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Accord collectif du 30 novembre 2020
portant fixation des salaires minima hiérarchiques des Ouvriers des Travaux
Publics pour 2021 applicable en Languedoc-Roussillon
Entre :
 La Fédération Régionale des Travaux Publics Occitanie
 La Chambre Nationale des Artisans des Travaux Publics et du Paysage Occitanie
d’une part,
ET :
 Le Syndicat des salariés de la Construction et du Bois – CFDT
 Le Syndicat BATI-MAT-TP CFTC
 Le Syndicat Force Ouvrière BTP
 Le Syndicat des Salariés de la Construction - CGT
d’autre part,
Dans le cadre de la délégation prévue par l’article 3.2 de l’accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en
place de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) dans les
Travaux Publics, il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Cet accord est applicable aux Ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la région
Languedoc-Roussilon dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.
Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures
en moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics pour
2021 sont les suivantes :
Niveaux Positions Coefficients
Salaires minima
hiérarchiques
Année 2021
Base 35 heures
I 1 100 20 093 €
I 2 110 20 403 €
II 1 125 21 155 €
II 2 140 23 472 €
III 1 150 25 071 €
III 2 165 27 178 €
IV 180 29 506 €
Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en
vigueur.
Article 2
En application de l’article L. 3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour
un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les
hommes.
Article 3
Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique
à la Direction Générale du Travail - Dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën
75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D. 2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera
également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes Toulouse.
Article 4
Les parties au présent accord rappellent qu’il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques
applicables à l’ensemble des salariés Ouvriers des entreprises de Travaux Publics couverts par son
champ d’application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima
hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d’adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Article 5
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail
conformément aux dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du Code du travail.
Article 6
Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer
conformément à l’article L. 2261-3 du Code du travail.
Fait à Toulouse, le 30 novembre 2020
En 8. exemplaires.
Pour la Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP)
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Pour le Syndicat BATI-MAT-TP CFTC

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Idcc 1702 accord collectif salaires languedoc roussillon

  • 1. Accord collectif du 30 novembre 2020 portant fixation des salaires minima hiérarchiques des Ouvriers des Travaux Publics pour 2021 applicable en Languedoc-Roussillon Entre :  La Fédération Régionale des Travaux Publics Occitanie  La Chambre Nationale des Artisans des Travaux Publics et du Paysage Occitanie d’une part, ET :  Le Syndicat des salariés de la Construction et du Bois – CFDT  Le Syndicat BATI-MAT-TP CFTC  Le Syndicat Force Ouvrière BTP  Le Syndicat des Salariés de la Construction - CGT d’autre part, Dans le cadre de la délégation prévue par l’article 3.2 de l’accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) dans les Travaux Publics, il a été convenu ce qui suit : Article 1 Cet accord est applicable aux Ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la région Languedoc-Roussilon dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015. Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics pour 2021 sont les suivantes :
  • 2. Niveaux Positions Coefficients Salaires minima hiérarchiques Année 2021 Base 35 heures I 1 100 20 093 € I 2 110 20 403 € II 1 125 21 155 € II 2 140 23 472 € III 1 150 25 071 € III 2 165 27 178 € IV 180 29 506 € Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur. Article 2 En application de l’article L. 3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Article 3 Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la Direction Générale du Travail - Dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D. 2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes Toulouse. Article 4 Les parties au présent accord rappellent qu’il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l’ensemble des salariés Ouvriers des entreprises de Travaux Publics couverts par son champ d’application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d’adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés. Article 5 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail conformément aux dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du Code du travail. Article 6 Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l’article L. 2261-3 du Code du travail. Fait à Toulouse, le 30 novembre 2020 En 8. exemplaires.
  • 3. Pour la Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP) Pour la Chambre Nationale des Artisans des Travaux Publics et du Paysage (CNATP) Pour le Syndicat des salariés de la Construction et du Bois CFDT Pour le Syndicat BATI-MAT-TP CFTC