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THE INSPERIENCE.CO SARL au capital de 500 euros, SIRET 799 631 395 00024, R.C.S. Nantes
32 Rue de Strasbourg 44000 Nantes
the insperience.co lance, en partenariat avec IMA TECHNOLOGIES,
la web série adonnivateurs.co, diffusée du 3 au 7 juillet 2017.
Les stages d’observation en entreprise pour les élèves de 3è
ont pour objectif de leur donner un aperçu du
monde du travail. Mais quel souvenir gardez-vous réellement du vôtre ? Si vous avez accueilli un stagiaire de 3è
dans votre organisation, que pensez-vous de l’apport de ce stage dans son parcours professionnel ? Et de
l’apport pour votre organisation ? Ce questionnement a servi de point de départ à une démarche de R&D au
sein the insperience.co portant sur la mise en œuvre de nouveaux modes de travail en milieux scolaires, et
menant l’agence nantaise à développer un concept qu’ils s’apprêtent à tester pour la première fois avec leur
partenaire IMA TECHNOLOGIES.
L’iNfanterie
Ce concept, baptisé L’iNfanterie, vise à démontrer l’efficacité de l’usage de l’intelligence collective dans un
processus d’apprentissage auprès d’un public jeune. À terme, il s’agit de repenser les modalités d’organisation
des stages d’observations obligatoires en classe de 3è, et d’envisager la création d’expériences similaires dès
l’âge de 12-13 ans.
Concrètement, cela consiste en la mise en œuvre d’une démarche d’innovation d’usage construite sur des
mécaniques collectives, et visant à résoudre un défi ambitieux proposé par l’entreprise d’accueil. Partant de ce
défi, un groupe constitué d’au moins 8 adolescents est formé à l’immersion terrain (observations, interviews)
avant une mise en pratique immédiate qui lui permet de révéler des « axes d’améliorations » possibles sur
lesquels ils travailleront ensuite pour faire émerger, à travers des ateliers collaboratifs, des solutions concrètes
à prototyper et à présenter, en fin de stage, à l’entreprise accueillante.
THE INSPERIENCE.CO SARL au capital de 500 euros, SIRET 799 631 395 00024, R.C.S. Nantes
32 Rue de Strasbourg 44000 Nantes
Objectifs
Au-delà de l’expérience créative et surprenante pour les stagiaires, sensibilisés à des modes de travail qui
transforment aujourd’hui les organisations dans lesquelles ils travailleront demain, ce stage d’un nouveau
genre leur permettrait également une découverte plus active du monde du travail, et une valorisation de leurs
capacités d’innovation dans un contexte qui place l’intelligence collective au-dessus des égos.
Pour l’entreprise accueillante, l’opportunité est réelle, puisqu’elle s’offre la possibilité de faire émerger, grâce à
des regards neufs et critiques, de nouvelles solutions concrètes à des défis qui comptent pour leur
organisation.
Une première expérimentation dès juillet 2017
IMA TECHNOLOGIES est la première entreprise à expérimenter ce dispositif aux côtés de the insperience.co.
Dans le cadre d’une expérimentation baptisée adonnivateurs.co, ils ouvrent en effet leurs portes à une
quinzaine d’adolescents âgés de 13 à 16 ans du 3 au 7 juillet 2017. Le défi qu’ils leur proposent ? ré-inventer
leurs espaces de travail en faisant émerger des usages et des pratiques qui favorisent le bien-être au travail.
Cette expérimentation donnera lieu à une websérie qui sera diffusée à partir du 3 juillet et qui rendra compte,
jour après jour, de l’avancement des travaux sur la semaine et des retours des adolescents et des
collaborateurs d’IMA TECHNOLOGIES sur les résultats du programme.
En quelques jours, 14 adolescents se sont déjà inscrits : il reste donc une place à prendre ! L’équipe de the
insperience.co rencontrera les participants pour la première fois la semaine du 26 juin afin de leur présenter
plus en détails l’organisation de cette aventure socio-éducative inédite.
Afin de garantir une organisation logistique optimale et récompenser les participants de leur travail à la fin de la
semaine, la jeune agence nantaise est toujours à la recherche de partenaires (soutien matériel, logistique et/ou
financier). Si vous faîtes partie d’une organisation que cela peut intéresser, n’hésitez pas à les contacter au 02
53 45 22 06.
LIENS UTILES
Site internet de l’agence : http://www.theinsperience.co
Présentation du concept de L’iNfanterie : http://www.theinsperience.shop/index.php/produit/linfanterie/
Présentation de l’expérimentation avec IMA TECHNOLOGIES : http://www.adonnivateurs.co
Site internet de IMA TECHNOLOGIES : http://www.imatechnologies.fr/
Site pour les inscriptions des adolescents : https://www.weezevent.com/l-infanterie-x-imatech
À PROPOS DE L’AGENCE
Depuis janvier 2014, the insperience.co accompagne des organisations publiques et privées dans le
développement de leurs capacités internes d’innovation, à travers la conception et la mise en œuvre de
programmes d’intelligence collective qui puisent dans les usages pour des conduites du changement durables
car portées par les collaborateurs et répondant à des attentes réelles du terrain.
CONTACT PRESSE
Clément Léocadie-Thauvin
Dirigeant de l’agence
+33 6 74 43 83 88
contact@theinsperience.co

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  • 1. THE INSPERIENCE.CO SARL au capital de 500 euros, SIRET 799 631 395 00024, R.C.S. Nantes 32 Rue de Strasbourg 44000 Nantes the insperience.co lance, en partenariat avec IMA TECHNOLOGIES, la web série adonnivateurs.co, diffusée du 3 au 7 juillet 2017. Les stages d’observation en entreprise pour les élèves de 3è ont pour objectif de leur donner un aperçu du monde du travail. Mais quel souvenir gardez-vous réellement du vôtre ? Si vous avez accueilli un stagiaire de 3è dans votre organisation, que pensez-vous de l’apport de ce stage dans son parcours professionnel ? Et de l’apport pour votre organisation ? Ce questionnement a servi de point de départ à une démarche de R&D au sein the insperience.co portant sur la mise en œuvre de nouveaux modes de travail en milieux scolaires, et menant l’agence nantaise à développer un concept qu’ils s’apprêtent à tester pour la première fois avec leur partenaire IMA TECHNOLOGIES. L’iNfanterie Ce concept, baptisé L’iNfanterie, vise à démontrer l’efficacité de l’usage de l’intelligence collective dans un processus d’apprentissage auprès d’un public jeune. À terme, il s’agit de repenser les modalités d’organisation des stages d’observations obligatoires en classe de 3è, et d’envisager la création d’expériences similaires dès l’âge de 12-13 ans. Concrètement, cela consiste en la mise en œuvre d’une démarche d’innovation d’usage construite sur des mécaniques collectives, et visant à résoudre un défi ambitieux proposé par l’entreprise d’accueil. Partant de ce défi, un groupe constitué d’au moins 8 adolescents est formé à l’immersion terrain (observations, interviews) avant une mise en pratique immédiate qui lui permet de révéler des « axes d’améliorations » possibles sur lesquels ils travailleront ensuite pour faire émerger, à travers des ateliers collaboratifs, des solutions concrètes à prototyper et à présenter, en fin de stage, à l’entreprise accueillante.
  • 2. THE INSPERIENCE.CO SARL au capital de 500 euros, SIRET 799 631 395 00024, R.C.S. Nantes 32 Rue de Strasbourg 44000 Nantes Objectifs Au-delà de l’expérience créative et surprenante pour les stagiaires, sensibilisés à des modes de travail qui transforment aujourd’hui les organisations dans lesquelles ils travailleront demain, ce stage d’un nouveau genre leur permettrait également une découverte plus active du monde du travail, et une valorisation de leurs capacités d’innovation dans un contexte qui place l’intelligence collective au-dessus des égos. Pour l’entreprise accueillante, l’opportunité est réelle, puisqu’elle s’offre la possibilité de faire émerger, grâce à des regards neufs et critiques, de nouvelles solutions concrètes à des défis qui comptent pour leur organisation. Une première expérimentation dès juillet 2017 IMA TECHNOLOGIES est la première entreprise à expérimenter ce dispositif aux côtés de the insperience.co. Dans le cadre d’une expérimentation baptisée adonnivateurs.co, ils ouvrent en effet leurs portes à une quinzaine d’adolescents âgés de 13 à 16 ans du 3 au 7 juillet 2017. Le défi qu’ils leur proposent ? ré-inventer leurs espaces de travail en faisant émerger des usages et des pratiques qui favorisent le bien-être au travail. Cette expérimentation donnera lieu à une websérie qui sera diffusée à partir du 3 juillet et qui rendra compte, jour après jour, de l’avancement des travaux sur la semaine et des retours des adolescents et des collaborateurs d’IMA TECHNOLOGIES sur les résultats du programme. En quelques jours, 14 adolescents se sont déjà inscrits : il reste donc une place à prendre ! L’équipe de the insperience.co rencontrera les participants pour la première fois la semaine du 26 juin afin de leur présenter plus en détails l’organisation de cette aventure socio-éducative inédite. Afin de garantir une organisation logistique optimale et récompenser les participants de leur travail à la fin de la semaine, la jeune agence nantaise est toujours à la recherche de partenaires (soutien matériel, logistique et/ou financier). Si vous faîtes partie d’une organisation que cela peut intéresser, n’hésitez pas à les contacter au 02 53 45 22 06. LIENS UTILES Site internet de l’agence : http://www.theinsperience.co Présentation du concept de L’iNfanterie : http://www.theinsperience.shop/index.php/produit/linfanterie/ Présentation de l’expérimentation avec IMA TECHNOLOGIES : http://www.adonnivateurs.co Site internet de IMA TECHNOLOGIES : http://www.imatechnologies.fr/ Site pour les inscriptions des adolescents : https://www.weezevent.com/l-infanterie-x-imatech À PROPOS DE L’AGENCE Depuis janvier 2014, the insperience.co accompagne des organisations publiques et privées dans le développement de leurs capacités internes d’innovation, à travers la conception et la mise en œuvre de programmes d’intelligence collective qui puisent dans les usages pour des conduites du changement durables car portées par les collaborateurs et répondant à des attentes réelles du terrain. CONTACT PRESSE Clément Léocadie-Thauvin Dirigeant de l’agence +33 6 74 43 83 88 contact@theinsperience.co