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« Si tu veux construire un
bateau ne rassemble pas
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qui fédère, et permet
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Nos intentions
Vous accompagner dans
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vision claire et inspirante
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Atelier 2 décembre
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l’action?
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Être leader dans un monde VUCA *
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13 Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr
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Partager sa vision
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mobiliser par la vision

  • 1. Atelier collaboratif vision 2 & 16 dec. 2016 Pierre-Yves HOSTIN 06 81 64 84 91 pyhostin@nouvelletrace.fr www.entrepreneurduchangement.com www.nouvelletrace.fr
  • 2. « Si tu veux construire un bateau ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose… Si tu veux construire un bateau, fais naitre dans le coeur des hommes et femmes le désir de la mer » Antoine De Saint Exupéry 2 Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr
  • 3. Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr3 Notre mission Accompagner les entrepreneurs du changement sur les nouvelles voies du leadership vers plus d’agilité, de responsabilité, et de bien être des équipes. Contribuer à un monde du travail plus juste et plus respectueux de notre planète. Nos valeurs 1-Liberté •La liberté est le moteur de l’action. Elle donne du sens à nos projets et responsabilise les individus. 2-Créativité •C’est l’énergie qui permet de sortir des sentiers battus, se lancer dans l’inconnu pour construire notre futur. 3-Agilité •C’est la capacité à dépasser nos rigidités et nos peurs, pour lâcher prise et changer son regard. 4-Authenticité •C’est accepter la part de puissance et de fragilité en soi, et se libérer de la tyrannie de l’égo. 5-Passion •C’est une force intérieure qui fédère, et permet d’aller au bout de ses rêves.
  • 4. Nos intentions Vous accompagner dans la construction d’une vision claire et inspirante pour vos équipes En partant de votre propre histoire… et la conjuguer à la vision de votre avenir Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr4
  • 5. Cadre de confiance Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr5
  • 6. Programme Atelier 2 décembre • Clarifier ma vision personnelle • Pourquoi une vision? • Vision, stratégie, raison d’être? Atelier 16 décembre • Clarifier ma vision pour mon entreprise? • Communiquer sa vision Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr6
  • 8. Un monde en mutation 8 Marc HALEVY Prospectiviste Pierre Yves GOMEZ Professeur EML Pour lire la vidéo, mettre la diapo en plein écran, et cliquer sur la photo) Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr
  • 9. Comment les grands leaders inspirent l’action? Simon SINEK Pour lire la vidéo, mettre la diapo en plein écran, et cliquer sur la photo) 9 Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr
  • 10. 10 Étude Gallup 2015 Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr
  • 11. Être leader dans un monde VUCA * (*) d’après Bob Johansen « Leaders make the future » 11 Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr
  • 12. Comment avancer dans un monde VUCA? Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr12
  • 13. Donne du sens en répondant au « Pourquoi » Déclenche l’action en agissant sur l’émotionnel Renforce l’attractivité : collabora- teurs, clients, banquiers… Mobilise autour d’un rêve partagé 13 Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr
  • 14. Exemples… National Geographic Raison d’être : "Inspirer les personnes pour leur donner envie de prendre soin de la planète » Mission : "Augmenter et diffuser la connaissance géographique à travers le monde ".​ Cirque du Soleil Raison d'être : "Le Cirque du Soleil est un provocateur de nouvelles expériences" Mission : " Le Cirque du Soleil est une entreprise internationale d'origine québécoise vouée à la création, à la production et à la diffusion d'œuvres artistiques, dont la mission est d'invoquer l'imaginaire, provoquer les sens et d'évoquer l'émotion des gens autour du monde. Goretex (principes d’organisation) Equité envers les autres associés et les personnes avec lesquelles nous entrons en contact Liberté d'encourager et d'aider les autres associés, et de favoriser leur développement professionnel par la connaissance, les compétences et les responsabilités Possibilité de prendre ses propres engagements et de les tenir Consultation des autres associés avant d'entreprendre une action susceptible d'affecter la réputation de la société Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr14
  • 15. « Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible » Antoine de Saint Exupéry
  • 16. Clarifier sa vision personnelle 16 Nouvelle Trace pour Atelier CGPME
  • 17. Réflexion personnelle • Comment ai-je négocié les étapes clés de mon histoire? – Quels liens puis je faire? – En quoi éclairent-ils mon engagement en tant qu’entrepreneur? • En quoi cela peut-il inspirer la vision de mon entreprise? 17 Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr
  • 18. Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr18 Plans d’actions Priorités stratégiques Ambitions - défis Rêve - Vision . VALEURS PRINCIPES DE MANAGEMENT LESENS(ÊTRE) DYNAMIQUED’ACTION(FAIRE) Raison d’être - mission
  • 19. RAISON D’ÊTRE + 10 ANS VISION 7-10 ANS AMBITION – DÉFIS 3 – 7 ANS PRIORITÉS STRATÉGIQUES 3-5 ANS PLAN D’ACTIONS 1 – 3 ANS Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr19
  • 20. Le ciel : votre vision, votre rêve Les branches : vos qualités, points forts Le tronc : votre mission, votre raison d’être, votre ADN, vos talents Les racines : vos valeurs, votre histoire, ce qui a construit le dirigeant que je suis Vos succès, vos projets Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr20
  • 21. Construire son blason Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr21
  • 22. 2ème atelier Bienvenue 22 Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr
  • 23. Nos intentions Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr23
  • 24. Vision (rêve) Raison d’être DéfisValeurs Pitch 5 mn maxi Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr24
  • 25. La vision Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr25 La vision peut s’exprimer sous forme: - d’état désiré: « dans 10 ans nous souhaitons « être…, avoir…, faire… » -De rêve « nous rêvons d’un monde du travail plus juste… » -De conviction: « nous sommes convaincus que l’innovation… »
  • 26. Comment louper à coup sûr son pitch Décrire plutôt que raconter Confondre vision et plan d’actions Pas d’âme Pas d’émotions Pas de conviction Trop de messages tue le message Ton monocorde, sans passions Gestuelle et attitude non alignée avec le discours improvisation Lire un texte le regard accroché sur sa feuille Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr26
  • 27. Bonnes pratiques pour un pitch réussi Raconter une histoire (Story Telling) Utiliser des métaphores pour stimuler l’imagination et la symbolique S’adapter à son public Parler de façon authentique de soi, de ses convictions, de ses passions… Oser les silences Ralentir son débit de mots Répéter les mots ou les idées clés Les ancrer avec une gestuelle appropriée Varier le ton Faire briller son regard S’adresser au cœur plutôt qu’à la tête Parler avec ses tripes Travailler sa conclusion (ce que vous voulez qu’ils retiennent) Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr27
  • 28. S’entrainer à pitcher Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr28
  • 29. Partager sa vision Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr29
  • 30. « Lorsqu'on rêve tout seul, ce n'est qu'un rêve alors que lorsqu'on rêve à plusieurs c'est déjà une réalité. L'utopie partagée, c'est le ressort de l'Histoire. » Don Helder CAMARA 30 Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr
  • 31. Exemple de processus Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr31 Téléchargement Emergence Prototypage
  • 32. Téléchargement Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr32 Histoire de l’entreprise • Le rêve des pionniers • Étapes clés et stratégies de réussite Le rêve du dirigeant S’ouvrir à d’autres façons de penser • Comment cela se passe t’il ailleurs? • Les stratégies de réussite dans notre secteur d’activité • dans d’autres secteurs d’activités • Dans d’autres univers (monde vivant, sport de haut niveau, création artistique…) Partager nos représentations (world café) • Ce qui fait sens dans notre travail • Nos valeurs communes • Nos défis actuels et futurs • Nos atouts, nos points forts à consolider • Nos fiertés • Nos rêves • … Téléchargement Il s’agit de télécharger les informations utiles pour comprendre notre identité Et d’ouvrir cœur et esprit en découvrant d’autres façons de penser ou d’agir
  • 33. Emergence Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr33 Favoriser la créativité • Couper le mental Faire travailler en silence • Créer en équipe À partir de photos • Ou d’objets • Ou de dessins • Ou en réalisant des sculptures humaines • Fresques • … Emergence Faire émerger collectivement un rêve partagé
  • 34. Prototypage Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr34 Mettre en mot ce qui a émergé • Exemple: reportage dans 10 ans autour des 3 verbes Etre/Avoir/Faire Formaliser une première version • Courte • Impactante • Inspirante Créer un comité pour enrichir la vision • Mixer niveaux hiérarchiques • Mixer BU et services Diffuser la vision • Pocket card • Vidéo • Affiches • Réunions de proximité Prototypage Donner une forme instantanée à la vision Formaliser la vision Enrichir la vision
  • 35. Conclusion Qu’ai je envie d’oser après ce travail? Pourquoi? Comment exploiter cet atelier? Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr35
  • 36. « et si votre rêve était possible? » Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr36 Cliquer sur la photo pour déclencher la vidéo (en mode diaporama)
  • 37. Suivez l’actualité du leadership Je sélectionne régulièrement les meilleurs articles et vidéos sur l’innovation managériale sur scoopit Que je diffuse également sur mon réseau linkedin Nouvelle Trace pour Atelier CGPME - pyhostin@nouvelletrace.fr37 Pierre-Yves HOSTIN 06 81 64 84 91 pyhostin@nouvelletrace.fr www.nouvelletrace.fr www.entrepreneurduchangement.com