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Graphique 1
PART DES FEMMES PARMI LES DEMANDEURS D’EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI
SANS EMPLOI ET PARMI LES PERSONNES EN EMPLOI
STATISTIQUES,
ÉTUDES ET ÉVALUATIONS MARS 2020 #20.009
STATISTIQUES ET INDICATEURS
LES FEMMES DEMANDEUSES
D’EMPLOI INSCRITES
À PÔLE EMPLOI EN 2019
Depuis quelques années, le chômage
touche proportionnellement autant
les hommes que les femmes
Fin 2019, 48,8% des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie
A1
sont des femmes [cf. Graphique 1]. Depuis 2009, la part des femmes
demandeuses d’emploi inscrites en catégorie A est très proche de celle observée
au sein des personnes en emploi.
Cette situation contraste avec le tournant des années 2000, où les femmes
étaient fortement surreprésentées parmi les demandeurs d’emploi sans
emploi : en 2000, elles représentaient 55% des demandeurs d’emploi en
catégorie A, mais seulement 45% des personnes en emploi. Il s’est donc produit
au cours des années 2000 une forte diminution de la part des femmes parmi
les demandeurs d’emploi sans emploi (diminution de 9 points pour atteindre
46% en 2009), tandis que la part des femmes parmi les personnes en emploi
continuait de croître régulièrement (de 45% en 2000 à un peu plus de 47% à la
fin de la décennie).
Depuis 2009, le chômage touche donc proportionnellement presque autant
les hommes que les femmes. Ainsi, selon l’Insee et les concepts du Bureau
internationale du travail (BIT) sur l’ensemble de l’année 2019, le taux de chômage
des femmes est de 8,4% et celui des hommes de 8,5%.
48,8%
FIN 2019,
DES DEMANDEURS D’EMPLOI
INSCRITS À PÔLE EMPLOI
SANS EMPLOI
SONT DES FEMMES
40,0%
42,0%
44,0%
46,0%
48,0%
50,0%
52,0%
54,0%
56,0%
1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Données brutes, à fin décembre de chaque année
(demandeurs d’emploi).
Données en moyenne annuelle (emploi au sens du BIT).
Champ : France métropolitaine.
Source : Pôle emploi, STMT (demandeurs d’emploi)
et Insee, enquête Emploi (emploi au sens du BIT)
Demandeurs d’emploi,
catégorie A
Personnes en emploi
1. Les demandeurs d’emploi classés dans cette catégorie sont tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi et n’ont pas travaillé au cours du mois.
2_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #20.009
Les femmes demandeuses d’emploi sont fortement concentrées
dans quelques métiers «très féminins»
Même si la mixité des métiers a progressé au cours des dernières années, les métiers occupés par les hommes et par les femmes
restent très différents. On retrouve cet écart parmi les métiers recherchés par les demandeurs d’emploi. Plus de deux tiers (68%)
des femmes inscrites à Pôle emploi recherchent des métiers « très féminins » - définis ici comme des métiers pour lesquels la part
des femmes parmi les inscrits dépasse 70% ; ces métiers ne concentrent que 40% de l’ensemble des demandeurs d’emploi inscrits.
Il est possible de distinguer trois groupes de métiers « très féminins ».Tout d’abord, les métiers relevant du secteur des services à la
personne et à la collectivité, qui regroupent par exemple l’assistance auprès d’enfants (99% de femmes), les services domestiques
(97% de femmes) ou encore l’assistance auprès d’adultes (95% de femmes). Les demandeurs d’emploi qui recherchent un métier
dans ce secteur sont en moyenne plus âgés, 37% ont 50 ans ou plus (contre 26% pour l’ensemble des métiers), ils recourent
plus fréquemment à l’activité réduite dans leur période d’inscription (49% contre 39% pour l’ensemble des métiers). En outre,
l’intensité horaire de l’activité réduite y est plus forte : 13% de ces demandeurs d’emploi exercent un emploi à temps complet sur
un mois contre 10% pour l’ensemble de la population.
Les métiers du secteur de la santé, qui regroupent, entres autres, les agents des services hospitaliers (89% de femmes) et les aides-
soignants (90% de femmes) composent le second groupe. Les demandeurs d’emploi de ce secteur sont plus jeunes que la moyenne
(17% ont moins de 25 ans, contre 13% pour l’ensemble des inscrits) et sont aussi plus diplômés (33% contre 30% pour l’ensemble
des inscrits). Là encore, ils recourent plus fréquemment à l’activité réduite dans leur période d’inscription (49% contre 39% pour
l’ensemble des métiers) et l’intensité horaire de l’activité réduite y est plus forte (15% exercent un emploi à temps complet contre
10% pour l’ensemble de la population).
Les métiers du secrétariat (97% de femmes), de l’accueil et du renseignement (87% sont des femmes), ou encore les agents
administratifs (80% de femmes) constituent le troisième groupe de métiers « très féminins ». En moyenne, les demandeurs
d’emploi qui recherchent un métier dans ce secteur sont plus âgés, 31% ont 50 ans ou plus (contre 26% pour l’ensemble des
métiers), et sont plus diplômés (48% sont très diplômés tandis que la moyenne pour l’ensemble de la population est de 30%).
A l’inverse, les métiers regroupant moins de 30% de femmes ne regroupent au total que 7% des femmes inscrites à Pôle emploi,
mais 62% des hommes. Ces métiers, plutôt liés à l’industrie et à la construction, se caractérisent par un niveau de diplôme plutôt
inférieur à la moyenne des inscrits et un recours moins fréquent à l’activité réduite.
Tableau 1
CARACTÉRISTIQUES DES MÉTIERS RECHERCHÉS PAR LES DEMANDEURS D’EMPLOI,
SELON LEUR TAUX DE FÉMINISATION À FIN DÉCEMBRE 2019
En %
Répartition du nombre de
demandeurs d'emploi inscrits
à fin décembre 2019
Caractéristiques des demandeurs d'emploi à fin décembre 2019
Ensemble
dont :
Hommes
dont :
Femmes
Moins de
25 ans
50 ans ou
plus
Peu
diplômés
Très
diplômés
En
activité
réduite
En activité
réduite
à temps
complet
Type de métier recherché
Métiers avec moins de 30 % de femmes 33,2 61,6 7,0 12,7 25,9 15,9 20,2 36,6 8,5
Métiers avec entre 30% et 70 % de femmes 26,4 27,7 25,2 13,7 23,1 10,5 44,6 37,0 9,0
Métiers avec au moins 70 % de femmes 40,4 10,8 67,8 12,3 28,6 13,8 29,3 42,2 11,2
dont : métiers des services à la personne et
à la collectivité
15,4 3,2 26,6 6,3 37,3 23,2 18,9 49,4 13,2
dont : métiers de la santé 3,1 0,7 5,4 16,9 19,6 6,9 32,9 49,4 14,9
dont : métiers support à l'entreprise 8,5 2,2 14,3 9,6 30,8 3,6 47,9 37,0 11,8
dont : autres métiers 13,4 4,7 21,5 20,1 19,2 11,1 28,5 35,5 7,7
Total 100,0 100,0 100,0 13,0 26,2 13,7 30,3 38,8 9,7
Lecture : Les métiers comportant moins de 30% de femmes (en catégories A, B, C) regroupent 33,2% des demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A, B, C à fin décembre 2019 et 61,6%
des hommes inscrits. 12,7% des demandeurs d’emploi recherchant ces métiers ont moins de 25 ans.
Peu diplômés : niveau de formation strictement inférieur au BEP, CAP
Très diplômés : niveau de formation supérieur ou égal au Baccalauréat + 2
En activité réduite : en catégories B ou C
En activité réduite à temps complet : en catégorie C, avec au moins 151 heures de travail effectuées au cours du mois
Données brutes.
2.J. Argouarc’h et O. Calavrezo, La répartition des hommes et des femmes par métier, Dares analyses 79 (2013) et Claude Minni, Femmes et hommes sur le marché du travail, Dares
analyses 017 (2015).
STATISTIQUES ET INDICATEURS # 20.009_ 3
Le nombre de femmes inscrites à Pôle emploi tout en travaillant
à temps complet a très fortement augmenté en vingt ans
Le recours à l’activité réduite – c’est-à-dire le fait d’être inscrit à Pôle emploi tout en exerçant une activité professionnelle au cours
du mois – est plus fréquent chez les femmes que chez les hommes. Ainsi, la part des demandeuses d’emploi inscrites à Pôle emploi
en catégories B ou C, c’est-à-dire parmi les demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi et ayant
travaillé au cours du mois, atteint 57% à fin 2019. Cette part est restée stable depuis 20 ans, et est en 2019 supérieure de près de
8 points à celle de la catégorie A [cf. Graphique 2].
La durée d’activité au cours du mois des femmes inscrites à Pôle emploi a cependant fortement augmenté depuis les années 90 :
entre 1996 et 2019, pour les femmes inscrites à Pôle emploi et travaillant au moins une heure au cours du mois, la durée moyenne
de travail est passée de 87 heures à 108 heures, soit +24%. Pour les hommes, cette durée a, en revanche, légèrement reculé passant
de 107 heures à 103 heures.
En outre, l’activité réduite de longue durée a fortement progressé chez les femmes. Ainsi, parmi les demandeurs d’emploi ayant
travaillé moins d’un temps complet au cours du mois (c’est-à-dire moins de 151 heures), la part des femmes a reculé en vingt ans.
Elle est ainsi passée de 62% à 59% en catégorie B (moins de 78 heures) entre 1996 et 2019 et de 55% à 51% pour la catégorie C
avec moins d’un temps complet (de 78 heures à 150 heures).
À l’inverse, parmi les demandeurs d’emploi inscrits en catégorie C et ayant travaillé au moins l’équivalent d’un temps complet au
cours du moins (soit donc 151 heures ou plus), la part des femmes a fortement progressé en 20 ans, passant de 45% à fin 1996 à
58% en 2019.
En décembre 1996, on comptait ainsi 71 000 femmes inscrites à Pôle emploi et ayant travaillé au moins un temps complet au cours
du mois, et 88 000 hommes dans la même situation. À fin décembre 2019, l’inscription à Pôle emploi couplée avec l’exercice d’un
emploi à temps complet concerne plus de 308 000 femmes (soit 4,3 fois plus) et de 224 000 hommes (soit 2,5 fois plus).
Les métiers relatifs au services à la personne, tels que l’assistance auprès d’enfants, ainsi qu’au secteur du secrétariat sont ceux qui
concentrent le plus des demandeurs d’emploi ayant travaillé au moins un temps complet au cours du mois.
Graphique 2
PART DES FEMMES PARMI LES DEMANDEURS D’EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI EN CATÉGORIES ABC,
SELON LA CATÉGORIE D’INSCRIPTION
Données brutes, à fin décembre de chaque année.
Champ : France métropolitaine.
Source : Pôle emploi, STMT.
30%
35%
40%
45%
50%
55%
60%
65%
Catégorie A Catégories BC Catégorie B Catégorie C Catégorie C, avec
moins de 151
heures
travaillées dans
le mois (moins
d'un temps
complet)
Catégorie C, avec
au moins 151
heures
travaillées dans
le mois (temps
complet)
1996
2019
4_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #20.009
La part des femmes parmi les demandeurs d’emploi très diplômés
a continûment progressé depuis vingt ans
En vingt ans, la part des femmes a progressé au sein des demandeurs d’emploi très diplômés (passant de 54% à 58% par exemple
pour ceux ayant atteint le niveau supérieur au Baccalauréat +2), mais a nettement reculé chez les demandeurs d’emploi peu ou
pas diplômés.
Par ailleurs, la hausse du taux de féminisation des demandeurs d’emploi âgés de 50 à 59 ans renvoie quant à elle à la forte
augmentation du taux d’activité des femmes de cette tranche d’âge. Ainsi, le taux d’activité des 50-54 ans est passé de 69% à 81%
chez les femmes entre 1996 et 2014, alors qu’il est resté stable chez les hommes, à 91%. Pour toutes les autres classes d’âge, la
part des femmes a diminué entre 1996 et 2019.
Tableau 2
PART DES FEMMES PARMI LES DEMANDEURS D’EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI
EN CATÉGORIES ABC, SELON L’ÂGE, LE NIVEAU DE FORMATION ET LA QUALIFICATION
1996 2019
Part des femmes 52,6% 52,0%
Âge
Moins de 25 ans 52,7% 49,5%
25-49 ans 53,5% 52,0%
50-59 ans 47,1% 53,1%
60 ans ou plus 61,2% 53,3%
Niveau de formation
Supérieur à baccalauréat + 2 54,0% 58,1%
Baccalauréat +2 56,1% 56,5%
Baccalauréat 59,4% 55,2%
BEP, CAP 48,2% 45,8%
CEP, BEPC 57,8% 52,3%
Inférieur au CEP, BEPC 52,7% 47,6%
Données brutes, à fin décembre 1996 et fin décembre 2019.
Champ : France métropolitaine, demandeurs d’emploi en catégories ABC.
Source : Pôle emploi, STMT.
Les femmes demandeuses d’emploi accèdent aussi vite que
les hommes à l’emploi salarié durable, mais moins fréquemment
aux missions d’intérim ou à la création d’entreprise
6 mois après leur inscription sur les listes de Pôle emploi en décembre 2018, 33% des femmes sont en emploi salarié durable (CDI
ou contrat de six mois ou plus), un taux légèrement inférieur à celui des hommes (35%).
En revanche, si l’on considère l’ensemble des emplois d’une durée d’un mois ou plus, l’accès est moindre pour les femmes que pour
les hommes : parmi les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en décembre 2018, 48% des hommes ont retrouvé un emploi
dans les 6 mois qui ont suivi leur inscription, contre 44% des femmes seulement.
L’accès à l’emploi plus rapide pour les hommes tient au fait qu’ils accèdent plus rapidement à des contrats courts (et notamment
à des contrats courts intérimaires) que les femmes, et, dans une moindre mesure, à l’emploi indépendant (création d’entreprise).
Ainsi, 6 mois après leur inscription, 9% des hommes ont eu accès à un contrat d’intérim d’une durée comprise entre 1 et 6 mois,
soit deux fois plus que les femmes (4%) ; 7% des hommes ont créé leur entreprise, contre 5% des femmes.
STATISTIQUES ET INDICATEURS # 20.009_ 5
Le montant moyen brut mensuel d’indemnisation des femmes
est inférieur de 18% à celui des hommes
A fin mars 2019, 67% des femmes demandeuses d’emploi inscrites en catégories ABC sont indemnisables. Parmi celles-ci, 72,8%
sont indemnisées soit plus de 1,5 million de femmes indemnisées.
Les demandeuses d’emploi indemnisées bénéficient en moyenne d’une indemnisation de 1 090 € bruts par mois
[cf. Tableau 3]. Ce niveau d’indemnisation est inférieur de 18,1% par rapport à celui des hommes (1 331 €) retranscrivant les écarts
observés en termes de salaires.
L’écart homme/femme en termes d’indemnisation varie fortement selon l’âge. En effet, si l’écart homme/femme est de 6% pour
les moins de 25 ans, il passe à 15% pour les 25-49 ans puis à 31% pour les demandeurs d’emploi de 50 ans ou plus.
Tableau 3
MONTANT MOYEN BRUT D’INDEMNISATION PAR ÂGE ET SEXE À FIN MARS 2019
mars 2019 Evolution annuelle
Effectif
Montant moyen
théorique
Effectif
Montant moyen
théorique
Hommes
 25 ans 188 900 925 € 2,6% 0,9%
25 - 49 ans 964 700 1 321 € -0,9% 1,9%
50 ans ou plus 442 300 1 608 € -0,3% 1,7%
Total 1 595 900 1 331 € -0,3% 1,3%
Femmes
 25 ans 181 900 870 € 1,7% 0,8%
25 - 49 ans 997 100 1 123 € -0,2% 2,4%
50 ans ou plus 488 100 1 113 € 1,5% 2,3%
Total 1 667 100 1 090 € 0,5% 2,1%
Total
 25 ans 370 800 898 € 2,1% 0,8%
25 - 49 ans 1 961 800 1 220 € -0,5% 2,2%
50 ans ou plus 930 300 1 348 € 0,7% 2,8%
Total 3 262 900 1 207 € 0,1% 1,7%
Source : Pôle emploi, FNA, France. Champ : Allocations versées par l’assurance chômage.
Les demandeuses d’emploi suivent autant de formations
que les demandeurs d’emploi
Parmi les personnes entrées en formation en 2019, près de 50% sont des femmes. La répartition par âge des femmes entrées en
formation est proche de la répartition observée pour l’ensemble des formés : les moins de 26 ans représentent 26% des formées et
les plus de 45 ans 26%. En effet, la part des femmes parmi le total des entrées en formation au troisième trimestre 2019 était de
53% et les moins de 26 ans représentaient 27% des entrées. Ces proportions sont stables sur un an.
La durée moyenne des formations suivies par les femmes est nettement plus longue que celle des hommes (522h contre 371h).
Cette différence de durée tient notamment au type de formations et aux spécialités de formation suivies, qui peuvent s’avérer en
général plus longues. Par ailleurs, ces durées sont en baisses par rapport à 2018 (respectivement -45h et -23h).
Les spécialités de domaines de formation diffèrent fortement entre les deux sexes. La part des formations généralistes est plus
forte chez les femmes (19,0% des entrées contre 11,2% pour les hommes). Quant à la répartition des entrées sur les formations
directement rattachables à un secteur d’activité, les différences d’orientation entre les deux sexes reflètent la différence des métiers
recherchés : les femmes s’orientent majoritairement vers des formations relevant de la santé, de l’action sociale, du secrétariat et
de l’assistanat alors que les hommes suivent majoritairement des formations relatives au transport et à la manutention.
6_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #20.009
Mathilde PESENTI
Direction des Statistiques, des Etudes et de l’Evaluation
Tableau 4
LES 10 SPÉCIALITÉS LES PLUS SUIVIES DES ENTRÉES EN FORMATION PAR SEXE
Principales formations suivies par les hommes Principales formations suivies par les femmes
transport 16,4%
développement personnel et
professionnel
19,0%
manutention 11,9% action sociale 8,0%
développement personnel et
professionnel
11,2% secrétariat assistanat 7,9%
défense prévention sécurité 4,6% santé secteur sanitaire 7,6%
hôtellerie restauration 3,9% langues 6,7%
droit 3,7% transport 5,2%
langues 3,5% hôtellerie restauration 5,1%
informatique 3,3% commerce 5,0%
direction entreprise 2,8% services divers 4,5%
électrotechnique 2,8% direction entreprise 3,0%
Lecture : Parmi les femmes entrées en formation sur la période, 19,0% ont suivi une formation relevant du développement personnel et professionnel.
Champ : Demandeurs d’emploi inscrits entrés en formation en octobre 2018 et septembre 2019.
Source : Table des entrées en formation, SISP.
STATISTIQUES ET INDICATEURS # 20.009_ 7
Sources et définitions
Les données de cette publication proviennent de deux sources statistiques :
• Pour les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, la statistique mensuelle du marché du travail (STMT).
• Pour l’accès à l’emploi après l’inscription, l’enquête « entrants au chômage » réalisée par Pôle emploi.
Les données relatives aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi portent à chaque fois sur le mois de décembre
de l’année considérée.
LA STATISTIQUE MENSUELLE DU MARCHÉ DU TRAVAIL (STMT)
La Statistique mensuelle du marché du travail (STMT) est une source statistique exhaustive issue des fichiers de
gestion de Pôle emploi. Elle porte sur tous les demandeurs d’emploi inscrits, entrés ou sortis des listes un mois
donné.
LES CATÉGORIES STATISTIQUES DE DEMANDEURS D’EMPLOI
Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi sont regroupés en cinq catégories statistiques, conformément aux
recommandations du rapport du Conseil national de l’information statistique (Cnis) sur la définition d’indicateurs en
matière d’emploi, de chômage, de sous-emploi et de précarité de l’emploi (septembre 2008) :
• Catégorie A : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi ;
• Catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité
réduite courte (78 heures ou moins au cours du mois) ;
• CatégorieC : demandeurs d’emploi tenus defaire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité
réduite longue (plus de 78 heures au cours du mois) ;
• 
Catégorie D : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi (en formation, en
maladie par exemple), y compris demandeurs d’emploi en contrat de sécurisation professionnelle
(CSP), sans emploi ;
• 
Catégorie E : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par
exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d’entreprise).
L’ENQUÊTE « ENTRANTS AU CHÔMAGE » DE PÔLE EMPLOI
Cette enquête porte sur une cohorte à Pôle emploi en décembre 2014. Un échantillon de 45 000 inscrits a été
interrogé trois fois successivement. Une première vague d’interrogation a eu lieu en juin 2015, une deuxième en
décembre 2015 et la troisième en juin 2016. Le nombre de répondants sur les trois vagues est d’environ 15 000.
Taux d’accès à l’emploi : proportion de personnes en emploi au cours d’une période, c’est-à-dire ayant eu un emploi
durant cette période mais pas nécessairement en emploi à la fin de cette période.
8_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #20.009
ISSN
2555-8404
Directeur de la publication
Jean BASSÈRES
Directeur de la rédaction
Cyril NOUVEAU
Réalisation
Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation
Pôle emploi,
1 avenue du Docteur Gley
75987 Paris cedex 20
www.pole-emploi.org
EN SAVOIR PLUS
Données statistiques en ligne sur les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi et leurs caractéristiques :
http://statistiques.pole-emploi.org/stmt/publication
Maindron c. (2019), « Les femmes demandeuses d'emploi inscrites à Pôle emploi en 2018 », Statistiques  Indicateurs,
n°19.012, Pôle emploi
Boulemia A., Gaumont S., Goldman T. (2017), « Suivi sur 18 mois des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi
en décembre 2014 : des reclassements plus nombreux et plus souvent sur contrat durable », Eclairages  Synthèses,
n°38, Pôle emploi
Coder Y., Gaumont S. (2019), «L’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en décembre 2018»,
Statistiques  Indicateurs, n°19.050, Pôle emploi
Sidibe A. (2016), « Portrait statistique du demandeur d’emploi », Eclairages  Synthèses, n°25, Pôle emploi
Insee, séries longues sur le marché du travail : https://www.insee.fr/fr/statistiques/2490449

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Les femmes demandeuses d'emploi inscrites à Pôle emploi en 2019

  • 1. Graphique 1 PART DES FEMMES PARMI LES DEMANDEURS D’EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI SANS EMPLOI ET PARMI LES PERSONNES EN EMPLOI STATISTIQUES, ÉTUDES ET ÉVALUATIONS MARS 2020 #20.009 STATISTIQUES ET INDICATEURS LES FEMMES DEMANDEUSES D’EMPLOI INSCRITES À PÔLE EMPLOI EN 2019 Depuis quelques années, le chômage touche proportionnellement autant les hommes que les femmes Fin 2019, 48,8% des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie A1 sont des femmes [cf. Graphique 1]. Depuis 2009, la part des femmes demandeuses d’emploi inscrites en catégorie A est très proche de celle observée au sein des personnes en emploi. Cette situation contraste avec le tournant des années 2000, où les femmes étaient fortement surreprésentées parmi les demandeurs d’emploi sans emploi : en 2000, elles représentaient 55% des demandeurs d’emploi en catégorie A, mais seulement 45% des personnes en emploi. Il s’est donc produit au cours des années 2000 une forte diminution de la part des femmes parmi les demandeurs d’emploi sans emploi (diminution de 9 points pour atteindre 46% en 2009), tandis que la part des femmes parmi les personnes en emploi continuait de croître régulièrement (de 45% en 2000 à un peu plus de 47% à la fin de la décennie). Depuis 2009, le chômage touche donc proportionnellement presque autant les hommes que les femmes. Ainsi, selon l’Insee et les concepts du Bureau internationale du travail (BIT) sur l’ensemble de l’année 2019, le taux de chômage des femmes est de 8,4% et celui des hommes de 8,5%. 48,8% FIN 2019, DES DEMANDEURS D’EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI SANS EMPLOI SONT DES FEMMES 40,0% 42,0% 44,0% 46,0% 48,0% 50,0% 52,0% 54,0% 56,0% 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Données brutes, à fin décembre de chaque année (demandeurs d’emploi). Données en moyenne annuelle (emploi au sens du BIT). Champ : France métropolitaine. Source : Pôle emploi, STMT (demandeurs d’emploi) et Insee, enquête Emploi (emploi au sens du BIT) Demandeurs d’emploi, catégorie A Personnes en emploi 1. Les demandeurs d’emploi classés dans cette catégorie sont tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi et n’ont pas travaillé au cours du mois.
  • 2. 2_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #20.009 Les femmes demandeuses d’emploi sont fortement concentrées dans quelques métiers «très féminins» Même si la mixité des métiers a progressé au cours des dernières années, les métiers occupés par les hommes et par les femmes restent très différents. On retrouve cet écart parmi les métiers recherchés par les demandeurs d’emploi. Plus de deux tiers (68%) des femmes inscrites à Pôle emploi recherchent des métiers « très féminins » - définis ici comme des métiers pour lesquels la part des femmes parmi les inscrits dépasse 70% ; ces métiers ne concentrent que 40% de l’ensemble des demandeurs d’emploi inscrits. Il est possible de distinguer trois groupes de métiers « très féminins ».Tout d’abord, les métiers relevant du secteur des services à la personne et à la collectivité, qui regroupent par exemple l’assistance auprès d’enfants (99% de femmes), les services domestiques (97% de femmes) ou encore l’assistance auprès d’adultes (95% de femmes). Les demandeurs d’emploi qui recherchent un métier dans ce secteur sont en moyenne plus âgés, 37% ont 50 ans ou plus (contre 26% pour l’ensemble des métiers), ils recourent plus fréquemment à l’activité réduite dans leur période d’inscription (49% contre 39% pour l’ensemble des métiers). En outre, l’intensité horaire de l’activité réduite y est plus forte : 13% de ces demandeurs d’emploi exercent un emploi à temps complet sur un mois contre 10% pour l’ensemble de la population. Les métiers du secteur de la santé, qui regroupent, entres autres, les agents des services hospitaliers (89% de femmes) et les aides- soignants (90% de femmes) composent le second groupe. Les demandeurs d’emploi de ce secteur sont plus jeunes que la moyenne (17% ont moins de 25 ans, contre 13% pour l’ensemble des inscrits) et sont aussi plus diplômés (33% contre 30% pour l’ensemble des inscrits). Là encore, ils recourent plus fréquemment à l’activité réduite dans leur période d’inscription (49% contre 39% pour l’ensemble des métiers) et l’intensité horaire de l’activité réduite y est plus forte (15% exercent un emploi à temps complet contre 10% pour l’ensemble de la population). Les métiers du secrétariat (97% de femmes), de l’accueil et du renseignement (87% sont des femmes), ou encore les agents administratifs (80% de femmes) constituent le troisième groupe de métiers « très féminins ». En moyenne, les demandeurs d’emploi qui recherchent un métier dans ce secteur sont plus âgés, 31% ont 50 ans ou plus (contre 26% pour l’ensemble des métiers), et sont plus diplômés (48% sont très diplômés tandis que la moyenne pour l’ensemble de la population est de 30%). A l’inverse, les métiers regroupant moins de 30% de femmes ne regroupent au total que 7% des femmes inscrites à Pôle emploi, mais 62% des hommes. Ces métiers, plutôt liés à l’industrie et à la construction, se caractérisent par un niveau de diplôme plutôt inférieur à la moyenne des inscrits et un recours moins fréquent à l’activité réduite. Tableau 1 CARACTÉRISTIQUES DES MÉTIERS RECHERCHÉS PAR LES DEMANDEURS D’EMPLOI, SELON LEUR TAUX DE FÉMINISATION À FIN DÉCEMBRE 2019 En % Répartition du nombre de demandeurs d'emploi inscrits à fin décembre 2019 Caractéristiques des demandeurs d'emploi à fin décembre 2019 Ensemble dont : Hommes dont : Femmes Moins de 25 ans 50 ans ou plus Peu diplômés Très diplômés En activité réduite En activité réduite à temps complet Type de métier recherché Métiers avec moins de 30 % de femmes 33,2 61,6 7,0 12,7 25,9 15,9 20,2 36,6 8,5 Métiers avec entre 30% et 70 % de femmes 26,4 27,7 25,2 13,7 23,1 10,5 44,6 37,0 9,0 Métiers avec au moins 70 % de femmes 40,4 10,8 67,8 12,3 28,6 13,8 29,3 42,2 11,2 dont : métiers des services à la personne et à la collectivité 15,4 3,2 26,6 6,3 37,3 23,2 18,9 49,4 13,2 dont : métiers de la santé 3,1 0,7 5,4 16,9 19,6 6,9 32,9 49,4 14,9 dont : métiers support à l'entreprise 8,5 2,2 14,3 9,6 30,8 3,6 47,9 37,0 11,8 dont : autres métiers 13,4 4,7 21,5 20,1 19,2 11,1 28,5 35,5 7,7 Total 100,0 100,0 100,0 13,0 26,2 13,7 30,3 38,8 9,7 Lecture : Les métiers comportant moins de 30% de femmes (en catégories A, B, C) regroupent 33,2% des demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A, B, C à fin décembre 2019 et 61,6% des hommes inscrits. 12,7% des demandeurs d’emploi recherchant ces métiers ont moins de 25 ans. Peu diplômés : niveau de formation strictement inférieur au BEP, CAP Très diplômés : niveau de formation supérieur ou égal au Baccalauréat + 2 En activité réduite : en catégories B ou C En activité réduite à temps complet : en catégorie C, avec au moins 151 heures de travail effectuées au cours du mois Données brutes. 2.J. Argouarc’h et O. Calavrezo, La répartition des hommes et des femmes par métier, Dares analyses 79 (2013) et Claude Minni, Femmes et hommes sur le marché du travail, Dares analyses 017 (2015).
  • 3. STATISTIQUES ET INDICATEURS # 20.009_ 3 Le nombre de femmes inscrites à Pôle emploi tout en travaillant à temps complet a très fortement augmenté en vingt ans Le recours à l’activité réduite – c’est-à-dire le fait d’être inscrit à Pôle emploi tout en exerçant une activité professionnelle au cours du mois – est plus fréquent chez les femmes que chez les hommes. Ainsi, la part des demandeuses d’emploi inscrites à Pôle emploi en catégories B ou C, c’est-à-dire parmi les demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi et ayant travaillé au cours du mois, atteint 57% à fin 2019. Cette part est restée stable depuis 20 ans, et est en 2019 supérieure de près de 8 points à celle de la catégorie A [cf. Graphique 2]. La durée d’activité au cours du mois des femmes inscrites à Pôle emploi a cependant fortement augmenté depuis les années 90 : entre 1996 et 2019, pour les femmes inscrites à Pôle emploi et travaillant au moins une heure au cours du mois, la durée moyenne de travail est passée de 87 heures à 108 heures, soit +24%. Pour les hommes, cette durée a, en revanche, légèrement reculé passant de 107 heures à 103 heures. En outre, l’activité réduite de longue durée a fortement progressé chez les femmes. Ainsi, parmi les demandeurs d’emploi ayant travaillé moins d’un temps complet au cours du mois (c’est-à-dire moins de 151 heures), la part des femmes a reculé en vingt ans. Elle est ainsi passée de 62% à 59% en catégorie B (moins de 78 heures) entre 1996 et 2019 et de 55% à 51% pour la catégorie C avec moins d’un temps complet (de 78 heures à 150 heures). À l’inverse, parmi les demandeurs d’emploi inscrits en catégorie C et ayant travaillé au moins l’équivalent d’un temps complet au cours du moins (soit donc 151 heures ou plus), la part des femmes a fortement progressé en 20 ans, passant de 45% à fin 1996 à 58% en 2019. En décembre 1996, on comptait ainsi 71 000 femmes inscrites à Pôle emploi et ayant travaillé au moins un temps complet au cours du mois, et 88 000 hommes dans la même situation. À fin décembre 2019, l’inscription à Pôle emploi couplée avec l’exercice d’un emploi à temps complet concerne plus de 308 000 femmes (soit 4,3 fois plus) et de 224 000 hommes (soit 2,5 fois plus). Les métiers relatifs au services à la personne, tels que l’assistance auprès d’enfants, ainsi qu’au secteur du secrétariat sont ceux qui concentrent le plus des demandeurs d’emploi ayant travaillé au moins un temps complet au cours du mois. Graphique 2 PART DES FEMMES PARMI LES DEMANDEURS D’EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI EN CATÉGORIES ABC, SELON LA CATÉGORIE D’INSCRIPTION Données brutes, à fin décembre de chaque année. Champ : France métropolitaine. Source : Pôle emploi, STMT. 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% Catégorie A Catégories BC Catégorie B Catégorie C Catégorie C, avec moins de 151 heures travaillées dans le mois (moins d'un temps complet) Catégorie C, avec au moins 151 heures travaillées dans le mois (temps complet) 1996 2019
  • 4. 4_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #20.009 La part des femmes parmi les demandeurs d’emploi très diplômés a continûment progressé depuis vingt ans En vingt ans, la part des femmes a progressé au sein des demandeurs d’emploi très diplômés (passant de 54% à 58% par exemple pour ceux ayant atteint le niveau supérieur au Baccalauréat +2), mais a nettement reculé chez les demandeurs d’emploi peu ou pas diplômés. Par ailleurs, la hausse du taux de féminisation des demandeurs d’emploi âgés de 50 à 59 ans renvoie quant à elle à la forte augmentation du taux d’activité des femmes de cette tranche d’âge. Ainsi, le taux d’activité des 50-54 ans est passé de 69% à 81% chez les femmes entre 1996 et 2014, alors qu’il est resté stable chez les hommes, à 91%. Pour toutes les autres classes d’âge, la part des femmes a diminué entre 1996 et 2019. Tableau 2 PART DES FEMMES PARMI LES DEMANDEURS D’EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI EN CATÉGORIES ABC, SELON L’ÂGE, LE NIVEAU DE FORMATION ET LA QUALIFICATION 1996 2019 Part des femmes 52,6% 52,0% Âge Moins de 25 ans 52,7% 49,5% 25-49 ans 53,5% 52,0% 50-59 ans 47,1% 53,1% 60 ans ou plus 61,2% 53,3% Niveau de formation Supérieur à baccalauréat + 2 54,0% 58,1% Baccalauréat +2 56,1% 56,5% Baccalauréat 59,4% 55,2% BEP, CAP 48,2% 45,8% CEP, BEPC 57,8% 52,3% Inférieur au CEP, BEPC 52,7% 47,6% Données brutes, à fin décembre 1996 et fin décembre 2019. Champ : France métropolitaine, demandeurs d’emploi en catégories ABC. Source : Pôle emploi, STMT. Les femmes demandeuses d’emploi accèdent aussi vite que les hommes à l’emploi salarié durable, mais moins fréquemment aux missions d’intérim ou à la création d’entreprise 6 mois après leur inscription sur les listes de Pôle emploi en décembre 2018, 33% des femmes sont en emploi salarié durable (CDI ou contrat de six mois ou plus), un taux légèrement inférieur à celui des hommes (35%). En revanche, si l’on considère l’ensemble des emplois d’une durée d’un mois ou plus, l’accès est moindre pour les femmes que pour les hommes : parmi les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en décembre 2018, 48% des hommes ont retrouvé un emploi dans les 6 mois qui ont suivi leur inscription, contre 44% des femmes seulement. L’accès à l’emploi plus rapide pour les hommes tient au fait qu’ils accèdent plus rapidement à des contrats courts (et notamment à des contrats courts intérimaires) que les femmes, et, dans une moindre mesure, à l’emploi indépendant (création d’entreprise). Ainsi, 6 mois après leur inscription, 9% des hommes ont eu accès à un contrat d’intérim d’une durée comprise entre 1 et 6 mois, soit deux fois plus que les femmes (4%) ; 7% des hommes ont créé leur entreprise, contre 5% des femmes.
  • 5. STATISTIQUES ET INDICATEURS # 20.009_ 5 Le montant moyen brut mensuel d’indemnisation des femmes est inférieur de 18% à celui des hommes A fin mars 2019, 67% des femmes demandeuses d’emploi inscrites en catégories ABC sont indemnisables. Parmi celles-ci, 72,8% sont indemnisées soit plus de 1,5 million de femmes indemnisées. Les demandeuses d’emploi indemnisées bénéficient en moyenne d’une indemnisation de 1 090 € bruts par mois [cf. Tableau 3]. Ce niveau d’indemnisation est inférieur de 18,1% par rapport à celui des hommes (1 331 €) retranscrivant les écarts observés en termes de salaires. L’écart homme/femme en termes d’indemnisation varie fortement selon l’âge. En effet, si l’écart homme/femme est de 6% pour les moins de 25 ans, il passe à 15% pour les 25-49 ans puis à 31% pour les demandeurs d’emploi de 50 ans ou plus. Tableau 3 MONTANT MOYEN BRUT D’INDEMNISATION PAR ÂGE ET SEXE À FIN MARS 2019 mars 2019 Evolution annuelle Effectif Montant moyen théorique Effectif Montant moyen théorique Hommes 25 ans 188 900 925 € 2,6% 0,9% 25 - 49 ans 964 700 1 321 € -0,9% 1,9% 50 ans ou plus 442 300 1 608 € -0,3% 1,7% Total 1 595 900 1 331 € -0,3% 1,3% Femmes 25 ans 181 900 870 € 1,7% 0,8% 25 - 49 ans 997 100 1 123 € -0,2% 2,4% 50 ans ou plus 488 100 1 113 € 1,5% 2,3% Total 1 667 100 1 090 € 0,5% 2,1% Total 25 ans 370 800 898 € 2,1% 0,8% 25 - 49 ans 1 961 800 1 220 € -0,5% 2,2% 50 ans ou plus 930 300 1 348 € 0,7% 2,8% Total 3 262 900 1 207 € 0,1% 1,7% Source : Pôle emploi, FNA, France. Champ : Allocations versées par l’assurance chômage. Les demandeuses d’emploi suivent autant de formations que les demandeurs d’emploi Parmi les personnes entrées en formation en 2019, près de 50% sont des femmes. La répartition par âge des femmes entrées en formation est proche de la répartition observée pour l’ensemble des formés : les moins de 26 ans représentent 26% des formées et les plus de 45 ans 26%. En effet, la part des femmes parmi le total des entrées en formation au troisième trimestre 2019 était de 53% et les moins de 26 ans représentaient 27% des entrées. Ces proportions sont stables sur un an. La durée moyenne des formations suivies par les femmes est nettement plus longue que celle des hommes (522h contre 371h). Cette différence de durée tient notamment au type de formations et aux spécialités de formation suivies, qui peuvent s’avérer en général plus longues. Par ailleurs, ces durées sont en baisses par rapport à 2018 (respectivement -45h et -23h). Les spécialités de domaines de formation diffèrent fortement entre les deux sexes. La part des formations généralistes est plus forte chez les femmes (19,0% des entrées contre 11,2% pour les hommes). Quant à la répartition des entrées sur les formations directement rattachables à un secteur d’activité, les différences d’orientation entre les deux sexes reflètent la différence des métiers recherchés : les femmes s’orientent majoritairement vers des formations relevant de la santé, de l’action sociale, du secrétariat et de l’assistanat alors que les hommes suivent majoritairement des formations relatives au transport et à la manutention.
  • 6. 6_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #20.009 Mathilde PESENTI Direction des Statistiques, des Etudes et de l’Evaluation Tableau 4 LES 10 SPÉCIALITÉS LES PLUS SUIVIES DES ENTRÉES EN FORMATION PAR SEXE Principales formations suivies par les hommes Principales formations suivies par les femmes transport 16,4% développement personnel et professionnel 19,0% manutention 11,9% action sociale 8,0% développement personnel et professionnel 11,2% secrétariat assistanat 7,9% défense prévention sécurité 4,6% santé secteur sanitaire 7,6% hôtellerie restauration 3,9% langues 6,7% droit 3,7% transport 5,2% langues 3,5% hôtellerie restauration 5,1% informatique 3,3% commerce 5,0% direction entreprise 2,8% services divers 4,5% électrotechnique 2,8% direction entreprise 3,0% Lecture : Parmi les femmes entrées en formation sur la période, 19,0% ont suivi une formation relevant du développement personnel et professionnel. Champ : Demandeurs d’emploi inscrits entrés en formation en octobre 2018 et septembre 2019. Source : Table des entrées en formation, SISP.
  • 7. STATISTIQUES ET INDICATEURS # 20.009_ 7 Sources et définitions Les données de cette publication proviennent de deux sources statistiques : • Pour les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, la statistique mensuelle du marché du travail (STMT). • Pour l’accès à l’emploi après l’inscription, l’enquête « entrants au chômage » réalisée par Pôle emploi. Les données relatives aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi portent à chaque fois sur le mois de décembre de l’année considérée. LA STATISTIQUE MENSUELLE DU MARCHÉ DU TRAVAIL (STMT) La Statistique mensuelle du marché du travail (STMT) est une source statistique exhaustive issue des fichiers de gestion de Pôle emploi. Elle porte sur tous les demandeurs d’emploi inscrits, entrés ou sortis des listes un mois donné. LES CATÉGORIES STATISTIQUES DE DEMANDEURS D’EMPLOI Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi sont regroupés en cinq catégories statistiques, conformément aux recommandations du rapport du Conseil national de l’information statistique (Cnis) sur la définition d’indicateurs en matière d’emploi, de chômage, de sous-emploi et de précarité de l’emploi (septembre 2008) : • Catégorie A : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi ; • Catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite courte (78 heures ou moins au cours du mois) ; • CatégorieC : demandeurs d’emploi tenus defaire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (plus de 78 heures au cours du mois) ; • Catégorie D : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi (en formation, en maladie par exemple), y compris demandeurs d’emploi en contrat de sécurisation professionnelle (CSP), sans emploi ; • Catégorie E : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d’entreprise). L’ENQUÊTE « ENTRANTS AU CHÔMAGE » DE PÔLE EMPLOI Cette enquête porte sur une cohorte à Pôle emploi en décembre 2014. Un échantillon de 45 000 inscrits a été interrogé trois fois successivement. Une première vague d’interrogation a eu lieu en juin 2015, une deuxième en décembre 2015 et la troisième en juin 2016. Le nombre de répondants sur les trois vagues est d’environ 15 000. Taux d’accès à l’emploi : proportion de personnes en emploi au cours d’une période, c’est-à-dire ayant eu un emploi durant cette période mais pas nécessairement en emploi à la fin de cette période.
  • 8. 8_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #20.009 ISSN 2555-8404 Directeur de la publication Jean BASSÈRES Directeur de la rédaction Cyril NOUVEAU Réalisation Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation Pôle emploi, 1 avenue du Docteur Gley 75987 Paris cedex 20 www.pole-emploi.org EN SAVOIR PLUS Données statistiques en ligne sur les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi et leurs caractéristiques : http://statistiques.pole-emploi.org/stmt/publication Maindron c. (2019), « Les femmes demandeuses d'emploi inscrites à Pôle emploi en 2018 », Statistiques Indicateurs, n°19.012, Pôle emploi Boulemia A., Gaumont S., Goldman T. (2017), « Suivi sur 18 mois des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en décembre 2014 : des reclassements plus nombreux et plus souvent sur contrat durable », Eclairages Synthèses, n°38, Pôle emploi Coder Y., Gaumont S. (2019), «L’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en décembre 2018», Statistiques Indicateurs, n°19.050, Pôle emploi Sidibe A. (2016), « Portrait statistique du demandeur d’emploi », Eclairages Synthèses, n°25, Pôle emploi Insee, séries longues sur le marché du travail : https://www.insee.fr/fr/statistiques/2490449