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Co-fondatrice & CEO
Anne-Sophie Vasseur
Portrait réalisé par Sébastien Bourguignon
J'ai débuté en tant que chargée de recrutement dans une startup en pleine
croissance, startup de mon associé actuel, je n'avais pas pour vocation de
devenir entrepreneur. Je m'ennuie très vite et je suis très curieuse, du coup
j'ai sollicité mon manager, le CEO de la startup en question pour bosser sur
d'autres sujets, du produit, puis des RP, puis le développement d'une école
de formation. En développant mes connaissances sur une multitude de
sujets j'ai découvert la richesse d'être entrepreneur, et la satisfaction
intellectuelle que ça m'apportait. J'ai découvert que ce qui me passionne
c'est connaitre tous les métiers et prendre conscience des liens qui existent
entre eux et qui créent la valeur de la boite. Tout ça mis bout à bout a fait
naitre en moi l'envie d'entreprendre. J'ai ensuite occupé un poste à
responsabilité dans une seconde startup en pleine croissance qui m'a
conforté dans ce sens.
Je suis entrepreneur depuis décembre 2015.
2
Qui est ce startuper ?
À PROPOS
Co-fondatrice & CEO
Anne-Sophie Vasseur
3
 Comment vous décririez-vous en tant qu'entrepreneur ?
Je n’ai pas un parcours traditionnel, je n'avais pas pour vocation de devenir entrepreneur, cette envie s'est développée au fur et
à mesure de mes expériences professionnelles. Je suis très centrée sur les relations humaines et moins sur le business. Cet
intérêt s'est développé avec la croissance de javelo.
 Quelle est votre formation initiale ?
J'ai une formation en psychologie et un master en médiation d'entreprise.
 Qu’est-ce qui vous passionne ?
Les interactions avec les gens, j'apporte beaucoup d'importance à la cohésion dans mon équipe et les relations que je
créée avec mes clients. La partie recrutement me passionne.
Portrait de startuper
INTERVIEW
4
Comment décririez-vous votre entreprise ?
À PROPOS
Javelo
« est un outil innovant de management
et suivi de la performance »
Nous avons développé javelo qui est un outil innovant de management et suivi de la performance.
Notre objectif est de révolutionner la façon dont les équipes travaillent ensemble.
5
 Pourquoi ce choix de produit / service ?
Avec mes associés, nous utilisions dans notre entreprise précédente une méthode de management par les objectifs intitulée
OKR, Nous appliquions cette méthode via un Excel mais on perdait l'essentiel de ses bienfaits, à savoir la collaboration, la
transparence et l'alignement des objectifs. Nous avons donc décidé de créer un outil de management qui permette aux équipes
de performer et piloter aux mieux leurs objectifs en respectant ces bienfaits.
 Quels sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ?
Nous souhaitons devenir leader européen et devenir l'expert en termes de management de la performance en partageant avec
nos clients notre expertise et nos bests practices.
 Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ?
Nous avons d'abord sollicité les aides types BPI ( projets d'innovations...)
Portrait de startuper
INTERVIEW
6
 Quelles difficultés avez-vous rencontré dans cette aventure ?
La solitude du début, j'ai trouvé très compliqué de gérer cette solitude, la difficulté de pouvoir challenger ses idées, ce sentiment
de ne pas savoir par commencer. Tout ça s'estompe très vite dès l'arrivée des premiers salariés. Ensuite vient la difficulté de
gérer ses frustrations, ça ne va jamais assez vite, on a envie de tout faire, répondre à tous les besoins. Il fait grader la tête
froide, réussir à prioriser.
 D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entreprenariat ?
Une belle association. La réussite c'est la vision commune que l'on partage avec son ou ses associés.
 S’il n’y en avait qu’un, quel serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance dans l’aventure
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 Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait lancer sa propre startup ?
Écouter au maximum le marché, l'entourage. Les conseils sont précieux, il est important de toujours se remettre en question se
challenger.
Portrait de startuper
INTERVIEW
7
Portrait de startuper
INTERVIEW
Site internet
https://javelo.io/
Linkedin
https://www.linkedin.com/in/anne-sophie-vasseur-
68a15534/
Twitter
https://twitter.com/javelo_io
Co-fondatrice & CEO
Anne-Sophie Vasseur
ANNEXES
🚀 Auteur | Influenceur | Speaker ► Expert
Digital & Blockchain | ICO Advisor ►
Pour une transformation digitale réussie !
Sébastien Bourguignon
9
Sébastien Bourguignon
L’AUTEUR
Principal et Lead Digital Influencer au du cabinet de conseil Margo et CEO de la société Chain Guru, il est dans le
domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000. Sa vision de demain est un monde
numérique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des
entreprises, la compétition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront complètement
remis en question. La société bouge vite, très vite, l’innovation et la nécessité de plus d’agilité dans les organisations
doivent être une préoccupation majeure, il n'y a plus de doute là-dessus.
Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de société, les entreprises d’aujourd'hui prennent
un risque important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront s’adapter encore plus vite et
plus fort que ce qu’il n’aura été nécessaire à leurs grands-parents lors de la première révolution industrielle. En effet, le
quotidien de tout un chacun va évoluer avec l’explosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler à de la
science fiction encore aujourd’hui, mais elles sont inévitables et bien réelles car la transformation est en marche.
Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés
à l’entreprenariat et en particulier aux startups. Cela l’a amené à réaliser une série de portraits de startupers pour les
partager sur son blog. Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces créateurs de startups, les difficultés
qu’ils ont rencontrées, et comment tout cela se matérialise concrètement, finalement un vrai feedback d’entrepreneur.
Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Siècle Digital, Les Echos ou encore Le Journal Du Net. Il est aussi
l’auteur des livres blancs de « #80PortraitDeStartuper » et « 100 #PortraitDeStartuper – Saison 2 », ainsi que du livre
« Portraits de startupers – édition 2017 » aux éditions Maxima.
http://sebastienbourguignon.com/ http://monmasteradauphine.wordpress.com
https://twitter.com/sebbourguignon http://www.sebastien-bourguignon.fr
https://fr.linkedin.com/in/sebastienbourguignon http://fr.slideshare.net/SbastienBourguignon
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  • 1. Co-fondatrice & CEO Anne-Sophie Vasseur Portrait réalisé par Sébastien Bourguignon
  • 2. J'ai débuté en tant que chargée de recrutement dans une startup en pleine croissance, startup de mon associé actuel, je n'avais pas pour vocation de devenir entrepreneur. Je m'ennuie très vite et je suis très curieuse, du coup j'ai sollicité mon manager, le CEO de la startup en question pour bosser sur d'autres sujets, du produit, puis des RP, puis le développement d'une école de formation. En développant mes connaissances sur une multitude de sujets j'ai découvert la richesse d'être entrepreneur, et la satisfaction intellectuelle que ça m'apportait. J'ai découvert que ce qui me passionne c'est connaitre tous les métiers et prendre conscience des liens qui existent entre eux et qui créent la valeur de la boite. Tout ça mis bout à bout a fait naitre en moi l'envie d'entreprendre. J'ai ensuite occupé un poste à responsabilité dans une seconde startup en pleine croissance qui m'a conforté dans ce sens. Je suis entrepreneur depuis décembre 2015. 2 Qui est ce startuper ? À PROPOS Co-fondatrice & CEO Anne-Sophie Vasseur
  • 3. 3  Comment vous décririez-vous en tant qu'entrepreneur ? Je n’ai pas un parcours traditionnel, je n'avais pas pour vocation de devenir entrepreneur, cette envie s'est développée au fur et à mesure de mes expériences professionnelles. Je suis très centrée sur les relations humaines et moins sur le business. Cet intérêt s'est développé avec la croissance de javelo.  Quelle est votre formation initiale ? J'ai une formation en psychologie et un master en médiation d'entreprise.  Qu’est-ce qui vous passionne ? Les interactions avec les gens, j'apporte beaucoup d'importance à la cohésion dans mon équipe et les relations que je créée avec mes clients. La partie recrutement me passionne. Portrait de startuper INTERVIEW
  • 4. 4 Comment décririez-vous votre entreprise ? À PROPOS Javelo « est un outil innovant de management et suivi de la performance » Nous avons développé javelo qui est un outil innovant de management et suivi de la performance. Notre objectif est de révolutionner la façon dont les équipes travaillent ensemble.
  • 5. 5  Pourquoi ce choix de produit / service ? Avec mes associés, nous utilisions dans notre entreprise précédente une méthode de management par les objectifs intitulée OKR, Nous appliquions cette méthode via un Excel mais on perdait l'essentiel de ses bienfaits, à savoir la collaboration, la transparence et l'alignement des objectifs. Nous avons donc décidé de créer un outil de management qui permette aux équipes de performer et piloter aux mieux leurs objectifs en respectant ces bienfaits.  Quels sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ? Nous souhaitons devenir leader européen et devenir l'expert en termes de management de la performance en partageant avec nos clients notre expertise et nos bests practices.  Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ? Nous avons d'abord sollicité les aides types BPI ( projets d'innovations...) Portrait de startuper INTERVIEW
  • 6. 6  Quelles difficultés avez-vous rencontré dans cette aventure ? La solitude du début, j'ai trouvé très compliqué de gérer cette solitude, la difficulté de pouvoir challenger ses idées, ce sentiment de ne pas savoir par commencer. Tout ça s'estompe très vite dès l'arrivée des premiers salariés. Ensuite vient la difficulté de gérer ses frustrations, ça ne va jamais assez vite, on a envie de tout faire, répondre à tous les besoins. Il fait grader la tête froide, réussir à prioriser.  D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entreprenariat ? Une belle association. La réussite c'est la vision commune que l'on partage avec son ou ses associés.  S’il n’y en avait qu’un, quel serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance dans l’aventure startup ? S'entourer.  Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait lancer sa propre startup ? Écouter au maximum le marché, l'entourage. Les conseils sont précieux, il est important de toujours se remettre en question se challenger. Portrait de startuper INTERVIEW
  • 7. 7 Portrait de startuper INTERVIEW Site internet https://javelo.io/ Linkedin https://www.linkedin.com/in/anne-sophie-vasseur- 68a15534/ Twitter https://twitter.com/javelo_io Co-fondatrice & CEO Anne-Sophie Vasseur
  • 9. 🚀 Auteur | Influenceur | Speaker ► Expert Digital & Blockchain | ICO Advisor ► Pour une transformation digitale réussie ! Sébastien Bourguignon 9 Sébastien Bourguignon L’AUTEUR Principal et Lead Digital Influencer au du cabinet de conseil Margo et CEO de la société Chain Guru, il est dans le domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000. Sa vision de demain est un monde numérique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des entreprises, la compétition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront complètement remis en question. La société bouge vite, très vite, l’innovation et la nécessité de plus d’agilité dans les organisations doivent être une préoccupation majeure, il n'y a plus de doute là-dessus. Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de société, les entreprises d’aujourd'hui prennent un risque important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront s’adapter encore plus vite et plus fort que ce qu’il n’aura été nécessaire à leurs grands-parents lors de la première révolution industrielle. En effet, le quotidien de tout un chacun va évoluer avec l’explosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler à de la science fiction encore aujourd’hui, mais elles sont inévitables et bien réelles car la transformation est en marche. Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés à l’entreprenariat et en particulier aux startups. Cela l’a amené à réaliser une série de portraits de startupers pour les partager sur son blog. Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces créateurs de startups, les difficultés qu’ils ont rencontrées, et comment tout cela se matérialise concrètement, finalement un vrai feedback d’entrepreneur. Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Siècle Digital, Les Echos ou encore Le Journal Du Net. Il est aussi l’auteur des livres blancs de « #80PortraitDeStartuper » et « 100 #PortraitDeStartuper – Saison 2 », ainsi que du livre « Portraits de startupers – édition 2017 » aux éditions Maxima. http://sebastienbourguignon.com/ http://monmasteradauphine.wordpress.com https://twitter.com/sebbourguignon http://www.sebastien-bourguignon.fr https://fr.linkedin.com/in/sebastienbourguignon http://fr.slideshare.net/SbastienBourguignon https://plus.google.com/u/0/+SébastienBourguignon http://chainguru.io