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Notes de l'éditeur

  1. Remercierl’hoteHeureuxd’etreparmivousJe me présenteprésenter LinkedIn, 70% des membres de LI sont dans des entreprises >1000 salariés.Objectfs de LinkedinNot artificial, real life network extensionImportance of level 2nd connexionsLarge companies and international contextNot only to find a job
  2. Qu’est ce qu’on fait sur LinkedIn1. Gestion de notre e-réputation / identité professionnelle en ligne / renvoi de nombreuses informations Doit être bien utilisé Nous permet d’être visible en tant que Professionnels2. Garder le contact avec des relations professionnels / anciennes connaissances Entrer en contact avec des partenaires / clients / fournisseurs / candidats / employeurs3. S’informer, benchmarquer, se tenir au courant, comparer, suivre grâce à la viralisation de l’information followerecosystem / Groupes / pages companySi votre marque cherche à atteindre des professionnels dans un environnement de confiance, vous devez être sur LinkedIn
  3. E-réputation et identité en ligne/ différentPour être trouvéMaitriser les informations qui vont être affichées en premier résultatsQui regardevotreprofilLinkedIn vous propose de savoir combien de foisvotreprofilressortdans des recherches, maissurtoutcombien de personnes (et qui) l'aconsulté. En abonnementgratuit, vousn'aurezaccèsqu'aux 5 derniersprofils. Si vousvoyez "profilanonyme", c'estlié aux préférences du membre et non au fait quevousayez un abonnementgratuit.
  4. Le saviez-vous ? Un profil avec photo augmente sa visibilité par 7 lors d’une recherche sur LinkedIn !Add a photo - Help people remember you by adding a professional-looking photo to your profile. It is harder for people to forget a face.Vous pouvez également personnaliser l’URL de votre profil pour un meilleur référencement notammentIt makes it easier to recognize you. If I’m meeting you in person for the first time, having seen your photo will put me at ease knowing who I should be looking for. Similarly, if we’ve met in person and you send me an invitation to connect online, seeing your photo will help me remember you.Simply put, it humanizes you. I don’t want to connect with an anonymous account. I want to connect with a person. And, yes, this means that it’s time to finally add a photo to your LinkedIn profile if you haven’t yet taken the plunge.
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  6. Faites passer vos messagesThat line of text under your name? It’s the first thing people see in your profile. It follows your name in search hit lists. It’s your brand!It is something that at a glance describes who you areIl ne s’agit pas la de faire de la redite sur votre fonction/métier mais de faire une description brève de missions/objectifs par exemple.The tagline can succinctly explain what the organization does, in the eyes of potential users/members/customers/, so they can see themselves joining and belonging. So, as a simple example, your tagline could be: "Helping You Grow Your Business" Vendez vous telle une marque avec un sloganUse the Summary section to engage readers. You’ve got 5–10 seconds tocapture their attention. The more meaningful your summary is, the more time you’ll get from readers. Showcase what you represent and display pride and enthusiasm. Sell yourself!Vous êtes dans une opérationseduction!: vous avez 10 secondes pour faire la différence! Soyez bref, percutant et directEt un profil avec 2 expériences récentes augmente sa visibilité par 12 lors d’une recherche sur LinkedIn
  7. Vouspouvezrelierplusieurscomptes Twitter, mais le flux d'un seul sera reprissurvotreprofil. Il fautallerdans la rubrique "préférences" pour reliervoscomptes. Si voustweetez beaucoup, limitez-vousà ne publiersur LinkedIn que les tweets qui parlent de LinkedIn (#li ou #in).
  8. UTILISER egalement SIGNAL2) LinkedIn Signal pour savoir qui parle de quoi dansvotreréseauLinkedIn Signal vouspermet de savoir qui parle de vossujetspréférésou qui recrutedansvotreréseau. Rechercher et filtrer des nouvellesPlus votreréseauestétendu (plus vousavez de contacts), plus l'outilest pertinent et efficace. Mettez-vousdans la peau de celui qui a publiéune info pour faire vosrecherches. Par exemple, pour savoir qui dansvotreréseaurecrute des marketers, recherchez "recrute marketing".
  9. 3 reco miniAsk for meaningful recommendationsIf you’ve added value to others, they’ll reciprocate
  10. 5 skills minimumThink of the expertise and Skills fields as your personal search engine optimiser, a way to refine the ways people find. This searchable section is where that list of industry buzzwords from your CV belong.Do some research on what employers are looking forward and add the skills and specialties that apply to you.SEO (Search Engine Optimisation) is very important on LinkedIn so optimise your profile with keywords related to your position and the role you want. Think like a recruiter and what they would search forBe specific and don’t lie
  11. 5 skills minimumThink of the expertise and Skills fields as your personal search engine optimiser, a way to refine the ways people find. This searchable section is where that list of industry buzzwords from your CV belong.Do some research on what employers are looking forward and add the skills and specialties that apply to you.SEO (Search Engine Optimisation) is very important on LinkedIn so optimise your profile with keywords related to your position and the role you want. Think like a recruiter and what they would search forBe specific and don’t lie
  12. Préférence / rendre le profil publicPermet de référencer son profildans les moteurs de rechcerche, notammeny GoogleGoogle aimebien les résultatsvenant de LinkedIn (ou de Viadeo) quand on recherche un profil. Soyezdoncsûrquevotreprofilvouscorresponde et reflètecorrectementvotre expertise. Et optimisezl’URL de votreprofil publicpour êtremieuxindexé par GoogleSur LinkedIn, commesurtous les réseauxsociaux, quandvouscréez un profil, l'urlautomatiquementcréée par défautn'est pas "propre": après votre nom, on retrouveunesérie de chiffres et de lettres. Maisvouspouvez la personnaliser pour qu'iln'yaitquevos nom et prénom. Attention, sivousavez des homonymes, ilfaudraêtrecréatif, uneurlétantspécifiqueà un profil. Pour cela, passer en mode "modifier profil" puis "Profil public : modifier".
  13. Vous ne soupsonnezpeutêtre pas l’étendue de votreréseau. Vouspossédez des dizaines de relations pro dont chacune peut être une opportunitéLes personnes avec qui vousaveztravaillé,voscollègues, …Retrouvez les anciens de votreécole, universités, et autres formationsVos clients,Vosfournisseurs, tousvos contacts professionnels qui ontcomptéSearch and connect within LinkedIn for classmates, colleagues, friends, contacts.Reach your 2nd degree contacts Set goals for connectingPersonalize your message. Explain why you want to connect15 to 30 minutes each week connecting and developing your network
  14. 15 à 30 minutes par semainesAstucessupplémentaires : utilisez “Texter” pour créerunechaine de raccrouci qui permettra de coller des textesd’invitationpré-rédigés, vousgagnez du temps, celaévite de les rédigeràchaquefois
  15. Groupes pour développervotre business ouvous faire recruterLes groupes, c'estl'essence et la force de LinkedIn. C'est la fonctionnalitépréférée des membres du réseau. Les entrepreneurs, commerciaux et marketers s'y font connaître et y trouvent des clients. Les chasseurs de tête viennent y trouver des clients.  Join many. There are more than 1M groups on LinkedIn, and you can set up daily or weekly Group digests. Join recruiting groups to stay up to speed on your job, or join groups that are relevant to your key focused on industry, role or function. They’ll help you keep your finger on the pulse of the market. talent pools— Participate in a few. Get involved in a few select groups to brand yourself as an expert. Again, it’s all about building your personal brand as a recruiter. Don’t just post an open job or plug for your company here or there—when you participate, make sure it counts. Post thoughtful questions, articles the group might like, and unbiased responses to their conversations. Run one. We’ve seen our customers create groups about their companies, their industries, functional areas or niches in which they’re particularly strong—and they use these groups for employment branding, pipeline building, and even sourcing. Figure out what’s best for your company and you recruiting strategy, and go for it.And don’t forget to promote and drive traffic to your group once you’ve created it—link to it from your career page and your profile, and encourage your recruiters to do the same.1% des membressontproactifs9% reactifs90%sontpassifs
  16. E-réputation et identité en ligne/ différentPour être trouvéMaitriser les informations qui vont être affichées en premier résultats
  17. Did you know that LinkedIn has mobile apps for the iPhone, Blackberry, and Android – even for feature phones (i.e. the non-smartphone variety, which make up 80% of cell phones sold around the world today)?In fact, mobile is our fastest-growing segment today, with 400% year-over-year growth in mobile page views. In the third quarter of 2011, mobile accounted for over 10% of all LinkedIn page views and more than 12% of unique visitors.What that means: your candidates are connecting with us on the go, and you need to be doing that too! Download and use our mobileapps to use many key LinkedIn features on the go: checking out what your network is saying, viewing and responding to InMails, monitoring breaking news on LinkedIn Today and much more. What’s more, if you have an iPhone, you’re in luck – our Cardmunch app will make networking a breeze by digitizing business cards in a flash.This is an app that scans business cards using the camera on your phone, then maps that individual to their LinkedIn profile based on the contact information on their card and shows you all the great info you want to see – common connections, past work experience, education and more.From there, you can add the individual to your phone contacts, and even add notes on the go. If you haven’t already thrown away that rolodex, now’s the time.
  18. Sachezque LinkedIn prend en compte le fait quevotreprofilsoitcompletà 100% ou non pour le proposer lorsd'unerecherche. Pensezaussiquesivotreprofilressort, le prospect ou le recruteur qui va le lire préfèreraavoirune information complèteplutôtquepartielle.
  19. Et soyez le 1er àêtreinformé des nouveaux jobs de cetteentreprises, ainsique des actualités et nouveautésAyez le réflexe de creeroud’inciterà la création de votrepropre page entreprise pour promouvoirvotresociété, votre marque et vosproduitsPages d'entreprise pour présentervotreoffre de produitsou servicesLinkedIn vouspermet de créergratuitementvotre page entreprise, de la présenter et de décrirevosproduits et/ou services. Mettez-la à jour en y diffusantvosannonces, vosactus... Si voscollaborateurss'yrattachent, c'est un moyend'étendrevotre influence., car vouspourrezainsitoucherleursréseaux.
  20. Sur cette diapositive, vous pouvez voir une InMap, c'est-à-dire une représentation visuelle de vos connexions et des liens qui les unissent. Comme vous pouvez le voir, il y a des grappes pour l'entreprise actuelle de cette personne, pour son entreprise précédente, ses études, etc. À la fin de ce webcast, nous vous donnerons un lien qui vous permettra de créer votre propre InMap. Cette image vous donne tout de même une idée de l'influence que votre réseau de connexions peut avoir.Parlons à présent des connexions. Tout d'abord, avec qui devez-vous vous connecter ?Connectez-vous avec... - les gens qui travaillent dans votre entreprise vos collègues d'autres entreprises les gens avec qui vous avez eu à travailler ou vos camarades de classe les professionnels qualifiés avec lesquels vous souhaitez rester en contact, qu'ils soient ou non prêts pour une nouvelle opportunité. Plus le nombre de personnes auxquelles vous êtes connecté est grand, plus votre réseau est influent. Vos connexions vous donnent l'opportunité unique d'avoir accès à leurs connexions et vous pouvez demander à vos connexions de « réchauffer » vos annonces en vous présentant à leurs connexions. Regardez par exemple les connexions des ingénieurs vedettes de votre entreprise. Il y a de fortes chances pour qu'ils connaissent d'autres ingénieurs vedettes auxquels ils peuvent vous présenter !Toutefois, cela ne veut pas dire que vous devez vous connecter avec n'importe qui. Le fait d'être connecté à des personnes que vous ne connaissez pas, avec lesquelles vous n'avez jamais travaillé et dont vous ne pouvez pas garantir la crédibilité peut diluer la valeur de votre réseau. En plus, et c'est un avertissement, si vous invitez plusieurs fois des étrangers à rejoindre votre réseau et qu'ils répondent en disant qu'ils ne vous connaissent pas, vous ne serez plus autorisé à utiliser ce mécanisme d'invitation. Veuillez donc choisir vos connexions avec sagesse !