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   Pour bénéficier:
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  • 1. CONSEIL ET FORMATION RH Janvier 2013
  • 2. Du terrain au conseil 2 Consultante et formatrice RH Master 2 RMDRH à l’IGS Expérience terrain des pratiques RH et managériales en entreprise cecile.pernette@nouvellerh.fr
  • 3. Conseil RH Cadre Juridique Relations Recrutement sociales Conseil Gestion des Rémunération compétences cecile.pernette@nouvellerh.fr
  • 4. Conseil RH  Conseil et recommandations stratégiques pour vous aider à construire des politiques RH adaptées à vos besoins et au projet de votre entreprise.  Une approche sur mesure pour une réponse ciblée.  Un accompagnement dans la mise en œuvre opérationnelle. cecile.pernette@nouvellerh.fr
  • 5. Formation RH Standard Création Organisme de de contenus Formation Animation cecile.pernette@nouvellerh.fr
  • 6. Formation RH  Sur mesure  Pédagogie participative et interactive: équilibre entre apports techniques et mises en situation  Définition du programme et rédaction de contenu en fonction des spécificités client  Mise à disposition d’un support de formation en version électronique (imprimé sous forme de livret sur demande).  Formation standard d’entreprise  Mise en œuvre de la pédagogie et du contenu client cecile.pernette@nouvellerh.fr
  • 7. Méthodologie Recueil des besoins Audit – Etat des lieux Conseil - Formation cecile.pernette@nouvellerh.fr
  • 8. Pourquoi faire appel à Nouvelle RH  Pour bénéficier:  d’une approche sur mesure pour une réponse ciblée  D’une réponse adaptée aux problématiques RH des PME  d’un accompagnement stratégique et opérationnel  d’une approche professionnalisante  des bonnes pratiques transposables  d’un réseau d’experts cecile.pernette@nouvellerh.fr
  • 9. Merci Cécile Pernette 06 86 50 91 55 cecile.pernette@nouvellerh.fr www.nouvellerh.com Et aussi une activité associative regroupant des professionnels de la fonction RH reflexrh.blogspot.fr cecile.pernette@nouvellerh.fr