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IDF SAL ETAM
Ile-de-France (hors Seine et Marne)
AVENANT N° 11 Salaires minima
à la CONVENTION COLLECTIVE REGIONALE du BATIMENT des EMPLOYES,
TECHNICIENS ET AGENTS DE MAITRISE
En application d’une part , de l’article 13.1 du Titre III de la convention collective régionale
des Employés , Techniciens et Agents de Maitrise du Bâtiment du 19 novembre 2007 et de
l’accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des
ETAM du Bâtiment et d’autre part de l’article 3.2.2 de la convention collective nationale des
ETAM du 12 juillet 2006, les organisations d’employeurs et de salariés du Bâtiment ,
adhérentes aux organisations d’employeurs et de salariés représentatives au niveau national
, se sont réunies et ont trouvé un accord sur le barème des salaires minimaux des ETAM du
Bâtiment de la région Ile-de-France ( hors Seine et Marne).
2
Article 1
Pour la région Ile-de-France (hors Seine et Marne), les parties signataires du présent accord
prenant en compte l’objectif d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ont
fixé, à compter du 1er
janvier 2020, pour les entreprises dont l’horaire collectif est fixé à 35
heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année, le barème des salaires minimaux
des ETAM du Bâtiment de la région Ile-de-France (hors Seine et Marne) comme suit :
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Niveau B 1640 €
Niveau C 1750 €
Niveau D 1950 €
Niveau E 2125 €
Niveau F 2525 €
Niveau G 2780 €
Niveau H 2995 €
Article 2
Compte tenu de la structure des entreprises de la branche et de la volonté des parties
signataires de maintenir un statut social homogène au bénéfice de l’ensemble des ETAM de
la Profession, il n’est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises
employant moins de 50 salariés.
Article 3
3
En application des articles L 2231-6 et D 2231-2, D 2231-3 et D 2231-7 du code du Travail,
le présent avenant sera adressé à la Direction générale du Travail (DGT) Bureau des
relations du travail et remis au Secrétariat du Greffe du Conseil de prud’hommes de Paris.
Article 4
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministre du Travail, de
l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue social.
Fait à Paris le 3 décembre 2019
En 16 exemplaires
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Ile de France
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d’Oise
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Nom du signataire :
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Idcc 2609 avenant salaires idf

  • 1. 1 IDF SAL ETAM Ile-de-France (hors Seine et Marne) AVENANT N° 11 Salaires minima à la CONVENTION COLLECTIVE REGIONALE du BATIMENT des EMPLOYES, TECHNICIENS ET AGENTS DE MAITRISE En application d’une part , de l’article 13.1 du Titre III de la convention collective régionale des Employés , Techniciens et Agents de Maitrise du Bâtiment du 19 novembre 2007 et de l’accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des ETAM du Bâtiment et d’autre part de l’article 3.2.2 de la convention collective nationale des ETAM du 12 juillet 2006, les organisations d’employeurs et de salariés du Bâtiment , adhérentes aux organisations d’employeurs et de salariés représentatives au niveau national , se sont réunies et ont trouvé un accord sur le barème des salaires minimaux des ETAM du Bâtiment de la région Ile-de-France ( hors Seine et Marne).
  • 2. 2 Article 1 Pour la région Ile-de-France (hors Seine et Marne), les parties signataires du présent accord prenant en compte l’objectif d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ont fixé, à compter du 1er janvier 2020, pour les entreprises dont l’horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année, le barème des salaires minimaux des ETAM du Bâtiment de la région Ile-de-France (hors Seine et Marne) comme suit : Niveau A 1565 € Niveau B 1640 € Niveau C 1750 € Niveau D 1950 € Niveau E 2125 € Niveau F 2525 € Niveau G 2780 € Niveau H 2995 € Article 2 Compte tenu de la structure des entreprises de la branche et de la volonté des parties signataires de maintenir un statut social homogène au bénéfice de l’ensemble des ETAM de la Profession, il n’est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés. Article 3
  • 3. 3 En application des articles L 2231-6 et D 2231-2, D 2231-3 et D 2231-7 du code du Travail, le présent avenant sera adressé à la Direction générale du Travail (DGT) Bureau des relations du travail et remis au Secrétariat du Greffe du Conseil de prud’hommes de Paris. Article 4 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue social. Fait à Paris le 3 décembre 2019 En 16 exemplaires - La Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment pour la région Ile de France Nom du signataire : - La Fédération Française du Bâtiment Grand Paris - La Fédération Française du Bâtiment région Ile de France - Yvelines - Essonne - Val d’Oise - La Fédération Ile de France - Centre SCOP BTP Nom du signataire :
  • 4. 4 - La Fédération BATI-MAT-TP-CFTC Nom du signataire : - Le syndicat National des Cadres, Techniciens, Agents de Maitrise et Assimilés des Industries du Bâtiment et des Travaux Publics - CFE-CGC-BTP Nom du signataire : - L’Union Régionale des Syndicats Construction et Bois CFDT Ile de France Nom du signataire :
  • 5. 5