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métallurgie, que de la volonté constante des partenaires sociaux de la branche de mener à bien la
renégociation de l’ensemble des dispositions conventionnelles applicables dans la métallurgie.
La richesse mais également la technicité des échanges ne permettront toutefois pas d’obtenir,
d’ici le 31 décembre 2017, un accord sur l’ensemble des thèmes listés à l’article 2 du présent accord.
En conséquence et conformément à l’article 6.1 de l’accord susvisé, les parties conviennent de ce
qui suit :
2
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L’accord national du 27 juin 2016 relatif à la mise en œuvre opérationnelle de la négociation de
l’évolution du dispositif conventionnel de branche de la métallurgie est modifié comme suit :
1° Au premier alinéa de l’article 3.1, la mention « 2017 » est remplacée par la mention
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3° Au premier alinéa de l’article 6.1, la mention « 2017 » est remplacée par la mention
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Le présent avenant prend effet au lendemain de la date de son dépôt. Il est conclu pour la durée
de l’accord qu’il modifie.
Il est fait en un nombre suffisant d’exemplaires pour notification à chacune des organisations
représentatives, dans les conditions prévues à l’article L. 2231-5 du Code du travail, et dépôt, dans
les conditions prévues à l’article L. 2231-6 du même code, auprès des services centraux du ministre
chargé du travail et du greffe du conseil de prud’hommes de Paris.
Fait à Paris, le 17 novembre 2017.
- l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie UIMM
- la Fédération des cadres, de la Maîtrise et des Techniciens de la Métallurgie CFE-CGC
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Métallurgie Avenant negociation

  • 1. 1 Avenant du 17 novembre 2017 à l’accord national du 27 juin 2016 relatif à la mise en œuvre opérationnelle de la négociation de l’évolution du dispositif conventionnel de branche de la métallurgie Entre : - l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie, d’une part, - les organisations syndicales soussignées, d’autre part, Préambule Le 9 septembre 2016, le chantier de la négociation de l’évolution du dispositif conventionnel de la branche de la métallurgie a été initié avec l’ouverture de la négociation portant sur le thème de la « philosophie, principes et architecture/gouvernance de la négociation collective de branche ». Depuis, ont été engagées les négociations portant sur la « classification » et l’« organisation du travail/temps de travail y inclus déplacements ». La progression de la négociation conventionnelle est autant le fruit du respect scrupuleux du programme de travail, établi à l’article 3.2 de l’accord national du 27 juin 2016 relatif à la mise en œuvre opérationnelle de la négociation de l’évolution du dispositif conventionnel de branche de la métallurgie, que de la volonté constante des partenaires sociaux de la branche de mener à bien la renégociation de l’ensemble des dispositions conventionnelles applicables dans la métallurgie. La richesse mais également la technicité des échanges ne permettront toutefois pas d’obtenir, d’ici le 31 décembre 2017, un accord sur l’ensemble des thèmes listés à l’article 2 du présent accord. En conséquence et conformément à l’article 6.1 de l’accord susvisé, les parties conviennent de ce qui suit :
  • 2. 2 Article 1. Prorogation de l’application de l’accord jusqu’au 31 décembre 2018 L’accord national du 27 juin 2016 relatif à la mise en œuvre opérationnelle de la négociation de l’évolution du dispositif conventionnel de branche de la métallurgie est modifié comme suit : 1° Au premier alinéa de l’article 3.1, la mention « 2017 » est remplacée par la mention « 2018 ». 2° Au deuxième alinéa de l’article 4, la mention « en 2016 et 2017 » est remplacée par la mention « en 2016, 2017 et 2018 ». 3° Au premier alinéa de l’article 6.1, la mention « 2017 » est remplacée par la mention « 2018 ». Article 2. Dispositions finales Le présent avenant prend effet au lendemain de la date de son dépôt. Il est conclu pour la durée de l’accord qu’il modifie. Il est fait en un nombre suffisant d’exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l’article L. 2231-5 du Code du travail, et dépôt, dans les conditions prévues à l’article L. 2231-6 du même code, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud’hommes de Paris. Fait à Paris, le 17 novembre 2017. - l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie UIMM - la Fédération des cadres, de la Maîtrise et des Techniciens de la Métallurgie CFE-CGC - la Fédération Confédérée Force Ouvrière de la Métallurgie - la Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie C.F.D.T.