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CONVENTION COLLECTIVE DES INDUSTRIES
METALLURGIQUES ET CONNEXES
DE LA REGION DE THIERS
DU 11 AVRIL 1979
AVENANT N° 78 du 12 mai 2017
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Modification des taux effectifs garantis annuels dans la Métallurgie de Thiers

  • 1. CONVENTION COLLECTIVE DES INDUSTRIES METALLURGIQUES ET CONNEXES DE LA REGION DE THIERS DU 11 AVRIL 1979 AVENANT N° 78 du 12 mai 2017 TAUX EFFECTIFS GARANTIS ANNUELS (Rémunération Annuelle Garantie) ENTRE : L’UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE AUVERGNE D’une part, ET : LES ORGANISATIONS SYNDICALES SOUSSIGNEES, D’autre part, Il a été convenu ce qui suit : AVENANT N° 78 du 12/05/2017 Article 1 : A compter de l’année 2017, les taux effectifs garantis annuels, établis sur la base d’un horaire hebdomadaire de 35 heures, soit 151.67 heures par mois, pour chacun des divers niveaux et échelons de la classification découlant de l’accord national du 21 juillet 1975 modifié, sont les suivants : Niveau Coefficient Pour un horaire de 151H67 140 17 764 € I 145 17 797 € 155 17 859 € 170 17 964 € II 180 18 059 € 190 18 172 € 215 18 606 € III 225 19 268 € 240 20 305 € 255 21 288 € IV 270 22 379 € 285 23 592 € 305 25 283 € V 335 27 636 € 365 30 458 € 395 32 618 € 1/2
  • 2. Article 2 : Les taux effectifs garantis annuels comprennent les compensations pécuniaires versées pour l’ensemble des réductions de la durée du travail. Article 3 : Les parties signataires réaffirment leur volonté de voir s’appliquer effectivement le principe de l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes pour un travail de même valeur. Le respect de ce principe constitue un élément essentiel de la dynamique d’égalité professionnelle et de mixité des emplois indispensable au développement économique de notre société et à la reconnaissance de la place des femmes dans le monde du travail. Article 4 : Le présent accord a été fait en nombre suffisant d’exemplaires pour notification à chacune des organisations syndicales représentatives dans les conditions prévues à l’article L. 2231- 5 du code du travail et dépôt dans les conditions prévues à l’article L. 2231-6 du même code. Fait à Cournon d’Auvergne, le 12 mai 2017. Pour l’UIMM Auvergne La CFDT La CFE-CGC La CFTC La CGT La CGT-FO 2/2