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AVENANT DU 14 JUIN 2019
A LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE
DE L’OISE
GARANTIES ANNUELLES DE REMUNERATION
Entre :
L’U.I.M.M. PICARDIE, d'une part,
Et
LES ORGANISATIONS SYNDICALES SOUSSIGNEES, d'autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Conformément à l’article 2, de l’Avenant « Mensuels » de la Convention Collective de la
Métallurgie de l’Oise, les Garanties Annuelles de Rémunération concernent les mensuels à
l’exclusion des apprentis qui bénéficient des dispositions particulières de l’Avenant
« Apprentis ».
Les Garanties Annuelles de Rémunération étant fixées pour la durée légale du travail, leurs
montants doivent être adaptés en fonction de l’horaire de travail effectif, et en conséquence,
supporter les éventuelles majorations pour heures supplémentaires.
Les montants retenus pour les Garanties Annuelles de Rémunération à compter de l’année
2019 sont inscrits en Annexe.
2
Article 2
Conformément à l’article L. 2261-23-1 du code du travail, les signataires conviennent que le
contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux
entreprises de moins de 50 salariés visées à l’article L. 2232-10-1 du code du travail.
Article 3
Conformément à l’article L. 2231-5 du code du travail, le texte du présent avenant sera
notifié à chacune des Organisations représentatives.
Conformément aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du code du travail, le texte du présent
avenant sera déposé auprès des services centraux du Ministre chargé du travail et du Conseil
de prud’hommes de Beauvais.
Fait à Fitz James, le 14 juin 2019
Pour l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Picardie
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la Métallurgie
3
AVENANT DU 14/06/2019 ANNEXE
CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE DE L’OISE
BAREME DES GARANTIES ANNUELLES DE REMUNERATION
OUVRIERS – ATAM
à compter de l’année 2019
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Euros
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145 18355
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180 18693
190 18869
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Idcc 2700 avenant salaires garanties

  • 1. AVENANT DU 14 JUIN 2019 A LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE DE L’OISE GARANTIES ANNUELLES DE REMUNERATION Entre : L’U.I.M.M. PICARDIE, d'une part, Et LES ORGANISATIONS SYNDICALES SOUSSIGNEES, d'autre part, Il a été convenu ce qui suit : Article 1 Conformément à l’article 2, de l’Avenant « Mensuels » de la Convention Collective de la Métallurgie de l’Oise, les Garanties Annuelles de Rémunération concernent les mensuels à l’exclusion des apprentis qui bénéficient des dispositions particulières de l’Avenant « Apprentis ». Les Garanties Annuelles de Rémunération étant fixées pour la durée légale du travail, leurs montants doivent être adaptés en fonction de l’horaire de travail effectif, et en conséquence, supporter les éventuelles majorations pour heures supplémentaires. Les montants retenus pour les Garanties Annuelles de Rémunération à compter de l’année 2019 sont inscrits en Annexe.
  • 2. 2 Article 2 Conformément à l’article L. 2261-23-1 du code du travail, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés visées à l’article L. 2232-10-1 du code du travail. Article 3 Conformément à l’article L. 2231-5 du code du travail, le texte du présent avenant sera notifié à chacune des Organisations représentatives. Conformément aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du code du travail, le texte du présent avenant sera déposé auprès des services centraux du Ministre chargé du travail et du Conseil de prud’hommes de Beauvais. Fait à Fitz James, le 14 juin 2019 Pour l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Picardie Pour la C.F.D.T. Pour la Fédération Confédérée F.O. de la Métallurgie
  • 3. 3 AVENANT DU 14/06/2019 ANNEXE CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE DE L’OISE BAREME DES GARANTIES ANNUELLES DE REMUNERATION OUVRIERS – ATAM à compter de l’année 2019 Base 151,67 heures par mois (35 h par semaine) Euros Coefficient Ouvriers + ATAM 140 18257 145 18355 155 18371 170 18607 180 18693 190 18869 215 19359 225 19739 240 20519 255 21024 270 21773 285 23172 305 24284 335 26708 365 28666 395 31049