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CONSEIL EN RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ EN PERSONNEL BILINGUE, TRILINGUE 
OU DE LANGUE MATERNELLE ÉTRANGÈRE 
VIP INTERNATIONAL
SOMMAIRE 
2 
NOTRE SOCIÉTÉ 
Page 3 
RÉFÉRENCES 
DOMAINES D’INTERVENTION 
PRESTATIONS 
ENGAGEMENT DIVERSITÉ 
CONTACT 
Page 5 
Page 6 
Page 7 
Page 8 
Page 4
NOTRE SOCIÉTÉ 
3 
VIP International est une agence d’emploi créée en 2003, spécialisée en recrutement et mise à disposition de profils bilingues, trilingues ou de langue maternelle étrangère à destination de nos clients. 
Installée près des Champs-Elysées, notre équipe met toute son expertise au service de ses clients pour finaliser leurs besoins en recrutement temporaire ou définitif. 
Nos consultants multilingues recrutent en permanence de nouveaux candidats afin d’optimiser notre réactivité en cas de demandes de nos clients. 
Au-delà de la sélection des candidats, des tests et des entretiens effectués par nos consultants, vous trouverez avec VIP International l’accompagnement auquel vous avez toujours aspiré et un professionnalisme qui saura préserver votre sérénité. 
PLUS DE 10 ANNÉES AU SERVICE DE NOS CLIENTS 
Temporaire ou définitif, un recrutement est toujours déterminant.
RÉFÉRENCES 
4 
LUXE / COSMÉTIQUES BANQUE & FINANCE CONSEIL & AUDIT JURIDIQUE 
E-COMMERCE 
CALL CENTER 
SERVICES
DOMAINES D’INTERVENTION 
5 
Commercial 
Marketing 
Comptabilité 
Finance 
Juridique 
RH 
Logistique 
Achat 
Retail 
Luxe 
Secrétariat 
Assistanat 
Ingénieurs 
Techniciens 
Support clients 
Traduction 
Digital 
Web
PRESTATIONS 
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INTÉRIM 
Pour des missions ponctuelles, en cas d’accroissement temporaire d’activité ou de remplacement de personnel absent, nous vous proposons des contrats d’intérim qui peuvent vous apporter la flexibilité souhaitée. 
Pour des missions de Pré-embauche, une période minimale d’intérim est requise (entre 1 et 3 mois) suivant les profils délégués avant que vous embauchiez le candidat en CDI. 
Pour des missions de gestion de contrats, nous vous proposons de gérer, à moindre coût, les candidats que vous recrutez directement. 
PLACEMENT 
Basée sur un pourcentage du salaire annuel du candidat ou sur un forfait définit par avance qui peut inclure ou non une période de garantie, cette solution est adaptée pour des recrutements en CDD ou CDI. 
Nous fonctionnons "au succès", vous ne serez facturé que lorsque le candidat signera son contrat avec votre entreprise. 
Nos consultants peuvent également tester pour vous un candidat que vous avez identifié et qui est en finalisation de recrutement pour votre entreprise.
ENGAGEMENT DIVERSITÉ 
7 
VIP International est l’un des 5 membres fondateurs du CLUB DIVERSITÉ avec L’ORÉAL, la RATP, SANOFI AVENTIS et la BANQUE POSTALE par l’intermédiaire de la société VISION ENABLER qui a créé, conçu et organisé depuis 2007, un programme de réflexion et d’échanges, de témoignages et de rencontres pour poser les bases d’un modèle de diversité français. 
La réflexion est structurée autour de 4 problématiques diversité : 
La diversité culturelle, le handicap, l’âge et le genre. 
Depuis 2007, 4 autres membres nous ont rejoints : ERNST & YOUNG, GROUPAMA, UNILEVER et BLUELINK. 
Au travers de nos échanges au sein du CLUB DIVERSITÉ, le sujet du handicap est devenu l’une de nos spécialités. Nous proposons à nos clients de les aider à atteindre leurs objectifs de recrutement de personnel handicapé à l’aide de formations spécifiques et par la mise à disposition de candidats pouvant intégrer leurs entreprises.
CONTACT 
NOUS SUIVRE 
8 
NOUS RENCONTRER 
47, rue de Ponthieu 75008 PARIS 
Tél 
Fax 
Mail 
+33 (0)1 42 56 53 53 
+33 (0)1 42 56 72 38 
contact@veryinterestingpeople.biz

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Presentation VIP International

  • 1. CONSEIL EN RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ EN PERSONNEL BILINGUE, TRILINGUE OU DE LANGUE MATERNELLE ÉTRANGÈRE VIP INTERNATIONAL
  • 2. SOMMAIRE 2 NOTRE SOCIÉTÉ Page 3 RÉFÉRENCES DOMAINES D’INTERVENTION PRESTATIONS ENGAGEMENT DIVERSITÉ CONTACT Page 5 Page 6 Page 7 Page 8 Page 4
  • 3. NOTRE SOCIÉTÉ 3 VIP International est une agence d’emploi créée en 2003, spécialisée en recrutement et mise à disposition de profils bilingues, trilingues ou de langue maternelle étrangère à destination de nos clients. Installée près des Champs-Elysées, notre équipe met toute son expertise au service de ses clients pour finaliser leurs besoins en recrutement temporaire ou définitif. Nos consultants multilingues recrutent en permanence de nouveaux candidats afin d’optimiser notre réactivité en cas de demandes de nos clients. Au-delà de la sélection des candidats, des tests et des entretiens effectués par nos consultants, vous trouverez avec VIP International l’accompagnement auquel vous avez toujours aspiré et un professionnalisme qui saura préserver votre sérénité. PLUS DE 10 ANNÉES AU SERVICE DE NOS CLIENTS Temporaire ou définitif, un recrutement est toujours déterminant.
  • 4. RÉFÉRENCES 4 LUXE / COSMÉTIQUES BANQUE & FINANCE CONSEIL & AUDIT JURIDIQUE E-COMMERCE CALL CENTER SERVICES
  • 5. DOMAINES D’INTERVENTION 5 Commercial Marketing Comptabilité Finance Juridique RH Logistique Achat Retail Luxe Secrétariat Assistanat Ingénieurs Techniciens Support clients Traduction Digital Web
  • 6. PRESTATIONS 6 INTÉRIM Pour des missions ponctuelles, en cas d’accroissement temporaire d’activité ou de remplacement de personnel absent, nous vous proposons des contrats d’intérim qui peuvent vous apporter la flexibilité souhaitée. Pour des missions de Pré-embauche, une période minimale d’intérim est requise (entre 1 et 3 mois) suivant les profils délégués avant que vous embauchiez le candidat en CDI. Pour des missions de gestion de contrats, nous vous proposons de gérer, à moindre coût, les candidats que vous recrutez directement. PLACEMENT Basée sur un pourcentage du salaire annuel du candidat ou sur un forfait définit par avance qui peut inclure ou non une période de garantie, cette solution est adaptée pour des recrutements en CDD ou CDI. Nous fonctionnons "au succès", vous ne serez facturé que lorsque le candidat signera son contrat avec votre entreprise. Nos consultants peuvent également tester pour vous un candidat que vous avez identifié et qui est en finalisation de recrutement pour votre entreprise.
  • 7. ENGAGEMENT DIVERSITÉ 7 VIP International est l’un des 5 membres fondateurs du CLUB DIVERSITÉ avec L’ORÉAL, la RATP, SANOFI AVENTIS et la BANQUE POSTALE par l’intermédiaire de la société VISION ENABLER qui a créé, conçu et organisé depuis 2007, un programme de réflexion et d’échanges, de témoignages et de rencontres pour poser les bases d’un modèle de diversité français. La réflexion est structurée autour de 4 problématiques diversité : La diversité culturelle, le handicap, l’âge et le genre. Depuis 2007, 4 autres membres nous ont rejoints : ERNST & YOUNG, GROUPAMA, UNILEVER et BLUELINK. Au travers de nos échanges au sein du CLUB DIVERSITÉ, le sujet du handicap est devenu l’une de nos spécialités. Nous proposons à nos clients de les aider à atteindre leurs objectifs de recrutement de personnel handicapé à l’aide de formations spécifiques et par la mise à disposition de candidats pouvant intégrer leurs entreprises.
  • 8. CONTACT NOUS SUIVRE 8 NOUS RENCONTRER 47, rue de Ponthieu 75008 PARIS Tél Fax Mail +33 (0)1 42 56 53 53 +33 (0)1 42 56 72 38 contact@veryinterestingpeople.biz