SlideShare une entreprise Scribd logo
En 1945, dans une expérience pour la
fixité fonctionnelle, Duncker
célèbre psychologue Gestalt
(théorie holistique de l’esprit et du
cerveau) a donné aux participants

 une bougie
 une boîte de punaises
 une boîte d'allumettes

    Claude Duquette
    www.Blogprospermotivation.com
Pensez hors de la boite
Projet : Attacher la bougie
au mur avec la consigne que
celle-ci ne coule pas sur la
table ci-dessous.
Constat : la majorité
essayait d'attacher la bougie
directement sur le mur avec les
punaises, ou à la coller sur le
mur en faisant fondre la
chandelle.
Pensez hors de la boite
Les participants à qui on
présentait un boîte vide avec
les punaises à coté
réussissaient le problème deux
fois plus vite.
encore aujourd’hui cette
expérience est étudiée en
psychologie pour illustrer
de nombreux concepts
comportementaux.
Pensez hors de la boite
Pour résoudre un semblant
problème, il vous faut à tout prix
être prêt à sortir de la boîte, de (sa
boîte que l’on se crée).
Le problème était facile à résoudre.

Ceux qui réussissent de grands
projets pensent à l’extérieur de la
boîte.
Pensez hors de la boite
« Nous ne pouvons
 résoudre nos problèmes en utilisant
  le même genre de pensées que nous
                 avons
  utilisé pour les créer. » Albert Einstein.


   Pour voir un autre direction du « candle problem de
                         Dunker »
http://www.ted.com/talks/lang/fr/dan_pink_on_motivat
on.html
Travaillez-vous à l’intérieur de
  les penseurs àla boitede la boîte
                l’intérieur
  sont souvent des tueurs d'idées et vous
  avez sûrement entendu certaines de ces
  devises:
                  La roue tourne ainsi
                    , laissez-la tourner
                  Cela ne marchera pas,
                  c’est trop risqué,
                  Cela a déjà été testé
                    avant ?
Ceux qui pensent en dehors
                    de la boîte possède des
                    valeurs différentes qui
                    incluent:

Penser à l’extérieur de la boîte exige une
ouverture à de nouvelles façons de voir le
monde et une volonté d'explorer de nouvelles
avenues.
Les penseurs hors de la boîte savent que les
idées nouvelles ont besoin d'accompagnement
et de soutien. Ils savent aussi que d'avoir une
idée est préférable au « statu quo ». Et ils ne
craignent pas les échecs car ce sont les
résultats qui comptent.
Ceux qui pensent en dehors
                         de la boîte possèdent des
                         valeurs différentes qui
                         incluent:
 Travaillent en cogestion

 Sont ouvert à faire les choses différemment.

 Mettent l'accent et valorisent ceux qui ont de nouvelles
  idées et les mettent en action

 S'efforcent de créer de la valeur dans de nouvelles
  façons de faire.

 possèdent la volonté d’envisager de nouvelles
  perspectives à chaque jour

 Soutiennent et respectent les autres quand ils viennent
Nous ne faisons pas 99% de nos
            décisions.
  Nos programmes le font pour
nous, mais nous pensons que c’est
    nous qui le faisons. (Klemmer)
« Tout ce qui peut être inventé a été
                 inventé. »
    Charles H. Duell, Commissaire du Bureau Américain des
                        Brevets, 1899


« Le meilleur moyen d’avoir une bonne idée,
      c’est d’avoir beaucoup d’idées »
            Linus Pauling (détenteur de deux prix Nobel)




             Claude Duquette
               Neuro-coach
        www.claudeduquette.com
      www.blogprospermotivation.com

Contenu connexe

Tendances

Les ingrédients de la créativité
Les ingrédients de la créativitéLes ingrédients de la créativité
Les ingrédients de la créativité
Genève Lab
 
LUXEMBOURG CREATIVE 2016 : Comment crée-t-on l'innovation ?
LUXEMBOURG CREATIVE 2016 : Comment crée-t-on l'innovation ?LUXEMBOURG CREATIVE 2016 : Comment crée-t-on l'innovation ?
LUXEMBOURG CREATIVE 2016 : Comment crée-t-on l'innovation ?
LUXEMBOURG CREATIVE
 
Créativité master 2 pro communication
Créativité master 2 pro communicationCréativité master 2 pro communication
Créativité master 2 pro communication
Marcel Eboa
 
Devenez un leader inspirant pour la création d'une entreprise
Devenez un leader inspirant pour la création d'une entrepriseDevenez un leader inspirant pour la création d'une entreprise
Devenez un leader inspirant pour la création d'une entreprise
Travailleur autonome
 
Art expérimental
Art expérimentalArt expérimental
Art expérimental
philippe rivrain
 
Conseils pour animer un brain storming
Conseils pour animer un brain stormingConseils pour animer un brain storming
Conseils pour animer un brain storming
Patricia Amodeo
 

Tendances (6)

Les ingrédients de la créativité
Les ingrédients de la créativitéLes ingrédients de la créativité
Les ingrédients de la créativité
 
LUXEMBOURG CREATIVE 2016 : Comment crée-t-on l'innovation ?
LUXEMBOURG CREATIVE 2016 : Comment crée-t-on l'innovation ?LUXEMBOURG CREATIVE 2016 : Comment crée-t-on l'innovation ?
LUXEMBOURG CREATIVE 2016 : Comment crée-t-on l'innovation ?
 
Créativité master 2 pro communication
Créativité master 2 pro communicationCréativité master 2 pro communication
Créativité master 2 pro communication
 
Devenez un leader inspirant pour la création d'une entreprise
Devenez un leader inspirant pour la création d'une entrepriseDevenez un leader inspirant pour la création d'une entreprise
Devenez un leader inspirant pour la création d'une entreprise
 
Art expérimental
Art expérimentalArt expérimental
Art expérimental
 
Conseils pour animer un brain storming
Conseils pour animer un brain stormingConseils pour animer un brain storming
Conseils pour animer un brain storming
 

En vedette

Une petite histoire vraie
Une petite histoire vraieUne petite histoire vraie
Une petite histoire vraie
Dan Hayon
 
Présentation Hub Créatif de Charleroi-Sud Hainaut
Présentation Hub Créatif de Charleroi-Sud HainautPrésentation Hub Créatif de Charleroi-Sud Hainaut
Présentation Hub Créatif de Charleroi-Sud Hainaut
Guillaume Hulin
 
Les six chapeaux de la réflexion du Dr Edward de Bono
Les six chapeaux de la réflexion du Dr Edward de BonoLes six chapeaux de la réflexion du Dr Edward de Bono
Les six chapeaux de la réflexion du Dr Edward de Bono
Adama COULIBALY
 
Creative thinking - How to get out of the box and generate ideas - a visual s...
Creative thinking - How to get out of the box and generate ideas - a visual s...Creative thinking - How to get out of the box and generate ideas - a visual s...
Creative thinking - How to get out of the box and generate ideas - a visual s...
Sameer Mathur
 
Out of the box - creativity training
Out of the box - creativity trainingOut of the box - creativity training
Out of the box - creativity training
Katarzyna Ostojska
 
Creativity- Thinking out of the box
Creativity- Thinking out of the boxCreativity- Thinking out of the box
Creativity- Thinking out of the box
Kruthika Akanaboina
 
7 Ways to Think Out of the Box
7 Ways to Think Out of the Box7 Ways to Think Out of the Box
7 Ways to Think Out of the Box
24Slides
 
les 6 chapeaux de la réflexion
les 6 chapeaux de la réflexionles 6 chapeaux de la réflexion
les 6 chapeaux de la réflexion
simpleslide.com
 
Créativité - théorie et pratiques
Créativité - théorie et pratiquesCréativité - théorie et pratiques
Créativité - théorie et pratiques
Francois Guely
 
The Now and Next of Learning and Technology
The Now and Next of Learning and TechnologyThe Now and Next of Learning and Technology
The Now and Next of Learning and Technology
David Kelly
 
Are Traditional Teaching Methods Right for Today's Students
Are Traditional Teaching Methods Right for Today's StudentsAre Traditional Teaching Methods Right for Today's Students
Are Traditional Teaching Methods Right for Today's Students
Wiley
 
Etudes qualitatives vf1
Etudes qualitatives vf1 Etudes qualitatives vf1
Etudes qualitatives vf1
Nizar Al Metsif
 
Langue et didactique
Langue et didactiqueLangue et didactique
Langue et didactique
EL ESPAÑOL Y OTRAS LENGUAS
 
Ddu fle methodologies comparison table
Ddu fle methodologies comparison tableDdu fle methodologies comparison table
Ddu fle methodologies comparison table
Hibah Shabkhez
 
Can We Assess Creativity?
Can We Assess Creativity?Can We Assess Creativity?
Can We Assess Creativity?
John Spencer
 
Guided Reading: Making the Most of It
Guided Reading: Making the Most of ItGuided Reading: Making the Most of It
Guided Reading: Making the Most of It
Jennifer Jones
 

En vedette (16)

Une petite histoire vraie
Une petite histoire vraieUne petite histoire vraie
Une petite histoire vraie
 
Présentation Hub Créatif de Charleroi-Sud Hainaut
Présentation Hub Créatif de Charleroi-Sud HainautPrésentation Hub Créatif de Charleroi-Sud Hainaut
Présentation Hub Créatif de Charleroi-Sud Hainaut
 
Les six chapeaux de la réflexion du Dr Edward de Bono
Les six chapeaux de la réflexion du Dr Edward de BonoLes six chapeaux de la réflexion du Dr Edward de Bono
Les six chapeaux de la réflexion du Dr Edward de Bono
 
Creative thinking - How to get out of the box and generate ideas - a visual s...
Creative thinking - How to get out of the box and generate ideas - a visual s...Creative thinking - How to get out of the box and generate ideas - a visual s...
Creative thinking - How to get out of the box and generate ideas - a visual s...
 
Out of the box - creativity training
Out of the box - creativity trainingOut of the box - creativity training
Out of the box - creativity training
 
Creativity- Thinking out of the box
Creativity- Thinking out of the boxCreativity- Thinking out of the box
Creativity- Thinking out of the box
 
7 Ways to Think Out of the Box
7 Ways to Think Out of the Box7 Ways to Think Out of the Box
7 Ways to Think Out of the Box
 
les 6 chapeaux de la réflexion
les 6 chapeaux de la réflexionles 6 chapeaux de la réflexion
les 6 chapeaux de la réflexion
 
Créativité - théorie et pratiques
Créativité - théorie et pratiquesCréativité - théorie et pratiques
Créativité - théorie et pratiques
 
The Now and Next of Learning and Technology
The Now and Next of Learning and TechnologyThe Now and Next of Learning and Technology
The Now and Next of Learning and Technology
 
Are Traditional Teaching Methods Right for Today's Students
Are Traditional Teaching Methods Right for Today's StudentsAre Traditional Teaching Methods Right for Today's Students
Are Traditional Teaching Methods Right for Today's Students
 
Etudes qualitatives vf1
Etudes qualitatives vf1 Etudes qualitatives vf1
Etudes qualitatives vf1
 
Langue et didactique
Langue et didactiqueLangue et didactique
Langue et didactique
 
Ddu fle methodologies comparison table
Ddu fle methodologies comparison tableDdu fle methodologies comparison table
Ddu fle methodologies comparison table
 
Can We Assess Creativity?
Can We Assess Creativity?Can We Assess Creativity?
Can We Assess Creativity?
 
Guided Reading: Making the Most of It
Guided Reading: Making the Most of ItGuided Reading: Making the Most of It
Guided Reading: Making the Most of It
 

Similaire à Pensez hors de la boite

Lancez vous dans un projet innovant
Lancez vous dans un projet innovantLancez vous dans un projet innovant
Lancez vous dans un projet innovant
Abdoul Kafid Toko Koutogui
 
1001 idées
1001 idées1001 idées
4 etapes pour un brainstorming efficace.pptx
4 etapes pour un brainstorming efficace.pptx4 etapes pour un brainstorming efficace.pptx
4 etapes pour un brainstorming efficace.pptx
Landry Nziko
 
Créativité et design tninking
Créativité et design tninkingCréativité et design tninking
Créativité et design tninking
Zohra Kaafar
 
2ème Journées des Pratiques Narratives Francophones
2ème Journées des Pratiques Narratives Francophones2ème Journées des Pratiques Narratives Francophones
2ème Journées des Pratiques Narratives Francophones
Fabrice Aimetti
 
MethodesCreativesDivergences.pptx
MethodesCreativesDivergences.pptxMethodesCreativesDivergences.pptx
MethodesCreativesDivergences.pptx
RachelDUBOIS8
 
Comment faire émerger des solutions dans une équipe auto-organisée - Kahina O...
Comment faire émerger des solutions dans une équipe auto-organisée - Kahina O...Comment faire émerger des solutions dans une équipe auto-organisée - Kahina O...
Comment faire émerger des solutions dans une équipe auto-organisée - Kahina O...
Agile Montréal
 
Meetup Design Thinking
Meetup Design ThinkingMeetup Design Thinking
Meetup Design Thinking
Emily LEFEBVRE
 
Anvie atelier créativité séance 2 f. zenasni
Anvie atelier créativité séance 2 f. zenasniAnvie atelier créativité séance 2 f. zenasni
Anvie atelier créativité séance 2 f. zenasni
Quentin Deslandres
 
Printemps Agile 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
Printemps Agile 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-mêmePrintemps Agile 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
Printemps Agile 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
Haja R
 
Holacratie et nouvelles formes de gouvernance: les 4 ingrédients pour transfo...
Holacratie et nouvelles formes de gouvernance: les 4 ingrédients pour transfo...Holacratie et nouvelles formes de gouvernance: les 4 ingrédients pour transfo...
Holacratie et nouvelles formes de gouvernance: les 4 ingrédients pour transfo...
Mathieu Despont
 
Entrepreneuriat et intrapreneuriat aiesec cafrad bepanda - douala - cameroun
Entrepreneuriat et intrapreneuriat aiesec  cafrad bepanda - douala - camerounEntrepreneuriat et intrapreneuriat aiesec  cafrad bepanda - douala - cameroun
Entrepreneuriat et intrapreneuriat aiesec cafrad bepanda - douala - cameroun
lancedafric.org
 
Agile Pays Basque 2017 : Parcequ'on ne change pas une culture comme on change...
Agile Pays Basque 2017 : Parcequ'on ne change pas une culture comme on change...Agile Pays Basque 2017 : Parcequ'on ne change pas une culture comme on change...
Agile Pays Basque 2017 : Parcequ'on ne change pas une culture comme on change...
Francois Salazar
 
Le processus créatif en design : à propos du travail de la pensée chez le des...
Le processus créatif en design : à propos du travail de la pensée chez le des...Le processus créatif en design : à propos du travail de la pensée chez le des...
Le processus créatif en design : à propos du travail de la pensée chez le des...
Stéphane Vial
 
Motiver et Gérer un groupe de demandeurs d'emploi
Motiver et Gérer un groupe de demandeurs d'emploiMotiver et Gérer un groupe de demandeurs d'emploi
Motiver et Gérer un groupe de demandeurs d'emploi
REALIZ
 
J’ai des projets
J’ai des projetsJ’ai des projets
J’ai des projets
Henri Willox
 
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)
Christophe Ducamp
 
ATMontpellier 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
ATMontpellier 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-mêmeATMontpellier 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
ATMontpellier 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
Haja R
 
Ma Methode de Reussite par le Developpement Personnel - Yann GEFFROTIN
Ma Methode de Reussite par le Developpement Personnel - Yann GEFFROTINMa Methode de Reussite par le Developpement Personnel - Yann GEFFROTIN
Ma Methode de Reussite par le Developpement Personnel - Yann GEFFROTIN
Yann GEFFROTIN
 

Similaire à Pensez hors de la boite (20)

Lancez vous dans un projet innovant
Lancez vous dans un projet innovantLancez vous dans un projet innovant
Lancez vous dans un projet innovant
 
1001 idées
1001 idées1001 idées
1001 idées
 
4 etapes pour un brainstorming efficace.pptx
4 etapes pour un brainstorming efficace.pptx4 etapes pour un brainstorming efficace.pptx
4 etapes pour un brainstorming efficace.pptx
 
Créativité et design tninking
Créativité et design tninkingCréativité et design tninking
Créativité et design tninking
 
2ème Journées des Pratiques Narratives Francophones
2ème Journées des Pratiques Narratives Francophones2ème Journées des Pratiques Narratives Francophones
2ème Journées des Pratiques Narratives Francophones
 
MethodesCreativesDivergences.pptx
MethodesCreativesDivergences.pptxMethodesCreativesDivergences.pptx
MethodesCreativesDivergences.pptx
 
Comment faire émerger des solutions dans une équipe auto-organisée - Kahina O...
Comment faire émerger des solutions dans une équipe auto-organisée - Kahina O...Comment faire émerger des solutions dans une équipe auto-organisée - Kahina O...
Comment faire émerger des solutions dans une équipe auto-organisée - Kahina O...
 
Meetup Design Thinking
Meetup Design ThinkingMeetup Design Thinking
Meetup Design Thinking
 
Anvie atelier créativité séance 2 f. zenasni
Anvie atelier créativité séance 2 f. zenasniAnvie atelier créativité séance 2 f. zenasni
Anvie atelier créativité séance 2 f. zenasni
 
Printemps Agile 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
Printemps Agile 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-mêmePrintemps Agile 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
Printemps Agile 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
 
Holacratie et nouvelles formes de gouvernance: les 4 ingrédients pour transfo...
Holacratie et nouvelles formes de gouvernance: les 4 ingrédients pour transfo...Holacratie et nouvelles formes de gouvernance: les 4 ingrédients pour transfo...
Holacratie et nouvelles formes de gouvernance: les 4 ingrédients pour transfo...
 
Entrepreneuriat et intrapreneuriat aiesec cafrad bepanda - douala - cameroun
Entrepreneuriat et intrapreneuriat aiesec  cafrad bepanda - douala - camerounEntrepreneuriat et intrapreneuriat aiesec  cafrad bepanda - douala - cameroun
Entrepreneuriat et intrapreneuriat aiesec cafrad bepanda - douala - cameroun
 
Agile Pays Basque 2017 : Parcequ'on ne change pas une culture comme on change...
Agile Pays Basque 2017 : Parcequ'on ne change pas une culture comme on change...Agile Pays Basque 2017 : Parcequ'on ne change pas une culture comme on change...
Agile Pays Basque 2017 : Parcequ'on ne change pas une culture comme on change...
 
Innov@mic mini 24112011
Innov@mic mini 24112011Innov@mic mini 24112011
Innov@mic mini 24112011
 
Le processus créatif en design : à propos du travail de la pensée chez le des...
Le processus créatif en design : à propos du travail de la pensée chez le des...Le processus créatif en design : à propos du travail de la pensée chez le des...
Le processus créatif en design : à propos du travail de la pensée chez le des...
 
Motiver et Gérer un groupe de demandeurs d'emploi
Motiver et Gérer un groupe de demandeurs d'emploiMotiver et Gérer un groupe de demandeurs d'emploi
Motiver et Gérer un groupe de demandeurs d'emploi
 
J’ai des projets
J’ai des projetsJ’ai des projets
J’ai des projets
 
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)
 
ATMontpellier 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
ATMontpellier 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-mêmeATMontpellier 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
ATMontpellier 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
 
Ma Methode de Reussite par le Developpement Personnel - Yann GEFFROTIN
Ma Methode de Reussite par le Developpement Personnel - Yann GEFFROTINMa Methode de Reussite par le Developpement Personnel - Yann GEFFROTIN
Ma Methode de Reussite par le Developpement Personnel - Yann GEFFROTIN
 

Pensez hors de la boite

  • 1. En 1945, dans une expérience pour la fixité fonctionnelle, Duncker célèbre psychologue Gestalt (théorie holistique de l’esprit et du cerveau) a donné aux participants  une bougie  une boîte de punaises  une boîte d'allumettes Claude Duquette www.Blogprospermotivation.com
  • 3. Projet : Attacher la bougie au mur avec la consigne que celle-ci ne coule pas sur la table ci-dessous. Constat : la majorité essayait d'attacher la bougie directement sur le mur avec les punaises, ou à la coller sur le mur en faisant fondre la chandelle.
  • 5. Les participants à qui on présentait un boîte vide avec les punaises à coté réussissaient le problème deux fois plus vite. encore aujourd’hui cette expérience est étudiée en psychologie pour illustrer de nombreux concepts comportementaux.
  • 7. Pour résoudre un semblant problème, il vous faut à tout prix être prêt à sortir de la boîte, de (sa boîte que l’on se crée). Le problème était facile à résoudre. Ceux qui réussissent de grands projets pensent à l’extérieur de la boîte.
  • 9. « Nous ne pouvons résoudre nos problèmes en utilisant le même genre de pensées que nous avons utilisé pour les créer. » Albert Einstein. Pour voir un autre direction du « candle problem de Dunker » http://www.ted.com/talks/lang/fr/dan_pink_on_motivat on.html
  • 10. Travaillez-vous à l’intérieur de les penseurs àla boitede la boîte l’intérieur sont souvent des tueurs d'idées et vous avez sûrement entendu certaines de ces devises:  La roue tourne ainsi , laissez-la tourner  Cela ne marchera pas,  c’est trop risqué,  Cela a déjà été testé avant ?
  • 11. Ceux qui pensent en dehors de la boîte possède des valeurs différentes qui incluent: Penser à l’extérieur de la boîte exige une ouverture à de nouvelles façons de voir le monde et une volonté d'explorer de nouvelles avenues. Les penseurs hors de la boîte savent que les idées nouvelles ont besoin d'accompagnement et de soutien. Ils savent aussi que d'avoir une idée est préférable au « statu quo ». Et ils ne craignent pas les échecs car ce sont les résultats qui comptent.
  • 12. Ceux qui pensent en dehors de la boîte possèdent des valeurs différentes qui incluent:  Travaillent en cogestion  Sont ouvert à faire les choses différemment.  Mettent l'accent et valorisent ceux qui ont de nouvelles idées et les mettent en action  S'efforcent de créer de la valeur dans de nouvelles façons de faire.  possèdent la volonté d’envisager de nouvelles perspectives à chaque jour  Soutiennent et respectent les autres quand ils viennent
  • 13. Nous ne faisons pas 99% de nos décisions. Nos programmes le font pour nous, mais nous pensons que c’est nous qui le faisons. (Klemmer)
  • 14. « Tout ce qui peut être inventé a été inventé. » Charles H. Duell, Commissaire du Bureau Américain des Brevets, 1899 « Le meilleur moyen d’avoir une bonne idée, c’est d’avoir beaucoup d’idées » Linus Pauling (détenteur de deux prix Nobel) Claude Duquette Neuro-coach www.claudeduquette.com www.blogprospermotivation.com