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Accord collectif du Lundi 14 décembre
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portant fixation du barème des minima des
ETAM
des Travaux Publics pour 2016
applicable en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Publics du 12 juillet 2006, des positions de la classification des ETAM des Travaux Publics sont les
suivantes :
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D 23 601 €
E 26 000 €
F 28 653 €
G 32 311 €
H 34 379 €
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Les valeurs prévues à l’article 1 ci-dessus sont majorées de 15 % pour les ETAM bénéficiant d’une
convention de forfait en jours sur l’année, soit :
F 32 951 € G 37 158 € H 39 536 €
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En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un
même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
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Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la
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Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail
conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail.
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Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer
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Fait à Marseille, le 14/12/2015
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Pour la Fédération Régionale des Travaux Publics Provence-Alpes-Côte d'Azur :
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  • 1. Accord collectif du Lundi 14 décembre 2015 portant fixation du barème des minima des ETAM des Travaux Publics pour 2016 applicable en Provence-Alpes-Côte d'Azur Entre : la Fédération Régionale des Travaux Publics Provence-Alpes-Côte d'Azur d’une part, Et : l’URCB PACA CFDT, BATI-MAT-TP CFTC, FO, la CFE-CGC-BTP d’autre part, Il a été convenu ce qui suit : Article 1 Pour 2016, les valeurs des minima annuels sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année, figurant en annexe VI de la Convention Collective Nationale des ETAM des Travaux Publics du 12 juillet 2006, des positions de la classification des ETAM des Travaux Publics sont les suivantes : A 18 870 € B 19 911 € C 21 030 € D 23 601 € E 26 000 € F 28 653 € G 32 311 € H 34 379 € Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur. Article 2 1
  • 2. Les valeurs prévues à l’article 1 ci-dessus sont majorées de 15 % pour les ETAM bénéficiant d’une convention de forfait en jours sur l’année, soit : F 32 951 € G 37 158 € H 39 536 € Article 3 En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Article 4 Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la Direction des Relations du Travail - dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Marseille. Article 5 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail. Article 6 Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail. Fait à Marseille, le 14/12/2015 en 10 exemplaires. Pour la Fédération Régionale des Travaux Publics Provence-Alpes-Côte d'Azur : Pour l’URCB PACA CFDT: Pour FO : Pour BATI-MAT-TP CFTC : Pour la CFE-CGC-BTP : 2