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et discussion des besoins pour les entreprises comme Nuvollo
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et Nuvollo
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Nous faisons tout, ne vous souciez pas de l’IT!
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√ Serveurs et Stockage. Maintenance proactive
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production)
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√ IDS/IPS
√ Rapport mensuel sur le temps de fonctionnement, garanties de performance de bout en bout
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Ce que les partenaires et les clients disent de Nuvollo
“L’équipe de Nuvollo m’a aidé il y a quelques années à clarifier mes besoins
en IT et m’a fournis une solution qui à du sens pour mon entreprise. La
nouvelle forme d’IT en tant que modèle de service est pertinent et je suis
sûr que cela aidera mon entreprise à faire des économies en même temps
que cette solution augmentera son agilité » – Grant Kingsley, owner at Ripnet
“Vous avez été très utiles et je n’ai
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temps” - SaaS company IT leader
“C’est rafraîchissant de voir une
entreprise qui est à votre écoute
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provider
“La performance et l’équipe technique de Nuvollo nous ont
permis de nous focaliser sur notre cœur de métier et de nous
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Construis ton “Cloud Job” avec Nuvollo
L’organisation et la culture de Nuvollo:
- Organisation très plate
- Ouverte à la diversité
- Créer sa propre opportunité
- Environnement de travail flexible
- Rémunération basée sur la performance
Nos attentes:
- Engagement avec un haut niveau d’éthique, de sécurité et de qualité de travail
- Les clients sont notre priorité
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Postes actuels:
 Administrateur des systèmes Windows
• Expérience avec les serveurs Windows, AD / ADFS, GP ERP, Exchange, Sharepoint, Dynamics CRM
 Administrateur des systèmes Linux
• Expérience avec CentOS, RHEL, LAMP, OpenStack
 Responsable Business développement et Ventes
• Recherche des candidats qui peuvent parler et construire rapidement des relations avec les
cadres exécutifs
 Expert en Réseau
• Routers et switches Cisco, VLANs, BGP-4, design à haute disponibilité, SDN
 Expert en sécurité
• Déploiement et opération des pares feu, VPNs, DMZ
Construis ton “Cloud Job” avec Nuvollo
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Meeting Nuvollo - La passerelle-I.D.E (french)

  • 1. Discussion sur l’évolution des technologies de l’information avec le “cloud” et discussion des besoins pour les entreprises comme Nuvollo Tendances Infonuagiques et Nuvollo
  • 2. All Rights Reserved © Nuvollo Inc. Ressources Humaines (RH) dans le Cloud 1. La tendance du marché tend vers l’adoption du cloud 2. Qu’est-ce que le cloud? 3. Pourquoi les organisations devraient se sentir concernées par le cloud? 4. Les challenges du Cloud 5. Exemples d’innovation dans le cloud - wikis, blogs, twitter, vidéos, formation en ligne, collaboration en nuage 6. Construis ton « cloud job» avec Nuvollo
  • 4. All Rights Reserved © Nuvollo Inc. Le marché du Cloud Computing va passer au- dessus des 241 milliards de $ en 2020, Forrester Le Cloud pourrait réduire de 12 milliards de dollars le déficit annuel américain, Forbes La souplesse comme premier avantage du Cloud Computing, ITBusinessEdge Le marché des SaaS vaut 14.5 milliards de $ en 2012, et vaudra jusqu’à 22.1 milliards de $ en 2015, Gartner
  • 5. All Rights Reserved © Nuvollo Inc. What is the Cloud? Les caractéristiques essentielles du Cloud Computing • Libre-service et sur demande • Vaste accès au réseau • Mise en commun des ressources • Elasticité rapide • Service sur mesure Types de Cloud • Public – think Amazon, Google, Rackspace • Privé – in-house, Nuvollo, autres • Hybride Modèles de services • SaaS – Logiciel en tant que Service • IaaS – Infrastructure en tant que Service
  • 6. All Rights Reserved © Nuvollo Inc. Les transformations par le CLOUD 90% des entreprises faisant partie de Fortune 1000 comptent placer leurs logiciels de Ressources Humaines dans le Cloud au cours des 4 prochaines années. CIO.com 66 75% de déploiement plus rapide 60% d’économie de capital 25% d’économie d’opérations ** VMWare “Impact of Virtualization in the Datacenter”
  • 7. All Rights Reserved © Nuvollo Inc.
  • 8. All Rights Reserved © Nuvollo Inc. Principaux freins à l’adoption du cloud Etude Globale sur le Cloud Computing Manque de connaissance • Formation inadéquate • Pas de soutien en management pour le cloud Coûts • Coûts mensuels • Organisation des coûts • Migration des coûts • Coûts d’internet Sécurité des données • Soucis de la sécurité des données • Soucis de perte de données Manque de confiance • Cloud pas prêt à compter sur les problèmes d’intégration • Sentiment général de manque de confiance Externalités incontrôlables • Régulations du gouv. • Source d’électricité instable • Manque de connections internet fiable Pas besoin
  • 9. All Rights Reserved © Nuvollo Inc. Principales raisons d’adopter le Cloud Administration • Accès plus facile au logiciel • Recouvrement en cas de sinistre plus facile • Réduit le nombre d’adm. système • Déploiement rapide Coût • Faible dépense en investissement • Peu de techniciens informatiques nécessaires • Transforme les dépenses en capital en dépenses opérationnelles Partenariat • Améliore la collaboration • Facilite la collaboration avec d’autres organismes Donnée • Améliore la sécurité des données • Meilleure organisation des données Donnée sous mon contrôle
  • 10. Exemples de Cloud et Idées
  • 11. All Rights Reserved © Nuvollo Inc.
  • 12. All Rights Reserved © Nuvollo Inc. Informatique Traditionnel vs Cloud (less than18%)  Déploiement rapide  Meilleur ROI – pas d’achat de serveurs, paiement a l’usage  Se débarrasser des ressources informatiques pour se focaliser sur son cœur de métier  Extensibilité à la demande  Toujours actualisé  Egale ou meilleure sécurité SSAE16 Datacenters conciliants, 100% au Canada et au US, Pare-feu applications , vérification de sécurité pour les employés • Meilleure performance Appareils mobile, élargissement automatisé Haute Disponibilité possible
  • 14. All Rights Reserved © Nuvollo Inc. Intérêts et vision de Nuvollo Délivrer des solutions informatiques hébergées/dans le cloud avec une expérience client appropriée, en tirant profit de notre compréhension des réseaux, de la sécurité, des infrastructures informatiques et de nos applications.
  • 15. All Rights Reserved © Nuvollo Inc. Proposition de valeur de Nuvollo • L’expérience client appropriée (sur mesure) • Bonne prévision de performance, soutien sur lequel on peut compter • Expertise des applications, optimisation et surveillance • « Big enough to deliver, small enough to care » • Equipe expérimenté avec les entreprises du classement Fortune 500 • Flexibilité et passion pour gagner votre confiance • Faible risque • Saisonnalité du marché et équipe technique • Centre de données satisfaisant le règles SSAE16, redondance complète des systèmes, architecture sécurise a l’origine
  • 16. All Rights Reserved © Nuvollo Inc. Le Portfolio de Nuvollo Performances informatiques prévisibles et externalisées • ERP et CRM hébergé dans un Cloud privé – Dynamics GP / NAV / AX / CRM • Bureaux virtuel – Citrix, VMWare, Microsoft • Archivage et sauvegarde dans le Cloud Services professionnels • CTO à la pige. De 2 jours de session stratégique à 2jours/semaines ou 2 mois. Aide sur les projets de fusions et acquisitions, ou plus simplement offre d’expertize sur les stratégies IT avec la virtualisation, le cloud ou la préparation d’un recouvrement de sinistre. • VDI organisation, implémentation, opération and optimisation • Bases de données, management et optimisation de serveur • Microsoft. Hyper-V, Sharepoint/PowerPivot, O365, SQL, Lync Tranquillité d’Esprit (celui-ci est gratuit) • Sécurité, Confidentialité, Garantie disponible
  • 17. All Rights Reserved © Nuvollo Inc. Nous faisons tout, ne vous souciez pas de l’IT! √ SSAE16 (SOC1)/CSAE3416 Type II √ Processus et architecture modelés après les normes ISO2702 and NIST √ Serveurs et Stockage. Maintenance proactive √ Mises a jour et patchs de sécurité (firmware, OS, FW, WAF, etc.) √ Mises a jour des applicatifs (jusqu’à 3 niveaux de test avant la promotion vers les systèmes de production) √ Vérification des antécédents chez tous les employés √ Réseau redondant √ Sauvegarde hors-site √ 10GE de réseau à travers le Datacenter √ IDS/IPS √ Rapport mensuel sur le temps de fonctionnement, garanties de performance de bout en bout √ 24 x 365 NOC
  • 18. All Rights Reserved © Nuvollo Inc. Ce que les partenaires et les clients disent de Nuvollo “L’équipe de Nuvollo m’a aidé il y a quelques années à clarifier mes besoins en IT et m’a fournis une solution qui à du sens pour mon entreprise. La nouvelle forme d’IT en tant que modèle de service est pertinent et je suis sûr que cela aidera mon entreprise à faire des économies en même temps que cette solution augmentera son agilité » – Grant Kingsley, owner at Ripnet “Vous avez été très utiles et je n’ai cessé d’apprendre pendant tout ce temps” - SaaS company IT leader “C’est rafraîchissant de voir une entreprise qui est à votre écoute et attentive à vos besoins” – President of telecom service provider “La performance et l’équipe technique de Nuvollo nous ont permis de nous focaliser sur notre cœur de métier et de nous ouvrir à des nouveaux marchés” – Partner at Falkon Marketing
  • 19. All Rights Reserved © Nuvollo Inc. Construis ton “Cloud Job” avec Nuvollo L’organisation et la culture de Nuvollo: - Organisation très plate - Ouverte à la diversité - Créer sa propre opportunité - Environnement de travail flexible - Rémunération basée sur la performance Nos attentes: - Engagement avec un haut niveau d’éthique, de sécurité et de qualité de travail - Les clients sont notre priorité
  • 20. All Rights Reserved © Nuvollo Inc. Postes actuels:  Administrateur des systèmes Windows • Expérience avec les serveurs Windows, AD / ADFS, GP ERP, Exchange, Sharepoint, Dynamics CRM  Administrateur des systèmes Linux • Expérience avec CentOS, RHEL, LAMP, OpenStack  Responsable Business développement et Ventes • Recherche des candidats qui peuvent parler et construire rapidement des relations avec les cadres exécutifs  Expert en Réseau • Routers et switches Cisco, VLANs, BGP-4, design à haute disponibilité, SDN  Expert en sécurité • Déploiement et opération des pares feu, VPNs, DMZ Construis ton “Cloud Job” avec Nuvollo

Notes de l'éditeur

  1. Get the questions regularly from my 3 kids… and their cousins, and also from many partners and clients.1- examples of characteristics. Add 20 new employees. Merge with new company. Layoff workforce2- types of cloud public: typically self-serve. Build your app and figure out how to use it. Best economies of scale. Built to fail private: can be built with security in mind, with high performance, with DR / backups. Still meet characteristics3- SaaS – very familiar with this. anybody heard of Salesforce? Of Taleo? (now Oracle after 1.8B takeover), of Kronos, Workday, Kexana (1.3B purchase by IBM) and many more.4- technology was historically always IT. SaaS focuses on departments in an organization. With Marketing and HR being on top of the list.
  2. 1- Major deterrents across all industriesLack of knowledgeCost -- Cloud is an outsourcing contract. Read the fine print… SLAs are important and negotiable.Data security concerns (also cited as an advantage)Unable to keep control over data and upgrade process (see lack of knowledge)2- This study was mainly US based. Another concern in Canada and many parts of the world: Data Privacy PIPEDA needs personal and identifiable data to remain in the country. 3- Why does this matter? Many SaaS providers are based in the US and abroad. Risk is for your HR data to be in the hands of the US authorities.Many software providers have options where you can run the application as SaaS in a public cloud, or hosted in a private cloud, or run on premise. You can make the choice.
  3. Most sighted reasons across all industriessimplified admin.Rapid deploymentImproved costs (TCO) and OPEX vsCapExDisaster recoveryCollaboration needs with increasing locations and global workforceIncreased mobilityBest FitThe highlights from this TechSoup Global study, were that Simplified Administration, Rapid Deployment, and improved Costs, were identified as the Primary Advantages of Cloud Computing.  While Lack of Knowledge, was identified as the Primary Barrier.  Also, as in other studies, Costs and Data Security, were listed both as an Advantage, as well as a Deterrent, highlighting potential variances by solution or provider.
  4. Where do organizations start with cloud?Website, email, CRM and marketing automation Because it’s easier and better in the cloudCollaboration tools like wikis, IM, Because it’s faster to deploy and does not require much resourcesVDIHelps support new workforce with BYOD, helps reduce capex with hardware refresh, helps increase security of data
  5. HR in the cloud has already started.Cloud solutions are coming fast because it makes sense.It’s up to you to embrace.
  6. Everybody is talking about moving parts of their IT to the cloud.It just makes sense because of better agility, No need to hire and keep IT infrastructure specialists on staffLower costsFocus on business IT outsourcing and especially cloud does not mean SIMPLER.More complex systems for connectivity, security, performanceNuvollo is focusing on delivering predictable performance for your apps, on taking the headache away
  7. 5 levels of security: access cards, biometrics, perimeter firewalls, IPS and web applications firewall, application authentication with strong passwords and least access rights
  8. This is a wordy chart. Do not spend time reading it. Main point: we do ERP outsourcing in private secure cloud. And we take pain away.FOCUS TODAY is ERP and CRM as a service.Doing ERP means expertize in :Virtualization – hyper-v, Vmware, XENRegular backups and archivingDR plansVDIHigh availability, securityPrivate cloud  so we can replicate and automate our processes.And then we take headaches away. On complex IT issues, or cloud roadmaps, virtualization projects.
  9. Flat organization Talk to CEO or head of finance or head of operations any dayOpen space, no closed door officeWelcome diversityIntern from ParisIndiansQuebeckersCreate your own opportunityYou get what you put in.We value initiative and ideas. If you want to learn about Openstack and deploy a cloud based on it, we will provide the servers and resources and supportExpectationsVery customer focused. For ethics, quick response to customers, security, using best practices for designsDrop everything and work all night long if required to fix customers or deliver projects to exceed expectations.
  10. Basic