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Accord collectif du 8 février 2018
portant fixation du barème des minima des Ouvriers
des Travaux Publics pour 2018 applicable en Franche-Comté
Entre :
La Fédération des Travaux Publics de Bourgogne-Franche-Comté - Délégation Franche-Comté,
La Chambre Nationale de L'Artisanat des Travaux Publics et du Paysage (CNATP)
d’une part,
ET :
La CFDT, Union Régionale des salariés de la Construction et du Bois,
FO - Fédération Générale FO Construction,
CFTC BATI MAT TP Bourgogne-Franche-Comté,
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Cetaccord est conclu conformément aux dispositions de l’avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la
Convention Collective Nationale des Ouvriers des Travaux Publics du 15 décembre 1992, étendu par
arrêté ministériel du 10 avril 2003 (J.O du 20 avril 2003 ).
Il est applicable aux ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la région Franche-
Comté dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.
Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en
moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics pour 2018
sont les suivantes :
Niveaux Positions Coefficients
Salaire minimum
annuel
Année 2018
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I 1 100 19 242
I 2 110 19 655
II 1 125 20 463
II 2 140 22 657
III 1 150 24 248
III 2 165 26 222
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Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en
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Article 2
En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour
un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les
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Article 3
Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique
à la Direction Générale du Travail - Dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902
PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera
également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Besançon.
Article 4
Les parties au présent accord rappellent qu’il a pour objet de fixer les barèmes des salaires minima
hiérarchiques applicables à l’ensemble des salariés Ouvriers des entreprises de Travaux Publics
couverts par son champ d’application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires
minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d’adaptation pour les entreprises de moins de 50
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Article 5
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail
conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail.
Article 6
Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer
conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail.
Fait à Besançon, le 8 février 2018
en 12 exemplaires.
Pour la Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP)– Président
Le Représentant de la CFDT (Union Régionale de la Construction et du Bois) (CFDT),
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Le représentant de l’Union régionale CFTC BATI-MAT-TP,

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Idcc 1702 accords ouvriers tp fc 2018

  • 1. Accord collectif du 8 février 2018 portant fixation du barème des minima des Ouvriers des Travaux Publics pour 2018 applicable en Franche-Comté Entre : La Fédération des Travaux Publics de Bourgogne-Franche-Comté - Délégation Franche-Comté, La Chambre Nationale de L'Artisanat des Travaux Publics et du Paysage (CNATP) d’une part, ET : La CFDT, Union Régionale des salariés de la Construction et du Bois, FO - Fédération Générale FO Construction, CFTC BATI MAT TP Bourgogne-Franche-Comté, Il a été convenu ce qui suit : Article 1 Cetaccord est conclu conformément aux dispositions de l’avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la Convention Collective Nationale des Ouvriers des Travaux Publics du 15 décembre 1992, étendu par arrêté ministériel du 10 avril 2003 (J.O du 20 avril 2003 ). Il est applicable aux ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la région Franche- Comté dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015. Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics pour 2018 sont les suivantes :
  • 2. Niveaux Positions Coefficients Salaire minimum annuel Année 2018 Base 35 heures I 1 100 19 242 I 2 110 19 655 II 1 125 20 463 II 2 140 22 657 III 1 150 24 248 III 2 165 26 222 IV 180 28 245 Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur. Article 2 En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Article 3 Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la Direction Générale du Travail - Dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Besançon. Article 4 Les parties au présent accord rappellent qu’il a pour objet de fixer les barèmes des salaires minima hiérarchiques applicables à l’ensemble des salariés Ouvriers des entreprises de Travaux Publics couverts par son champ d’application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d’adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.
  • 3. Article 5 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail. Article 6 Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail. Fait à Besançon, le 8 février 2018 en 12 exemplaires. Pour la Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP)– Président Le Représentant de la CFDT (Union Régionale de la Construction et du Bois) (CFDT), Le représentant de la Fédération Générale FO Construction B-Franche-Comté, Le représentant de l’Union régionale CFTC BATI-MAT-TP,