTI
Rédacteur en chef 343 5 299,08 €
Editorialiste 343 5 299,08 €
Rédacteur en chef adjoint 287 4 433,93 €
Secrétaire général de rédaction 270 4 171,29 €
Chef des informations 250 3 862,31 €
1er
secrétaire de rédaction 235 3 630,57 €
Secrétaire de rédaction unique 235 3 630,57 €
Chef de service ou d’édition 225 3 476,07 €
Sous-chef de service 190 2 935,35 €
Grand reporter et grand reporter cameraman 190 2 935,35 €
Secrétaire de rédaction 185 2 858,11 €
Rédacteur reporter – 4ème
échelon 185 2 858,11 €
Reporter cameraman – 4ème
échelon 185 2 858,11 €
Rédacteur reporter – 3ème
échelon 175 2 703,61 €
Reporter cameraman – 3ème
échelon 175 2 703,61 €
Secrétaire de rédaction adjoint 165 2 549,12 €
Rédacteur reporter – 2ème
échelon * 165 2 549,12 €
Reporter cameraman – 2ème
échelon * 165 2 549,12 €
Rédacteur reporter – 1er
échelon 155 2 394,63 €
Reporter cameraman – 1er
échelon 155 2 394,63 €
Sténographe rédacteur 140 2 162,89 €
Rédacteur stagiaire – plus de 18 mois 138 2 131,99 €
Rédacteur stagiaire – du 13ème
au 18ème
mois 125 1 931,15 €
Rédacteur stagiaire – du 4ème
au 12ème
mois 115 1 776,66 €
Rédacteur stagiaire – du 1er
au 3ème
mois 100 1 544,92 €
* Plan minimum de carrière : le passage au 2ème
échelon des rédacteurs et reporters 1er
échelon doit
intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).
Prime de langue +10%
RAPPEL : PRIME D’ANCIENNETE
Conformément à l’article 23 de la convention collective des journalistes, « les barèmes minima se
trouvent majorés d’une prime d’ancienneté calculée de la façon suivante : »
ANNEES DANS LA PROFESSION DANS L’ENTREPRISE
5 ans 3% 2%
10 ans 6% 4%
15 ans 9% 6%
20 ans 11% 9%
BAREME MINIMUM DE PIGES
CONVENTION COLLECTIVE DES JOURNALISTES (IDCC 1480)
AGENCES DE PRESSE RADIOS ET AUDIOVISUELLES
VALEURS AU 1ER
FEVRIER 2017
Majoration de + 0,5 % par rapport au 1er
janvier 2015
1. PAIEMENT A L’ACTE
Information, alerte téléphonique 14,01 €
Document commandé ou accepté, diffusé ou non
• Papier 33,78 €
• Bobino, élément sonore 40,80 €
• Document visuel 48,53 €
Journaux radio
• Vacation avec présentation
Le matin 82,33 €
Le midi ou le soir 55,00 €
• Vacation sans présentation
Le matin 55,00 €
Le midi ou le soir 33,80 €
2. A LA JOURNEE (pour les J.R.I.)
Dossier, enquête (sur un sujet précis commandé ou accepté, diffusé ou non)
Pige journalière 82,33 €
Pige pour une journée de travail
a) Dossier, enquête
• Stagiaire moins d’un an 86,09 €
• Stagiaire plus d’un an 92,40 €
• Titulaire 104,97 €
b) Permanence
• Stagiaire moins d’un an 69,40 €
• Stagiaire plus d’un an 74,07 €
• Titulaire 83,75 €
Reporteur d’images : le barème minimum est majoré de 20% pour les J.R.I. qui assurent en outre la
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IDCC 1480 Accord fixant les salaires dans la CCN des journalistes

  • 1. PROTOCOLE D’ACCORD CONVENTION COLLECTIVE DES JOURNALISTES (IDCC 1480) - AGENCES DE PRESSE Les organisations syndicales représentatives dans la convention collective nationale de travail des journalistes, ainsi que l’organisation patronale représentant les agences de presse et signataire de ladite convention collective, se sont rencontrées le 18 janvier 2017 dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire de branche (article L. 2241-1 du Code du travail) sur les salaires minima garantis pour les journalistes d’agences de presse. Article 1 Les partenaires sociaux s’accordent pour revaloriser de + 0,5 %, au 1er février 2017, la valeur du point de l’ensemble des barèmes de salaires minima des journalistes d’agences de presse, annexés au présent accord : - Barème des journalistes permanents des agences photographiques ; - Barème des journalistes permanents des agences texte ; - Barème des journalistes permanents des agences radios ; - Barème des journalistes permanents des agences audiovisuelles (télé) ; - Barème des journalistes rémunérés à la pige des agences radios et audiovisuelles. Article 2 Les partenaires sociaux s’accordent pour supprimer le coefficient 95 du barème des journalistes permanents des agences radios et de fixer les coefficients des rédacteurs stagiaires de la façon suivante : EMPLOI COEFFICIENT Rédacteur stagiaire – plus de 13 mois 110 Rédacteur stagiaire – du 4ème au 12ème mois 105 Rédacteur stagiaire – du 1er au 3ème mois 100 Article 3 Les partenaires sociaux ont engagé, en novembre 2016, des négociations visant à réviser les classifications et salaires minima des journalistes des agences de presse, dans le cadre de l’article 22 de la convention collective des journalistes (IDCC 1480). A cet égard, ils s’attacheront à réduire les disparités entre les différents barèmes de salaires, dans le respect de l’économie générale de la branche des agences de presse et de l’économie propre à chaque famille d’agences. Paris, le 18 janvier 2017 FFAP Solidaires SNJ CGT CFDT CGT-FO CFTC CFE-CGC
  • 2. SALAIRES MENSUELS BRUTS MINIMA GARANTIS – 169 HEURES CONVENTION COLLECTIVE DES JOURNALISTES (IDCC 1480) AGENCES DE PRESSE PHOTOGRAPHIQUES VALEURS AU 1ER FEVRIER 2017 Valeur du point : 15,449220 Majoration de + 0,5 % par rapport au 1er janvier 2015 EMPLOI COEFFICIENT SALAIRE MINIMA GARANTI Rédacteur en chef 220 3 398,83 € Secrétaire général de la rédaction 180 2 780,86 € Secrétaire de rédaction 160 2 471,88 € Chef du service photo 160 2 471,88 € Editeur photo 140 2 162,89 € Reporter photo – 3ème échelon 140 2 162,89 € Rédacteur – 3ème échelon 140 2 162,89 € Maquettiste 130 2 008,40 € Rédacteur polyvalent 130 2 008,40 € Journaliste dessinateur 130 2 008,40 € Reporter photo – 2ème échelon * 130 2 008,40 € Rédacteur – 2ème échelon * 130 2 008,40 € Reporter photo – 1er échelon 120 1 853,91 € Rédacteur – 1er échelon 120 1 853,91 € Rédacteur stagiaire – plus de 18 mois 118 1 823,01 € Rédacteur stagiaire – du 13ème au 18ème mois 115 1 776,66 € Rédacteur stagiaire – du 4ème au 12ème mois 109 1 683,96 € Rédacteur stagiaire – du 1er au 3ème mois 100 1 544,92 € * Plan minimum de carrière : le passage au 2ème échelon des rédacteurs et reporters-photo 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli). Indemnité d’appareil 5 77,25 € Prime de langue +10% RAPPEL : PRIME D’ANCIENNETE Conformément à l’article 23 de la convention collective des journalistes, « les barèmes minima se trouvent majorés d’une prime d’ancienneté calculée de la façon suivante : » ANNEES DANS LA PROFESSION DANS L’ENTREPRISE 5 ans 3% 2% 10 ans 6% 4% 15 ans 9% 6% 20 ans 11% 9%
  • 3. SALAIRES MENSUELS BRUTS MINIMA GARANTIS – 169 HEURES CONVENTION COLLECTIVE DES JOURNALISTES (IDCC 1480) AGENCES DE PRESSE TEXTE VALEURS AU 1ER FEVRIER 2017 Valeur du point : 15,449220 Majoration de + 0,5 % par rapport au 1er janvier 2015 EMPLOI COEFFICIENT SALAIRE MINIMA GARANTI Rédacteur en chef 250 3 862,31 € Rédacteur en chef adjoint 225 3 476,07 € Secrétaire général de la rédaction 205 3 167,09 € Secrétaire de rédaction 180 2 780,86 € Chef du service photo 180 2 780,86 € Reporter photo – 3ème échelon 160 2 471,88 € Rédacteur – 3ème échelon 160 2 471,88 € Maquettiste 145 2 240,14 € Rédacteur polyvalent 145 2 240,14 € Journaliste dessinateur 145 2 240,14 € Reporter photo – 2ème échelon * 145 2 240,14 € Rédacteur – 2ème échelon * 145 2 240,14 € Reporter photo – 1er échelon 135 2 085,64 € Rédacteur – 1er échelon 135 2 085,64 € Rédacteur stagiaire – plus de 18 mois 127,5 1 969,78 € Rédacteur stagiaire – du 13ème au 18ème mois 120 1 853,91 € Rédacteur stagiaire – du 4ème au 12ème mois 110 1 699,41 € Rédacteur stagiaire – du 1er au 3ème mois 100 1 544,92 € * Plan minimum de carrière : le passage au 2ème échelon des rédacteurs et reporters-photo 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli). Indemnité d’appareil 5 77,25 € Prime de langue +10% RAPPEL : PRIME D’ANCIENNETE Conformément à l’article 23 de la convention collective des journalistes, « les barèmes minima se trouvent majorés d’une prime d’ancienneté calculée de la façon suivante : » ANNEES DANS LA PROFESSION DANS L’ENTREPRISE 5 ans 3% 2% 10 ans 6% 4% 15 ans 9% 6% 20 ans 11% 9%
  • 4. SALAIRES MENSUELS BRUTS MINIMA GARANTIS – 169 HEURES CONVENTION COLLECTIVE DES JOURNALISTES (IDCC 1480) AGENCES DE PRESSE RADIOS VALEURS AU 1ER FEVRIER 2017 Valeur du point : 15,449220 Majoration de + 0,5 % par rapport au 1er janvier 2015 EMPLOI COEFFICIENT SALAIRE MINIMA GARANTI Rédacteur en chef 235 3 630,57 € Rédacteur en chef adjoint 195 3 012,60 € Chef des informations 180 2 780,86 € Chef de service 165 2 549,12 € Sous-chef de service 150 2 317,38 € Rédacteur reporter présentateur 4ème échelon (1) 140 2 162,89 € Rédacteur reporter présentateur 3ème échelon (1) 130 2 008,40 € Rédacteur reporter présentateur 2ème échelon (1) (2) 120 1 853,91 € Rédacteur reporter présentateur 1er échelon (1) 115 1 776,66 € Rédacteur stagiaire – plus de 13 mois 110 1 699,41 € Rédacteur stagiaire – du 4ème au 12ème mois 105 1 622,17 € Rédacteur stagiaire – du 1er au 3ème mois 100 1 544,92 € (1) Le rédacteur reporter présentateur, qui assure en outre la responsabilité éditoriale (choix des thèmes et des invités) et la présentation d’un magazine régulier d’information au moins bimensuel, bénéficie de 5 points supplémentaires de coefficient, quel que soit son échelon, et de 10 points s’il assume cette responsabilité depuis 10 ans. (2) Plan minimum de carrière : le passage au 2ème échelon des rédacteurs reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli). Prime de langue +10% RAPPEL : PRIME D’ANCIENNETE Conformément à l’article 23 de la convention collective des journalistes, « les barèmes minima se trouvent majorés d’une prime d’ancienneté calculée de la façon suivante : » ANNEES DANS LA PROFESSION DANS L’ENTREPRISE 5 ans 3% 2% 10 ans 6% 4% 15 ans 9% 6% 20 ans 11% 9%
  • 5. SALAIRES MENSUELS BRUTS MINIMA GARANTIS – 169 HEURES CONVENTION COLLECTIVE DES JOURNALISTES (IDCC 1480) AGENCES DE PRESSE AUDIOVISUELLES (TELE) VALEURS AU 1ER FEVRIER 2017 Valeur du point : 15,449220 Majoration de + 0,5 % par rapport au 1er janvier 2015 EMPLOI COEFFICIENT SALAIRE MINIMA GARANTI Rédacteur en chef 343 5 299,08 € Editorialiste 343 5 299,08 € Rédacteur en chef adjoint 287 4 433,93 € Secrétaire général de rédaction 270 4 171,29 € Chef des informations 250 3 862,31 € 1er secrétaire de rédaction 235 3 630,57 € Secrétaire de rédaction unique 235 3 630,57 € Chef de service ou d’édition 225 3 476,07 € Sous-chef de service 190 2 935,35 € Grand reporter et grand reporter cameraman 190 2 935,35 € Secrétaire de rédaction 185 2 858,11 € Rédacteur reporter – 4ème échelon 185 2 858,11 € Reporter cameraman – 4ème échelon 185 2 858,11 € Rédacteur reporter – 3ème échelon 175 2 703,61 € Reporter cameraman – 3ème échelon 175 2 703,61 € Secrétaire de rédaction adjoint 165 2 549,12 € Rédacteur reporter – 2ème échelon * 165 2 549,12 € Reporter cameraman – 2ème échelon * 165 2 549,12 € Rédacteur reporter – 1er échelon 155 2 394,63 € Reporter cameraman – 1er échelon 155 2 394,63 € Sténographe rédacteur 140 2 162,89 € Rédacteur stagiaire – plus de 18 mois 138 2 131,99 € Rédacteur stagiaire – du 13ème au 18ème mois 125 1 931,15 € Rédacteur stagiaire – du 4ème au 12ème mois 115 1 776,66 € Rédacteur stagiaire – du 1er au 3ème mois 100 1 544,92 € * Plan minimum de carrière : le passage au 2ème échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli). Prime de langue +10% RAPPEL : PRIME D’ANCIENNETE Conformément à l’article 23 de la convention collective des journalistes, « les barèmes minima se trouvent majorés d’une prime d’ancienneté calculée de la façon suivante : » ANNEES DANS LA PROFESSION DANS L’ENTREPRISE 5 ans 3% 2% 10 ans 6% 4% 15 ans 9% 6% 20 ans 11% 9%
  • 6. BAREME MINIMUM DE PIGES CONVENTION COLLECTIVE DES JOURNALISTES (IDCC 1480) AGENCES DE PRESSE RADIOS ET AUDIOVISUELLES VALEURS AU 1ER FEVRIER 2017 Majoration de + 0,5 % par rapport au 1er janvier 2015 1. PAIEMENT A L’ACTE Information, alerte téléphonique 14,01 € Document commandé ou accepté, diffusé ou non • Papier 33,78 € • Bobino, élément sonore 40,80 € • Document visuel 48,53 € Journaux radio • Vacation avec présentation Le matin 82,33 € Le midi ou le soir 55,00 € • Vacation sans présentation Le matin 55,00 € Le midi ou le soir 33,80 € 2. A LA JOURNEE (pour les J.R.I.) Dossier, enquête (sur un sujet précis commandé ou accepté, diffusé ou non) Pige journalière 82,33 € Pige pour une journée de travail a) Dossier, enquête • Stagiaire moins d’un an 86,09 € • Stagiaire plus d’un an 92,40 € • Titulaire 104,97 € b) Permanence • Stagiaire moins d’un an 69,40 € • Stagiaire plus d’un an 74,07 € • Titulaire 83,75 € Reporteur d’images : le barème minimum est majoré de 20% pour les J.R.I. qui assurent en outre la rédaction du commentaire.