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L’AGILITE SOCIO HUMANITAIRE
Episode III : L’agilité sans filet
ce que le terrain humanitaire nous apprend sur nos pratiques
Thomas
Laurent
Rachele
PEKOE TRAIL
Notre Moteur
https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/infographics-94b6214b36/
SRI LANKA
(Népal, Cap Vert, France)
Episode I - 2023 : Exploration / Validation
Dialogic Teaching, Mgt3.0, Graphic Facilitation, Agile Entrepreneurship – 1 centre (Maskeliya)
Episode II – 2024 : Approfondissements
Dialogic Teaching ++ (Solution Focus, Narratives Practices), Agile Entrepreneurship – 2 centres
Episode III – 2026 : « Scaling »
3 people, 3 centers, 3 NGO
Les sujets demandés
Nos “bagages”
Maskeliya
Nuwara Elya
Ragala
Maskeliya
Prendre soin de soi pour prendre soin des autres
#01 - Dialogic Planning / Notre posture : décentrée et influente
s’adapter à la disponibilité, aux besoins du moment
Événements climatiques (Ditwah), politiques (Elections), Religieux (Pongal)
#NoComments
S’émerveiller de l’impact des épisodes précédent
⇒ par exemple, l’addiction au Host Leadership (Dialogic Teaching)
Observer leur plaisir de basculer de « Teacher Centered »
à « Students Centered »,
avec des 4 positions du Host Leadership, les LS, l’art du questionnement SF, la FG
S’émerveiller de l’appropriation des Liberating Structures,
fusionnées avec le Host Leadership
For PEER TEACHING
Booster le “Peer Teaching “ avec des Liberating Structures
et les Activity Cards
Rebooster les cours en mode dialogique
avec les 4C de Sharon Bowman + HL + LS
The Creative Thinking Lab :
Twister en live des Innovation Games avec les Pratiques Narratives
⇒ Desired Future, Solution Focus Boat, Narrative Remember the Future
Organiser des events à impacts avec les 7P de Game Storming
Merci Gamestorming
Twister en live le diamant Design Thinking avec du Solution Focus
⇒ “Opportunity Space” plutôt que “Problem Space”, Best Hopes plutôt que “Define”
Itérer du jour au lendemain : SF Design Thinking v2.0
Pendre autant de plaisir que les participants, avec un enchaînement ludique et puissant
Dialogic AI : Gros succès avec notre nouveau guide !
… et étrange pour nous de passer de sessions hyper-interactives à des sessions silencieuses et très concentrées
Fusionner à la volée diverses pratiques “socio-agiles” (?)
… Liberating Structures (SF) + Innovation Games + CNV, sous la supervision d’une psychologue / sexologue
Composer pour d’autres ONG, “on the fly” !
KNH / Women Self Help Group ⇒ Team “Building” with Tribal Leadership + The Solution Focus Shift
+ The SF Design Thinking Diamond
Découvrir d’autres ONG, “on the fly” !
⇒ Agile Entrepreneurship, Dialogic AI
Ce que le terrain humanitaire nous apprend sur nos pratiques
Sans filet ?
Oui, avec les super pouvoirs dialogiques
de la culture agile …☺
D’abord s’émerveiller de ce qui est déjà là,
S’adapter aux milles situations inconnues,
Etre guidé par l’impact et non les pratiques,
Incarner une posture décentrée et influente (les experts, c’est eux),
S’effacer pour favoriser l’autonomie et l’apprentissage continue,
Lâcher prise, Renoncer, Pivoter,
Savourer ces moments d’improvisation temps-réel,
Ecoute totale du moment présent ➔ Coaching plutôt que Instructeur,
Et bien sûr, maitrises des gammes de pratiques agiles maîtrisées.
WHAT’S
NEXT ?
Nouvelles missions
Sri Lanka ?
Népal ?
France ?
Quelques perspectives
17 SDGs Projects
Women Programs++
Remote Coaching
AI++
Vos idées ?
Nouvelles « énergies »
ONGs
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