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Réseau de soutien à l’immigration
francophone de l’est de l’Ontario
(RSIFEO)
Le 16 avril 2015
 Programme de services indirects financé par
Citoyenneté et Immigration Canada;
 3 grandes régions de l’est de l’Ontario;
◦ Kingston, Brockville, Smith Falls, Peterborough,
Trenton et Belleville;
◦ Ottawa;
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 4 employées à temps plein.
 Trois réseaux en Ontario
◦ Nord
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◦ Est
 Réseaux en immigration francophone à
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 Chaque provinces et territoires hors
Québec;
 Coordonnés par la FCFA;
 http://www.immigrationfrancophone.ca
 Projet-Pilote avec l’ACUFC;
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 “Destination Canada”;
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 Accroître le nombre d’immigrants
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 Améliorer la capacité d’accueil des
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 Assurer l’intégration économique des
immigrants;
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francophone.
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pour renforcer leur développement, leurs
compétences et leur leadership en matière
d’immigration francophone.
 La promotion des programmes « Entrée
express » et «Destination Canada »;
 La sensibilisation des employeurs;
 La valorisation du RSIFEO comme
partenaire incontournable;
 La sensibilisation des municipalités de l’est
de l’Ontario;
 La promotion de l’éducation en langue
française;
 La facilitation de collaborations avec des
partenaires anglophones;
 Oeuvrent dans les domaines suivants:
 Communautaire;
 Éducation;
 Émployabilité;
 Santé;
 Ministériel;
 Municipal.
 Conseil Économique & Social d’Ottawa-
Carleton (CESOC)
 Comité consultatif;
 3 comités locaux;
 Groupes de travail sectoriel (selon les
priorités des régions).
 Jouer le rôle d’ambassadeurs;
 Être une masse critique importante;
 Développer des argumentaire solide et
efficace;
 Créer des occasions de mise en commun et
de partage d’expertise;
 Garder le cap sur la planification stratégique
et les plans d’action;
 Élaborer des messages communs.
 Membres et partenaires;
◦ Selon les besoins et défis de la communauté;
◦ Selon le mandat;
◦ Selon la conjoncture et les priorités de
l’immigration francophone.
 Sensibilisation des employeurs;
 Promotion de l’embauche de la main
d’oeuvre qualifié diversifiée;
 Initiatives;
◦ Creation de vidéos, par et pour les employeurs;
◦ Organisation d’activités avec les employeurs;
◦ Diverses stratégies de promotion la main
d’oeuvre qualifiée immigrante;
 Promouvoir la ruralité;
 Sensibiliser les communautés;
 Sensibiliser les municipalités;
 Appuyer l’intégration et l’inclusion par diverses
initiatives;
 Initiatives:
◦ Articles journaux;
◦ Messages clés;
◦ Semaine de l’Immigration francophone; (1 –
7 novembre)
◦ Groupes d’accueil bénévoles.
 Rassembler les joueurs clés;
 Analyser les besoins en matìere de soin de
santé et de l’immigration francophone;
 Établir les priorités.
 Arrimage des actions avec les besoins des
immigrants francophones.
 Promotion de l’éducation de langue française
“Meilleurs bilingues au Canada!”, et ce, à
plusieurs niveaux;
 Rétention des étudiants internationaux;
 Rapprochement avec les municipalités;
 Sensibilisation des joueurs clés en éducation.
 Initiatives:
◦ Agent d’établissement dans les écoles en milieux
ruraux;
◦ Trousse, mii-trousse, carton (local, régional,
provincial, national et international);
 Depuis Janvier 2015;
 Un nouveau système qui gère les demandes
de résidence permanente;
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Bruxelles et Tunis, et ce, dans divers
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 Prise en charge;
 Champions;
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  • 4.  Réseaux en immigration francophone à travers le Pays;  Chaque provinces et territoires hors Québec;  Coordonnés par la FCFA;  http://www.immigrationfrancophone.ca
  • 5.  Projet-Pilote avec l’ACUFC;  Stratégie Pré-Arrivée;  Membre du comité consultatif;  “Destination Canada”;  Contact avec l’ambassade du Canada à Paris et à Dakar;
  • 6.  Faciliter la concertation communautaire et coordonner la mise en œuvre d’initiatives/projets dans le domaine de l’immigration francophone sur le territoire de l’est de l’Ontario.
  • 7.  Accroître le nombre d’immigrants francophones;  Améliorer la capacité d’accueil des communautés;  Assurer l’intégration économique des immigrants;  Favoriser la régionalisation de l’immigration francophone.
  • 8.  Créer des liens et appuyer les organismes pour renforcer leur développement, leurs compétences et leur leadership en matière d’immigration francophone.
  • 9.  La promotion des programmes « Entrée express » et «Destination Canada »;  La sensibilisation des employeurs;  La valorisation du RSIFEO comme partenaire incontournable;
  • 10.  La sensibilisation des municipalités de l’est de l’Ontario;  La promotion de l’éducation en langue française;  La facilitation de collaborations avec des partenaires anglophones;
  • 11.  Oeuvrent dans les domaines suivants:  Communautaire;  Éducation;  Émployabilité;  Santé;  Ministériel;  Municipal.
  • 12.  Conseil Économique & Social d’Ottawa- Carleton (CESOC)  Comité consultatif;  3 comités locaux;  Groupes de travail sectoriel (selon les priorités des régions).
  • 13.  Jouer le rôle d’ambassadeurs;  Être une masse critique importante;  Développer des argumentaire solide et efficace;  Créer des occasions de mise en commun et de partage d’expertise;  Garder le cap sur la planification stratégique et les plans d’action;  Élaborer des messages communs.
  • 14.  Membres et partenaires; ◦ Selon les besoins et défis de la communauté; ◦ Selon le mandat; ◦ Selon la conjoncture et les priorités de l’immigration francophone.
  • 15.  Sensibilisation des employeurs;  Promotion de l’embauche de la main d’oeuvre qualifié diversifiée;  Initiatives; ◦ Creation de vidéos, par et pour les employeurs; ◦ Organisation d’activités avec les employeurs; ◦ Diverses stratégies de promotion la main d’oeuvre qualifiée immigrante;
  • 16.  Promouvoir la ruralité;  Sensibiliser les communautés;  Sensibiliser les municipalités;  Appuyer l’intégration et l’inclusion par diverses initiatives;  Initiatives: ◦ Articles journaux; ◦ Messages clés; ◦ Semaine de l’Immigration francophone; (1 – 7 novembre) ◦ Groupes d’accueil bénévoles.
  • 17.  Rassembler les joueurs clés;  Analyser les besoins en matìere de soin de santé et de l’immigration francophone;  Établir les priorités.
  • 18.  Arrimage des actions avec les besoins des immigrants francophones.
  • 19.  Promotion de l’éducation de langue française “Meilleurs bilingues au Canada!”, et ce, à plusieurs niveaux;  Rétention des étudiants internationaux;  Rapprochement avec les municipalités;  Sensibilisation des joueurs clés en éducation.  Initiatives: ◦ Agent d’établissement dans les écoles en milieux ruraux; ◦ Trousse, mii-trousse, carton (local, régional, provincial, national et international);
  • 20.  Depuis Janvier 2015;  Un nouveau système qui gère les demandes de résidence permanente;  Plus rapide que jamais.
  • 21.  Foire d’emploi internationnale;  Employeurs canadiens qui recrutent à Paris, Bruxelles et Tunis, et ce, dans divers secteurs;
  • 22.  Concertation;  Prise en charge;  Champions;  Engagement