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La motivation est un phénomène extra ordinaire est très puissant :
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Le challenge : réussir a motivé ces collaborateur dans la durées 
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Les 7 astuce
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Les 7 astuce
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Les 7 astuce
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Les 7 astuce
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Les 7 astuce
Donné la reconnaissance
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  • 1. Plan Présenter par : BESSROUR Ooussama ousbes@gmail.com Twitter: @oussama_ousbes La Motivation
  • 2. Plan Plan Intro Just try … Les 7 astuce … Back to FUTURA…
  • 3. Si personne ne réagit face a cette situation , que pensé vous qu’il ferons dans Très peut de temps ?? Intro De moins en moins motivé … Stress Pression Manque de connaissance Insatisfaction
  • 4. Intro La motivation est un phénomène extra ordinaire est très puissant : vous êtes capable de relevé tout les défit. Ce qui est limitant c’est la durées de ce phénomènes. Le challenge : réussir a motivé ces collaborateur dans la durées 
  • 7. Les 7 astuce Porter un regard positive sur les évènements de la vie personnel/professionnel Commencer par souligné les élément positif Invité les a voir le bon côte de chose
  • 8. Les 7 astuce Parler lui de perspective d’avenir Le future est très motivant lorsqu’on l’imagine aujourd’hui Tant qu’on a pas obtenue notre récompense on est encore En plein motivation Rappeler lui ces objectif professionnel est même personnel
  • 9. Les 7 astuce Inciter a l’action A fin de ce rapproché d’un pas a ces rêves
  • 10. Les 7 astuce Posé lui les bonnes questions Qui lui permet de trouver des solution est d’annoncer un plan d’action Et de ce mettre en mouvement . Ecouter activement ces réponses
  • 11. Les 7 astuce Donner lui votre confiance : des responsabilité Vous le donner une grand opportunité de garder sa motivation Définissez les rôles de chacun, des repères permettant une analyse rapide de l’évolution Quoi de plus motivant d’avoir contribuer a la réussit d’un projet ?
  • 12. Les 7 astuce Donné la reconnaissance Donné les l’impression que leurs rôles est important Ce sentiment de plaisir est tellement agréable que l’on est passion de le revivre.
  • 13. Les 7 astuce Apporté un encadrement Offrez lui votre aide Les collaborateur ont besoin du soutien de leur manager