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UNE AGILITÉ À L'ÉCHELLE HUMAINE
16
Plus les personnes interagissent au sein d’ateliers collaboratifs
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CUISINER LA TRANSFORMATION AGILE À L’ÉCHELLE
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02 BOOTSTRAP
POUR UNE ÉQUIPE AGILE ET MOTIVÉE
CONSTATS
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± 80% DES RISQUES SURVIENNENT AVANT LE DÉVELOPPEMENT ET
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⦿Alignée sur une vision
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⦿ DÉVELOPPER L’ESPRIT D’ÉQUIPE
⦿ SE RENCONTRER PERSONNELLEMENT
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Petit-déjeuner "Agile et Dépendances"
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03 LES RELEASE PLANNING DAYS @MEETIC
RITUEL COLLECTIF ET ACCULTURATION AGILE
Petit-déjeuner "Agile et Dépendances"
# LE RELEASE PLANNING DAYS EN PRATIQUE
# CE QUE NOUS AVONS APPRIS DE SON IMPLÉMENTATION
# UN LEVIER D’ACCULTURATION AGILE
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RITUEL TRIMESTRIEL DE SYNCHRONISATION DES ÉQUIPES
RELEASE PLAN
Team Release Plan
July
Aug.
Sept.
1
2
3
4
5
6
1 – PRÉSENTATION DE LA STRATÉGIE
2 – RELEASE PLANNING PAR ÉQUIPES
3 – BOURSE DES DÉPENDANCES
4 – FINALISATION DES RELEASE PLANS
5 – PARTAGE DES RÉSULTATS ET VOTE DE CONFIANCE
# LE RELEASE PLANNING DAYS EN PRACTIQUE
# CE QUE NOUS AVONS APPRIS DE SON IMPLÉMENTATION
# UN LEVIER D’ACCULTURATION AGILE
#comment l’implémenter ?
#thing big – start small – scale fast
#s’appuyer sur les champions agiles
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AUX ORIGINES DE LA CUISINE
#une autre histoire
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#un outil de leanification
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#step back#company kanban
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#force du collectif
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04 PAUSE
PRIVILÉGIER LES PERSONNES ET LEURS INTERACTIONS
QUE MANQUE-T-IL DANS VOTRE CUISINE ?
PEOPLE & INTERACTIONS
 Présentez vous à une personne que vous ne connaissez pas
 Échangez ce que vous avez écrit
 Demandez-vous mutuellement conseil
 Recommencez avec une autre personne autant de fois que vous le souhaitez.
 Déposez cette feuille à l’endroit indiqué par les “chefs”
 Participez à un “Forum ouvert”
05 À TABLE !
STRATÉGIES DE TRANSFORMATION ET INGRÉDIENTS SECRETS
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Petit-déjeuner "Agile et Dépendances"
06 CONCLUSION
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