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La question RH du mois
« Le stage en entreprise »
Mai 2015
Toute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la
mention complète suivante : « Sondage mediarh.com - OpinionWay »
et aucune reprise de l’enquête ne pourra être dissociée de cet intitulé.
Embargo vendredi 15 mai 18h
Contact :
Laurent Bernelas
Directeur de l’activité Corporate & Management
Tel : 01 78 94 89 87
Email : lbernelas@opinion-way.com
Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 2
La méthodologie d’enquête
 Etude réalisée auprès d’un échantillon représentatif de 1013 salariés français.
 La représentativité de l’échantillon est assurée selon la méthode des quotas sur les
critères de sexe, d'âge, de catégorie socioprofessionnelle, de taille d'entreprise, de secteur
d'activité de l'entreprise, de statut de l’employeur (public/privé) et de région de résidence.
 L’échantillon a été interrogé en ligne sur système CAWI (Computer Assistance for Web
Interview).
 Le terrain a été réalisé le 05 et 06 mai 2015
 OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la norme
ISO 20252
Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 3
Les principaux enseignements
 77% des salariés ont déjà été en stage à un moment de leur vie. Signe que le stage devient un passage obligé
face à un contexte économique plus difficile, ce score monte à 92% pour les plus jeunes.
 Les candidatures spontanées restent le principal moyen pour trouver un stage (29%) suivi de près par
l’école / l’université (27%). On notera toutefois que les stratégies de recherche divergent fortement en
fonction du niveau d’étude : les plus diplômés passent le plus souvent par leurs professeurs, les niveaux
intermédiaires (bac) par des candidatures spontanées et enfin les moins diplômés se tournent le plus
souvent vers Pôle emploi.
 Souvent leur premier contact avec l’entreprise, ce stage était formateur pour une majorité d’entre eux (74%)
et ce quelque soit leur niveau de diplôme. Il leur a notamment permis d’acquérir les bases d’un métier (47%)
et les codes de l’entreprise (37%). Seule une minorité (10%) définirait son stage de stage « café-photocopie »,
même si ce dernier est plus fréquent pour les moins diplômés.
 Au final, le bilan est positif. Au delà de son caractère formateur, il est un maillon essentiel dans le choix
d’orientation des jeunes. Pour une majorité de salariés, les stages suivis leurs ont permis de valider leur
choix d’orientation : en positif en les confortant dans la voie dans laquelle ils se sont engagés (58%) comme
en négatif (12%) en leur donnant envie de changer d’orientation face à une réalité professionnelle qui ne
correspondait pas à leurs attentes.
 Avec le recul, quand les salariés repensent à cette expérience, qu’ils soient jeunes ou moins jeunes,
presque tous (91%) s’accordent pour dire que c’était une bonne expérience.
Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 4
23%
77%
Non
Oui
Plus de 3 salariés sur 4 ont déjà réalisé un stage en entreprise
Ensemble des interviewés
Q. Avez-vous déjà été en stage à un moment de votre vie ?
ÂgeSexe
Homme Femme
18 à 29
ans
30 à 39
ans
40 à 49
ans
50 ans et
plus
Inférieur
au bac
Bac
Supérieur
au Bac
79% 76% 92% 78% 67% 77% 61% 76% 84%
Niveau de diplôme
Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 5
Un stage trouvé le plus souvent suite à une candidature spontanée ou
par son école
A ceux qui ont déjà été en stage
Q. Comment avez-vous trouvé ce stage ?
29%
27%
16%
13%
6%
3%
En allant proposer votre CV directement dans
l'entreprise
Par votre école / université / professeurs
Par vos parents ou des amis de vos parents
Par un organisme type Pôle Emploi / ANPE / Maison
de l'emploi
Sur internet
Par une petite annonce
Autres réponses : 9%
Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 6
Ensemble Homme Femme
18 à 29
ans
30 à 39
ans
40 à 49
ans
50 ans et
plus
Inférieur
au bac
Bac
Supérieu
r au Bac
En allant proposer votre CV directement
dans l'entreprise
29% 30% 28% 44% 35% 26% 13% 13% 46% 28%
Par votre école / université / professeurs 27% 25% 29% 25% 33% 26% 23% 9% 12% 37%
Par vos parents ou des amis de vos
parents
16% 16% 16% 23% 16% 20% 4% 1% 17% 19%
Par un organisme type Pôle Emploi /
ANPE / Maison de l'emploi
13% 13% 13% - 4% 16% 31% 47% 8% 5%
Sur internet 6% 5% 6% 13% 7% - 2% 2% 2% 8%
Par une petite annonce 3% 3% 3% 6% 3% 1% 2% 3% 2% 4%
Sexe Âge
Les résultats détaillés
Niveau de diplôme
Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 7
Un stage perçu comme formateur…
A ceux qui ont déjà été en stage
Q. Si vous deviez définir votre stage, c’était plutôt un stage…
74%
10%
8%
8%
Formateur où l'on vous a fait confiance en vous confiant
rapidement des responsabilités et des missions
intéressantes
"Café photocopie" où vous n'avez rien appris et vous
embêtiez souvent
Proche de l'emploi déguisé, fatiguant et où vous vous êtes
senti un peu exploité
Juste pour valider votre diplôme, cela ne vous intéressait
pas
Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 8
Ensemble Homme Femme
18 à 29
ans
30 à 39
ans
40 à 49
ans
50 ans et
plus
Inférieur
au bac
Bac
Supérieur
au Bac
Formateur où l'on vous a fait confiance en vous
confiant rapidement des responsabilités et des
missions intéressantes
74% 78% 70% 79% 77% 74% 69% 73% 68% 77%
« Café photocopie » où vous n'avez rien appris
et vous embêtiez souvent
10% 9% 13% 7% 11% 7% 16% 15% 13% 8%
Proche de l'emploi déguisé, fatiguant et où vous
vous êtes senti un peu exploité
8% 5% 10% 5% 7% 11% 7% 6% 6% 9%
Juste pour valider votre diplôme, cela ne vous
intéressait pas
8% 8% 7% 9% 5% 8% 8% 5% 13% 6%
Sexe Âge
Les résultats détaillés
Niveau de diplôme
Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 9
…qui permet d’apprendre les bases d’un métier et d’acquérir des
qualités professionnelles
A ceux qui ont déjà été en stage
28%
19%
19%
8%
6%
9%
5%
1%
5%
47%
39%
37%
24%
20%
20%
18%
10%
6%
Les bases d'un métier
L'autonomie
Les codes du monde de l'entreprise
La rigueur, le sérieux
A être créatif, se débrouiller
La maîtrise des outils informatiques
A gagner en confiance en vous
Le maniement d'outils manuels
Autre
Aucumul
Q. Qu’est-ce que votre ou vos stages vous ont appris ?
En premier ? Et ensuite ? - 3 réponses possibles
Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 10
% Au cumul Ensemble Homme Femme
18 à 29
ans
30 à 39
ans
40 à 49
ans
50 ans et
plus
Inférieur
au bac
Bac
Supérieur
au Bac
La base d’un métier 47% 48% 47% 44% 55% 44% 45% 58% 45% 45%
L'autonomie 39% 37% 42% 49% 43% 36% 28% 25% 35% 44%
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l'entreprise
37% 35% 38% 41% 44% 28% 32% 15% 30% 44%
La rigueur, le sérieux 24% 23% 27% 27% 25% 24% 24% 16% 20% 29%
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A gagner en confiance en vous 18% 16% 20% 13% 17% 18% 24% 25% 11% 18%
Le maniement d'outils manuels 10% 16% 4% 14% 7% 12% 10% 20% 20% 4%
Autre 6% 6% 5% 10% 1% 6% 5% 2% 14% 3%
Sexe Âge
Les résultats détaillés
Niveau de diplôme
Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 11
Q. Ce ou ces stages que vous avez suivis, ont-ils été globalement utiles dans votre vie professionnelle ?
28%
53%
15%
4%
8119
Très utile(s) Très inutile(s)Plutôt utile(s) Plutôt inutile(s)
% Utile(s)% Inutile(s)
Un stage perçu comme utile dans sa vie professionnelle
A ceux qui ont déjà été en stage
Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 12
Les résultats détaillés
Ensemble Homme Femme
18 à 29
ans
30 à 39
ans
40 à 49
ans
50 ans et
plus
Inférieur
au bac
Bac
Supérieur
au Bac
ST Utile(s) 81% 81% 80% 87% 78% 81% 78% 69% 77% 85%
Très utile(s) 28% 24% 32% 37% 25% 25% 26% 22% 20% 32%
Plutôt utile(s) 53% 57% 48% 50% 53% 56% 52% 47% 57% 53%
ST Inutile(s) 19% 19% 20% 13% 22% 19% 22% 31% 23% 15%
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Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 13
Un stage qui conforte les plus souvent les étudiants dans leur choix…
A ceux qui ont déjà été en stage
Q. De quelle position vous sentez-vous le plus proche…
58%
12%
30%
Vous a conforté dans vos
choix, il vous a donné envie
de continuer dans cette
voie
Vous a donné envie de changer de
voie professionnelle, ce que vous
avez vu ne vous convenait pas
N'a pas joué un rôle très
important dans votre orientation
professionnelle
Le stage que vous avez suivi…
Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 14
Les résultats détaillés
Ensemble Homme Femme
18 à 29
ans
30 à 39
ans
40 à 49
ans
50 ans et
plus
Inférieur
au bac
Bac
Supérieur
au Bac
Vous a conforté dans vos choix, il vous a
donné envie de continuer dans cette voie
58% 57% 60% 75% 57% 58% 43% 41% 59% 63%
Vous a donné envie de changer de voie
professionnelle, ce que vous avez vu ne vous
convenait pas
12% 10% 15% 15% 14% 5% 15% 17% 11% 11%
N'a pas joué un rôle très important dans votre
orientation professionnelle
30% 33% 25% 10% 29% 37% 41% 42% 29% 26%
Sexe Âge Niveau de diplôme
Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 15
Q. Et globalement quand vous repensez à cette expérience, diriez-vous que c’était une bonne
expérience ou non ?
28%
63%
8% 1%
919
Une très bonne
expérience
Une très mauvaise
expérience
Plutôt une bonne
expérience
Plutôt une mauvaise
expérience
% Bonne expérience% Mauvaise expérience
…et qui reste perçu comme une bonne expérience
A ceux qui ont déjà été en stage
Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 16
Les résultats détaillés
Ensemble Homme Femme
18 à 29
ans
30 à 39
ans
40 à 49
ans
50 ans et
plus
ST Bonne expérience 91% 92% 89% 90% 91% 91% 91%
Une très bonne expérience 28% 26% 30% 34% 28% 23% 27%
Plutôt une bonne expérience 63% 66% 59% 56% 63% 68% 64%
ST Mauvaise expérience 9% 8% 11% 10% 9% 9% 9%
Sexe Âge
Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 17
mediarh.com
Lancé en mars 2001, le site mediarh.com donne la parole aux entreprises qui
recrutent. Postes à pourvoir, profils, carrières, opportunités... Chaque jour, DRH
ou managers expriment leurs besoins en termes d'emploi. Bien plus qu'un job
board et au delà d'une simple petite annonce, mediarh.com développe un
concept de mise en relation unique et exclusif à destination de candidats qui
sont véritablement "à la recherche de leur futur employeur" et d'entreprises de
toutes tailles et de tous secteurs, qui souhaitent "valoriser leur marque
employeur", en partenariat avec de grands médias écrits et de l'audiovisuel
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mediaRH.com - La question RH du mois - Par OpinionWay - mai 2015

  • 1. La question RH du mois « Le stage en entreprise » Mai 2015 Toute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la mention complète suivante : « Sondage mediarh.com - OpinionWay » et aucune reprise de l’enquête ne pourra être dissociée de cet intitulé. Embargo vendredi 15 mai 18h Contact : Laurent Bernelas Directeur de l’activité Corporate & Management Tel : 01 78 94 89 87 Email : lbernelas@opinion-way.com
  • 2. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 2 La méthodologie d’enquête  Etude réalisée auprès d’un échantillon représentatif de 1013 salariés français.  La représentativité de l’échantillon est assurée selon la méthode des quotas sur les critères de sexe, d'âge, de catégorie socioprofessionnelle, de taille d'entreprise, de secteur d'activité de l'entreprise, de statut de l’employeur (public/privé) et de région de résidence.  L’échantillon a été interrogé en ligne sur système CAWI (Computer Assistance for Web Interview).  Le terrain a été réalisé le 05 et 06 mai 2015  OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la norme ISO 20252
  • 3. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 3 Les principaux enseignements  77% des salariés ont déjà été en stage à un moment de leur vie. Signe que le stage devient un passage obligé face à un contexte économique plus difficile, ce score monte à 92% pour les plus jeunes.  Les candidatures spontanées restent le principal moyen pour trouver un stage (29%) suivi de près par l’école / l’université (27%). On notera toutefois que les stratégies de recherche divergent fortement en fonction du niveau d’étude : les plus diplômés passent le plus souvent par leurs professeurs, les niveaux intermédiaires (bac) par des candidatures spontanées et enfin les moins diplômés se tournent le plus souvent vers Pôle emploi.  Souvent leur premier contact avec l’entreprise, ce stage était formateur pour une majorité d’entre eux (74%) et ce quelque soit leur niveau de diplôme. Il leur a notamment permis d’acquérir les bases d’un métier (47%) et les codes de l’entreprise (37%). Seule une minorité (10%) définirait son stage de stage « café-photocopie », même si ce dernier est plus fréquent pour les moins diplômés.  Au final, le bilan est positif. Au delà de son caractère formateur, il est un maillon essentiel dans le choix d’orientation des jeunes. Pour une majorité de salariés, les stages suivis leurs ont permis de valider leur choix d’orientation : en positif en les confortant dans la voie dans laquelle ils se sont engagés (58%) comme en négatif (12%) en leur donnant envie de changer d’orientation face à une réalité professionnelle qui ne correspondait pas à leurs attentes.  Avec le recul, quand les salariés repensent à cette expérience, qu’ils soient jeunes ou moins jeunes, presque tous (91%) s’accordent pour dire que c’était une bonne expérience.
  • 4. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 4 23% 77% Non Oui Plus de 3 salariés sur 4 ont déjà réalisé un stage en entreprise Ensemble des interviewés Q. Avez-vous déjà été en stage à un moment de votre vie ? ÂgeSexe Homme Femme 18 à 29 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 ans et plus Inférieur au bac Bac Supérieur au Bac 79% 76% 92% 78% 67% 77% 61% 76% 84% Niveau de diplôme
  • 5. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 5 Un stage trouvé le plus souvent suite à une candidature spontanée ou par son école A ceux qui ont déjà été en stage Q. Comment avez-vous trouvé ce stage ? 29% 27% 16% 13% 6% 3% En allant proposer votre CV directement dans l'entreprise Par votre école / université / professeurs Par vos parents ou des amis de vos parents Par un organisme type Pôle Emploi / ANPE / Maison de l'emploi Sur internet Par une petite annonce Autres réponses : 9%
  • 6. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 6 Ensemble Homme Femme 18 à 29 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 ans et plus Inférieur au bac Bac Supérieu r au Bac En allant proposer votre CV directement dans l'entreprise 29% 30% 28% 44% 35% 26% 13% 13% 46% 28% Par votre école / université / professeurs 27% 25% 29% 25% 33% 26% 23% 9% 12% 37% Par vos parents ou des amis de vos parents 16% 16% 16% 23% 16% 20% 4% 1% 17% 19% Par un organisme type Pôle Emploi / ANPE / Maison de l'emploi 13% 13% 13% - 4% 16% 31% 47% 8% 5% Sur internet 6% 5% 6% 13% 7% - 2% 2% 2% 8% Par une petite annonce 3% 3% 3% 6% 3% 1% 2% 3% 2% 4% Sexe Âge Les résultats détaillés Niveau de diplôme
  • 7. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 7 Un stage perçu comme formateur… A ceux qui ont déjà été en stage Q. Si vous deviez définir votre stage, c’était plutôt un stage… 74% 10% 8% 8% Formateur où l'on vous a fait confiance en vous confiant rapidement des responsabilités et des missions intéressantes "Café photocopie" où vous n'avez rien appris et vous embêtiez souvent Proche de l'emploi déguisé, fatiguant et où vous vous êtes senti un peu exploité Juste pour valider votre diplôme, cela ne vous intéressait pas
  • 8. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 8 Ensemble Homme Femme 18 à 29 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 ans et plus Inférieur au bac Bac Supérieur au Bac Formateur où l'on vous a fait confiance en vous confiant rapidement des responsabilités et des missions intéressantes 74% 78% 70% 79% 77% 74% 69% 73% 68% 77% « Café photocopie » où vous n'avez rien appris et vous embêtiez souvent 10% 9% 13% 7% 11% 7% 16% 15% 13% 8% Proche de l'emploi déguisé, fatiguant et où vous vous êtes senti un peu exploité 8% 5% 10% 5% 7% 11% 7% 6% 6% 9% Juste pour valider votre diplôme, cela ne vous intéressait pas 8% 8% 7% 9% 5% 8% 8% 5% 13% 6% Sexe Âge Les résultats détaillés Niveau de diplôme
  • 9. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 9 …qui permet d’apprendre les bases d’un métier et d’acquérir des qualités professionnelles A ceux qui ont déjà été en stage 28% 19% 19% 8% 6% 9% 5% 1% 5% 47% 39% 37% 24% 20% 20% 18% 10% 6% Les bases d'un métier L'autonomie Les codes du monde de l'entreprise La rigueur, le sérieux A être créatif, se débrouiller La maîtrise des outils informatiques A gagner en confiance en vous Le maniement d'outils manuels Autre Aucumul Q. Qu’est-ce que votre ou vos stages vous ont appris ? En premier ? Et ensuite ? - 3 réponses possibles
  • 10. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 10 % Au cumul Ensemble Homme Femme 18 à 29 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 ans et plus Inférieur au bac Bac Supérieur au Bac La base d’un métier 47% 48% 47% 44% 55% 44% 45% 58% 45% 45% L'autonomie 39% 37% 42% 49% 43% 36% 28% 25% 35% 44% Les codes du monde de l'entreprise 37% 35% 38% 41% 44% 28% 32% 15% 30% 44% La rigueur, le sérieux 24% 23% 27% 27% 25% 24% 24% 16% 20% 29% A être créatif, se débrouiller 20% 22% 20% 18% 19% 29% 18% 25% 19% 20% La maîtrise des outils informatiques 20% 18% 22% 15% 18% 20% 27% 31% 15% 19% A gagner en confiance en vous 18% 16% 20% 13% 17% 18% 24% 25% 11% 18% Le maniement d'outils manuels 10% 16% 4% 14% 7% 12% 10% 20% 20% 4% Autre 6% 6% 5% 10% 1% 6% 5% 2% 14% 3% Sexe Âge Les résultats détaillés Niveau de diplôme
  • 11. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 11 Q. Ce ou ces stages que vous avez suivis, ont-ils été globalement utiles dans votre vie professionnelle ? 28% 53% 15% 4% 8119 Très utile(s) Très inutile(s)Plutôt utile(s) Plutôt inutile(s) % Utile(s)% Inutile(s) Un stage perçu comme utile dans sa vie professionnelle A ceux qui ont déjà été en stage
  • 12. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 12 Les résultats détaillés Ensemble Homme Femme 18 à 29 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 ans et plus Inférieur au bac Bac Supérieur au Bac ST Utile(s) 81% 81% 80% 87% 78% 81% 78% 69% 77% 85% Très utile(s) 28% 24% 32% 37% 25% 25% 26% 22% 20% 32% Plutôt utile(s) 53% 57% 48% 50% 53% 56% 52% 47% 57% 53% ST Inutile(s) 19% 19% 20% 13% 22% 19% 22% 31% 23% 15% Sexe Âge Niveau de diplôme
  • 13. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 13 Un stage qui conforte les plus souvent les étudiants dans leur choix… A ceux qui ont déjà été en stage Q. De quelle position vous sentez-vous le plus proche… 58% 12% 30% Vous a conforté dans vos choix, il vous a donné envie de continuer dans cette voie Vous a donné envie de changer de voie professionnelle, ce que vous avez vu ne vous convenait pas N'a pas joué un rôle très important dans votre orientation professionnelle Le stage que vous avez suivi…
  • 14. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 14 Les résultats détaillés Ensemble Homme Femme 18 à 29 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 ans et plus Inférieur au bac Bac Supérieur au Bac Vous a conforté dans vos choix, il vous a donné envie de continuer dans cette voie 58% 57% 60% 75% 57% 58% 43% 41% 59% 63% Vous a donné envie de changer de voie professionnelle, ce que vous avez vu ne vous convenait pas 12% 10% 15% 15% 14% 5% 15% 17% 11% 11% N'a pas joué un rôle très important dans votre orientation professionnelle 30% 33% 25% 10% 29% 37% 41% 42% 29% 26% Sexe Âge Niveau de diplôme
  • 15. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 15 Q. Et globalement quand vous repensez à cette expérience, diriez-vous que c’était une bonne expérience ou non ? 28% 63% 8% 1% 919 Une très bonne expérience Une très mauvaise expérience Plutôt une bonne expérience Plutôt une mauvaise expérience % Bonne expérience% Mauvaise expérience …et qui reste perçu comme une bonne expérience A ceux qui ont déjà été en stage
  • 16. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 16 Les résultats détaillés Ensemble Homme Femme 18 à 29 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 ans et plus ST Bonne expérience 91% 92% 89% 90% 91% 91% 91% Une très bonne expérience 28% 26% 30% 34% 28% 23% 27% Plutôt une bonne expérience 63% 66% 59% 56% 63% 68% 64% ST Mauvaise expérience 9% 8% 11% 10% 9% 9% 9% Sexe Âge
  • 17. Sondage mediarh.com - OpinionWay – Mai 2015 page 17 mediarh.com Lancé en mars 2001, le site mediarh.com donne la parole aux entreprises qui recrutent. Postes à pourvoir, profils, carrières, opportunités... Chaque jour, DRH ou managers expriment leurs besoins en termes d'emploi. Bien plus qu'un job board et au delà d'une simple petite annonce, mediarh.com développe un concept de mise en relation unique et exclusif à destination de candidats qui sont véritablement "à la recherche de leur futur employeur" et d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, qui souhaitent "valoriser leur marque employeur", en partenariat avec de grands médias écrits et de l'audiovisuel (BFM, Métro, Stratégies, Entreprendre, BFMTV). info@mediarh.com