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Le plaisir au
travail
Coworking Namur - 5 février 2015
Caroline Dejasse
§ Introduction
§ Le plaisir au travail
§ Un outil d’analyse : le SISEM
§ Conclusion
§ Questions / Réponses
Introduction
Coach et
formatrice
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communication
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Le plaisir au travail
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§  Notion d’énergie
§  E + ?
§  E – ?
§  Emotions positives
§  Motivation +
§  Besoin universel
§  Pas recette miracle
§  Ingrédients personnels
§  -> Importance de se connaître
But?
§  - de fatigue
§  - de stress
§  - de frustrations
§  + d’enthousiasme
§  + d’efficacité
§  + de performance
§  + d’épanouissement personnel
Et le plaisir au travail?
§  >< perfection
§  Tâches plaisantes et moins plaisantes
§  Notion personnelle
§  Stratégie
§  Se connaître
§  Changer représentation /
manière de faire
§  Récompense
Et le plaisir au travail?
§  Souvent, idée vague plaisir personnel
§  Focalisation fréquente sur le négatif
§  Audit
§  Ce qui nous motive
§  Ce qui nous met en mouvement
§  Ce qui nous fait vibrer
§  Vitamine dans son quotidien
§  …
§  Attention compétence >< envie
Un outil d’analyse
Le SISEM
§  Au-delà de certaines motivations externes
§  Argent
§  Réussite sociale
§  Besoin de reconnaissance
§  Accomplissement personnel
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§  Lien entre potentiel et plaisir
§  Prendre du plaisir pour se réaliser
§  Moteurs = leviers
§  Découvrir ses moteurs permet choix conscients
§  Importance de se connaître
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Plaisir au Travail - Caroline Dejasse

  • 1. Le plaisir au travail Coworking Namur - 5 février 2015 Caroline Dejasse
  • 2. § Introduction § Le plaisir au travail § Un outil d’analyse : le SISEM § Conclusion § Questions / Réponses
  • 6. Le plaisir au travail
  • 8. Qu’est-ce que le plaisir? §  Notion d’énergie §  E + ? §  E – ? §  Emotions positives §  Motivation + §  Besoin universel §  Pas recette miracle §  Ingrédients personnels §  -> Importance de se connaître
  • 9. But? §  - de fatigue §  - de stress §  - de frustrations §  + d’enthousiasme §  + d’efficacité §  + de performance §  + d’épanouissement personnel
  • 10. Et le plaisir au travail? §  >< perfection §  Tâches plaisantes et moins plaisantes §  Notion personnelle §  Stratégie §  Se connaître §  Changer représentation / manière de faire §  Récompense
  • 11. Et le plaisir au travail? §  Souvent, idée vague plaisir personnel §  Focalisation fréquente sur le négatif §  Audit §  Ce qui nous motive §  Ce qui nous met en mouvement §  Ce qui nous fait vibrer §  Vitamine dans son quotidien §  … §  Attention compétence >< envie
  • 13. §  Au-delà de certaines motivations externes §  Argent §  Réussite sociale §  Besoin de reconnaissance §  Accomplissement personnel §  Exprimer qui on est §  Agir en accord avec motivations profondes §  Réaliser son potentiel §  Prise de conscience §  Ressources internes
  • 15. Aller de l’avant, challenge, défi Découvrir, apprendre, stimulation intellectuelle Rencontre avec l’autre, accueillir, tolérance Plannings, procédures, organisation Etre ensemble, solidarité, échanges, partages Imagination, pouvoir des idées, faire autrement
  • 17. Donc… §  Lien entre potentiel et plaisir §  Prendre du plaisir pour se réaliser §  Moteurs = leviers §  Découvrir ses moteurs permet choix conscients §  Importance de se connaître
  • 19. Merci pour votre participation et belle fin de journée! Caroline Dejasse 0496 89 73 15 carolinedejasse@gmail.com caroline@dies.be