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P L A C E R L E S H I S T O I R E S A U C E N T R E D E L A Q U E S T I O N P O U R
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11
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12
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13
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➢ Y a-t-il un moment particulièrement agréable que tu as vécu récemment ?
➢ Qu’est-ce qui était agréable précisément dans ce moment ?
➢ Qu’est-ce que cela dit de ce qui compte pour toi dans la vie, de ce qui est précieux
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➢ Avec les mots que A et B ont entendu pendant les conversations, chacun prend 5 mn
pour dessiner un t-shirt à l’autre, représentant au plus proche ses paroles. Puis présente
le t-shirt.
En groupes de 2
A B
Agile
Tour
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Cet Atelier #2 en équipe
DES FORÊTS DE T-SHIRTS
14
Une équipe ce sont des personnes reliées par des histoires, des récits.
1. Faire cet atelier par groupes de 2.
2. Chaque sous-groupe présente ses t-shirts au reste de l’équipe.
3. Les t-shirts sont alors exposés aux yeux de tous.
Cet exercice permet à l’individu de regarder l’actuel d’une autre manière, de démarrer la
réunion ou la journée différemment.
Il permet aussi à l’équipe de voir et regarder chaque personne de manière positive et
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Agile
Tour
Montréal
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Le praticien narratif intervenant
avec des équipes
Le cœur du travail est identitaire
En coaching d’équipe
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16
Agile
Tour
Montréal
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Déconstruire l’intention de la
mission
Déconstruire l'intention de la mission :
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2. Déconstruire l’intention de la mission... et ne pas tomber dans la vente du
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17
Agile
Tour
Montréal
2022
Déconstruire l’intention de la
mission
Exemple d’histoires dominantes que nous pouvons aider à déconstruire :
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18
Agile
Tour
Montréal
2022
Atelier #3
D’UNE HISTOIRE À UNE AUTRE
19
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➢Y a-t-il une histoire qu’on raconte sur toi, pas bien méchante mais qui a quand même
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A B
Agile
Tour
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2022
Cet Atelier #3 en équipe
D’UNE HISTOIRE À UNE AUTRE
20
1. En sous-Groupe:
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dire ce qui caractérise l’expérience de cette équipe.
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➢ Dessin
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Agile
Tour
Montréal
2022
Pour en savoir
plus
Quelques ressources intéressantes
Exemple
de
texte
de
pied
de
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Quelques liens et ressources
Catherine Mengelle
https://www.lafabriquenarrative.org/blog/approche-narrative
David Denborough,
Pierre Blanc-Sahnoun Dina Scherrer Alice Morgan
22
“La personne est la personne
Le problème est le problème
La personne n’est pas le
problème”
Michael White
Agile
Tour
Montréal
2022
23
Merci. Avez-vous des questions?
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www.akaru-sa.com
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Restaurez les identités avec les pratiques narratives par Vanessa Humphreys

  • 1. Restaurez les identités avec les pratiques narratives Vanessa Humphreys
  • 3. Intervenir avec les équipes en utilisant l’Approche Narrative. Un moment au SPA Les pratiques narratives Le praticien narratif d’équipe Pour en savoir plus Q&A 3 Agile Tour Montréal 2022
  • 4. Un moment au SPA Se reconnecter à ce qui est important pour nous
  • 5. Atelier #1 UN PETIT MOMENT AU SPA? 5 15mn ➢ 3 tours - Chaque tour dure 3mn ➢ Les participants s’assoient en triangle par groupe de 3 personnes. Ils s’attribuent ensuite les rôles de A, de B, et de C. ➢ La personne A a 1mn pour raconter à la personne B « De tout ce que tu fais aujourd’hui dans ton travail, qu’aimes-tu le plus? Qu’est-ce qui fait que tu aimes cela particulièrement?” B & C écoutent activement. ➢ Puis la B & C ont 1 minute pour poser des questions à la personne A pour en savoir plus. ➢ Pour finir, la personne A se retourne : B et C ont alors 1 minute pour parler de ce qu’ils ont entendu de ce qui est important pour A. ➢ C’est ensuite le tour de la personne B de raconter à C, pendant que A écoute. ➢ Puis c’est au tour de la personne C de raconter à la personne A, pendant que B écoute. En groupes de 3 A B C Agile Tour Montréal 2022
  • 6. Les pratiques narratives Un postulat, une posture, un pari
  • 7. Les pratiques narratives Agile Tour Montréal 2022 T O U T A C O M M E N C E PA R U N T R A V A I L C O L L A B O R AT I V E E N T R E 7 “Les moyens narratifs au service de la thérapie” - 1989 Michael White 1948 – 2008 Travailleur social australien, Psychothérapeute familial David Epston 1944 – Psychothérapeute familial néo- zélandais
  • 8. Redevenir auteur de sa vie P L A C E R L E S H I S T O I R E S A U C E N T R E D E L A Q U E S T I O N P O U R C O M P R E N D R E L E S P R AT I Q U E S N A R R AT I V E S Pour les praticiens narratifs, les histoires consistent en : • Des évènements, • Reliés en séquences, • À travers le temps, • Par un thème. L’être humain est doué d’interprétation et cherche à donner du sens à ses expériences quotidiennes. 8 Agile Tour Montréal 2022
  • 9. Raconter… … C ’ E S T S É L E C T I O N N E R D E S E X P E R I E N C E S E T E N N É G L I G E R D ’A U T R E S 9 Agile Tour Montréal 2022 Histoire dominante : une des histoires possibles x x x x x x x x x x x x x Ma fille est timide et renfermée X Expériences de vie
  • 10. Les Pratiques Narratives : un postulat ➢ La personne n’est pas le problème. Nous travaillons sur la relation au problème. ➢ La personne est auteure de sa vie. C’est l’expert. ➢ La personne a de riches histoires pleines de sens à identifier. 10 “Une approche orientée Identité et Espoir” - Catherine Mengelle Agile Tour Montréal 2022
  • 11. La personne (ou l’équipe) n’est pas le problème U N E FA Ç O N PA R T I C U L I È R E • D’appréhender les problèmes et leurs effets sur la vie des personnes et des équipes • D’appréhender l’identité E X O T I S E R L E D O M E S T I Q U E Apprendre à se fasciner pour le monde de l’autre. Faire des reportages en territoires inconnus. • Une écoute attentive, juste, ouverte • Des questions, toujours plus de curiosité • Reprendre les mots précis du client • Ne pas imposer ses points de vue et croyances 11 “La personne est la personne Le problème est le problème La personne n’est pas le problème” – Michael White Agile Tour Montréal 2022
  • 12. Empowerment et Autonomie Plus nous renforçons le côté multi-facettes de l'identité de l'équipe et plus nous faisons le pari qu'elle va trouver en elle les moyens de faire face aux diverses situations qui se présentent. 12 Le pari narratif Agile Tour Montréal 2022
  • 13. Atelier #2 DES FORÊTS DE T-SHIRT 13 15mn ➢ 2 tours - Chaque tour dure 5 mn ➢ Les participants se mettent par groupe de 2 personnes. Ils s’attribuent ensuite les rôles de A et B. ➢ Conversation de 5 mn , A demande à B : ➢ Y a-t-il un moment particulièrement agréable que tu as vécu récemment ? ➢ Qu’est-ce qui était agréable précisément dans ce moment ? ➢ Qu’est-ce que cela dit de ce qui compte pour toi dans la vie, de ce qui est précieux pour toi, de tes espoirs, de tes intentions ? ➢ Puis conversation de 5 mn, B interview A de la même façon. ➢ Avec les mots que A et B ont entendu pendant les conversations, chacun prend 5 mn pour dessiner un t-shirt à l’autre, représentant au plus proche ses paroles. Puis présente le t-shirt. En groupes de 2 A B Agile Tour Montréal 2022
  • 14. Cet Atelier #2 en équipe DES FORÊTS DE T-SHIRTS 14 Une équipe ce sont des personnes reliées par des histoires, des récits. 1. Faire cet atelier par groupes de 2. 2. Chaque sous-groupe présente ses t-shirts au reste de l’équipe. 3. Les t-shirts sont alors exposés aux yeux de tous. Cet exercice permet à l’individu de regarder l’actuel d’une autre manière, de démarrer la réunion ou la journée différemment. Il permet aussi à l’équipe de voir et regarder chaque personne de manière positive et différente et de se rendre compte qu’elle est reliée par différentes histoires et valeurs. Agile Tour Montréal 2022
  • 15. Le praticien narratif intervenant avec des équipes Le cœur du travail est identitaire
  • 16. En coaching d’équipe On crée un espace narratif. Le cœur du travail est identitaire à partir des récits de l’équipe. Nous débutons le travail de coaching en installant et célébrant les histoires préférées, les compétences de vie, les sagesses de vie, ... En quoi c’est différent? D’habitude on est plus en mode « résolution » des « problèmes ». 16 Agile Tour Montréal 2022
  • 17. Déconstruire l’intention de la mission Déconstruire l'intention de la mission : 1. On me demande d’accompagner une équipe : qui en fait la demande? pour quel bénéfice ? quelles sont les histoires racontées ? qui touche les droits d’auteur de ces histoires ? 2. Déconstruire l’intention de la mission... et ne pas tomber dans la vente du symptôme, ne pas se mettre au service de l’histoire dominante pathologisante. 3. Appliquer vos compétences de déconstruction à la demande qui vous est formulée. 17 Agile Tour Montréal 2022
  • 18. Déconstruire l’intention de la mission Exemple d’histoires dominantes que nous pouvons aider à déconstruire : ➢ Cette équipe ne livre pas ce qu’on lui demande peut ainsi devenir Cette équipe est une super team-player et passe beaucoup de temps à aider les autres ➢ Cette équipe ne suit pas les process peut devenir C’est une équipe qui a des idées originales et innovantes et on devrait aller la voir pour s’en inspirer 18 Agile Tour Montréal 2022
  • 19. Atelier #3 D’UNE HISTOIRE À UNE AUTRE 19 15mn ➢ Partez d’une histoire qu’on raconte sur vous et qui a le don de vous agacer. ➢ 1 tour de 15 mn ➢ Les participants se mettent par groupe de 2 personnes. Ils s’attribuent ensuite les rôles de A et B. ➢ Conversation de 15 mn , A demande à B : ➢Y a-t-il une histoire qu’on raconte sur toi, pas bien méchante mais qui a quand même le don de t ’agacer? ➢As-tu une idée d’où elle vient, quand elle est née? ➢Comment l’appellerais-tu? ➢As-tu un exemple d’expérience qui contredit cette histoire ou qui montre autre chose de toi? ➢Que reflète-t-elle de différent de toi? ➢Quel nom donnerais-tu à cette histoire préférée? En groupes de 2 A B Agile Tour Montréal 2022
  • 20. Cet Atelier #3 en équipe D’UNE HISTOIRE À UNE AUTRE 20 1. En sous-Groupe: ➢ Raconter une anecdote, un moment passé du travail qui permet à chacun de bien dire ce qui caractérise l’expérience de cette équipe. ➢ Qu’est-ce que cette histoire me dit sur l’équipe? ➢ Le sous-groupe trouve un nom et choisit une anecdote à restituer. 2. En grand-Groupe: ➢ Qu’est-ce que ça vous donne comme (nouvelle) image de l’équipe? ➢ Est-ce que cela ravive de nouvelles expériences vécues dans cette équipe? ➢ Et tout ça, est-ce que cela vous inspire de nouvelles choses pour la suite, comme un nom d’équipe, ou un lien avec d’autres communautés, ou encore autre chose ? 3. Restitution sous la forme choisie: ➢ Totems ➢ Dessin ➢ Etc… Agile Tour Montréal 2022
  • 21. Pour en savoir plus Quelques ressources intéressantes
  • 22. Exemple de texte de pied de page Quelques liens et ressources Catherine Mengelle https://www.lafabriquenarrative.org/blog/approche-narrative David Denborough, Pierre Blanc-Sahnoun Dina Scherrer Alice Morgan 22
  • 23. “La personne est la personne Le problème est le problème La personne n’est pas le problème” Michael White Agile Tour Montréal 2022 23
  • 24. Merci. Avez-vous des questions? @vhumphreys33 www.akaru-sa.com https://vanessahumphreyscoach.wordpress.com/ 24 Agile Tour Montréal 2022