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Accord collectif du 14 décembre 2016 portant fixation du barème
des minima des Ouvriers des Travaux Publics pour 2017.
Entre d'une part :
la Fédération Régionale des Travaux Publics de Bourgogne, 3 rue René Char- 21000 DIJON
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Les organisations syndicales soussignées,
Suite à la réunion paritaire du 14 décembre 2016, et en application de l'avenant n°2 du
24 juillet 2002 à la Convention Collective Nationale des Ouvriers de Travaux Publics du 15
décembre 1992, il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Pour 2017, les valeurs des minima annuels sur la base de 35 heures par semaine ou
35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux
Publics comme indiqué à l’avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la Convention Collective
Nationale des Ouvriers du 15 décembre 1992, sont les suivantes :
Niveaux Positions Coefficients Salaire minimum annuel
Année 2017
Base 35 heures
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I 2 110 18 953
II 1 125 19 598
II 2 140 21 855
III 1 150 23 183
III 2 165 25 522
IV 180 27 691
Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance
(SMIC) en vigueur.
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Article 2
En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur
assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération
entre les femmes et les hommes.
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Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version
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quai André Citroën 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du
travail. Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes
de Dijon
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Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du
Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail.
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adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail.
Faità Dijon,le 14/12/2016
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  • 1. 1 Accord collectif du 14 décembre 2016 portant fixation du barème des minima des Ouvriers des Travaux Publics pour 2017. Entre d'une part : la Fédération Régionale des Travaux Publics de Bourgogne, 3 rue René Char- 21000 DIJON Et d’autre part : Les organisations syndicales soussignées, Suite à la réunion paritaire du 14 décembre 2016, et en application de l'avenant n°2 du 24 juillet 2002 à la Convention Collective Nationale des Ouvriers de Travaux Publics du 15 décembre 1992, il a été convenu ce qui suit : Article 1 Pour 2017, les valeurs des minima annuels sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics comme indiqué à l’avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la Convention Collective Nationale des Ouvriers du 15 décembre 1992, sont les suivantes : Niveaux Positions Coefficients Salaire minimum annuel Année 2017 Base 35 heures I 1 100 18 865 I 2 110 18 953 II 1 125 19 598 II 2 140 21 855 III 1 150 23 183 III 2 165 25 522 IV 180 27 691 Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur.
  • 2. 2 Article 2 En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Article 3 Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la Direction des Relations du Travail - dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Dijon Article 4 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail. Article 5 Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail. Faità Dijon,le 14/12/2016 en 2 exemplaires.
  • 3. 3 Pour la Fédération Régionale des Travaux Publics de Bourgogne (FRTP), Pour la CFDT, Pour l’Union Régionale FO,