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ACCORD DE CONVERGENCE DU 16 JANVIER 2018
SUR LES SALAIRES MINIMAUX DES ETAM DU BÂTIMENT
(GRAND-EST)
IDCC 2609
Entre :
 La CAPEB Grand Est
 La Fédération Française du Bâtiment Grand Est
 La Fédération SCOP-BTP Est
 La Fédération SCOP-BTP Nord
d’une part,
Et
 L’Union Régionale BATI-MAT-TP-CFTC
 L’Union Régionale de la Construction CGT Grand Est
 L’URCB CFDT Grand Est
 La Fédération Générale Construction Force Ouvrière
 CFE-CGC Grand Est
d’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1er
En application du titre III de la convention collective nationale des employés , techniciens et
agents de maîtrise du bâ timent du 12 juillet 2006 étendue par arrêté ministériel du 5 juin
2007 et de l’accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des
emplois des ETAM du bâ timent étendu par arrêté ministériel du 20 février 2008, les
organisations représentatives d’employeurs et de salariés se sont réunies le 16 janvier 2018
à Metz pour déterminer un accord cadre de convergence des barèmes de salaires mensuels
minimaux des ETAM du bâ timent de la région Grand Est, nouvelle grande Région issue le
1er janvier 2016 de la fusion administrative de l'Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Page 2/3
Article 2
Pour les entreprises de la région Grand Est dont l'horaire collectif est fixé à 35 heures par
semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, les parties signataires du présent accord ont
décidé d'aboutir à une convergence des grilles de salaires mensuels minimaux des ETAM du
bâtiment en vigueur en Alsace, Champagne Ardenne et Lorraine suivant la durée indiquée
dans le tableau ci-après :
(En nombre d’accords étendus.)
Niveau
Durée de la convergence des grilles
Alsace, Champagne Ardenne et Lorraine en vigueur
portant sur le salaire mensuel minimal pour 35 heures
A 5 ans
B 5 ans
C 5 ans
D 5 ans
E 7 ans
F 5 ans
G 5 ans
H 7 ans
Article 3
Cet accord entrera en vigueur le 1er
février 2018.
Article 4
Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé auprès des services
centraux du ministère chargé du travail ainsi qu’au greffe du Conseil de Prud’hommes du lieu
de conclusion.
Article 5
Les parties signataires demanderont l'extension du présent accord par voie d'arrêté
ministériel afin que l'ensemble des ETAM du bâtiment de la région Grand Est puisse
bénéficier des dispositions de ce texte.
Fait en 20 exemplaires à Metz le 16 janvier 2018
Page 3/3
Pour les partenaires sociaux du bâtiment de la région Grand Est
Les organisations patronales
La CAPEB Grand Est
La Fédération SCOP-BTP Est
La FFB Grand Est
La Fédération SCOP-BTP Nord
Les organisations de salariés :
L’URCB CFDT Grand Est
La Fédération Générale Construction
Force Ouvrière
La Fédération BATI-MAT-TP-CFTC
La CFE-CGC Grand Est

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  • 1. Page 1/3 ACCORD DE CONVERGENCE DU 16 JANVIER 2018 SUR LES SALAIRES MINIMAUX DES ETAM DU BÂTIMENT (GRAND-EST) IDCC 2609 Entre :  La CAPEB Grand Est  La Fédération Française du Bâtiment Grand Est  La Fédération SCOP-BTP Est  La Fédération SCOP-BTP Nord d’une part, Et  L’Union Régionale BATI-MAT-TP-CFTC  L’Union Régionale de la Construction CGT Grand Est  L’URCB CFDT Grand Est  La Fédération Générale Construction Force Ouvrière  CFE-CGC Grand Est d’autre part, Il a été convenu ce qui suit : Article 1er En application du titre III de la convention collective nationale des employés , techniciens et agents de maîtrise du bâ timent du 12 juillet 2006 étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007 et de l’accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des ETAM du bâ timent étendu par arrêté ministériel du 20 février 2008, les organisations représentatives d’employeurs et de salariés se sont réunies le 16 janvier 2018 à Metz pour déterminer un accord cadre de convergence des barèmes de salaires mensuels minimaux des ETAM du bâ timent de la région Grand Est, nouvelle grande Région issue le 1er janvier 2016 de la fusion administrative de l'Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
  • 2. Page 2/3 Article 2 Pour les entreprises de la région Grand Est dont l'horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, les parties signataires du présent accord ont décidé d'aboutir à une convergence des grilles de salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment en vigueur en Alsace, Champagne Ardenne et Lorraine suivant la durée indiquée dans le tableau ci-après : (En nombre d’accords étendus.) Niveau Durée de la convergence des grilles Alsace, Champagne Ardenne et Lorraine en vigueur portant sur le salaire mensuel minimal pour 35 heures A 5 ans B 5 ans C 5 ans D 5 ans E 7 ans F 5 ans G 5 ans H 7 ans Article 3 Cet accord entrera en vigueur le 1er février 2018. Article 4 Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé auprès des services centraux du ministère chargé du travail ainsi qu’au greffe du Conseil de Prud’hommes du lieu de conclusion. Article 5 Les parties signataires demanderont l'extension du présent accord par voie d'arrêté ministériel afin que l'ensemble des ETAM du bâtiment de la région Grand Est puisse bénéficier des dispositions de ce texte. Fait en 20 exemplaires à Metz le 16 janvier 2018
  • 3. Page 3/3 Pour les partenaires sociaux du bâtiment de la région Grand Est Les organisations patronales La CAPEB Grand Est La Fédération SCOP-BTP Est La FFB Grand Est La Fédération SCOP-BTP Nord Les organisations de salariés : L’URCB CFDT Grand Est La Fédération Générale Construction Force Ouvrière La Fédération BATI-MAT-TP-CFTC La CFE-CGC Grand Est