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ACCORD DE REVALORISATION DES APPOINTEMENTS MINIMAUX DES
OUVRIERS DU BÂTIMENT,
EMPLOYES DANS LES ENTREPRISES DE LA REGION RHONE-ALPES OCCUPANT
JUSQU’A 10 SALARIES
_____
Entre :
- la Fédération Française du Bâtiment Auvergne-Rhône-Alpes,
- La Fédération SCOP BTP Rhône-Alpes,
- l’Union Régionale CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes,
d'une part,
et
- L’Union Régionale Construction Bois CFDT Rhône-Alpes,
- L’Union Régionale BATI MAT TP CFTC de Rhône-Alpes,
- La Section Fédérale Régionale du Syndicat BTP FO Rhône-Alpes,
d’autre part,
La Commission Paritaire Régionale s’est réunie les 5 janvier 2017, 24 janvier 2017 et le 1er
février
2017 pour négocier les salaires minimaux des OUVRIERS des entreprises de Bâtiment de la
Région Rhône-Alpes.
En ce qui concerne les OUVRIERS des entreprises occupant jusqu’à 10 salariés, il a été
convenu ce qui suit :
Article 1 – Salaires minimaux des Ouvriers employés dans les entreprises jusqu’à 10
salariés.
 Les valeurs du point et de la partie fixe servant à calculer les appointements minimaux des
Ouvriers du Bâtiment des entreprises occupant jusqu’à 10 salariés des huit départements de
la région Rhône-Alpes sont fixées, comme suit :
Du 1er
janvier au 31 décembre 2017 : Point : 7,923 €
Partie Fixe : 150 €
 Les barèmes joints en annexe correspondent aux appointements minimaux des Ouvriers
pour un horaire mensuel de 151 h 67.
Article 2 – Cas particulier du Niveau I – Position 1.
Par dérogation aux stipulations de l’article 1, la valeur de la partie fixe applicable aux salariés
classés au Niveau I – Position 1 – Coefficient 150, et pour cette seule position, est de 294,55 €.
1
Article 3 – Toute organisation syndicale non signataire du présent accord pourra y adhérer par
simple déclaration à la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi où il aura été déposé.
Elle devra également en aviser, par lettre recommandée, toutes les organisations signataires.
Article 4 – Conformément aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du code du travail, le présent
accord sera adressé à la Direction Générale du Travail (DGT) Dépôt des accords collectifs à
Paris 15e
et un exemplaire sera remis au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes de Lyon.
Article 5 – Les signataires demanderont l’extension de cet accord au titre du Ministère du travail,
des Relations Sociales et de la Solidarité.
Villeurbanne, le 2 février 2017
Signataires :
Président de la FFB
Auvergne-Rhône-Alpes
Pour la Section Fédérale Régionale
du Syndicat BTP FO Rhône-Alpes,
Président de la Fédération
SCOP BTP Rhône-Alpes
Pour l’Union Régionale BATI MAT TP
CFTC de Rhône-Alpes,
Président de l’Union Régionale
CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes
Pour l’Union Régionale Construction et Bois –
CFDT Rhône-Alpes,
APPOINTEMENTS MINIMAUX DES OUVRIERS DU BATIMENT,
2
EMPLOYES DANS LES ENTREPRISES DE LA REGION RHÔNE- ALPES
OCCUPANT JUSQU'A 10 SALARIES
du 1er janvier au 31 décembre 2017
Partie fixe : 150,00 euros
Valeur du point : 7,923 euros
CATEGORIE salaire mensuel
PROFESSIONNELLE COEFF. pour
151,67 heures
Niveau I
Ouvriers d'exécution
- Position 1 150 1 483,00
- Position 2 170 1 496,91
Niveau II
Ouvriers
professionnels 185 1 615,76
Niveau III
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professionnels
- Position 1 210 1 813,83
- Position 2 230 1 972,29
Niveau IV
Maîtres ouvriers
ou chefs d'équipe
- Position 1 250 2 130,75
- Position 2 270 2 289,21
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294,55 €
Aucune rémunération ne peut être inférieure au SMIC
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IDCC 1596 Salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment de moins de 10 salariés en Rhône-Alpes

  • 1. ACCORD DE REVALORISATION DES APPOINTEMENTS MINIMAUX DES OUVRIERS DU BÂTIMENT, EMPLOYES DANS LES ENTREPRISES DE LA REGION RHONE-ALPES OCCUPANT JUSQU’A 10 SALARIES _____ Entre : - la Fédération Française du Bâtiment Auvergne-Rhône-Alpes, - La Fédération SCOP BTP Rhône-Alpes, - l’Union Régionale CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes, d'une part, et - L’Union Régionale Construction Bois CFDT Rhône-Alpes, - L’Union Régionale BATI MAT TP CFTC de Rhône-Alpes, - La Section Fédérale Régionale du Syndicat BTP FO Rhône-Alpes, d’autre part, La Commission Paritaire Régionale s’est réunie les 5 janvier 2017, 24 janvier 2017 et le 1er février 2017 pour négocier les salaires minimaux des OUVRIERS des entreprises de Bâtiment de la Région Rhône-Alpes. En ce qui concerne les OUVRIERS des entreprises occupant jusqu’à 10 salariés, il a été convenu ce qui suit : Article 1 – Salaires minimaux des Ouvriers employés dans les entreprises jusqu’à 10 salariés.  Les valeurs du point et de la partie fixe servant à calculer les appointements minimaux des Ouvriers du Bâtiment des entreprises occupant jusqu’à 10 salariés des huit départements de la région Rhône-Alpes sont fixées, comme suit : Du 1er janvier au 31 décembre 2017 : Point : 7,923 € Partie Fixe : 150 €  Les barèmes joints en annexe correspondent aux appointements minimaux des Ouvriers pour un horaire mensuel de 151 h 67. Article 2 – Cas particulier du Niveau I – Position 1. Par dérogation aux stipulations de l’article 1, la valeur de la partie fixe applicable aux salariés classés au Niveau I – Position 1 – Coefficient 150, et pour cette seule position, est de 294,55 €. 1
  • 2. Article 3 – Toute organisation syndicale non signataire du présent accord pourra y adhérer par simple déclaration à la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi où il aura été déposé. Elle devra également en aviser, par lettre recommandée, toutes les organisations signataires. Article 4 – Conformément aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du code du travail, le présent accord sera adressé à la Direction Générale du Travail (DGT) Dépôt des accords collectifs à Paris 15e et un exemplaire sera remis au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes de Lyon. Article 5 – Les signataires demanderont l’extension de cet accord au titre du Ministère du travail, des Relations Sociales et de la Solidarité. Villeurbanne, le 2 février 2017 Signataires : Président de la FFB Auvergne-Rhône-Alpes Pour la Section Fédérale Régionale du Syndicat BTP FO Rhône-Alpes, Président de la Fédération SCOP BTP Rhône-Alpes Pour l’Union Régionale BATI MAT TP CFTC de Rhône-Alpes, Président de l’Union Régionale CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes Pour l’Union Régionale Construction et Bois – CFDT Rhône-Alpes, APPOINTEMENTS MINIMAUX DES OUVRIERS DU BATIMENT, 2
  • 3. EMPLOYES DANS LES ENTREPRISES DE LA REGION RHÔNE- ALPES OCCUPANT JUSQU'A 10 SALARIES du 1er janvier au 31 décembre 2017 Partie fixe : 150,00 euros Valeur du point : 7,923 euros CATEGORIE salaire mensuel PROFESSIONNELLE COEFF. pour 151,67 heures Niveau I Ouvriers d'exécution - Position 1 150 1 483,00 - Position 2 170 1 496,91 Niveau II Ouvriers professionnels 185 1 615,76 Niveau III Compagnons professionnels - Position 1 210 1 813,83 - Position 2 230 1 972,29 Niveau IV Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe - Position 1 250 2 130,75 - Position 2 270 2 289,21 Partie fixe de 294,55 € Aucune rémunération ne peut être inférieure au SMIC 3 ( 1 Euros E ( 1 * *