SlideShare une entreprise Scribd logo
Année 1, n° 1


Date de parution                                                   La lettre de l’Observatoire
                                                                     Régional du Commerce

                                                                                                                                                     N° 7 - mars 2012




                Portrait des actifs dans
           le commerce de détail en Bretagne
Le commerce de détail occupe plus de 120 000 actifs en Bretagne, soit près de 10% de l’emploi de la ré-
gion. Avec plus de 16 000 postes créés sur les dix dernières années, les effectifs du secteur ont augmenté
de 1,6% en moyenne chaque année. 63% des personnes qui travaillent dans le commerce de détail sont
des femmes et 31% des jeunes de moins de 30 ans. Même si une large majorité des actifs du secteur sont
employés en contrat à durée indéterminée, l’usage du contrat à durée déterminée est courant chez les
plus jeunes et dans les catégories employés et ouvriers. Le travail à temps partiel est par ailleurs plus gé-
néralisé que dans l’ensemble des autres secteurs.


Près d’un actif sur dix                       merciaux (25 778 en 2011) cor-                   Répartition de l’emploi du commerce de détail par activité
                                              respondent à une taille moyenne
travaille en Bretagne                         de près de 5 personnes em-
                                                                                                                       Culture, loisirs
                                                                                                                        et services
dans le commerce de                           ployées par magasin.                                                          16%

détail                                                                                                                                                      Généralistes
                                              Au sein du secteur, 82% des                                                                                      28%

Le commerce de détail compte                  actifs sont salariés. La part des
en Bretagne début 2010, plus de               effectifs non-salariés (18%) est                            Hygiène et
                                                                                                            santé
120 000 actifs. La part des actifs            relativement plus importante                                   17%
travaillant dans le secteur (près             dans le commerce de détail com-
de 10% pour la région) est nette-             parativement à l’ensemble, tous
ment supérieure à la moyenne                  secteurs confondus (13%).                                                                                     Alimentaire
                                                                                                             Equipement de                                      16%
métropolitaine (8%).                                                                                          la personne
                                              Après une évolution positive                                        10%             Equipement de la maison
Ces effectifs rapportés au                    continue des effectifs depuis                                                               13%
nombre d’établissements com-                  2000, le commerce de détail a                 Source : INSEE - RP 2008

       Évolution du nombre d’actifs du commerce de détail                                  enregistré en 2009, pour la pre-                   Près de trois actifs
                   en Bretagne de 2000 à 2010                                              mière fois, une contraction de
                                                                                           ses effectifs (- 0,4% sur l’année,
                                                                                                                                              sur dix du commerce
 124 000
                                                                                 120 100   soit une suppression de 400                        de détail travaillent
                                                                                           postes, salariés ou non).                          dans un établisse-
 120 000

                                                                                           Sur les dix dernières années, le                   ment généraliste
 116 000
                                                                                           secteur a créé au total 16 300                     28% des actifs du commerce de
 112 000                                                                                   postes et enregistre ainsi un taux                 détail travaillent dans un établis-
                                                              + 1,6%                       de croissance annuel moyen de                      sement généraliste.
                                                        en moyenne annuelle
 108 000                                                    sur 10 ans
                                                                                           1,6%. Cette augmentation est
                                                                                           légèrement supérieure à l’évolu-                   Les activités culture, loisirs et
 104 000                                                                                   tion du nombre d’établissements                    services, alimentaire et hygiène-
                  103 800                                                                  commerciaux sur la même pé-                        santé emploient ensuite, à part
 100 000                                                                                   riode (+ 1,2% en moyenne an-                       quasi équivalente (autour de
           2000   2001   2002   2003   2004   2005   2006   2007   2008   2009    2010
                                                                                           nuelle observée sur les dix der-                   16%), les actifs du secteur. 13%
 Source : CCI de Bretagne                                                                  nières années).                                    des emplois sont recensés dans
N° 4 - décembre 2008
La lettre de l’Observatoire
Régional du Commerce                                                                                                                         N° 7 - mars 2012


l’équipement de la maison. Enfin,        sont en moyenne plus âgés (44                 Pyramide des âges des actifs du commerce de détail en Bretagne
10% travaillent dans des maga-           ans).
sins consacrés à l’équipement                                                          67
                                                                                       66
                                                                                                               Femmes                                  Hommes
de la personne.                          L’âge varie assez peu en fonc-                64
                                                                                       62
                                         tion du secteur d’activité de l’ac-           60

Plus de six emplois                      tif, même si l’alimentaire emploie            58
                                                                                       56
                                         comparativement davantage                     54
sur dix du commerce                      d’actifs de moins de 30 ans, et               52
                                                                                       50
de détail occupés par                    les établissements généralistes               48

                                         des actifs dont l’âge est compris             46
des femmes                                                                             44
                                         entre 30 et 49 ans. Les actifs de             42

Les femmes, qui constituent 47%          plus de 50 ans sont, quant à eux,             40
                                                                                       38

de la population active bretonne,        un peu plus présents dans les                 36
                                                                                       34
représentent 63% des actifs du           établissements de culture, loisirs            32

commerce de détail.                      et services.                                  30
                                                                                       28
                                                                                       26
Les femmes sont plus nom-                Près d’un actif sur                           24
                                                                                       22
breuses dans les activités équi-
pement de la personne, hygiène
                                         deux a le statut d’em-                        20
                                                                                       18

santé et généralistes. Elles re-         ployé                                         16

                                                                                            2%                     1%                   0%                  1%                  2%
présentent 86% des actifs dans
l’équipement de la personne,             La catégorie socioprofession-                  Source : INSEE - RP 2008

82% dans les activités hygiène-          nelle (CSP) des employés oc-
santé et 67% dans le commerce            cupe une place prépondérante                                     Catégories socioprofessionnelles des actifs
généraliste. Dans le secteur             dans la structure de l’emploi                                        du commerce de détail en Bretagne
culture, loisirs, services, l’alimen-    dans le commerce de détail.
taire et l’équipement de la mai-         46% appartiennent en effet à                                              Ouvriers
son, les hommes sont plus nom-           cette catégorie (contre 28% pour
breux que les femmes.                    l’ensemble des secteurs). Au                                            Employés
                                         sein des activités généralistes et
Contrairement à la moyenne               équipement de la personne, plus                                 Profess. Interméd.
régionale, les femmes sont aussi         de 6 personnes sur 10 relèvent
                                                                                            Cadres et profess. Intell. Sup
nombreuses que les hommes                même de cette catégorie.
parmi les non-salariés dans le                                                          Artisans, commerçants, chefs
commerce de détail (51% de               Si les ouvriers représentent 15%                        d'entreprise
femmes).                                 des emplois dans le secteur du
                                                                                                  Agriculteurs exploitants
                                         commerce de détail, leurs poids
Trois actifs sur dix du                  est relativement plus important                                                      0%    10%        20%         30%     40%       50%
                                         dans l’alimentaire, où leur part
commerce de détail                       atteint 33%. Cette surreprésenta-
                                                                                                                   Commerce de détail        Ensemble des actifs
                                                                                        Source : INSEE - RP 2008
ont moins de 30 ans                      tion s’explique par l’importance
                                         des ouvriers dans les métiers                au poids des pharmaciens sala-                      ainsi, si 83% des employés sont
Les actifs du commerce de détail         dits de bouche (boulangerie,                 riés. Les professions intermé-                      des femmes, la catégorie des
(hommes ou femmes) sont âgés             boucherie,…).                                diaires y sont également mieux                      ouvriers est masculine avec 76%
en moyenne de 37 ans. Si 52%
                                                                                      représentées, comparativement                       d’hommes.
des actifs du commerce de détail         Par ailleurs, le taux d’encadre-
                                                                                      aux autres activités.
sont âgés de 30 à 49 ans, la part        ment est relativement faible dans
des moins de 30 ans est nette-           le secteur. Les cadres et profes-
                                                                                                                                          Le CDI aussi générali-
                                                                                      Enfin, la catégorie artisans, com-
ment plus importante dans le             sions intellectuelles ne représen-           merçants et chefs d’entreprises
                                                                                                                                          sé que dans les autres
commerce de détail que pour              tent que 5% des emplois dans le              comptabilise 16% des actifs du                      secteurs
l’ensemble des autres secteurs           commerce de détail (contre 13%               commerce de détail.
(31% contre 21% pour l’en-               tous secteurs confondus). Cette                                                                  La grande majorité des effectifs
semble des actifs tous secteurs          part s’élève toutefois à 14% dans            La structure des CSP est par                        (88%) du commerce de détail
confondus). Les non-salariés             le domaine hygiène-santé, grâce              ailleurs assez corrélée au genre :                  travaille à durée illimitée (CDI et

                                             Conditions d’emploi des actifs du commerce de détail en Bretagne
                                                 Hommes                                            Femmes                                            Ensemble
                              Répartition              % temps    Part de    Répartition                   % temps      Part de    Répartition               % temps     Part de
                                               % CDI                                             % CDI                                            % CDI
                              par activité             partiels   salariés   par activité                  partiels     salariés   par activité              partiels    salariés
 Généralistes                    25%           90%        8%       93%          30%              87%         41%         97%          28%            88%         30%      96%

 Alimentaire                     22%           83%        6%       66%          12%              86%         34%         78%          16%            84%         19%      72%
 Equipement de la maison         19%           92%        7%       87%          11%              87%         26%         87%          13%            90%         16%      87%

 Equipement de la personne        3%           88%      10%        64%          13%              85%         37%         85%          10%            85%         33%      83%
 Hygiène-santé                    8%           93%        7%       52%          22%              85%         25%         74%          17%            86%         21%      70%

 Culture, loisirs, services      23%           92%        7%       71%          12%              90%         25%         79%          16%            91%         15%      75%
 Ensemble                        100%          89%        7%       76%         100%              86%         33%         85%         100%            88%         23%      82%
  Source : INSEE - RP 2008




                                                                                Page 2
La lettre de l’Observatoire                                                                                                                               Page 3
Régional du Commerce                                                                                                                                          N° 7 - mars 2012


                                                                Demandes d’emploi (stock en fin d’année)
                                                                Demandeurs en                                               Demandeurs                                                   Demandeurs
                                                                                                          Jeunes de moins                                      Seniors de 50
                                                                  fin de mois            Femmes                           d’emploi de 25 à                                              d’emploi longue
                                                                                                             de 25 ans                                          ans et plus
                                                                      ABC                                                     49 ans                                                        durée

Vente en habillement et accessoires de la personne                    4 637                4 150                1 627                    2 445                       565                    1 407

Mise en rayon libre-service                                           3 007                1 809                1 021                    1 734                       252                     923

Vente en alimentation                                                 2 458                2 173                 700                     1 306                       452                     719

Personnel de caisse                                                   2 431                2 316                 701                     1 465                       265                     760

Vente en décoration et équipement du foyer                            1 939                 992                  426                     1 196                       317                     678

Autres métiers du commerce de détail                                  8 467                4 765                2 395                    4 939                      1 133                   2 397

Ensemble des métiers du commerce de détail                           22 939               16 205                6 870                   13 085                      2 984                   6 884

Ensemble des métiers                                                199 474              104 271               34 629                   126 590                    38 255                   71 615
Source : DIRECCTE Bretagne d’après DARES Pôle Emploi - données au 31/12/2011

entrepreneurs), conformément à                  ment plus répandu chez les em-                    plus encore dans le commerce                            50 ans, qui représentent 19%
l’ensemble de l’économie bre-                   ployés (37% des emplois sont                      de détail, en grande majorité des                       des demandeurs d’emploi tous
tonne (86%), avec peu de diffé-                 concernés) que dans les catégo-                   femmes (71% dans le commerce                            métiers confondus, représentent
rences entre les hommes et les                  ries cadres et professions intel-                 de détail contre 52% tous mé-                           seulement 13% dans le com-
femmes.                                         lectuelles supérieures, ouvriers                  tiers confondus). Les trois mé-                         merce de détail.
                                                ou professions intermédiaires                     tiers les plus recherchés par les
La part des hommes employés                     (autour de 12% seulement).                        femmes sont ceux de la vente en                         Deux fois plus de de-
en CDI est de 89%, contre 86%                                                                     habillement et accessoires de la                        mandes que d’offres
chez les femmes. La part de                     La part d’emploi à temps partiel                  personne, le personnel de caisse
salariés en CDI varie également                 est aussi liée à l’âge. Chez les                  et la vente en alimentation. Tan-                       Un peu plus de 20 000 offres
assez peu selon l’activité (de                  moins de 30 ans, 27% des em-                      dis que les hommes se tournent                          proposées par des entreprises
84% à 91%).                                     plois sont concernés alors que                    davantage vers la mise en rayon                         commerciales ont transité par
                                                cette part descend à 21% pour                     libre-service, la vente en décora-                      Pôle Emploi¹ au cours de l’année
La proportion d’effectifs en con-               les plus de 30 ans.                               tion et équipement du foyer et la                       2011, soit 13% du total des
trat à durée déterminée est en                                                                    vente en articles de sport et                           offres, tous métiers confondus.
revanche très liée à l’âge des                  Enfin le poids des emplois à                      loisirs.
actifs. Cela concerne en effet                  temps partiel est fonction du
                                                                                                  Dans certains métiers (soins                            Près de 6 offres sur 10 sont
près d’un tiers des moins de 30                 niveau de formation : globale-
                                                                                                  esthétiques, toilettage des ani-                        concentrées sur 5 métiers, dans
ans contre 4% chez les plus de                  ment les plus diplômés sont en
                                                                                                  maux et personnel de caisse),                           le commerce de détail. Les mé-
30 ans. Les employés et les                     proportion moins nombreux sur
                                                                                                  plus de 95% des demandeurs                              tiers de la mise en rayon libre-
ouvriers sont par ailleurs propor-              des postes à temps partiel.
                                                                                                  sont des femmes. Inversement                            service, de l’animation de vente,
tionnellement plus nombreux à                                                                                                                             de la vente en alimentation, de la
                                                                                                  les métiers de bouche et d’enca-
se voir proposer un CDD (18%)                   Sept    demandeurs                                drement sont davantage deman-                           vente en habillement et de la
que les cadres (4%) et les pro-                                                                                                                           vente en décoration enregistrent
                                                d’emploi sur dix sont                             dés par des hommes.
fessions intermédiaires (7%).                                                                                                                             dans l’ordre le plus grand
                                                des femmes                                        La part des jeunes de moins de                          nombre d’offres.
23% des emplois à                                                                                 25 ans dans les demandeurs
                                                Près de 23 000 demandeurs                         d’emplois s’élève à 17% tous                            La part des offres durables
temps partiel                                   d’emplois en fin de mois sont                     métiers confondus et atteint 30%                        (catégorie A : dont la durée est
                                                comptabilisés par Pôle Emploi                     dans les métiers du commerce                            supérieure à 6 mois) est plus
La proportion d’actifs travaillant à            dans les métiers relevant du                      de détail. Les seniors de plus de                       importante dans le commerce de
temps complet est nettement                     commerce de détail en Bretagne,
moins importante dans le com-                   fin 2011, soit 11,5% du total des                       Marché de l’emploi : flux offres / entrées sur l’année 2011
merce de détail par rapport aux                 demandeurs.
                                                                                                             Personnel de caisse
autre secteurs. 77% des salariés
du commerce de détail travaillent               30% des demandeurs d’emplois                              Vente en décoration
à temps plein (contre 82% tous                  sont des demandeurs d’emplois                            et équipement du foyer

secteurs confondus), cachant                    de longue durée, c'est-à-dire                           Vente en habillement
des inégalités notamment entre                  d’une durée supérieure à un an.                     et accessoires de la personne

les hommes et les femmes. Les                                                                              Vente en alimentation
temps partiels sont, comme dans                 Les métiers les plus recherchés
l’ensemble des secteurs, plus                   par les demandeurs d’emplois                                 Animation de vente
fréquents chez les femmes (33%                  sont ceux liés à la vente en ha-
contre seulement 7% chez les                    billement et accessoires de la                        Mise en rayon libre-service
hommes). De fait, les activités                 personne (20% des demandes),
                                                                                                              Autres métiers
équipement de la personne et                    la mise en rayon libre-service                            du commerce de détail
généralistes sont davantage                     (13%), la vente en alimentation
                                                                                                          Ensemble des métiers
concernées puisque plus fémini-                 (11%) et le personnel de caisse                           du commerce de détail
sées.                                           (11%).                                                                              0     4 000   8 000   12 000 16 000 20 000 24 000 28 000 32 000 36 000
                                                                                                                        Offres d'emploi enregistrées       Demandes d'emploi enregistrées

Le temps partiel est aussi nette-               Les demandeurs d’emplois sont,                     Source : DIRECCTE Bretagne d’après DARES Pôle Emploi - données au 31/12/2011

¹ Les offres enregistrées par Pôle Emploi ne sont pas exhaustives puisque d’autres canaux sont utilisés pour diffuser les offres



                                                                                           Page 3
La lettre de l’Observatoire
Régional du Commerce                                                                                                                                           N° 7 - mars 2012

détail (45% des offres contre
                                                                                    La formation dans le commerce de détail
40% tous secteurs confondus),
avec des différences significa-                                                                                               Effectifs en formation initiale
                                                 9 500 personnes suivent chaque
tives selon les métiers. La vente                année en moyenne depuis 2000
                                                                                                                          aux métiers du commerce par niveau
en alimentation et la vente en                   une formation initiale aux métiers
décoration et équipement du                      du commerce. La formation initiale                  Niveau II et I       100%
foyer proposent plus de 5 offres                 par apprentissage représente dé-
sur 10 de cette catégorie A ; par                sormais plus d’un cinquième des
                                                                                                         Niveau III         83%       17%
contre, la mise en rayon libre-                  effectifs en formation.
service, seulement 3 offres sur
                                                 Rapporté aux emplois permanents
10 affichées et l’animation de la                                                                       Niveau IV                     92%             8%
                                                 du commerce de détail, ce nombre
vente, uniquement 1 sur 10.                      d’apprentis, scolaires ou étudiants
Parallèlement aux 20 000 offres                  dans une section commerciale                            Niveau V      38% 62%

d’emploi qui ont transité par Pôle               montre que l’effort de formation
Emploi, au cours de l’année                      initiale en Bretagne permet de
                                                                                                        Ensemble                            79%                         21%
                                                 renouveler 8% des effectifs en
2011, 35 541 demandeurs d’em-
                                                 place en moyenne chaque année
ploi ont été enregistrés. Comme                                                                                       0           2 000      4 000       6 000     8 000       10 000    12 000
                                                 (sur les dix ans d’observation).
pour l’ensemble des secteurs,                                                                                                     Statut scolaire      Statut Apprentissage
les offres représentent un peu                   Les formations de niveau V (BEP- Source : Rectorat données promotion 2009/2010
plus de la moitié des entrées au                 CAP), précédemment prépondé-
chômage.                                         rantes, ont reculé (depuis la ré- Niveau de diplôme des actifs du commerce de détail en Bretagne
                                                 forme du baccalauréat profession-
Le déséquilibre entre l’offre et la
                                                 nel) au profit du niveau IV
demande sur le marché de l’em-                   (Baccalauréat).                      Etudes post-baccalauréat
ploi dans le commerce de détail
est plus marqué dans certains                    Les actifs du commerce de détail
métiers. Ainsi, pour les métiers                 sont, en proportion, plus nombreux                                   Baccalauréat
de la vente en habillement et                    à être titulaire d’un BEP-CAP (37%
équipement de la personne et                     contre 32% chez les actifs tous
personnel de caisse, les de-                     secteurs) et inversement, moins                                           BEP, CAP
mandes sont respectivement 4 et                  souvent titulaires de diplômes
3 fois plus élevées que les                      après baccalauréat (20% contre
                                                                                                           Sans diplôme,
                                                 33%).
offres. Inversement, les de-                                                                       Certificat d'études primaires,
mandes pour les métiers de la                    Par ailleurs, chaque année, près
                                                                                                    BEPC- Brevet des collèges
mise en rayon libre-service et la                de 30 000 personnes bénéficient                                                      0%    5%       10%   15%    20%    25%    30%     35%   40%
vente en alimentation sont mieux                 d’une formation continue dans le                                     Commerce de détail             Population active de 25 à 54 ans
couvertes par les offres propo-                  commerce (en moyenne sur 10
sées.                                            ans).                                             Source : INSEE - RP 2008

Le champ d’analyse retenu par l’ORC couvre le secteur du commerce de détail en magasin et comprend les activités suivantes :
 « généralistes » : petites et grandes surfaces à prédominance alimentaire : hypermarché, supermarché, hard-discount, supérette, grand magasin et magasin populaire, alimentation générale
 = NAF Rév. 2 : 47.1 sauf 47.19B, 47.11A
 « alimentaire » : boucherie, charcuterie, boulangerie, pâtisserie, poissonnerie, crèmerie, caviste, surgelés, fruits et légumes, épicerie fine
 = NAF Rév. 2 : 10.13B, 10.71B, 10.71C, 10.71D, 10.82Z, 47.11A, 47.2 sauf 47.26Z
  « équipement de la maison » : meubles, cuisines-salles de bains, décoration, bricolage, fourniture de matériaux, jardinage, électroménager, TV-hifi
 = NAF Rév. 2 : 47.59, 47.43Z, 47.54Z, 47.59B, 47.63Z, 47.52, 47.53Z, 47.76Z
  « équipement de la personne » : vêtements, chaussures, textiles, maroquinerie, bagagerie, bijouterie = NAF Rév. 2 : 47.51Z, 47.71Z, 47.72, 47.77Z
  « hygiène et santé » : pharmacie, parapharmacie, optique, orthophonie, orthopédie, coiffure, esthétique, parfumerie = NAF Rév. 2 : 47.73Z, 47.74Z, 47.75Z, 47.78Z, 96.02 A et B
 « culture-loisirs » : livres, journaux, multimédia, articles de sport et de loisirs = NAF Rév. 2 : 47.64Z, 47.42Z, 47.65Z, 47.61Z, 47.62Z, 47.41Z
 « services » : tabac, pressing, cordonnerie-clés, location vidéo et biens domestiques, développement photo, imprimerie, équipements auto, dépôt-vente, brocante, solderies
 = NAF Rév. 2 : 96.01B, 95.23Z, 77.22Z, 77.21Z , 77.29Z, 74.20Z, 18.12Z, 45.32Z, 47.19B, 47.26Z, 47.78B, 47.78C, 47.79Z

Demandeurs d’emploi inscrits en fin de mois à Pôle Emploi : les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à Pôle Emploi et ayant une demande en cours au dernier jour
du mois. Les entrées et les sorties des listes de Pôle Emploi sont enregistrées pour l’ensemble des catégories A, B et C (catégorie A : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de re-
cherche d’emploi, sans emploi, catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite courte - de 78 heures ou moins au cours
du mois, catégorie C : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue - de plus de 78 heures au cours du mois).




       Pour en savoir plus…
       Panorama du commerce de détail en Bretagne : 10 ans d’évolution du commerce de détail en Bretagne - Édition 2011
                                Consultez l’ensemble des travaux d’études de l’Observatoire Régional du Commerce sur le site Internet
                         de la Chambre de commerce et d’industrie de Bretagne - rubrique Economie et territoires : http://www.bretagne.cci.fr



     Ce document est une publication de l’Observatoire Régional du Commerce de Bretagne animé par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Bretagne
       Directeur de la publication : Alain DAHER, Responsable de la rédaction : Stéphanie BENVEL, Rédaction : Blandine RENIER - Stéphanie BENVEL
                                 Impression : Tirex - Cesson Sévigné (35) - Dépôt légal février 2012 - ISSN 1964-8006 - prix 10€




                                        CCI de région Bretagne - 1 rue du Général Guillaudot - CS 14422 - 35044 Rennes Cedex
                                  Téléphone : 02 99 25 41 88 - Télécopie : 02 99 25 41 87 - infoeco@bretagne.cci.fr - www.bretagne.cci.fr

Contenu connexe

Tendances

Dynamiques economiques-du-pays-basque-avril-2014
Dynamiques economiques-du-pays-basque-avril-2014Dynamiques economiques-du-pays-basque-avril-2014
Dynamiques economiques-du-pays-basque-avril-2014
Babinfo Pays Basque
 
Panorama du commerce de détail, 10 ans d’évolution du commerce de détail en B...
Panorama du commerce de détail, 10 ans d’évolution du commerce de détail en B...Panorama du commerce de détail, 10 ans d’évolution du commerce de détail en B...
Panorama du commerce de détail, 10 ans d’évolution du commerce de détail en B...
CCI Bretagne
 
Panorama du commerce de détail en Bretagne - Edition 2012
Panorama du commerce de détail en Bretagne - Edition 2012Panorama du commerce de détail en Bretagne - Edition 2012
Panorama du commerce de détail en Bretagne - Edition 2012
CCI Bretagne
 
La création d’établissements dans le Pays de Lorient : évolution 2008 - 2014....
La création d’établissements dans le Pays de Lorient : évolution 2008 - 2014....La création d’établissements dans le Pays de Lorient : évolution 2008 - 2014....
La création d’établissements dans le Pays de Lorient : évolution 2008 - 2014....
AudéLor
 
Le paysage commercial du Grand Paris en pleine mutation
Le paysage commercial du Grand Paris en pleine mutationLe paysage commercial du Grand Paris en pleine mutation
Le paysage commercial du Grand Paris en pleine mutation
Chambre de commerce et d’industrie de région Paris Ile-de-France
 
Le paysage commercial du Grand Paris en pleine mutation
Le paysage commercial du Grand Paris en pleine mutationLe paysage commercial du Grand Paris en pleine mutation
Le paysage commercial du Grand Paris en pleine mutation
Chambre de commerce et d’industrie de région Paris Ile-de-France
 
Baromètre entreprises 77
Baromètre entreprises 77Baromètre entreprises 77
Baromètre entreprises 77
Cyril Marsaud
 
Bpifrance le Lab - PME - 63e enquête de conjoncture - Juillet 2016
Bpifrance le Lab - PME - 63e enquête de conjoncture - Juillet 2016Bpifrance le Lab - PME - 63e enquête de conjoncture - Juillet 2016
Bpifrance le Lab - PME - 63e enquête de conjoncture - Juillet 2016
Bpifrance
 
Observatoire économique national n°66
Observatoire économique national n°66Observatoire économique national n°66
Observatoire économique national n°66
Xavier LAIR
 
Le commerce de détail en Nord-Pas de Calais
Le commerce de détail en Nord-Pas de CalaisLe commerce de détail en Nord-Pas de Calais
Le commerce de détail en Nord-Pas de Calais
Nathalie Delelis
 
Bref conjoncture Seine-et-Marne - 2e trimestre 2016
Bref conjoncture Seine-et-Marne - 2e trimestre 2016Bref conjoncture Seine-et-Marne - 2e trimestre 2016
Bref conjoncture Seine-et-Marne - 2e trimestre 2016
Cyril Marsaud
 
Les chiffres clés 2016 de la Seine-et-Marne
Les chiffres clés 2016 de la Seine-et-MarneLes chiffres clés 2016 de la Seine-et-Marne
Les chiffres clés 2016 de la Seine-et-Marne
Cyril Marsaud
 
FEEF - Comité de suivi des relations commerciales 2018
FEEF - Comité de suivi des relations commerciales 2018FEEF - Comité de suivi des relations commerciales 2018
FEEF - Comité de suivi des relations commerciales 2018
Fédération des Entreprises et Entrepreneurs de France
 
OIP - Le baromètre immobilier au 1er semestre 2015
OIP - Le baromètre immobilier au 1er semestre 2015OIP - Le baromètre immobilier au 1er semestre 2015
OIP - Le baromètre immobilier au 1er semestre 2015
Monimmeuble.com
 
Barometre grand-paris-n2
Barometre grand-paris-n2Barometre grand-paris-n2
Barometre grand-paris-n2
Stephanie Dardenne
 
Bpifrance le Lab - PME - 64e enquête de conjoncture - Janvier 2017
Bpifrance le Lab - PME - 64e enquête de conjoncture - Janvier 2017Bpifrance le Lab - PME - 64e enquête de conjoncture - Janvier 2017
Bpifrance le Lab - PME - 64e enquête de conjoncture - Janvier 2017
Bpifrance
 
Les chiffres 2014 de la création d'entreprise en Seine-et-Marne
Les chiffres 2014 de la création d'entreprise en Seine-et-MarneLes chiffres 2014 de la création d'entreprise en Seine-et-Marne
Les chiffres 2014 de la création d'entreprise en Seine-et-Marne
Cyril Marsaud
 
Focus sur la région Lorraine
Focus sur la région Lorraine Focus sur la région Lorraine
Focus sur la région Lorraine
BPCE
 
Rapport d'activité Bretagne Commerce International 2018
Rapport d'activité Bretagne Commerce International 2018Rapport d'activité Bretagne Commerce International 2018
Rapport d'activité Bretagne Commerce International 2018
Bretagne Commerce International
 
Observatoire 2010-2011 Ariège télétravail
Observatoire 2010-2011 Ariège télétravailObservatoire 2010-2011 Ariège télétravail
Observatoire 2010-2011 Ariège télétravail
jperezAE
 

Tendances (20)

Dynamiques economiques-du-pays-basque-avril-2014
Dynamiques economiques-du-pays-basque-avril-2014Dynamiques economiques-du-pays-basque-avril-2014
Dynamiques economiques-du-pays-basque-avril-2014
 
Panorama du commerce de détail, 10 ans d’évolution du commerce de détail en B...
Panorama du commerce de détail, 10 ans d’évolution du commerce de détail en B...Panorama du commerce de détail, 10 ans d’évolution du commerce de détail en B...
Panorama du commerce de détail, 10 ans d’évolution du commerce de détail en B...
 
Panorama du commerce de détail en Bretagne - Edition 2012
Panorama du commerce de détail en Bretagne - Edition 2012Panorama du commerce de détail en Bretagne - Edition 2012
Panorama du commerce de détail en Bretagne - Edition 2012
 
La création d’établissements dans le Pays de Lorient : évolution 2008 - 2014....
La création d’établissements dans le Pays de Lorient : évolution 2008 - 2014....La création d’établissements dans le Pays de Lorient : évolution 2008 - 2014....
La création d’établissements dans le Pays de Lorient : évolution 2008 - 2014....
 
Le paysage commercial du Grand Paris en pleine mutation
Le paysage commercial du Grand Paris en pleine mutationLe paysage commercial du Grand Paris en pleine mutation
Le paysage commercial du Grand Paris en pleine mutation
 
Le paysage commercial du Grand Paris en pleine mutation
Le paysage commercial du Grand Paris en pleine mutationLe paysage commercial du Grand Paris en pleine mutation
Le paysage commercial du Grand Paris en pleine mutation
 
Baromètre entreprises 77
Baromètre entreprises 77Baromètre entreprises 77
Baromètre entreprises 77
 
Bpifrance le Lab - PME - 63e enquête de conjoncture - Juillet 2016
Bpifrance le Lab - PME - 63e enquête de conjoncture - Juillet 2016Bpifrance le Lab - PME - 63e enquête de conjoncture - Juillet 2016
Bpifrance le Lab - PME - 63e enquête de conjoncture - Juillet 2016
 
Observatoire économique national n°66
Observatoire économique national n°66Observatoire économique national n°66
Observatoire économique national n°66
 
Le commerce de détail en Nord-Pas de Calais
Le commerce de détail en Nord-Pas de CalaisLe commerce de détail en Nord-Pas de Calais
Le commerce de détail en Nord-Pas de Calais
 
Bref conjoncture Seine-et-Marne - 2e trimestre 2016
Bref conjoncture Seine-et-Marne - 2e trimestre 2016Bref conjoncture Seine-et-Marne - 2e trimestre 2016
Bref conjoncture Seine-et-Marne - 2e trimestre 2016
 
Les chiffres clés 2016 de la Seine-et-Marne
Les chiffres clés 2016 de la Seine-et-MarneLes chiffres clés 2016 de la Seine-et-Marne
Les chiffres clés 2016 de la Seine-et-Marne
 
FEEF - Comité de suivi des relations commerciales 2018
FEEF - Comité de suivi des relations commerciales 2018FEEF - Comité de suivi des relations commerciales 2018
FEEF - Comité de suivi des relations commerciales 2018
 
OIP - Le baromètre immobilier au 1er semestre 2015
OIP - Le baromètre immobilier au 1er semestre 2015OIP - Le baromètre immobilier au 1er semestre 2015
OIP - Le baromètre immobilier au 1er semestre 2015
 
Barometre grand-paris-n2
Barometre grand-paris-n2Barometre grand-paris-n2
Barometre grand-paris-n2
 
Bpifrance le Lab - PME - 64e enquête de conjoncture - Janvier 2017
Bpifrance le Lab - PME - 64e enquête de conjoncture - Janvier 2017Bpifrance le Lab - PME - 64e enquête de conjoncture - Janvier 2017
Bpifrance le Lab - PME - 64e enquête de conjoncture - Janvier 2017
 
Les chiffres 2014 de la création d'entreprise en Seine-et-Marne
Les chiffres 2014 de la création d'entreprise en Seine-et-MarneLes chiffres 2014 de la création d'entreprise en Seine-et-Marne
Les chiffres 2014 de la création d'entreprise en Seine-et-Marne
 
Focus sur la région Lorraine
Focus sur la région Lorraine Focus sur la région Lorraine
Focus sur la région Lorraine
 
Rapport d'activité Bretagne Commerce International 2018
Rapport d'activité Bretagne Commerce International 2018Rapport d'activité Bretagne Commerce International 2018
Rapport d'activité Bretagne Commerce International 2018
 
Observatoire 2010-2011 Ariège télétravail
Observatoire 2010-2011 Ariège télétravailObservatoire 2010-2011 Ariège télétravail
Observatoire 2010-2011 Ariège télétravail
 

Similaire à Portrait des actifs dans le commerce de détail en bretagne - lettre de l'Observatoire Régional du Commerce n°7

Les services aux entreprises en Bretagne - emploi et formation
Les services aux entreprises en Bretagne - emploi et formationLes services aux entreprises en Bretagne - emploi et formation
Les services aux entreprises en Bretagne - emploi et formation
CCI Bretagne
 
Les tpe-enjeux-178
Les tpe-enjeux-178Les tpe-enjeux-178
Les tpe-enjeux-178
Les tpe-enjeux-178Les tpe-enjeux-178
Etude Apec - Panorama 2019 de l'emploi cadre en Hauts-de-France
Etude Apec - Panorama 2019 de l'emploi cadre en Hauts-de-FranceEtude Apec - Panorama 2019 de l'emploi cadre en Hauts-de-France
Etude Apec - Panorama 2019 de l'emploi cadre en Hauts-de-France
Apec
 
#Commerce #guadeloupe au 1er janvier 2009 insee
#Commerce #guadeloupe au 1er janvier 2009   insee#Commerce #guadeloupe au 1er janvier 2009   insee
#Commerce #guadeloupe au 1er janvier 2009 insee
Silicon Village
 
75,8% des salariés des TPE travaillent dans le secteur du tertiaire
75,8% des salariés des TPE travaillent dans le secteur du tertiaire75,8% des salariés des TPE travaillent dans le secteur du tertiaire
75,8% des salariés des TPE travaillent dans le secteur du tertiaire
Kahiba Grace BEHE
 
Agefiph tableau de bord national - juin 2020
Agefiph tableau de bord national - juin 2020Agefiph tableau de bord national - juin 2020
Agefiph tableau de bord national - juin 2020
AVIE
 
Créations, reprises et radiations d'établissements en Bretagne en 2011 - lett...
Créations, reprises et radiations d'établissements en Bretagne en 2011 - lett...Créations, reprises et radiations d'établissements en Bretagne en 2011 - lett...
Créations, reprises et radiations d'établissements en Bretagne en 2011 - lett...
CCI Bretagne
 
Etude Apec - Panorama 2019 de l'emploi cadre en Pays de la Loire
Etude Apec - Panorama 2019 de l'emploi cadre en Pays de la LoireEtude Apec - Panorama 2019 de l'emploi cadre en Pays de la Loire
Etude Apec - Panorama 2019 de l'emploi cadre en Pays de la Loire
Apec
 
Baromètre artisanat 2016
Baromètre artisanat 2016Baromètre artisanat 2016
Baromètre artisanat 2016
Jean-michel Neugate
 
Baisse des salaires du secteur privé en un an
Baisse des salaires du secteur privé en un anBaisse des salaires du secteur privé en un an
Baisse des salaires du secteur privé en un an
Société Tripalio
 
L'Economie bretonne en chiffres, ses entreprises et ses actifs au sein des te...
L'Economie bretonne en chiffres, ses entreprises et ses actifs au sein des te...L'Economie bretonne en chiffres, ses entreprises et ses actifs au sein des te...
L'Economie bretonne en chiffres, ses entreprises et ses actifs au sein des te...
CCI Bretagne
 
Etude Apec / Intergros - Le marché de l'emploi cadre dans le commerce interen...
Etude Apec / Intergros - Le marché de l'emploi cadre dans le commerce interen...Etude Apec / Intergros - Le marché de l'emploi cadre dans le commerce interen...
Etude Apec / Intergros - Le marché de l'emploi cadre dans le commerce interen...
Apec
 
Entreprises caracteristiques maj082020
Entreprises caracteristiques maj082020Entreprises caracteristiques maj082020
Entreprises caracteristiques maj082020
Cyril Marsaud
 
Baromètre Apec/Intergros - Le marché de l'emploi cadre dans le commerce inter...
Baromètre Apec/Intergros - Le marché de l'emploi cadre dans le commerce inter...Baromètre Apec/Intergros - Le marché de l'emploi cadre dans le commerce inter...
Baromètre Apec/Intergros - Le marché de l'emploi cadre dans le commerce inter...
Apec
 
Evolution des salaires de base au 1er trimestre 2018
Evolution des salaires de base au 1er trimestre 2018Evolution des salaires de base au 1er trimestre 2018
Evolution des salaires de base au 1er trimestre 2018
Société Tripalio
 
Pôles commerciaux et évolution de la consommation des ménages sur le territoi...
Pôles commerciaux et évolution de la consommation des ménages sur le territoi...Pôles commerciaux et évolution de la consommation des ménages sur le territoi...
Pôles commerciaux et évolution de la consommation des ménages sur le territoi...
AudéLor
 

Similaire à Portrait des actifs dans le commerce de détail en bretagne - lettre de l'Observatoire Régional du Commerce n°7 (17)

Les services aux entreprises en Bretagne - emploi et formation
Les services aux entreprises en Bretagne - emploi et formationLes services aux entreprises en Bretagne - emploi et formation
Les services aux entreprises en Bretagne - emploi et formation
 
Les tpe-enjeux-178
Les tpe-enjeux-178Les tpe-enjeux-178
Les tpe-enjeux-178
 
Les tpe-enjeux-178
Les tpe-enjeux-178Les tpe-enjeux-178
Les tpe-enjeux-178
 
Etude Apec - Panorama 2019 de l'emploi cadre en Hauts-de-France
Etude Apec - Panorama 2019 de l'emploi cadre en Hauts-de-FranceEtude Apec - Panorama 2019 de l'emploi cadre en Hauts-de-France
Etude Apec - Panorama 2019 de l'emploi cadre en Hauts-de-France
 
#Commerce #guadeloupe au 1er janvier 2009 insee
#Commerce #guadeloupe au 1er janvier 2009   insee#Commerce #guadeloupe au 1er janvier 2009   insee
#Commerce #guadeloupe au 1er janvier 2009 insee
 
75,8% des salariés des TPE travaillent dans le secteur du tertiaire
75,8% des salariés des TPE travaillent dans le secteur du tertiaire75,8% des salariés des TPE travaillent dans le secteur du tertiaire
75,8% des salariés des TPE travaillent dans le secteur du tertiaire
 
Agefiph tableau de bord national - juin 2020
Agefiph tableau de bord national - juin 2020Agefiph tableau de bord national - juin 2020
Agefiph tableau de bord national - juin 2020
 
Créations, reprises et radiations d'établissements en Bretagne en 2011 - lett...
Créations, reprises et radiations d'établissements en Bretagne en 2011 - lett...Créations, reprises et radiations d'établissements en Bretagne en 2011 - lett...
Créations, reprises et radiations d'établissements en Bretagne en 2011 - lett...
 
Etude Apec - Panorama 2019 de l'emploi cadre en Pays de la Loire
Etude Apec - Panorama 2019 de l'emploi cadre en Pays de la LoireEtude Apec - Panorama 2019 de l'emploi cadre en Pays de la Loire
Etude Apec - Panorama 2019 de l'emploi cadre en Pays de la Loire
 
Baromètre artisanat 2016
Baromètre artisanat 2016Baromètre artisanat 2016
Baromètre artisanat 2016
 
Baisse des salaires du secteur privé en un an
Baisse des salaires du secteur privé en un anBaisse des salaires du secteur privé en un an
Baisse des salaires du secteur privé en un an
 
L'Economie bretonne en chiffres, ses entreprises et ses actifs au sein des te...
L'Economie bretonne en chiffres, ses entreprises et ses actifs au sein des te...L'Economie bretonne en chiffres, ses entreprises et ses actifs au sein des te...
L'Economie bretonne en chiffres, ses entreprises et ses actifs au sein des te...
 
Etude Apec / Intergros - Le marché de l'emploi cadre dans le commerce interen...
Etude Apec / Intergros - Le marché de l'emploi cadre dans le commerce interen...Etude Apec / Intergros - Le marché de l'emploi cadre dans le commerce interen...
Etude Apec / Intergros - Le marché de l'emploi cadre dans le commerce interen...
 
Entreprises caracteristiques maj082020
Entreprises caracteristiques maj082020Entreprises caracteristiques maj082020
Entreprises caracteristiques maj082020
 
Baromètre Apec/Intergros - Le marché de l'emploi cadre dans le commerce inter...
Baromètre Apec/Intergros - Le marché de l'emploi cadre dans le commerce inter...Baromètre Apec/Intergros - Le marché de l'emploi cadre dans le commerce inter...
Baromètre Apec/Intergros - Le marché de l'emploi cadre dans le commerce inter...
 
Evolution des salaires de base au 1er trimestre 2018
Evolution des salaires de base au 1er trimestre 2018Evolution des salaires de base au 1er trimestre 2018
Evolution des salaires de base au 1er trimestre 2018
 
Pôles commerciaux et évolution de la consommation des ménages sur le territoi...
Pôles commerciaux et évolution de la consommation des ménages sur le territoi...Pôles commerciaux et évolution de la consommation des ménages sur le territoi...
Pôles commerciaux et évolution de la consommation des ménages sur le territoi...
 

Plus de CCI Bretagne

Tableau de bord conjoncturel - 2ème semestre 2016
Tableau de bord conjoncturel - 2ème semestre 2016Tableau de bord conjoncturel - 2ème semestre 2016
Tableau de bord conjoncturel - 2ème semestre 2016
CCI Bretagne
 
L'intelligence économique dans les entreprises bretonnes
L'intelligence économique dans les entreprises bretonnesL'intelligence économique dans les entreprises bretonnes
L'intelligence économique dans les entreprises bretonnes
CCI Bretagne
 
Évaluation du gisement de déchets non dangereux des entreprises bretonnes
Évaluation du gisement de déchets non dangereux des entreprises bretonnesÉvaluation du gisement de déchets non dangereux des entreprises bretonnes
Évaluation du gisement de déchets non dangereux des entreprises bretonnes
CCI Bretagne
 
Tableau de bord conjoncturel - Deuxième semestre 2015
Tableau de bord conjoncturel - Deuxième semestre 2015Tableau de bord conjoncturel - Deuxième semestre 2015
Tableau de bord conjoncturel - Deuxième semestre 2015
CCI Bretagne
 
Utilisation et diffusion du numérique dans les PME bretonnes
Utilisation et diffusion du numérique dans les PME bretonnesUtilisation et diffusion du numérique dans les PME bretonnes
Utilisation et diffusion du numérique dans les PME bretonnes
CCI Bretagne
 
Les entreprises bretonnes à l'international
Les entreprises bretonnes à l'internationalLes entreprises bretonnes à l'international
Les entreprises bretonnes à l'international
CCI Bretagne
 
Tableau de bord conjoncturel - 1er semestre 2015
Tableau de bord conjoncturel - 1er semestre 2015Tableau de bord conjoncturel - 1er semestre 2015
Tableau de bord conjoncturel - 1er semestre 2015
CCI Bretagne
 
Chiffres Clés Bretagne 2015
Chiffres Clés Bretagne 2015Chiffres Clés Bretagne 2015
Chiffres Clés Bretagne 2015
CCI Bretagne
 
Tableau de bord conjoncturel - 2nd semestre 2014
Tableau de bord conjoncturel - 2nd semestre 2014Tableau de bord conjoncturel - 2nd semestre 2014
Tableau de bord conjoncturel - 2nd semestre 2014
CCI Bretagne
 
Repères économiques Bretagne N°9 : Les énergies marines renouvelables en Bre...
 Repères économiques Bretagne N°9 : Les énergies marines renouvelables en Bre... Repères économiques Bretagne N°9 : Les énergies marines renouvelables en Bre...
Repères économiques Bretagne N°9 : Les énergies marines renouvelables en Bre...
CCI Bretagne
 
Chiffres Clés Bretagne - édition 2014
Chiffres Clés Bretagne - édition 2014Chiffres Clés Bretagne - édition 2014
Chiffres Clés Bretagne - édition 2014
CCI Bretagne
 
Tableau de bord conjoncturel - 1er semestre 2014
Tableau de bord conjoncturel - 1er semestre 2014Tableau de bord conjoncturel - 1er semestre 2014
Tableau de bord conjoncturel - 1er semestre 2014
CCI Bretagne
 
Repères économiques Bretagne N°7 : Le foncier économique en Bretagne - étude ...
Repères économiques Bretagne N°7 : Le foncier économique en Bretagne - étude ...Repères économiques Bretagne N°7 : Le foncier économique en Bretagne - étude ...
Repères économiques Bretagne N°7 : Le foncier économique en Bretagne - étude ...
CCI Bretagne
 
Tableau de bord conjoncturel - janvier 2014
Tableau de bord conjoncturel - janvier 2014Tableau de bord conjoncturel - janvier 2014
Tableau de bord conjoncturel - janvier 2014
CCI Bretagne
 
Chiffres Clés CCI Bretagne 2013
Chiffres Clés CCI Bretagne 2013Chiffres Clés CCI Bretagne 2013
Chiffres Clés CCI Bretagne 2013
CCI Bretagne
 
Pbrh+ groupements employeurs_fiche 22
Pbrh+ groupements employeurs_fiche 22Pbrh+ groupements employeurs_fiche 22
Pbrh+ groupements employeurs_fiche 22CCI Bretagne
 
Guide 2013 Transmettre une entreprise des CCI de Bretagne
Guide 2013 Transmettre une entreprise des CCI de BretagneGuide 2013 Transmettre une entreprise des CCI de Bretagne
Guide 2013 Transmettre une entreprise des CCI de Bretagne
CCI Bretagne
 
Guide 2013 Reprendre une entreprise des CCI de Bretagne
Guide 2013 Reprendre une entreprise des CCI de BretagneGuide 2013 Reprendre une entreprise des CCI de Bretagne
Guide 2013 Reprendre une entreprise des CCI de Bretagne
CCI Bretagne
 
Tableau de bord conjoncturel - juin 2013
Tableau de bord conjoncturel - juin 2013Tableau de bord conjoncturel - juin 2013
Tableau de bord conjoncturel - juin 2013
CCI Bretagne
 
Repères économiques Bretagne n°4 - la diffusion des TIC dans les PME bretonnes
Repères économiques Bretagne n°4  - la diffusion des TIC dans les PME bretonnesRepères économiques Bretagne n°4  - la diffusion des TIC dans les PME bretonnes
Repères économiques Bretagne n°4 - la diffusion des TIC dans les PME bretonnes
CCI Bretagne
 

Plus de CCI Bretagne (20)

Tableau de bord conjoncturel - 2ème semestre 2016
Tableau de bord conjoncturel - 2ème semestre 2016Tableau de bord conjoncturel - 2ème semestre 2016
Tableau de bord conjoncturel - 2ème semestre 2016
 
L'intelligence économique dans les entreprises bretonnes
L'intelligence économique dans les entreprises bretonnesL'intelligence économique dans les entreprises bretonnes
L'intelligence économique dans les entreprises bretonnes
 
Évaluation du gisement de déchets non dangereux des entreprises bretonnes
Évaluation du gisement de déchets non dangereux des entreprises bretonnesÉvaluation du gisement de déchets non dangereux des entreprises bretonnes
Évaluation du gisement de déchets non dangereux des entreprises bretonnes
 
Tableau de bord conjoncturel - Deuxième semestre 2015
Tableau de bord conjoncturel - Deuxième semestre 2015Tableau de bord conjoncturel - Deuxième semestre 2015
Tableau de bord conjoncturel - Deuxième semestre 2015
 
Utilisation et diffusion du numérique dans les PME bretonnes
Utilisation et diffusion du numérique dans les PME bretonnesUtilisation et diffusion du numérique dans les PME bretonnes
Utilisation et diffusion du numérique dans les PME bretonnes
 
Les entreprises bretonnes à l'international
Les entreprises bretonnes à l'internationalLes entreprises bretonnes à l'international
Les entreprises bretonnes à l'international
 
Tableau de bord conjoncturel - 1er semestre 2015
Tableau de bord conjoncturel - 1er semestre 2015Tableau de bord conjoncturel - 1er semestre 2015
Tableau de bord conjoncturel - 1er semestre 2015
 
Chiffres Clés Bretagne 2015
Chiffres Clés Bretagne 2015Chiffres Clés Bretagne 2015
Chiffres Clés Bretagne 2015
 
Tableau de bord conjoncturel - 2nd semestre 2014
Tableau de bord conjoncturel - 2nd semestre 2014Tableau de bord conjoncturel - 2nd semestre 2014
Tableau de bord conjoncturel - 2nd semestre 2014
 
Repères économiques Bretagne N°9 : Les énergies marines renouvelables en Bre...
 Repères économiques Bretagne N°9 : Les énergies marines renouvelables en Bre... Repères économiques Bretagne N°9 : Les énergies marines renouvelables en Bre...
Repères économiques Bretagne N°9 : Les énergies marines renouvelables en Bre...
 
Chiffres Clés Bretagne - édition 2014
Chiffres Clés Bretagne - édition 2014Chiffres Clés Bretagne - édition 2014
Chiffres Clés Bretagne - édition 2014
 
Tableau de bord conjoncturel - 1er semestre 2014
Tableau de bord conjoncturel - 1er semestre 2014Tableau de bord conjoncturel - 1er semestre 2014
Tableau de bord conjoncturel - 1er semestre 2014
 
Repères économiques Bretagne N°7 : Le foncier économique en Bretagne - étude ...
Repères économiques Bretagne N°7 : Le foncier économique en Bretagne - étude ...Repères économiques Bretagne N°7 : Le foncier économique en Bretagne - étude ...
Repères économiques Bretagne N°7 : Le foncier économique en Bretagne - étude ...
 
Tableau de bord conjoncturel - janvier 2014
Tableau de bord conjoncturel - janvier 2014Tableau de bord conjoncturel - janvier 2014
Tableau de bord conjoncturel - janvier 2014
 
Chiffres Clés CCI Bretagne 2013
Chiffres Clés CCI Bretagne 2013Chiffres Clés CCI Bretagne 2013
Chiffres Clés CCI Bretagne 2013
 
Pbrh+ groupements employeurs_fiche 22
Pbrh+ groupements employeurs_fiche 22Pbrh+ groupements employeurs_fiche 22
Pbrh+ groupements employeurs_fiche 22
 
Guide 2013 Transmettre une entreprise des CCI de Bretagne
Guide 2013 Transmettre une entreprise des CCI de BretagneGuide 2013 Transmettre une entreprise des CCI de Bretagne
Guide 2013 Transmettre une entreprise des CCI de Bretagne
 
Guide 2013 Reprendre une entreprise des CCI de Bretagne
Guide 2013 Reprendre une entreprise des CCI de BretagneGuide 2013 Reprendre une entreprise des CCI de Bretagne
Guide 2013 Reprendre une entreprise des CCI de Bretagne
 
Tableau de bord conjoncturel - juin 2013
Tableau de bord conjoncturel - juin 2013Tableau de bord conjoncturel - juin 2013
Tableau de bord conjoncturel - juin 2013
 
Repères économiques Bretagne n°4 - la diffusion des TIC dans les PME bretonnes
Repères économiques Bretagne n°4  - la diffusion des TIC dans les PME bretonnesRepères économiques Bretagne n°4  - la diffusion des TIC dans les PME bretonnes
Repères économiques Bretagne n°4 - la diffusion des TIC dans les PME bretonnes
 

Portrait des actifs dans le commerce de détail en bretagne - lettre de l'Observatoire Régional du Commerce n°7

  • 1. Année 1, n° 1 Date de parution La lettre de l’Observatoire Régional du Commerce N° 7 - mars 2012 Portrait des actifs dans le commerce de détail en Bretagne Le commerce de détail occupe plus de 120 000 actifs en Bretagne, soit près de 10% de l’emploi de la ré- gion. Avec plus de 16 000 postes créés sur les dix dernières années, les effectifs du secteur ont augmenté de 1,6% en moyenne chaque année. 63% des personnes qui travaillent dans le commerce de détail sont des femmes et 31% des jeunes de moins de 30 ans. Même si une large majorité des actifs du secteur sont employés en contrat à durée indéterminée, l’usage du contrat à durée déterminée est courant chez les plus jeunes et dans les catégories employés et ouvriers. Le travail à temps partiel est par ailleurs plus gé- néralisé que dans l’ensemble des autres secteurs. Près d’un actif sur dix merciaux (25 778 en 2011) cor- Répartition de l’emploi du commerce de détail par activité respondent à une taille moyenne travaille en Bretagne de près de 5 personnes em- Culture, loisirs et services dans le commerce de ployées par magasin. 16% détail Généralistes Au sein du secteur, 82% des 28% Le commerce de détail compte actifs sont salariés. La part des en Bretagne début 2010, plus de effectifs non-salariés (18%) est Hygiène et santé 120 000 actifs. La part des actifs relativement plus importante 17% travaillant dans le secteur (près dans le commerce de détail com- de 10% pour la région) est nette- parativement à l’ensemble, tous ment supérieure à la moyenne secteurs confondus (13%). Alimentaire Equipement de 16% métropolitaine (8%). la personne Après une évolution positive 10% Equipement de la maison Ces effectifs rapportés au continue des effectifs depuis 13% nombre d’établissements com- 2000, le commerce de détail a Source : INSEE - RP 2008 Évolution du nombre d’actifs du commerce de détail enregistré en 2009, pour la pre- Près de trois actifs en Bretagne de 2000 à 2010 mière fois, une contraction de ses effectifs (- 0,4% sur l’année, sur dix du commerce 124 000 120 100 soit une suppression de 400 de détail travaillent postes, salariés ou non). dans un établisse- 120 000 Sur les dix dernières années, le ment généraliste 116 000 secteur a créé au total 16 300 28% des actifs du commerce de 112 000 postes et enregistre ainsi un taux détail travaillent dans un établis- + 1,6% de croissance annuel moyen de sement généraliste. en moyenne annuelle 108 000 sur 10 ans 1,6%. Cette augmentation est légèrement supérieure à l’évolu- Les activités culture, loisirs et 104 000 tion du nombre d’établissements services, alimentaire et hygiène- 103 800 commerciaux sur la même pé- santé emploient ensuite, à part 100 000 riode (+ 1,2% en moyenne an- quasi équivalente (autour de 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 nuelle observée sur les dix der- 16%), les actifs du secteur. 13% Source : CCI de Bretagne nières années). des emplois sont recensés dans
  • 2. N° 4 - décembre 2008 La lettre de l’Observatoire Régional du Commerce N° 7 - mars 2012 l’équipement de la maison. Enfin, sont en moyenne plus âgés (44 Pyramide des âges des actifs du commerce de détail en Bretagne 10% travaillent dans des maga- ans). sins consacrés à l’équipement 67 66 Femmes Hommes de la personne. L’âge varie assez peu en fonc- 64 62 tion du secteur d’activité de l’ac- 60 Plus de six emplois tif, même si l’alimentaire emploie 58 56 comparativement davantage 54 sur dix du commerce d’actifs de moins de 30 ans, et 52 50 de détail occupés par les établissements généralistes 48 des actifs dont l’âge est compris 46 des femmes 44 entre 30 et 49 ans. Les actifs de 42 Les femmes, qui constituent 47% plus de 50 ans sont, quant à eux, 40 38 de la population active bretonne, un peu plus présents dans les 36 34 représentent 63% des actifs du établissements de culture, loisirs 32 commerce de détail. et services. 30 28 26 Les femmes sont plus nom- Près d’un actif sur 24 22 breuses dans les activités équi- pement de la personne, hygiène deux a le statut d’em- 20 18 santé et généralistes. Elles re- ployé 16 2% 1% 0% 1% 2% présentent 86% des actifs dans l’équipement de la personne, La catégorie socioprofession- Source : INSEE - RP 2008 82% dans les activités hygiène- nelle (CSP) des employés oc- santé et 67% dans le commerce cupe une place prépondérante Catégories socioprofessionnelles des actifs généraliste. Dans le secteur dans la structure de l’emploi du commerce de détail en Bretagne culture, loisirs, services, l’alimen- dans le commerce de détail. taire et l’équipement de la mai- 46% appartiennent en effet à Ouvriers son, les hommes sont plus nom- cette catégorie (contre 28% pour breux que les femmes. l’ensemble des secteurs). Au Employés sein des activités généralistes et Contrairement à la moyenne équipement de la personne, plus Profess. Interméd. régionale, les femmes sont aussi de 6 personnes sur 10 relèvent Cadres et profess. Intell. Sup nombreuses que les hommes même de cette catégorie. parmi les non-salariés dans le Artisans, commerçants, chefs commerce de détail (51% de Si les ouvriers représentent 15% d'entreprise femmes). des emplois dans le secteur du Agriculteurs exploitants commerce de détail, leurs poids Trois actifs sur dix du est relativement plus important 0% 10% 20% 30% 40% 50% dans l’alimentaire, où leur part commerce de détail atteint 33%. Cette surreprésenta- Commerce de détail Ensemble des actifs Source : INSEE - RP 2008 ont moins de 30 ans tion s’explique par l’importance des ouvriers dans les métiers au poids des pharmaciens sala- ainsi, si 83% des employés sont Les actifs du commerce de détail dits de bouche (boulangerie, riés. Les professions intermé- des femmes, la catégorie des (hommes ou femmes) sont âgés boucherie,…). diaires y sont également mieux ouvriers est masculine avec 76% en moyenne de 37 ans. Si 52% représentées, comparativement d’hommes. des actifs du commerce de détail Par ailleurs, le taux d’encadre- aux autres activités. sont âgés de 30 à 49 ans, la part ment est relativement faible dans des moins de 30 ans est nette- le secteur. Les cadres et profes- Le CDI aussi générali- Enfin, la catégorie artisans, com- ment plus importante dans le sions intellectuelles ne représen- merçants et chefs d’entreprises sé que dans les autres commerce de détail que pour tent que 5% des emplois dans le comptabilise 16% des actifs du secteurs l’ensemble des autres secteurs commerce de détail (contre 13% commerce de détail. (31% contre 21% pour l’en- tous secteurs confondus). Cette La grande majorité des effectifs semble des actifs tous secteurs part s’élève toutefois à 14% dans La structure des CSP est par (88%) du commerce de détail confondus). Les non-salariés le domaine hygiène-santé, grâce ailleurs assez corrélée au genre : travaille à durée illimitée (CDI et Conditions d’emploi des actifs du commerce de détail en Bretagne Hommes Femmes Ensemble Répartition % temps Part de Répartition % temps Part de Répartition % temps Part de % CDI % CDI % CDI par activité partiels salariés par activité partiels salariés par activité partiels salariés Généralistes 25% 90% 8% 93% 30% 87% 41% 97% 28% 88% 30% 96% Alimentaire 22% 83% 6% 66% 12% 86% 34% 78% 16% 84% 19% 72% Equipement de la maison 19% 92% 7% 87% 11% 87% 26% 87% 13% 90% 16% 87% Equipement de la personne 3% 88% 10% 64% 13% 85% 37% 85% 10% 85% 33% 83% Hygiène-santé 8% 93% 7% 52% 22% 85% 25% 74% 17% 86% 21% 70% Culture, loisirs, services 23% 92% 7% 71% 12% 90% 25% 79% 16% 91% 15% 75% Ensemble 100% 89% 7% 76% 100% 86% 33% 85% 100% 88% 23% 82% Source : INSEE - RP 2008 Page 2
  • 3. La lettre de l’Observatoire Page 3 Régional du Commerce N° 7 - mars 2012 Demandes d’emploi (stock en fin d’année) Demandeurs en Demandeurs Demandeurs Jeunes de moins Seniors de 50 fin de mois Femmes d’emploi de 25 à d’emploi longue de 25 ans ans et plus ABC 49 ans durée Vente en habillement et accessoires de la personne 4 637 4 150 1 627 2 445 565 1 407 Mise en rayon libre-service 3 007 1 809 1 021 1 734 252 923 Vente en alimentation 2 458 2 173 700 1 306 452 719 Personnel de caisse 2 431 2 316 701 1 465 265 760 Vente en décoration et équipement du foyer 1 939 992 426 1 196 317 678 Autres métiers du commerce de détail 8 467 4 765 2 395 4 939 1 133 2 397 Ensemble des métiers du commerce de détail 22 939 16 205 6 870 13 085 2 984 6 884 Ensemble des métiers 199 474 104 271 34 629 126 590 38 255 71 615 Source : DIRECCTE Bretagne d’après DARES Pôle Emploi - données au 31/12/2011 entrepreneurs), conformément à ment plus répandu chez les em- plus encore dans le commerce 50 ans, qui représentent 19% l’ensemble de l’économie bre- ployés (37% des emplois sont de détail, en grande majorité des des demandeurs d’emploi tous tonne (86%), avec peu de diffé- concernés) que dans les catégo- femmes (71% dans le commerce métiers confondus, représentent rences entre les hommes et les ries cadres et professions intel- de détail contre 52% tous mé- seulement 13% dans le com- femmes. lectuelles supérieures, ouvriers tiers confondus). Les trois mé- merce de détail. ou professions intermédiaires tiers les plus recherchés par les La part des hommes employés (autour de 12% seulement). femmes sont ceux de la vente en Deux fois plus de de- en CDI est de 89%, contre 86% habillement et accessoires de la mandes que d’offres chez les femmes. La part de La part d’emploi à temps partiel personne, le personnel de caisse salariés en CDI varie également est aussi liée à l’âge. Chez les et la vente en alimentation. Tan- Un peu plus de 20 000 offres assez peu selon l’activité (de moins de 30 ans, 27% des em- dis que les hommes se tournent proposées par des entreprises 84% à 91%). plois sont concernés alors que davantage vers la mise en rayon commerciales ont transité par cette part descend à 21% pour libre-service, la vente en décora- Pôle Emploi¹ au cours de l’année La proportion d’effectifs en con- les plus de 30 ans. tion et équipement du foyer et la 2011, soit 13% du total des trat à durée déterminée est en vente en articles de sport et offres, tous métiers confondus. revanche très liée à l’âge des Enfin le poids des emplois à loisirs. actifs. Cela concerne en effet temps partiel est fonction du Dans certains métiers (soins Près de 6 offres sur 10 sont près d’un tiers des moins de 30 niveau de formation : globale- esthétiques, toilettage des ani- concentrées sur 5 métiers, dans ans contre 4% chez les plus de ment les plus diplômés sont en maux et personnel de caisse), le commerce de détail. Les mé- 30 ans. Les employés et les proportion moins nombreux sur plus de 95% des demandeurs tiers de la mise en rayon libre- ouvriers sont par ailleurs propor- des postes à temps partiel. sont des femmes. Inversement service, de l’animation de vente, tionnellement plus nombreux à de la vente en alimentation, de la les métiers de bouche et d’enca- se voir proposer un CDD (18%) Sept demandeurs drement sont davantage deman- vente en habillement et de la que les cadres (4%) et les pro- vente en décoration enregistrent d’emploi sur dix sont dés par des hommes. fessions intermédiaires (7%). dans l’ordre le plus grand des femmes La part des jeunes de moins de nombre d’offres. 23% des emplois à 25 ans dans les demandeurs Près de 23 000 demandeurs d’emplois s’élève à 17% tous La part des offres durables temps partiel d’emplois en fin de mois sont métiers confondus et atteint 30% (catégorie A : dont la durée est comptabilisés par Pôle Emploi dans les métiers du commerce supérieure à 6 mois) est plus La proportion d’actifs travaillant à dans les métiers relevant du de détail. Les seniors de plus de importante dans le commerce de temps complet est nettement commerce de détail en Bretagne, moins importante dans le com- fin 2011, soit 11,5% du total des Marché de l’emploi : flux offres / entrées sur l’année 2011 merce de détail par rapport aux demandeurs. Personnel de caisse autre secteurs. 77% des salariés du commerce de détail travaillent 30% des demandeurs d’emplois Vente en décoration à temps plein (contre 82% tous sont des demandeurs d’emplois et équipement du foyer secteurs confondus), cachant de longue durée, c'est-à-dire Vente en habillement des inégalités notamment entre d’une durée supérieure à un an. et accessoires de la personne les hommes et les femmes. Les Vente en alimentation temps partiels sont, comme dans Les métiers les plus recherchés l’ensemble des secteurs, plus par les demandeurs d’emplois Animation de vente fréquents chez les femmes (33% sont ceux liés à la vente en ha- contre seulement 7% chez les billement et accessoires de la Mise en rayon libre-service hommes). De fait, les activités personne (20% des demandes), Autres métiers équipement de la personne et la mise en rayon libre-service du commerce de détail généralistes sont davantage (13%), la vente en alimentation Ensemble des métiers concernées puisque plus fémini- (11%) et le personnel de caisse du commerce de détail sées. (11%). 0 4 000 8 000 12 000 16 000 20 000 24 000 28 000 32 000 36 000 Offres d'emploi enregistrées Demandes d'emploi enregistrées Le temps partiel est aussi nette- Les demandeurs d’emplois sont, Source : DIRECCTE Bretagne d’après DARES Pôle Emploi - données au 31/12/2011 ¹ Les offres enregistrées par Pôle Emploi ne sont pas exhaustives puisque d’autres canaux sont utilisés pour diffuser les offres Page 3
  • 4. La lettre de l’Observatoire Régional du Commerce N° 7 - mars 2012 détail (45% des offres contre La formation dans le commerce de détail 40% tous secteurs confondus), avec des différences significa- Effectifs en formation initiale 9 500 personnes suivent chaque tives selon les métiers. La vente année en moyenne depuis 2000 aux métiers du commerce par niveau en alimentation et la vente en une formation initiale aux métiers décoration et équipement du du commerce. La formation initiale Niveau II et I 100% foyer proposent plus de 5 offres par apprentissage représente dé- sur 10 de cette catégorie A ; par sormais plus d’un cinquième des Niveau III 83% 17% contre, la mise en rayon libre- effectifs en formation. service, seulement 3 offres sur Rapporté aux emplois permanents 10 affichées et l’animation de la Niveau IV 92% 8% du commerce de détail, ce nombre vente, uniquement 1 sur 10. d’apprentis, scolaires ou étudiants Parallèlement aux 20 000 offres dans une section commerciale Niveau V 38% 62% d’emploi qui ont transité par Pôle montre que l’effort de formation Emploi, au cours de l’année initiale en Bretagne permet de Ensemble 79% 21% renouveler 8% des effectifs en 2011, 35 541 demandeurs d’em- place en moyenne chaque année ploi ont été enregistrés. Comme 0 2 000 4 000 6 000 8 000 10 000 12 000 (sur les dix ans d’observation). pour l’ensemble des secteurs, Statut scolaire Statut Apprentissage les offres représentent un peu Les formations de niveau V (BEP- Source : Rectorat données promotion 2009/2010 plus de la moitié des entrées au CAP), précédemment prépondé- chômage. rantes, ont reculé (depuis la ré- Niveau de diplôme des actifs du commerce de détail en Bretagne forme du baccalauréat profession- Le déséquilibre entre l’offre et la nel) au profit du niveau IV demande sur le marché de l’em- (Baccalauréat). Etudes post-baccalauréat ploi dans le commerce de détail est plus marqué dans certains Les actifs du commerce de détail métiers. Ainsi, pour les métiers sont, en proportion, plus nombreux Baccalauréat de la vente en habillement et à être titulaire d’un BEP-CAP (37% équipement de la personne et contre 32% chez les actifs tous personnel de caisse, les de- secteurs) et inversement, moins BEP, CAP mandes sont respectivement 4 et souvent titulaires de diplômes 3 fois plus élevées que les après baccalauréat (20% contre Sans diplôme, 33%). offres. Inversement, les de- Certificat d'études primaires, mandes pour les métiers de la Par ailleurs, chaque année, près BEPC- Brevet des collèges mise en rayon libre-service et la de 30 000 personnes bénéficient 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% vente en alimentation sont mieux d’une formation continue dans le Commerce de détail Population active de 25 à 54 ans couvertes par les offres propo- commerce (en moyenne sur 10 sées. ans). Source : INSEE - RP 2008 Le champ d’analyse retenu par l’ORC couvre le secteur du commerce de détail en magasin et comprend les activités suivantes : « généralistes » : petites et grandes surfaces à prédominance alimentaire : hypermarché, supermarché, hard-discount, supérette, grand magasin et magasin populaire, alimentation générale = NAF Rév. 2 : 47.1 sauf 47.19B, 47.11A « alimentaire » : boucherie, charcuterie, boulangerie, pâtisserie, poissonnerie, crèmerie, caviste, surgelés, fruits et légumes, épicerie fine = NAF Rév. 2 : 10.13B, 10.71B, 10.71C, 10.71D, 10.82Z, 47.11A, 47.2 sauf 47.26Z « équipement de la maison » : meubles, cuisines-salles de bains, décoration, bricolage, fourniture de matériaux, jardinage, électroménager, TV-hifi = NAF Rév. 2 : 47.59, 47.43Z, 47.54Z, 47.59B, 47.63Z, 47.52, 47.53Z, 47.76Z « équipement de la personne » : vêtements, chaussures, textiles, maroquinerie, bagagerie, bijouterie = NAF Rév. 2 : 47.51Z, 47.71Z, 47.72, 47.77Z « hygiène et santé » : pharmacie, parapharmacie, optique, orthophonie, orthopédie, coiffure, esthétique, parfumerie = NAF Rév. 2 : 47.73Z, 47.74Z, 47.75Z, 47.78Z, 96.02 A et B « culture-loisirs » : livres, journaux, multimédia, articles de sport et de loisirs = NAF Rév. 2 : 47.64Z, 47.42Z, 47.65Z, 47.61Z, 47.62Z, 47.41Z « services » : tabac, pressing, cordonnerie-clés, location vidéo et biens domestiques, développement photo, imprimerie, équipements auto, dépôt-vente, brocante, solderies = NAF Rév. 2 : 96.01B, 95.23Z, 77.22Z, 77.21Z , 77.29Z, 74.20Z, 18.12Z, 45.32Z, 47.19B, 47.26Z, 47.78B, 47.78C, 47.79Z Demandeurs d’emploi inscrits en fin de mois à Pôle Emploi : les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à Pôle Emploi et ayant une demande en cours au dernier jour du mois. Les entrées et les sorties des listes de Pôle Emploi sont enregistrées pour l’ensemble des catégories A, B et C (catégorie A : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de re- cherche d’emploi, sans emploi, catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite courte - de 78 heures ou moins au cours du mois, catégorie C : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue - de plus de 78 heures au cours du mois). Pour en savoir plus… Panorama du commerce de détail en Bretagne : 10 ans d’évolution du commerce de détail en Bretagne - Édition 2011 Consultez l’ensemble des travaux d’études de l’Observatoire Régional du Commerce sur le site Internet de la Chambre de commerce et d’industrie de Bretagne - rubrique Economie et territoires : http://www.bretagne.cci.fr Ce document est une publication de l’Observatoire Régional du Commerce de Bretagne animé par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Bretagne Directeur de la publication : Alain DAHER, Responsable de la rédaction : Stéphanie BENVEL, Rédaction : Blandine RENIER - Stéphanie BENVEL Impression : Tirex - Cesson Sévigné (35) - Dépôt légal février 2012 - ISSN 1964-8006 - prix 10€ CCI de région Bretagne - 1 rue du Général Guillaudot - CS 14422 - 35044 Rennes Cedex Téléphone : 02 99 25 41 88 - Télécopie : 02 99 25 41 87 - infoeco@bretagne.cci.fr - www.bretagne.cci.fr