SlideShare une entreprise Scribd logo
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES D’ARCHITECTURE, DU 27 FÉVRIER 2003
ACCORD DE SALAIRE 2016, en date du : 6 novembre 2015 Région MIDI-
PYRÉNÉES
COMMISSION PARITAIRE RÉGIONALE DE MIDI-PYRÉNÉES
Entre le collège employeurs,
Le Syndicat de l’Architecture, 24 rue des Prairies 75020 PARIS,
représenté par :
L’Union Nationale des Syndicats Français d’Architectes (UNSFA), 29 boulevard Raspail 75017 PARIS,
représentée par :
Et le collège salariés,
- Le Syndicat CFE CGC BTP, 15 rue de Londres 75009 PARIS,
représenté par :
- La FNSCBA CGT, Case 413, 263 rue de Paris 93514 MONTREUIL Cedex,
représentée par :
- La Fédération Générale FO Construction, 170 avenue Parmentier 75010 PARIS,
représentée par :
- La FNCB SYNATPAU CFDT, Bourse du Travail, 3 rue du Château d’Eau 75010 PARIS,
représentée par :
- La Fédération BATI-MAT-TP CFTC, 251 rue du Fbg St Martin 75010 PARIS,
représentée par :
- La FESSAD UNSA, 21 rue Jules Ferry 93177 BAGNOLET Cedex
représentée par :
Il est convenu ce qui suit :
Article 1 : La valeur du point VP, pour la durée légale hebdomadaire du travail, est fixée, à compter du 1er
janvier 2016, à :
Zone 1 (Communauté Urbaine de Toulouse Métropole) 7,52 € pour les coefficients supérieurs à 320,
7,59 € pour les coefficients inférieurs ou égaux à 320 ;
Zone 2 (Région Midi-Pyrénées, hors 7,42 € pour les coefficients supérieurs à 320,
Communauté Urbaine de Toulouse Métropole) 7,48 € pour les coefficients inférieurs ou égaux à 320.
Article 2 : Ces valeurs de point s’appliqueront à chaque coefficient hiérarchique, pour déterminer le salaire brut mensuel
minimum pour la durée légale du travail.
Article 3 : Aucun salaire ne pourra être inférieur à l’application du SMIC.
Article 4 : Conformément à l’article 2261-22 du Code du travail et à la loi du 23/03/2006, aucune différence de rémunération ne
peut être justifiée par une différence entre homme et femme. En conséquence, les signataires s’engagent à mettre tout en œuvre
pour réduire toute différence de traitement entre homme et femme.
Article 5 : Le présent accord sera transmis en trois exemplaires à l’APGP par le Président de la Commission Paritaire Régionale,
pour notification par le Secrétariat du Paritarisme, ouvrant le délai d’opposition de 15 jours, et pour dépôt et demande
d’extension après expiration de ce délai.
Fait à TOULOUSE, le 6 novembre 2015
Collège employeurs
Pour le Syndicat de l’Architecture
Collège salariés
Pour le Syndicat CFE CGC BTP Pour la FNCB SYNATPAU CFDT
Pour la Fédération BATI-MAT-TP CFTC
NEGOCIATION DE LA VALEUR DU POINT 2016 page 1 / 1 Document établi et signé en trois exemplaires
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES D’ARCHITECTURE, DU 27 FÉVRIER 2003
Pour la FESSAD UNSA
NEGOCIATION DE LA VALEUR DU POINT 2016 page 2 / 1 Document établi et signé en trois exemplaires

Contenu connexe

Tendances

IDCC 2330 Accord salaires languedoc roussillon
IDCC 2330 Accord salaires languedoc roussillonIDCC 2330 Accord salaires languedoc roussillon
IDCC 2330 Accord salaires languedoc roussillon
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 idf
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 idfIDCC 2332 Accord salaires vp2016 idf
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 idf
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 franche comté
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 franche comtéIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 franche comté
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 franche comté
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 reunion
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 reunionIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 reunion
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 reunion
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires en Martinique
IDCC 2332 Accord salaires en MartiniqueIDCC 2332 Accord salaires en Martinique
IDCC 2332 Accord salaires en Martinique
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaire Rhône-Alpes
IDCC 2332 Accord salaire Rhône-AlpesIDCC 2332 Accord salaire Rhône-Alpes
IDCC 2332 Accord salaire Rhône-Alpes
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 pays loire
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 pays loireIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 pays loire
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 pays loire
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord de salaire Champagne-Ardenne
IDCC 2332 Accord de salaire Champagne-ArdenneIDCC 2332 Accord de salaire Champagne-Ardenne
IDCC 2332 Accord de salaire Champagne-Ardenne
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 aquitaine
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 aquitaineIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 aquitaine
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 aquitaine
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord de salaire Basse Normandie
IDCC 2332 Accord de salaire Basse NormandieIDCC 2332 Accord de salaire Basse Normandie
IDCC 2332 Accord de salaire Basse Normandie
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires
IDCC 2332 Accord salairesIDCC 2332 Accord salaires
IDCC 2332 Accord salaires
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord de salaire Centre
IDCC 2332 Accord de salaire CentreIDCC 2332 Accord de salaire Centre
IDCC 2332 Accord de salaire Centre
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 lorraine
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 lorraineIDCC 2332 Accord salaires vp2016 lorraine
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 lorraine
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires Vp 2018 paca
IDCC 2332 Accord salaires Vp 2018 pacaIDCC 2332 Accord salaires Vp 2018 paca
IDCC 2332 Accord salaires Vp 2018 paca
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires auvergne
IDCC 2332 Accord salaires auvergneIDCC 2332 Accord salaires auvergne
IDCC 2332 Accord salaires auvergne
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaire de PACA
IDCC 2332 Accord  salaire de PACA IDCC 2332 Accord  salaire de PACA
IDCC 2332 Accord salaire de PACA
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord Vp 2018 franche comte
IDCC 2332 Accord Vp 2018 franche comteIDCC 2332 Accord Vp 2018 franche comte
IDCC 2332 Accord Vp 2018 franche comte
Société Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires bretagne
IDCC 2332 accord salaires bretagneIDCC 2332 accord salaires bretagne
IDCC 2332 accord salaires bretagne
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord de salaire Bourgogne
IDCC 2332 Accord de salaire BourgogneIDCC 2332 Accord de salaire Bourgogne
IDCC 2332 Accord de salaire Bourgogne
Société Tripalio
 
Idcc 2332 accord salaires 2018 basse normandie
Idcc 2332 accord salaires 2018 basse normandieIdcc 2332 accord salaires 2018 basse normandie
Idcc 2332 accord salaires 2018 basse normandie
Société Tripalio
 

Tendances (20)

IDCC 2330 Accord salaires languedoc roussillon
IDCC 2330 Accord salaires languedoc roussillonIDCC 2330 Accord salaires languedoc roussillon
IDCC 2330 Accord salaires languedoc roussillon
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 idf
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 idfIDCC 2332 Accord salaires vp2016 idf
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 idf
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 franche comté
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 franche comtéIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 franche comté
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 franche comté
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 reunion
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 reunionIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 reunion
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 reunion
 
IDCC 2332 Accord salaires en Martinique
IDCC 2332 Accord salaires en MartiniqueIDCC 2332 Accord salaires en Martinique
IDCC 2332 Accord salaires en Martinique
 
IDCC 2332 Accord salaire Rhône-Alpes
IDCC 2332 Accord salaire Rhône-AlpesIDCC 2332 Accord salaire Rhône-Alpes
IDCC 2332 Accord salaire Rhône-Alpes
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 pays loire
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 pays loireIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 pays loire
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 pays loire
 
IDCC 2332 Accord de salaire Champagne-Ardenne
IDCC 2332 Accord de salaire Champagne-ArdenneIDCC 2332 Accord de salaire Champagne-Ardenne
IDCC 2332 Accord de salaire Champagne-Ardenne
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 aquitaine
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 aquitaineIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 aquitaine
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 aquitaine
 
IDCC 2332 Accord de salaire Basse Normandie
IDCC 2332 Accord de salaire Basse NormandieIDCC 2332 Accord de salaire Basse Normandie
IDCC 2332 Accord de salaire Basse Normandie
 
IDCC 2332 Accord salaires
IDCC 2332 Accord salairesIDCC 2332 Accord salaires
IDCC 2332 Accord salaires
 
IDCC 2332 Accord de salaire Centre
IDCC 2332 Accord de salaire CentreIDCC 2332 Accord de salaire Centre
IDCC 2332 Accord de salaire Centre
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 lorraine
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 lorraineIDCC 2332 Accord salaires vp2016 lorraine
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 lorraine
 
IDCC 2332 Accord salaires Vp 2018 paca
IDCC 2332 Accord salaires Vp 2018 pacaIDCC 2332 Accord salaires Vp 2018 paca
IDCC 2332 Accord salaires Vp 2018 paca
 
IDCC 2332 Accord salaires auvergne
IDCC 2332 Accord salaires auvergneIDCC 2332 Accord salaires auvergne
IDCC 2332 Accord salaires auvergne
 
IDCC 2332 Accord salaire de PACA
IDCC 2332 Accord  salaire de PACA IDCC 2332 Accord  salaire de PACA
IDCC 2332 Accord salaire de PACA
 
IDCC 2332 Accord Vp 2018 franche comte
IDCC 2332 Accord Vp 2018 franche comteIDCC 2332 Accord Vp 2018 franche comte
IDCC 2332 Accord Vp 2018 franche comte
 
IDCC 2332 accord salaires bretagne
IDCC 2332 accord salaires bretagneIDCC 2332 accord salaires bretagne
IDCC 2332 accord salaires bretagne
 
IDCC 2332 Accord de salaire Bourgogne
IDCC 2332 Accord de salaire BourgogneIDCC 2332 Accord de salaire Bourgogne
IDCC 2332 Accord de salaire Bourgogne
 
Idcc 2332 accord salaires 2018 basse normandie
Idcc 2332 accord salaires 2018 basse normandieIdcc 2332 accord salaires 2018 basse normandie
Idcc 2332 accord salaires 2018 basse normandie
 

En vedette

tkco//BU797。СΟΜ//대전대출 보험료비교사이트
tkco//BU797。СΟΜ//대전대출 보험료비교사이트tkco//BU797。СΟΜ//대전대출 보험료비교사이트
tkco//BU797。СΟΜ//대전대출 보험료비교사이트
berywet
 
2016年中国贵金属矿业产业研究报告
2016年中国贵金属矿业产业研究报告2016年中国贵金属矿业产业研究报告
2016年中国贵金属矿业产业研究报告
Adele Huang
 
IDCC 2332 Accord salaire région du limousin
IDCC 2332 Accord salaire région du limousinIDCC 2332 Accord salaire région du limousin
IDCC 2332 Accord salaire région du limousin
Société Tripalio
 
Vision mision y objetivos
Vision mision y objetivosVision mision y objetivos
부대찌개만드는법
부대찌개만드는법부대찌개만드는법
부대찌개만드는법
berywet
 
Хто кого. Медіафорум. Луцьк 2016
Хто кого. Медіафорум. Луцьк 2016Хто кого. Медіафорум. Луцьк 2016
Хто кого. Медіафорум. Луцьк 2016
Вадим Войтик
 
2016年中国妥布抗霉素产业研究报告
2016年中国妥布抗霉素产业研究报告2016年中国妥布抗霉素产业研究报告
2016年中国妥布抗霉素产业研究报告
Adele Huang
 
2016年中国利哌酮产业研究报告
2016年中国利哌酮产业研究报告2016年中国利哌酮产业研究报告
2016年中国利哌酮产业研究报告
Adele Huang
 
파리바게뜨
파리바게뜨파리바게뜨
파리바게뜨
fgwteryr
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
emilybayley
 
Blogging and Storytelling 201: Intermediate to Advanced Content Creation
Blogging and Storytelling 201: Intermediate to Advanced Content CreationBlogging and Storytelling 201: Intermediate to Advanced Content Creation
Blogging and Storytelling 201: Intermediate to Advanced Content Creation
Brett Henley
 
신두리 중국비자대행사
신두리 중국비자대행사신두리 중국비자대행사
신두리 중국비자대행사
berywet
 
Making my magazine advert - Hell on Heels
Making my magazine advert - Hell on HeelsMaking my magazine advert - Hell on Heels
Making my magazine advert - Hell on Heels
ErinRubyTalbot
 
2016年中国覆铜薄层压板产业研究报告
2016年中国覆铜薄层压板产业研究报告2016年中国覆铜薄层压板产业研究报告
2016年中国覆铜薄层压板产业研究报告
Adele Huang
 
Sathish-capability
Sathish-capabilitySathish-capability
Sathish-capability
Sathish Kumar S
 
First bank annual report 2007
First bank annual report 2007First bank annual report 2007
First bank annual report 2007
Michael Olafusi
 
Juhan Liiv "Kui päike paistab"
Juhan Liiv "Kui päike paistab"Juhan Liiv "Kui päike paistab"
Juhan Liiv "Kui päike paistab"
ailuj123
 
GSK Nigeria Annual Report 2014
GSK Nigeria Annual Report 2014GSK Nigeria Annual Report 2014
GSK Nigeria Annual Report 2014
Michael Olafusi
 
ΥΔΑΤΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙ
ΥΔΑΤΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙΥΔΑΤΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙ
ΥΔΑΤΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙ
ELENI KAMARIANOU
 
First bank holdings annual report 2015
First bank holdings annual report 2015First bank holdings annual report 2015
First bank holdings annual report 2015
Michael Olafusi
 

En vedette (20)

tkco//BU797。СΟΜ//대전대출 보험료비교사이트
tkco//BU797。СΟΜ//대전대출 보험료비교사이트tkco//BU797。СΟΜ//대전대출 보험료비교사이트
tkco//BU797。СΟΜ//대전대출 보험료비교사이트
 
2016年中国贵金属矿业产业研究报告
2016年中国贵金属矿业产业研究报告2016年中国贵金属矿业产业研究报告
2016年中国贵金属矿业产业研究报告
 
IDCC 2332 Accord salaire région du limousin
IDCC 2332 Accord salaire région du limousinIDCC 2332 Accord salaire région du limousin
IDCC 2332 Accord salaire région du limousin
 
Vision mision y objetivos
Vision mision y objetivosVision mision y objetivos
Vision mision y objetivos
 
부대찌개만드는법
부대찌개만드는법부대찌개만드는법
부대찌개만드는법
 
Хто кого. Медіафорум. Луцьк 2016
Хто кого. Медіафорум. Луцьк 2016Хто кого. Медіафорум. Луцьк 2016
Хто кого. Медіафорум. Луцьк 2016
 
2016年中国妥布抗霉素产业研究报告
2016年中国妥布抗霉素产业研究报告2016年中国妥布抗霉素产业研究报告
2016年中国妥布抗霉素产业研究报告
 
2016年中国利哌酮产业研究报告
2016年中国利哌酮产业研究报告2016年中国利哌酮产业研究报告
2016年中国利哌酮产业研究报告
 
파리바게뜨
파리바게뜨파리바게뜨
파리바게뜨
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
Blogging and Storytelling 201: Intermediate to Advanced Content Creation
Blogging and Storytelling 201: Intermediate to Advanced Content CreationBlogging and Storytelling 201: Intermediate to Advanced Content Creation
Blogging and Storytelling 201: Intermediate to Advanced Content Creation
 
신두리 중국비자대행사
신두리 중국비자대행사신두리 중국비자대행사
신두리 중국비자대행사
 
Making my magazine advert - Hell on Heels
Making my magazine advert - Hell on HeelsMaking my magazine advert - Hell on Heels
Making my magazine advert - Hell on Heels
 
2016年中国覆铜薄层压板产业研究报告
2016年中国覆铜薄层压板产业研究报告2016年中国覆铜薄层压板产业研究报告
2016年中国覆铜薄层压板产业研究报告
 
Sathish-capability
Sathish-capabilitySathish-capability
Sathish-capability
 
First bank annual report 2007
First bank annual report 2007First bank annual report 2007
First bank annual report 2007
 
Juhan Liiv "Kui päike paistab"
Juhan Liiv "Kui päike paistab"Juhan Liiv "Kui päike paistab"
Juhan Liiv "Kui päike paistab"
 
GSK Nigeria Annual Report 2014
GSK Nigeria Annual Report 2014GSK Nigeria Annual Report 2014
GSK Nigeria Annual Report 2014
 
ΥΔΑΤΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙ
ΥΔΑΤΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙΥΔΑΤΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙ
ΥΔΑΤΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙ
 
First bank holdings annual report 2015
First bank holdings annual report 2015First bank holdings annual report 2015
First bank holdings annual report 2015
 

Similaire à IDCC 2332 Accord salaires Midi -Pyrenees

IDCC 2332 Accord salaires vp 2016 bretagne
IDCC 2332 Accord salaires vp 2016 bretagneIDCC 2332 Accord salaires vp 2016 bretagne
IDCC 2332 Accord salaires vp 2016 bretagne
Société Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires Limousin
IDCC 2332 accord salaires LimousinIDCC 2332 accord salaires Limousin
IDCC 2332 accord salaires Limousin
Société Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires Lorraine
IDCC 2332 accord salaires LorraineIDCC 2332 accord salaires Lorraine
IDCC 2332 accord salaires Lorraine
Société Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires Alsace
IDCC 2332 accord salaires Alsace IDCC 2332 accord salaires Alsace
IDCC 2332 accord salaires Alsace
Société Tripalio
 
Idcc 2332 accord salaires aquitaine
Idcc 2332 accord salaires aquitaineIdcc 2332 accord salaires aquitaine
Idcc 2332 accord salaires aquitaine
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires Languedoc roussillon
IDCC 2332 Accord salaires Languedoc roussillonIDCC 2332 Accord salaires Languedoc roussillon
IDCC 2332 Accord salaires Languedoc roussillon
Société Tripalio
 
Idcc 2332 accord valeur du point reunion vp 2018
Idcc 2332 accord valeur du point reunion vp 2018Idcc 2332 accord valeur du point reunion vp 2018
Idcc 2332 accord valeur du point reunion vp 2018
Société Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires Basse normandie
IDCC 2332 accord salaires Basse normandie IDCC 2332 accord salaires Basse normandie
IDCC 2332 accord salaires Basse normandie
Société Tripalio
 
Idcc 2332 accord salaires 2018 poitou charentes
Idcc 2332 accord salaires 2018 poitou charentesIdcc 2332 accord salaires 2018 poitou charentes
Idcc 2332 accord salaires 2018 poitou charentes
Société Tripalio
 
IDCC 2332 Salaires alsace
IDCC 2332 Salaires alsaceIDCC 2332 Salaires alsace
IDCC 2332 Salaires alsace
Société Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires Haute normandie
IDCC 2332 accord salaires Haute normandieIDCC 2332 accord salaires Haute normandie
IDCC 2332 accord salaires Haute normandie
Société Tripalio
 
Idcc 2332 accord salaires centre 2018
Idcc 2332 accord salaires centre  2018Idcc 2332 accord salaires centre  2018
Idcc 2332 accord salaires centre 2018
Société Tripalio
 
Idcc 2332 accord valeur du point haute normandie 2018
Idcc 2332 accord valeur du point haute normandie 2018Idcc 2332 accord valeur du point haute normandie 2018
Idcc 2332 accord valeur du point haute normandie 2018
Société Tripalio
 

Similaire à IDCC 2332 Accord salaires Midi -Pyrenees (13)

IDCC 2332 Accord salaires vp 2016 bretagne
IDCC 2332 Accord salaires vp 2016 bretagneIDCC 2332 Accord salaires vp 2016 bretagne
IDCC 2332 Accord salaires vp 2016 bretagne
 
IDCC 2332 accord salaires Limousin
IDCC 2332 accord salaires LimousinIDCC 2332 accord salaires Limousin
IDCC 2332 accord salaires Limousin
 
IDCC 2332 accord salaires Lorraine
IDCC 2332 accord salaires LorraineIDCC 2332 accord salaires Lorraine
IDCC 2332 accord salaires Lorraine
 
IDCC 2332 accord salaires Alsace
IDCC 2332 accord salaires Alsace IDCC 2332 accord salaires Alsace
IDCC 2332 accord salaires Alsace
 
Idcc 2332 accord salaires aquitaine
Idcc 2332 accord salaires aquitaineIdcc 2332 accord salaires aquitaine
Idcc 2332 accord salaires aquitaine
 
IDCC 2332 Accord salaires Languedoc roussillon
IDCC 2332 Accord salaires Languedoc roussillonIDCC 2332 Accord salaires Languedoc roussillon
IDCC 2332 Accord salaires Languedoc roussillon
 
Idcc 2332 accord valeur du point reunion vp 2018
Idcc 2332 accord valeur du point reunion vp 2018Idcc 2332 accord valeur du point reunion vp 2018
Idcc 2332 accord valeur du point reunion vp 2018
 
IDCC 2332 accord salaires Basse normandie
IDCC 2332 accord salaires Basse normandie IDCC 2332 accord salaires Basse normandie
IDCC 2332 accord salaires Basse normandie
 
Idcc 2332 accord salaires 2018 poitou charentes
Idcc 2332 accord salaires 2018 poitou charentesIdcc 2332 accord salaires 2018 poitou charentes
Idcc 2332 accord salaires 2018 poitou charentes
 
IDCC 2332 Salaires alsace
IDCC 2332 Salaires alsaceIDCC 2332 Salaires alsace
IDCC 2332 Salaires alsace
 
IDCC 2332 accord salaires Haute normandie
IDCC 2332 accord salaires Haute normandieIDCC 2332 accord salaires Haute normandie
IDCC 2332 accord salaires Haute normandie
 
Idcc 2332 accord salaires centre 2018
Idcc 2332 accord salaires centre  2018Idcc 2332 accord salaires centre  2018
Idcc 2332 accord salaires centre 2018
 
Idcc 2332 accord valeur du point haute normandie 2018
Idcc 2332 accord valeur du point haute normandie 2018Idcc 2332 accord valeur du point haute normandie 2018
Idcc 2332 accord valeur du point haute normandie 2018
 

Plus de Société Tripalio

Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeDocuments officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Société Tripalio
 
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Société Tripalio
 
Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Société Tripalio
 
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Société Tripalio
 
Rapport AME 04122023_vf.pdf
Rapport AME 04122023_vf.pdfRapport AME 04122023_vf.pdf
Rapport AME 04122023_vf.pdf
Société Tripalio
 
l16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdfl16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdf
Société Tripalio
 
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdfecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
Société Tripalio
 
ST-15732-2023-INIT_fr.pdf
ST-15732-2023-INIT_fr.pdfST-15732-2023-INIT_fr.pdf
ST-15732-2023-INIT_fr.pdf
Société Tripalio
 
ST-15631-2023-INIT_en.pdf
ST-15631-2023-INIT_en.pdfST-15631-2023-INIT_en.pdf
ST-15631-2023-INIT_en.pdf
Société Tripalio
 
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
Société Tripalio
 
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdfRCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
Société Tripalio
 
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Société Tripalio
 
pjl22-434.pdf
pjl22-434.pdfpjl22-434.pdf
pjl22-434.pdf
Société Tripalio
 
Guide AMF prospectus.pdf
Guide AMF prospectus.pdfGuide AMF prospectus.pdf
Guide AMF prospectus.pdf
Société Tripalio
 
Budget de la Présidence
Budget de la PrésidenceBudget de la Présidence
Budget de la Présidence
Société Tripalio
 
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdfPLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
Société Tripalio
 
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdfDr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Société Tripalio
 
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdfdffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
Société Tripalio
 
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
Société Tripalio
 
COM_2023_610_1_FR.PDF
COM_2023_610_1_FR.PDFCOM_2023_610_1_FR.PDF
COM_2023_610_1_FR.PDF
Société Tripalio
 

Plus de Société Tripalio (20)

Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeDocuments officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
 
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
 
Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !
 
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
 
Rapport AME 04122023_vf.pdf
Rapport AME 04122023_vf.pdfRapport AME 04122023_vf.pdf
Rapport AME 04122023_vf.pdf
 
l16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdfl16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdf
 
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdfecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
 
ST-15732-2023-INIT_fr.pdf
ST-15732-2023-INIT_fr.pdfST-15732-2023-INIT_fr.pdf
ST-15732-2023-INIT_fr.pdf
 
ST-15631-2023-INIT_en.pdf
ST-15631-2023-INIT_en.pdfST-15631-2023-INIT_en.pdf
ST-15631-2023-INIT_en.pdf
 
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
 
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdfRCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
 
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
 
pjl22-434.pdf
pjl22-434.pdfpjl22-434.pdf
pjl22-434.pdf
 
Guide AMF prospectus.pdf
Guide AMF prospectus.pdfGuide AMF prospectus.pdf
Guide AMF prospectus.pdf
 
Budget de la Présidence
Budget de la PrésidenceBudget de la Présidence
Budget de la Présidence
 
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdfPLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
 
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdfDr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
 
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdfdffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
 
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
 
COM_2023_610_1_FR.PDF
COM_2023_610_1_FR.PDFCOM_2023_610_1_FR.PDF
COM_2023_610_1_FR.PDF
 

Dernier

Déclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonneDéclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonne
grynbergsammy
 
Déclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonneDéclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonne
LaLibre
 
Déclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonneDéclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonne
LaLibre
 
Chercheurs de sens. — 022. De 1969 à 1979
Chercheurs de sens. — 022. De 1969 à 1979Chercheurs de sens. — 022. De 1969 à 1979
Chercheurs de sens. — 022. De 1969 à 1979
Institut de recherche sur la Résolution Non-violente des Conflits
 
Déclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonneDéclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonne
grynbergsammy
 
Chercheurs de sens. — 023. Depuis 1980
Chercheurs de sens. — 023.  Depuis  1980Chercheurs de sens. — 023.  Depuis  1980
Déclaration de politique communautaire FWB
Déclaration de politique communautaire FWBDéclaration de politique communautaire FWB
Déclaration de politique communautaire FWB
grynbergsammy
 
Programme d'animations du Pays d'art et d'histoire Aure Louron du 15 au 18 ju...
Programme d'animations du Pays d'art et d'histoire Aure Louron du 15 au 18 ju...Programme d'animations du Pays d'art et d'histoire Aure Louron du 15 au 18 ju...
Programme d'animations du Pays d'art et d'histoire Aure Louron du 15 au 18 ju...
Philippe Villette
 
Le Territoire Exemplaire - présentation globale
Le Territoire Exemplaire - présentation globaleLe Territoire Exemplaire - présentation globale
Le Territoire Exemplaire - présentation globale
LakhdarFrigoulier
 

Dernier (9)

Déclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonneDéclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonne
 
Déclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonneDéclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonne
 
Déclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonneDéclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonne
 
Chercheurs de sens. — 022. De 1969 à 1979
Chercheurs de sens. — 022. De 1969 à 1979Chercheurs de sens. — 022. De 1969 à 1979
Chercheurs de sens. — 022. De 1969 à 1979
 
Déclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonneDéclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonne
 
Chercheurs de sens. — 023. Depuis 1980
Chercheurs de sens. — 023.  Depuis  1980Chercheurs de sens. — 023.  Depuis  1980
Chercheurs de sens. — 023. Depuis 1980
 
Déclaration de politique communautaire FWB
Déclaration de politique communautaire FWBDéclaration de politique communautaire FWB
Déclaration de politique communautaire FWB
 
Programme d'animations du Pays d'art et d'histoire Aure Louron du 15 au 18 ju...
Programme d'animations du Pays d'art et d'histoire Aure Louron du 15 au 18 ju...Programme d'animations du Pays d'art et d'histoire Aure Louron du 15 au 18 ju...
Programme d'animations du Pays d'art et d'histoire Aure Louron du 15 au 18 ju...
 
Le Territoire Exemplaire - présentation globale
Le Territoire Exemplaire - présentation globaleLe Territoire Exemplaire - présentation globale
Le Territoire Exemplaire - présentation globale
 

IDCC 2332 Accord salaires Midi -Pyrenees

  • 1. CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES D’ARCHITECTURE, DU 27 FÉVRIER 2003 ACCORD DE SALAIRE 2016, en date du : 6 novembre 2015 Région MIDI- PYRÉNÉES COMMISSION PARITAIRE RÉGIONALE DE MIDI-PYRÉNÉES Entre le collège employeurs, Le Syndicat de l’Architecture, 24 rue des Prairies 75020 PARIS, représenté par : L’Union Nationale des Syndicats Français d’Architectes (UNSFA), 29 boulevard Raspail 75017 PARIS, représentée par : Et le collège salariés, - Le Syndicat CFE CGC BTP, 15 rue de Londres 75009 PARIS, représenté par : - La FNSCBA CGT, Case 413, 263 rue de Paris 93514 MONTREUIL Cedex, représentée par : - La Fédération Générale FO Construction, 170 avenue Parmentier 75010 PARIS, représentée par : - La FNCB SYNATPAU CFDT, Bourse du Travail, 3 rue du Château d’Eau 75010 PARIS, représentée par : - La Fédération BATI-MAT-TP CFTC, 251 rue du Fbg St Martin 75010 PARIS, représentée par : - La FESSAD UNSA, 21 rue Jules Ferry 93177 BAGNOLET Cedex représentée par : Il est convenu ce qui suit : Article 1 : La valeur du point VP, pour la durée légale hebdomadaire du travail, est fixée, à compter du 1er janvier 2016, à : Zone 1 (Communauté Urbaine de Toulouse Métropole) 7,52 € pour les coefficients supérieurs à 320, 7,59 € pour les coefficients inférieurs ou égaux à 320 ; Zone 2 (Région Midi-Pyrénées, hors 7,42 € pour les coefficients supérieurs à 320, Communauté Urbaine de Toulouse Métropole) 7,48 € pour les coefficients inférieurs ou égaux à 320. Article 2 : Ces valeurs de point s’appliqueront à chaque coefficient hiérarchique, pour déterminer le salaire brut mensuel minimum pour la durée légale du travail. Article 3 : Aucun salaire ne pourra être inférieur à l’application du SMIC. Article 4 : Conformément à l’article 2261-22 du Code du travail et à la loi du 23/03/2006, aucune différence de rémunération ne peut être justifiée par une différence entre homme et femme. En conséquence, les signataires s’engagent à mettre tout en œuvre pour réduire toute différence de traitement entre homme et femme. Article 5 : Le présent accord sera transmis en trois exemplaires à l’APGP par le Président de la Commission Paritaire Régionale, pour notification par le Secrétariat du Paritarisme, ouvrant le délai d’opposition de 15 jours, et pour dépôt et demande d’extension après expiration de ce délai. Fait à TOULOUSE, le 6 novembre 2015 Collège employeurs Pour le Syndicat de l’Architecture Collège salariés Pour le Syndicat CFE CGC BTP Pour la FNCB SYNATPAU CFDT Pour la Fédération BATI-MAT-TP CFTC NEGOCIATION DE LA VALEUR DU POINT 2016 page 1 / 1 Document établi et signé en trois exemplaires
  • 2. CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES D’ARCHITECTURE, DU 27 FÉVRIER 2003 Pour la FESSAD UNSA NEGOCIATION DE LA VALEUR DU POINT 2016 page 2 / 1 Document établi et signé en trois exemplaires