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Mieux collaborer en
100 jours
Steeve Evers
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Moi… et la collaboration
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Steeve
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Mieux collaborer en 100 jours
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D’après vous…
… c’est quoi
collaborer ?
@steeveevers
C’est quoi collaborer ?
Principe 1
Agir sur soi
+ que
chercher à agir sur le groupe
Principe 2
Individuellement et en groupe, construire son chemin
d’apprentissage
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suivre un chemin déjà tracé
“Caminante no hay camino, se hace camino al andar”
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Mon chemin
Articulé autour de projets de recherche empirique :
• Projet Aristote (Manifeste de l’apprenant)
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Des rencontres
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10 ingrédients
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Mieux collaborer en 100 jours - Agile en Seine 2021

  • 1. Mieux collaborer en 100 jours Steeve Evers Conserto
  • 2. 3
  • 3. Moi… et la collaboration Perso Steeve 46 ans Vit en Vendée Avec Beatriz 2 enfants : Nina 5 ans, Jonathan 21 ans Joueur (jeux vidéo, jeux de société) Associatif Co Créateur : Formations de Noël Co Créateur : Nous sommes le système Collaborateur : Alpaline Ex manager et président d’asso sportive Pro Coach d’organisation agile Coach agile Formateur Facilitateur = accompagnateur du changement depuis + de 10 ans Avant ça, + de 10 ans de management / direction
  • 4.
  • 7. Mieux collaborer en 100 jours 2 principes 10 ingrédients Mieux collaborer en 100 jours, c’est quoi ? 1 2 3 8
  • 8. D’après vous… … c’est quoi collaborer ? @steeveevers
  • 10. Principe 1 Agir sur soi + que chercher à agir sur le groupe
  • 11. Principe 2 Individuellement et en groupe, construire son chemin d’apprentissage + que suivre un chemin déjà tracé “Caminante no hay camino, se hace camino al andar” Antonio Machado
  • 12. Mon chemin Articulé autour de projets de recherche empirique : • Projet Aristote (Manifeste de l’apprenant) • Nature Agile y mariposa • Mieux collaborer en 100 jours Des rencontres Des conférences / ateliers De la pratique : • Pro • Associatif • Perso
  • 14. Ingrédient 1 : l’action Principe : Laissez les participants générer leur propre contenu. Source : Thiagi Un cahier d’apprentissage plus que de la littérature académique
  • 15. Ingrédient 2 : la réflexion Principe : Ancrer ce que nous apprenons dans notre propre histoire : c’est d’elle qu’émerge le sens. Nous construisons notre chemin en marchant. Source : Hélène Trocmé Fabre Des questions plus que des réponses
  • 16. Ingrédient 3 : l’apprentissage imbriqué ET en action Principes : • Imbriquez l’étude de problèmes de différentes natures • Trouvez des niveaux de signification supplémentaires pour une nouvelle notion Source : Henry Roediger Des conseils thématiques liés aux soft skills (donner et recevoir du feedback, développer l’esprit critique, améliorer sa capacité d’écoute, etc.) imbriqués ET en action
  • 17. Ingrédient 3 : l’apprentissage en action, imbriqué et dans le temps QUEL HASHTAG (#) ÉVOQUE CE CONSEIL? Ici et maintenant est le moment idéal pour faire les choses. C'est d'ailleurs le seul lieu et le seul moment où vous pouvez agir. @steeveevers
  • 18. Ingrédient 3 : l’apprentissage en action, imbriqué et dans le temps QUEL HASHTAG (#) ÉVOQUE CE CONSEIL? Les conseils décrivent souvent un idéal. Traduisez les en action concrète à réaliser dans votre contexte. @steeveevers
  • 19. Ingrédient 3 : l’apprentissage en action, imbriqué et dans le temps QUEL HASHTAG (#) ÉVOQUE CE CONSEIL? Mettez du positif dans vos propos pour lutter contre le biais de négativité qui nous rend plus visible les éléments désagréables. @steeveevers
  • 20. Ingrédient 4 : des expérimentations Principe : “La maîtrise, en particulier celle d’idées, de compétences et de processus complexes est une quête. Et non une note à un examen, quelque chose de transmis par un coach ou une qualité qui viendrait naturellement avec l’âge et les cheveux blancs.” Source : Henry Roediger Des ateliers Des expérimentations liées à une thématique
  • 21. Ingrédient 4 : des expérimentations Extrait d’atelier : enquête appréciative Objectif : trouver les clés d’une bonne collaboration Qu’est ce que tu apprécies chez les gens avec qui tu collabores ? @steeveevers
  • 22. Ingrédient 4 : des expérimentations Qu’est ce que les gens, avec qui tu collabores, apprécient en toi ? @steeveevers
  • 23. Ingrédient 5 : du lien avec votre quotidien Principe : prenez quelques minutes pour se remémorer ce qui vient d’être appris et s’interroger Source : Henry Roediger Des activités de debriefing
  • 24. Ingrédient 6 : une progression réflexive Principe : entraînez vous à se remémorer les nouveaux apprentissages Source : Henry Roediger Des moments de capitalisation des apprentissages
  • 25. Ingrédient 7 : des influenceurs Principe : « Montrer l'exemple n'est pas le meilleur moyen de convaincre, c'est le seul. » Source : Gandhi Mes influenceurs Des livres en référence Des vidéos en référence
  • 26. Ingrédient 8 : apprendre, apprendre, apprendre Principe : Espacez vos séquences d’entraînements Source : Henry Roediger Des activités (un peu) tous les jours
  • 27. Ingrédient 9 : la motivation Principe : « On ne motive pas les gens, on leur fait confiance ». Source : Pierre Marie Lledo Principe : « Il est pratiquement impossible d’amener quelqu’un à changer de comportement juste en lui donnant de l’information» Source : Dan Ariely Des activités pour générer en soi de la motivation (exemple : recherche de sens)
  • 28. Ingrédient 10 : la confiance Principe : « Apprendre et réussir, c’est d’abord avoir confiance en soi ». Source : Mélanie Cotting & Quentin Bays Des activités pour alimenter sa confiance et construire son parcours
  • 29. Mieux collaborer en 100 jours C’est quoi ? Un cahier d’apprentissage
  • 30. Mieux collaborer en 100 jours C’est quoi ? • Un site web : www.mieuxcollaboreren100jours.com
  • 31. Mieux collaborer en 100 jours C’est quoi ? Des échanges Vous pouvez partager vos apprentissages sur twitter avec le hashtag #MCE100J. https://twitter.com/search?q=%23MCE100J​ Et vous pouvez également rejoindre le groupe LinkedIn dédié. https://www.linkedin.com/groups/9070797/​
  • 32. Mieux collaborer en 100 jours C’est pour qui ? Ceux qui collaborent Les facilitateurs Les formateurs Mais aussi ! Les coachs Les managers Les RH …
  • 33. Mieux collaborer en 100 jours Vous aimez les badges ?
  • 34. Et maintenant ? En quoi ce voyage de 100 jours sur le thème de la collaboration fait il sens selon vous? @steeveevers
  • 35. Pourquoi cela fait sens pour moi ? 3 raisons RAISON 1 : RAISON 2 : RAISON 3 : … Alistair Cockburn Heart of agile
  • 36. Merci

Notes de l'éditeur

  1. Sommaire à ajuster selon vos présentations
  2. La recherche empirique explore le monde sensible en s'appuyant sur l'expérimentation, l'observation, ainsi que sur un processus d'évaluation par les pairs qui permet de faire un tri dans les connaissances scientifiques produites et de ne garder, au fil du temps, que ce qui reste valide.