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CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES DE
DESINFECTION DESINSECTISATION DERATISATION
ACCORD DE REVALORISATION SALARIALE
Les parties signataires conviennent des dispositions suivantes :
1. La revalorisation des salaires minima mensuels et des primes d’anciennetés associées,
conformément à la grille jointe en annexe, avec un taux de 0,8 % sur le groupe 1 de la grille,
est applicable à la date de l’extension du présent accord pour l’ensemble de la branche des 3D
et au plus tôt au 1er
juillet 2018.
2. La revalorisation des salaires minima mensuels et des primes d’anciennetés associées,
conformément à la grille jointe en annexe, avec un taux de 0,5 % sur le groupe 2 de la grille,
est applicable à la date de l’extension du présent accord pour l’ensemble de la branche des 3D
et 0,5 % supplémentaire au 1er
juillet 2018.
3. Le niveau 5 du groupe 2 se voit revalorisé de 1 % à la date d’extension puis 0,5 % au 1er
juillet
2018 et à la date d’extension pour les primes d’ancienneté associées.
4. La revalorisation des salaires minima mensuels conformément à la grille jointe en annexe, avec
un taux de 0,5 % sur le groupe 3 de la grille, est applicable à la date de l’extension du présent
accord pour l’ensemble de la branche des 3D et 0,5 % supplémentaire au 1er
juillet 2018.
5. La grille des primes d’ancienneté est modifiée par la création d’une tranche de 15 à 20 ans
d’ancienneté et une tranche supérieure à 20 ans.
Les taux étant respectivement de 15 % et 18 %
Fait à Courbevoie le 20 décembre 2017
Chambre Syndicale des Entreprises CFTC
de Désinfection, Désinsectisation et Fédération de la Chimie
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IDCC 1605 Accord 2018 revalorisation salariale et annexe

  • 1. CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES DE DESINFECTION DESINSECTISATION DERATISATION ACCORD DE REVALORISATION SALARIALE Les parties signataires conviennent des dispositions suivantes : 1. La revalorisation des salaires minima mensuels et des primes d’anciennetés associées, conformément à la grille jointe en annexe, avec un taux de 0,8 % sur le groupe 1 de la grille, est applicable à la date de l’extension du présent accord pour l’ensemble de la branche des 3D et au plus tôt au 1er juillet 2018. 2. La revalorisation des salaires minima mensuels et des primes d’anciennetés associées, conformément à la grille jointe en annexe, avec un taux de 0,5 % sur le groupe 2 de la grille, est applicable à la date de l’extension du présent accord pour l’ensemble de la branche des 3D et 0,5 % supplémentaire au 1er juillet 2018. 3. Le niveau 5 du groupe 2 se voit revalorisé de 1 % à la date d’extension puis 0,5 % au 1er juillet 2018 et à la date d’extension pour les primes d’ancienneté associées. 4. La revalorisation des salaires minima mensuels conformément à la grille jointe en annexe, avec un taux de 0,5 % sur le groupe 3 de la grille, est applicable à la date de l’extension du présent accord pour l’ensemble de la branche des 3D et 0,5 % supplémentaire au 1er juillet 2018. 5. La grille des primes d’ancienneté est modifiée par la création d’une tranche de 15 à 20 ans d’ancienneté et une tranche supérieure à 20 ans. Les taux étant respectivement de 15 % et 18 % Fait à Courbevoie le 20 décembre 2017 Chambre Syndicale des Entreprises CFTC de Désinfection, Désinsectisation et Fédération de la Chimie Dératisation (CS3D) Fédération Nationale de l’Encadrement du Commerce et des Services CFE-CGC-SNES FEETS-FO Fédération des Services CFDT