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Lettre de confinement 2

  • 1. « Le confinement en pratique : les actions pour préparer l’après » Lettre numéro 2 : la formation (1ère partie) Madame, Monsieur, Comme nous vous l’annoncions la semaine dernière, l'association Handirect05, qui gère les services de Cap Emploi 05 et Iris, reste joignable durant cette période de confinement ! Toute l’équipe est en télétravail pour répondre à vos demandes par téléphone et par mail. Et pour vous accompagner durant cette période nous vous proposons la lecture de notre deuxième numéro sur la FORMATION. Cette thématique est dense et complexe à aborder, aussi nous avons fait le choix de la scinder en plusieurs parties. Dans celle-ci figurent les dispositifs qui permettent de vous accompagner dans l’identification, la construction et la validation de votre projet de formation. Dans notre prochain numéro nous vous informerons sur les dispositifs existants qui permettent de financer la formation. L’étape-clé d’un parcours d’insertion est l’orientation. Le choix d’un métier compatible avec le handicap est primordial. Qu’il s’agisse d’une orientation initiale ou d’une reconversion professionnelle, plusieurs dimensions sont à prendre en compte au-delà de l’aspect médical tels que : les aptitudes, les potentialités, les acquis scolaires et professionnels, les perspectives d’évolution professionnelle… Se former peut alors être la bonne solution pour retrouver un travail ou acquérir de nouvelles compétences lorsque l’on a été déclaré inapte à son ancien métier. Si la formation est souvent présentée comme la solution « miracle », sa mise en œuvre nécessite de l’anticipation et de la préparation. Comment choisir sa formation pour optimiser ses chances ? Se former oui, mais combien de temps ? Comment financer sa formation ? Petit tour d’horizon….
  • 2. Construire et valider son projet de FORMATION La pré-orientation Pour qui, Pour quoi, Comment ça marche ? On vous explique les grandes lignes…. Les centres de pré-orientation accueillent des travailleurs reconnus handicapés orientés par la MDPH. Objectifs : le parcours en pré-orientation a pour but de définir un projet professionnel en fonction des souhaits, des capacités de la personne et de la réalité du marché de l'emploi. Le projet est validé médicalement et par des stages en entreprise. Pendant ce parcours, la personne bénéficie de l'accompagnement et du soutien d'une équipe pluridisciplinaire composée de formateurs, assistante sociale, médecin, psychologue. Lieu : sur le département des Hautes-Alpes, le centre qui délivre cette prestation se situe à Briançon http://www.ugecam-pacac.fr Modalités : Entrée en flux toutes les 3 semaines, possibilité d’être logé sur place (prise en charge) Durée : 3 mois Statut : Stagiaire de la formation professionnelle, bénéficiaire d’une rémunération. La prestation peut conduire à une proposition de parcours d’insertion directe vers l’emploi, Ou Les conseillers Cap emploi encouragent les personnes à se rendre en pré-orientation, ou à déposer une demande auprès de la MDPH : http://www.mdph.hautes-alpes.fr Pour plus d’informations vous nous invitons à vous rapprocher de votre conseiller Cap emploi. Un parcours de formation qualifiante OU en centre de formation de « droit commun » OU en emploi par le biais de l’alternance En Centre de Reclassement Professionnel (CRP) après validation de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH/MDPH)
  • 3. L’action courte AGEFIPH Si vous êtes dans l’impossibilité de vous rendre en centre de pré-orientation, une prestation AGEFIPH peut vous être proposée par votre conseiller. Objectifs Identifier, définir et valider (médicalement *Identifier, définir et valider (médicalement et par des immersions en entreprise), a minima 2 projets professionnels, réalistes et réalisables. Pendant le parcours, la personne bénéficie de l'accompagnement de l’équipe du CIBC (Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences) prestataire conventionné par l’AGEFIPH qui délivre cette prestation. Lieu : Briançon, Embrun, Gap et Laragne Modalités : 1 ou 2 sessions par an, séances collectives et individuelles Durée : 3 mois Statut : Pas de modification du statut, pas de rémunération. À l’issue de la prestation, le bénéficiaire doit avoir formalisé un plan d’actions pour engager la suite de son parcours soit dans le cadre d’un de parcours d’insertion directe vers l’emploi, Soit dans Sur la base du bilan réalisé en centre de pré-orientation ou à l’issue de l’action courte Agefiph votre conseiller Cap emploi sera en mesure de prendre le relais pour vous accompagner au mieux dans la recherche et le financement de la formation à venir. Ces différents points seront abordés dans la deuxième partie de notre thématique FORMATION. Un parcours de formation qualifiante En centre de formation de « droit commun » OU en emploi par le biais de l’alternance
  • 4. Pour aller plus loin…. Vous pouvez consulter les sites ci-après : http://www.orientationsud.fr/Projet/se_former_se_qualifier/ https://www.emploi-store.fr https://candidat.pole-emploi.fr/formations/ En attendant, n’hésitez pas à participer à nos ZOOM conférences, Modification des jours et horaires Ces mini-Visio ont lieu tous mercredis et les vendredis à 10 heures, elles sont animées par les conseillers Cap emploi. (Retrouvez les modalités dans notre lettre numéro 1) Nous vous remercions d’avoir pris le temps de lire notre lettre, nous revenons dès la semaine prochaine. Soyons présents ensemble… Dans l’attente prenez soin de vous, L’Equipe CAP EMPLOI 05