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10
Réseaux Sociaux : Pour quels usages ?
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 S’abonner aux groupes LinkedIn ou Viadeo selon vos intérêts
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11
Réseaux Sociaux et le management?
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Réseaux Sociaux, Quels Limites Quels Écueils à éviter ?
Bien gérer les niveaux de confidentialité
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Qui doit avoir accès à quoi ?
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doit rester privé ?
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valeur qu’on ne l’imagine (commercial, concurrent,
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Le mythe des « Digital Natives »
 Qui sont les Digital Natives ?
 Qui sont les Digital Imigrants ?
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 Est-ce une question d'âge ?
15
16
17
Références
 Statistiques des utilisateurs réseaux sociaux
http://www.statista.com/statistics/272014/global-social-
networks-ranked-by-number-of-users/
 Etude APEC 2012 Cadre et RSE
https://cadres.apec.fr/Emploi/content/download/466457/101116
7/version/1
Crédit Photos :
PixBay
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Réseaux sociaux quoi ? Comment ? pourquoi ? (Managers)

  • 1. Hicham Sabre @hichamsabre Les réseaux sociaux : quoi, comment, pourquoi ?
  • 2. 2 C’est quoi Un réseau social ? Un réseau social est un service mettant en relation des individus ou des entreprises avec des un ou plusieurs intérêts en commun Ces réseaux sociaux sont alimentés par l’ensemble des M i s e s à j o u r s en t e m p s r é e l sous un format généralement court Les réseaux sociaux sont particulièrement utiles pour générer des conversations et des interactions au sein de différentes communautés les réseaux sociaux sont utiles pour s’informer selon ses communautés d’intérêts Les réseaux sociaux sont un excellent moyen de découvrir les nouveautés dans votre environnement selon des thèmes variés :
  • 3. 3 Quels Réseaux sociaux ?Quels chiffres ? Utilisateurs actifs
  • 4. 4 Les réseaux sociaux : Quels usages ? Présence sur un ou plusieurs réseaux sociaux = opportunité d’engager des conversations avec des clients, des collègues , des futurs collaborateurs Présence sur les réseaux sociaux en son nom propre en profitant de la liberté d’expression mais en respectant les règles de confidentialité notamment sur nos projets internes. Toute Parole ou échange est public (selon réglages), et donc a vocation a être republié, rediffuser largement auprès d’un public plus vaste sans forcément votre consentement Soyez vous-même avec les qualités qui vous caractérisent au quotidien : Respect, Ecoute, Echange, Partage. Le réseau social outil idéal pour faire de la veille et se tenir au courant notamment dans le domaine de l’IT Le réseau social permet de construire et élargir son réseau de connaissance professionnelle interne et externe
  • 5. 5 Réseaux Sociaux : Présence des Cadres Plusieurs fois par jour Une fois par jour Plusieurs fois par semaine Une fois par semaine Une fois par mois Fréquence d’utilisation des RSP par les cadres inscrits(etudes APEC 2012) Plusieurs fois par jour 3% Une fois par jour 7% Plusieurs fois par semaine 20% Une fois par semaine 33% Une fois par mois 21% Moins d’une fois par mois 9% Jamais ou presque 7% Total 100% Inscription RSE Présents sur 1 réseau social Présents sur 2 réseaux sociaux et plus Absent des réseaux sociaux Inscription RSE (Etude APEC 2012) % Présents sur 1 réseau social 25 Présents sur 2 réseaux sociaux et plus 28 Absent des réseaux sociaux 47 0 50 100 50 Ans et plus 40 à 49 ans 30 à 39 ans Moins de 30 ans Présence sur les réseaux sociaux (APEC 2012) 50 Ans et plus 39 40 à 49 ans 46 30 à 39 ans 66 Moins de 30 ans 77
  • 6. 6 Réseaux Sociaux : Pour quels usages ?  Garder et Entretenir son réseau professionnel
  • 7. 7 Réseaux Sociaux : Pour quels usages ?  Nouer de nouveaux contacts professionnels
  • 8. 8 Réseaux Sociaux : Pour quels usages ?  Gérer son e-reputation et son référencement sur internet
  • 9. 9 Réseaux Sociaux : Pour quels usages ? Consulter , rechercher des candidats Respecter une certaine éthique en cas de recherche sur les potentiels candidats :  Procéder à la même recherche pour tous les candidats  Ne pas utiliser d’information personnelle pour éliminer un/une potentiel(le) candidat(e)  Rester Factuel(le)
  • 10. 10 Réseaux Sociaux : Pour quels usages ? S’informer, se former  S’abonner aux groupes LinkedIn ou Viadeo selon vos intérêts  Suivre l’actualité de vos domaines de prédilection sur les fils d’actualité  Suivre les influenceurs du domaine suivi
  • 11. 11 Réseaux Sociaux et le management?  Profiter des réseaux sociaux pour partager et échanger sur les tendances du management  Se tenir informé sur l’actualité de son domaine  Echanger avec son équipe de maniére informelle  Ne pas interdire l’usage des réseaux sociaux, mais l’accompagner notamment pour les générations dite Y (18- 34 ans), y compris pendant les horaires de bureau (Durée/Fréquence)  Mettre en avant les « experts » en réseaux sociaux dans une démarche de mentoring réciproque avec des collègues moins aguerris
  • 12. 12 Réseaux Sociaux, Quels Limites Quels Écueils à éviter ? Bien gérer les niveaux de confidentialité de ses comptes Qui doit avoir accès à quoi ? Qu’est ce qui est public et qu’est ce qui doit rester privé ? On est responsable de ce qu’on publie, tout ce que l’on publie et qui est public peut être rediffusé à plus large échelle
  • 13. 13 Réseaux Sociaux, Comment maitriser la confidentialité de ses publications?  30% des utilisateurs maitrisent la confidentialité de leurs profils  Les informations que l’on publie peuvent avoir plus de valeur qu’on ne l’imagine (commercial, concurrent, usurpation, etc..)  Se méfier des applications tierces « gratuites » type horoscope, jeux, QI, etc.. qui syphonnent vos données personnelles et les commercialisent  Consulter et comprendre les règles de confidentialité des réseaux que vous utilisez : Facebook , LinkedIn, Twitter , Google+, Viadeo
  • 14. 14 Le mythe des « Digital Natives »  Qui sont les Digital Natives ?  Qui sont les Digital Imigrants ?  Peut ton parler de Digital « Naïves » en opposition avec les D. Natives  Est-ce une question d'âge ?
  • 15. 15
  • 16. 16
  • 17. 17
  • 18. Références  Statistiques des utilisateurs réseaux sociaux http://www.statista.com/statistics/272014/global-social- networks-ranked-by-number-of-users/  Etude APEC 2012 Cadre et RSE https://cadres.apec.fr/Emploi/content/download/466457/101116 7/version/1 Crédit Photos : PixBay
  • 19. Suivez moi sur LinkedIn et Twitter https://twitter.com/hichamsabre et https://fr.linkedin.com/in/hsabre Next Steps  Inscrivez vous sur les réseaux sociaux et
  • 20. Merci