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- La FNSCBA CGT, Case 413, 263 rue de Paris 93514 MONTREUIL Cedex,
- La Fédération Générale FO Construction, 170 avenue Parmentier 75010 PARIS,
- La FNCB SYNATPAU CFDT, Bourse du Travail, 3 rue du Château d’Eau 75010 PARIS,
- La Fédération BATI-MAT-TP CFTC, 251 rue du Fbg St Martin 75010 PARIS,
- La FESSAD UNSA, 21 rue Jules Ferry 93177 BAGNOLET Cedex
Il est convenu ce qui suit :
Article 1 : La valeur du point est fixée à 7,69 euros pour l’ensemble du territoire HAUTE NORMANDIE, à compter
du 1
er
janvier 2017, pour la durée légale hebdomadaire du travail.
Article 2 : Ces valeurs de point s’appliqueront à chaque coefficient hiérarchique, pour déterminer le salaire brut
mensuel minimum pour la durée légale du travail.
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rémunération ne peut être justifiée par une différence entre homme et femme. En conséquence, les signataires
s’engagent à mettre tout en œuvre pour réduire toute différence de traitement entre homme et femme.
Article 5 : Le présent accord sera transmis à la branche architecture par le ou la Président(e) de la Commission
Territoriale Paritaire, pour notification par le Secrétariat du Paritarisme ouvrant le délai d’opposition de 15 jours, et pour
dépôt et demande d’extension après expiration de ce délai.
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IDCC 2332 accord salaires Haute normandie

  • 1. CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES D’ARCHITECTURE DU 27 FEVRIER 2003 BRANCHE ARCHITECTURE – NEGOCIATION DE LA VALEUR DU POINT 2017 1/1 DOCUMENT ETABLI ET SIGNE EN TROIS EXEMPLAIRES ACCORD DE SALAIRE 2017, en date du :22 NOVEMBRE 2016 Région Haute Normandie COMMISSION TERRITORIALE PARITAIRE DE HAUTE NORMANDIE Entre le collège employeur Le Syndicat de l’Architecture, 24 rue des Prairies 75020 PARIS, L’Union Nationale des Syndicats Français d’Architectes (UNSFA), 29 boulevard Raspail 75017 PARIS, Et le collège salarié - Le Syndicat CFE CGC BTP, 15 rue de Londres 75009 PARIS, - La FNSCBA CGT, Case 413, 263 rue de Paris 93514 MONTREUIL Cedex, - La Fédération Générale FO Construction, 170 avenue Parmentier 75010 PARIS, - La FNCB SYNATPAU CFDT, Bourse du Travail, 3 rue du Château d’Eau 75010 PARIS, - La Fédération BATI-MAT-TP CFTC, 251 rue du Fbg St Martin 75010 PARIS, - La FESSAD UNSA, 21 rue Jules Ferry 93177 BAGNOLET Cedex Il est convenu ce qui suit : Article 1 : La valeur du point est fixée à 7,69 euros pour l’ensemble du territoire HAUTE NORMANDIE, à compter du 1 er janvier 2017, pour la durée légale hebdomadaire du travail. Article 2 : Ces valeurs de point s’appliqueront à chaque coefficient hiérarchique, pour déterminer le salaire brut mensuel minimum pour la durée légale du travail. Article 3 : Aucun salaire ne pourra être inférieur à l’application du SMIC. Article 4 : Conformément à l’article 2261-22 du Code du travail et à la loi du 23/03/2006, aucune différence de rémunération ne peut être justifiée par une différence entre homme et femme. En conséquence, les signataires s’engagent à mettre tout en œuvre pour réduire toute différence de traitement entre homme et femme. Article 5 : Le présent accord sera transmis à la branche architecture par le ou la Président(e) de la Commission Territoriale Paritaire, pour notification par le Secrétariat du Paritarisme ouvrant le délai d’opposition de 15 jours, et pour dépôt et demande d’extension après expiration de ce délai. Fait à Rouen, le 22 NOVEMBRE 2016 Collège employeur Pour le Syndicat de l’Architecture Pour l’UNSFA Collège salarié Pour le Syndicat CFE CGC BTP Pour la Fédération BATI-MAT-TP CFTC Pour la FG FO Construction Pour la FESSAD UNSA