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AVENANT 70 S
à la CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE L'INDUSTRIE DES CUIRS & PEAUX
IDCC n°207
dans les locaux de la Fédération de la Maroquinerie au 122 rue de Provence - 75008 Paris, et à laquelle l'ensemble
Article 1 : SALAIRES
Concernant le personnel "OUVRIERS", rémunéré à l'heure, les salaires minima nationaux
professionnels sont fixés ainsi :
Catégories Coefficients Taux horaires
en euros
OS1 135 10,31
OS2 143 10,45
OQ 155 10,86
OHQ 170 11,64
Les salaires bruts mensualisés ont été calculés sur une base de 151,67 heures pour 35 heures
hebdomadaires effectivement travaillées.
Article 2 : APPOINTEMENTS
Concernant les personnels "EMPLOYES", "TECHNICIENS & AGENTS DE MAITRISE" et "CADRES",
le POINT MENSUEL est fixé à 9,33 euros, à compter du 1er janvier 2021.
Les appointements bruts mensuels minima, base 35h/semaine, de ces trois catégories de
salariés, sont calculés en multipliant la VALEUR DU POINT par le COEFFICIENT affecté
aux emplois occupés par ces salariés.
Article 3 : Article 13 alinéa F de la CCN Industrie des Cuirs & Peaux :
" La présente Convention ne déterminant que des barèmes de salaires minima, la fixation des
salaires réels fait l'objet d'accord par entreprise ou par localité."
Article 4 : Egalité salariale : salaires des femmes (Article 29 bis CCN Cuirs & Peaux révisé le 6 juin 2018)
"Les salaires réels des femmes seront égaux à ceux des hommes, à emploi de valeur égale
et dans les mêmes conditions d'activité et de rendement".
A cet effet, les entreprises s'assurent que ces hausses des salaires minima sont
comparables entre les hommes et les femmes.
A cette occasion, la Branche rappelle l'accord sur la mixité et l'égalité professionnelle entre
les femmes et les hommes signé le 6 octobre 2009.
Cet avenant entrera en vigueur rétroactivement, au 1er janvier 2021, dès sa signature.
Il est précisé que cet avenant s'applique exclusivement au secteur de la CCN Industrie des Cuirs et Peaux, IDCC n °207
et qu’il n'y a pas lieu de prévoir de modalités particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés compte tenu
de l'objet de l'avenant.
Paris, le 25 janvier 2021
FEDERATION FRANCAISE DE LA TANNERIE-MEGISSERIE
FEDERATION DE LA CHIMIE - FORCE OUVRIERE
FEDERATION THCB C.G.T.
FEDERATION DES SERVICES C.F.D.T
FEDERATION C.F.E - C.G.C - AGRO
et les organisations syndicales signataires, ci-dessous, d’autre part, ont arrêté ce qui suit :
Comme suite à la REUNION de la C.P.P.N.I. élargie de la Branche Maroquinerie, qui s'est tenue le lundi 25 janvier 2021
des organisations syndicales et patronales du grand champont été conviées,
l'Organisation patronale FEDERATION FRANCAISE TANNERIE MEGISSERIE, d'une part,
1 585,45
1 646,72
1 764,67
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mensualisés en euros
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  • 1. AVENANT 70 S à la CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE L'INDUSTRIE DES CUIRS & PEAUX IDCC n°207 dans les locaux de la Fédération de la Maroquinerie au 122 rue de Provence - 75008 Paris, et à laquelle l'ensemble Article 1 : SALAIRES Concernant le personnel "OUVRIERS", rémunéré à l'heure, les salaires minima nationaux professionnels sont fixés ainsi : Catégories Coefficients Taux horaires en euros OS1 135 10,31 OS2 143 10,45 OQ 155 10,86 OHQ 170 11,64 Les salaires bruts mensualisés ont été calculés sur une base de 151,67 heures pour 35 heures hebdomadaires effectivement travaillées. Article 2 : APPOINTEMENTS Concernant les personnels "EMPLOYES", "TECHNICIENS & AGENTS DE MAITRISE" et "CADRES", le POINT MENSUEL est fixé à 9,33 euros, à compter du 1er janvier 2021. Les appointements bruts mensuels minima, base 35h/semaine, de ces trois catégories de salariés, sont calculés en multipliant la VALEUR DU POINT par le COEFFICIENT affecté aux emplois occupés par ces salariés. Article 3 : Article 13 alinéa F de la CCN Industrie des Cuirs & Peaux : " La présente Convention ne déterminant que des barèmes de salaires minima, la fixation des salaires réels fait l'objet d'accord par entreprise ou par localité." Article 4 : Egalité salariale : salaires des femmes (Article 29 bis CCN Cuirs & Peaux révisé le 6 juin 2018) "Les salaires réels des femmes seront égaux à ceux des hommes, à emploi de valeur égale et dans les mêmes conditions d'activité et de rendement". A cet effet, les entreprises s'assurent que ces hausses des salaires minima sont comparables entre les hommes et les femmes. A cette occasion, la Branche rappelle l'accord sur la mixité et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes signé le 6 octobre 2009. Cet avenant entrera en vigueur rétroactivement, au 1er janvier 2021, dès sa signature. Il est précisé que cet avenant s'applique exclusivement au secteur de la CCN Industrie des Cuirs et Peaux, IDCC n °207 et qu’il n'y a pas lieu de prévoir de modalités particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés compte tenu de l'objet de l'avenant. Paris, le 25 janvier 2021 FEDERATION FRANCAISE DE LA TANNERIE-MEGISSERIE FEDERATION DE LA CHIMIE - FORCE OUVRIERE FEDERATION THCB C.G.T. FEDERATION DES SERVICES C.F.D.T FEDERATION C.F.E - C.G.C - AGRO et les organisations syndicales signataires, ci-dessous, d’autre part, ont arrêté ce qui suit : Comme suite à la REUNION de la C.P.P.N.I. élargie de la Branche Maroquinerie, qui s'est tenue le lundi 25 janvier 2021 des organisations syndicales et patronales du grand champont été conviées, l'Organisation patronale FEDERATION FRANCAISE TANNERIE MEGISSERIE, d'une part, 1 585,45 1 646,72 1 764,67 au 1er janvier 2021 Salaires bruts mensualisés en euros 1 564,00