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REPRENEURS
RÉSEAU
PA
RTENAIRES
CÉDANTS
RÉSEAU
RÉSEAU
INFOS
RÉSEAU
TRANSMETTRE & REPRENDRE
UNE ENTREPRISE EN SEINE-ET-MARNE
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2005-2015
CCI SEINE-ET-MARNE
une initiative
©Ellagrin-Fotolia
RÉSEAU
une entreprise en seine-et-marne
TRANSMETTRE
&REPRENDRE
Forums/
Conférences
Reprise et
Transmission
Consultations
d’experts gratuites
associant avocat,
expert-comptable
et notaire
Club
des Repreneurs
77
Bulletins
d’opportunités
Concours
Reprendre &
Réussir en
Seine-et-Marne
27
partenaires
dédiés à la
transmission
et reprise
Le réseau est constitué de Chambres Consulaires, d’organisations professionnelles,
d’établissements bancaires et d’organismes de financement.
Contact Réseau - Tél. : 01 74 60 51 56
transmission.reprise@seineetmarne.cci.fr - www.seineetmarne.cci.fr
Objec
tif
Promouvoir
l’offre de
la reprise
Objectif
Fédérer
les acteurs
locauxObjectif
Préparer
le dirigeant
à la
transmission
CCI SEINE-ET-MARNE
une initiative
3rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
Améliorer la lisibilité territoriale
et promouvoir la dynamique
reprise/transmission
- Les membres du Réseau
- Fonctionnement
- Forums et conférences
- Concours « Reprendre & Réussir
en Seine-et-Marne »
Favoriser la préparation
à la transmission d’entreprise
- édition du guide
« Le parcours d’une transmission réussie »
- Consultations « Bilan retraite »
Promouvoir l’offre de reprise,
identifier et accompagner
les repreneurs
- Bulletin d’opportunités
- Club des Repreneurs 77
- Consultations d’experts
Prospective Reprise/Transmission
								
	
SOMMAIRE
Page
5 à 11
Page
12 à 14
Page
15 à 19
Page
20 à 21
©ArtemKa-Fotolia
4 RAPPORT d’Activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
10 années passées
à servir la dynamique
de la transmission et
reprise des entreprises
du territoire.
Jean-Charles HERRENSCHMIDT
Vice-Président
CCI Seine-et-Marne
Repreneurs, Cédants et Partenaires,
Le sujet de la Transmission d‘Entreprise est la préoccupation de multiples acteurs
institutionnels, patronaux, associatifs, professionnels,..et ce sont vers ces réseaux
que les chefs d’entreprises se retournent en premier lieu lorsqu’ils s’interrogent sur
la transmission d’entreprise, chacun apportant son expertise et sa contribution aux
problématiques complexes posées par un processus de cession ou de reprise.
C’est fort de cette expérience acquise mais surtout conscient de l’enjeu pour
notre économie locale et nationale que les différents acteurs économiques du
département de Seine-et-Marne se sont associés pour engager cet ambitieux
programme d’information et d’accompagnement des cédants et repreneurs
d’entreprises.
Depuis mars 2005, date à laquelle nous avons engagé ce projet en fédérant nos
actions et moyens au sein du Réseau « Transmettre et Reprendre une Entreprise
en Seine-et-Marne » les initiatives se sont développées afin de promouvoir les
mécanismes de la transmission, la préparation des cédants à la transmission, la
formation et l’accompagnement des repreneurs, la mise en relation cédants et
repreneurs.
Aussi au nom de l’ensemble des acteurs, j’ai l’honneur et le plaisir de vous
présenter ce bilan des 10 années passées à servir la dynamique de la transmission
et reprise des entreprises du territoire. La qualité et l’impact de ces actions qui
ont contribué à la reprise de près de 500 entreprises TPE/PME témoignent de la
pertinence et du bien fondé de l’ action de notre Réseau.
Cette dynamique nous allons la poursuivre en favorisant notamment les axes de
la reprise interne portée par des collaborateurs ou enfants salariés de l’ entreprise,
les projets de croissance externe dans la recherche d’une taille critique et
l’amélioration de l’ accès aux financements.
Ce bilan des 10 années n’est qu’une étape, je tiens à remercier l’ensemble des
équipes qui ont mis en oeuvre et accompagné cette vision et ce magnifique parcours,
la transmission d’entreprise est un enjeu majeur pour lequel nous poursuivons
l’alliance de nos forces aujourd’hui.
ÉDITOédito
5
Améliorer la lisibilité territoriale
et promouvoir la dynamique
de la reprise/transmission
La transmission d’entreprise est un enjeu majeur
pour le tissu économique local et l’emploi.
Un certain nombre d’opérateurs interviennent
dans les domaines de la transmission et de la
reprise d’entreprises dans le cadre d’opérations de
sensibilisation, d’interventions de conseil juridique,
fiscal, patrimonial mais aussi de rapprochements
et de financement.
©hurcacom-Fotolia
t Chambres consulaires
et partenaires locaux
t Organisations professionnelles
t Organismes de financement
t Autres partenaires
6 rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
Les membres du Réseau
En 2005, une charte a été signée pour fédérer
différents acteurs autour de la transmission
reprise.
Cespartenairesinterviennentàchaqueétape
d’un projet de reprise ou de transmission
d’entreprise : diagnostic, évaluation, mise en
relation, négociation...
Signature de la charte 2005 - © Bruce de Saint-Sernin
t Chiffres clés
25partenaires
en Seine-et-Marne Est
foncé :349 cvc
clair :346 cvc
ILE-DE-FRANCE CENTRE ORLÉANAIS
HAUTE-NORMANDIE DOM-TOM
La CCI Seine-et-Marne coordonne le
réseau afin d’organiser les actions et les
évènements.
à noter !
Améliorerlalisibilitéterritorialeet
promouvoirladynamiquedelareprise/transmission
Barreau
de Fontainebleau
10ème
anniversaire
Reprise
Transmission
Familiale
Salarié
Entreprise
Parts sociales ou titres d’une société
Fonds de commerce
Fonctionnement
t Les réunions entre membres
Tout au long de l’année, un fois par trimestre,
les membres se réunissent en comité
technique pour décider des actions et
évènements à programmer.
Pour des actions plus spécifiques, des
groupes de travail sont organisés. Le guide
« Le parcours d’une transmission réussie » est le fruit d’une collaboration entre
quelques partenaires avec l’accord de l’ensemble du collège.
t Budget
Le réseau est financé en partie par les membres grâce à une cotisation annuelle
mais également par le Fonds Social Européen.
Pour les opérations plus importantes, type concours, un appel à financement est
lancé afin de récolter des fonds auprès des membres,
mais aussi d’autres partenaires.
« Le Réseau est
une véritable Valeur Ajoutée
pour notre Territoire »
La faible anticipation de préparation à la Transmission d’entreprise des dirigeants,
les risques induits lors d’un changement à la tête d’une entreprise, les opportu-
nités de développement apportées par la mobilisation de repreneurs pertinents...
sont autant de sujets partagés sur lesquels au quotidien et dans leurs domaines
œuvrent les partenaires du Réseau Transmettre et Reprendre une Entreprise en
Seine-et-Marne.
Sur ce sujet où les freins sont multiples, bien souvent ces approches s’effectuent
de manière partielle et individuelle entre l’entrepreneur et son réseau de conseils,
c’est donc en rendant lisibles et surtout plus accessibles les multiples ressources
et expertises proposées que la Valeur Ajoutée du réseau s’exprime, le bilan de
ces 10 années en fait la démonstration.
« Cédants et repreneurs, ne restez pas isolés, nous sommes à vos côtés »
Bertrand Vincent
Directeur Industrie Commerce International
CCI Seine-et-Marne
à l’initiative de la création du Réseau
T
émoigna
ge
Améliorerlalisibilitéterritorialeet
promouvoirladynamiquedelareprise/transmission
7rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
8 RAPPORT d’Activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
évènements : forums et conférences
Le réseau organise régulièrement des forums d’information (village de
parten aires, conférences et consultations d’experts) et des conférences à
destination des repreneurs et cédants d’entreprises sur l’ensemble du territoire de
Seine-et-Marne (Meaux, Melun, Provins…).
Le but est d’apporter de l’information et des conseils aux visiteurs et de favoriser
les échanges entre les professionnels, les chefs d’entreprises et futurs repreneurs.
Depuis 2005, 14 forums, 3 rencontres locales et 13 conférences reprise/
transmission ont rassemblé près de 1700 participants.
Améliorerlalisibilitéterritorialeetpromouvoir
ladynamiquedelareprise/transmission
Réussir la transmission des
entreprises du BTP est un enjeu
économique majeur, c’est la raison
pour laquelle la Fédération Française
du Bâtiment Île-De-France Est
s’engage à accompagner cédants
et repreneurs dans cette démarche
à travers son action au sein du
réseau. Membre depuis l’origine,
convaincu de l’intérêt de mutualiser
les compétences des acteurs
institutionnels et autres partenaires
pour favoriser la transmission de
nos entreprises, la FFB IDF EST
participe activement aux différentes
actions organisées par le réseau :
forums, consultations d’experts,
concours « Reprendre et réussir en
Seine-et- Marne ».
La profession des Experts Comp-
tables a toujours été très sensible
aux questions de transmission et
reprise d’entreprises et c’est donc
tout naturellement que notre
association a rejoint le réseau
« Transmettre & Reprendre » dès
son origine. Depuis 10 ans, notre
association participe activement
aux manifestions organisées par le
réseau et en particulier aux Forums
et réunions d’informations. Ces
réunions, auxquelles je participe
régulièrement, sont très riches en
échanges et sont l’occasion pour
des cédants ou des repreneurs en
quête d’informations et de conseils,
de rencontrer des spécialistes pour
les accompagner au mieux dans leur
réflexion.
Virginie UZEL
Fédération Française du Bâtiment
Île-de-France Est (FFBIDF EST)
Jean-Paul MORIM
Association des Experts-Comptables
de Seine-et-Marne
Té
moignag
es
Améliorerlalisibilitéterritorialeet
promouvoirladynamiquedelareprise/transmission
Améliorerlalisibilitéterritorialeetpromouvoir
ladynamiquedelareprise/transmission
Mai 2013 - Tables rondes
« Réussir sa reprise, Préparer
sa transmission » - Serris
73 participants
Décembre 2007 - Soirée « Transmettre
& Reprendre une entreprise en Seine-et-
Marne » - Émerainville
91 participants
Mai 2011 - Speed-
Business
Reprise - Émerainville
60 participants
Mars 2015 - Conférence
« Le parcours d’une transmission
réussie » - Serris
30 participants
Mars 2005
1er
forum « Transmettre
& Reprendre une
entreprise en Seine-et-
Marne » - Meaux
150 participants
1
1
2
3
7
4
5
6
©Rudie-Fotolia
Mardi 24 mars 2015 - Serris
Jeudi 26 mars 2015 - Melun
11h-13h
Invitation - Conférence
LE PARCOURS
D’UNE TRANSMISSION
RÉUSSIE
CCI SEINE-ET-MARNE
une initiative
Les actions Création/Reprise d'Entreprises sont cofinancées par
l’Union européenne. L’Europe s’engage en Ile-de-France avec
le Fonds social européen
LE 17 MARS 2005
9H00-20H00
Un lieu privilégié pour s’informer et rencontrer les
opérateurs locaux de la transmission et de la reprise
FORUM
Transmission-reprise d’entreprises
Des espaces partenaires vous permettant de rencontrer les op rateurs locaux
Des ateliers vous permettant de vous informer
Une Bourse d’opportunité
Des consultations individuelles avec des avocats, notaires, experts-comptables
Entr e gratuite !
Listes des exposants, programme et inscriptions :
www.point.infos@meaux.cci.fr ou 01.64.36.32.04
Chambre de Commercre et
d’Industrie de Seinet et
Marne
12 Bd Jean Rose - 77100
MEAUX
LOGO ORDRE
DES EXPERTS
COMPTABLES
de Seine et
Marne
chambre des
notaires
[
[Mardi 4 décembre 2007
de 17h00 à 21h00
Place des Métiers
Émerainville
Artisanat [ + ]
BTP [ + ]
Commerce [ + ]
Industrie [ + ]
Services [ + ]
LANCEMENT DU CONCOURS*
REPRENDRE & RÉUSSIR
EN SEINE-ET-MARNE
SOIRÉE DE LA TRANSMISSION
& REPRISE D’ENTREPRISE
EN SEINE-ET-MARNE[ Adresse ]
Place des Métiers
Bld Olof Palme - Émerainville
77436 Marne-la-Vallée
[ Accès voiture ]
Par l’A4 depuis Paris ou Province
Sortie Val Maubuée, direction Émerainville
A 800 m, sortie Émerainville, direction Émerainville Mairie
Suivre le fléchage « UTEC »
Par la Francilienne
Sortie Émerainville - au stop, direction Émerainville
Prendre la direction Émerainville Mairie
Suivre le fléchage « UTEC »
[ Accès SNCF ]
RER Ligne E Eole - Descendre gare Émerainville – Pontault-Combault,
sortie Émerainville puis suivre le fléchage « UTEC »
Renseignements au 01 64 36 32 96
* Renseignements et inscriptions sur www.cci77.cci.fr
[ SOIRÉE DE LA TRANSMISSION & REPRISE D’ENTREPRISE EN SEINE-ET-MARNE ]
Mardi 4 décembre 2007 - 17h00 - 21h00
Imprimé sur papier recyclé
INVIT 26/10/07 10:45 Page 1
à l’initiative de En partenariat avec
Mardi 3 Mai 2011
éMerainville - 14h-18h
Speed-BuSineSS
repriSeVillage d’opportunités de l’Est Francilien
foncé : 349 cvc
clair : 346 cvc
Tables Rondes
Jeudi 30 mai 2013 - Serris - 18h
CCI SEINE-ET-MARNE
une initiative
Améliorerlalisibilitéterritorialeet
promouvoirladynamiquedelareprise/transmission
participants
9rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
10 RAPPORT d’Activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
Concours « Reprendre & Réussir
en Seine-et-Marne »
Destiné à encourager la reprise d’entreprises, ce
concours s’adresse aux dirigeants ayant repris une
affaire en Seine-et-Marne et répondant aux critères
d’éligibilité demandés.
Les meilleures reprises d’entreprises sont récompensées
dans 2 catégories : TPE (0/10 salariés) et PME (10/250
salariés). à l’issue de la réception des dossiers de
candidature, un jury de professionnels se réunit afin
d’examiner les dossiers et nommer les lauréats.
La remise des prix se déroule lors d’un évènement
reprise/transmission.
Notre entreprise Ligne Vauzelle
conçoit et fabrique une large gamme
de produits et d’équipements en
France et à l’international. Pour
autant, la société a un ancrage
local très fort. La plupart de nos 60
collaborateurs résident et travaillent
dans le département et y sont
attachés.
Je recherchais, dans notre partici-
pation au concours, une reconnais-
sance locale auprès des partenaires,
qui nous ont accompagné dans
notre développement, et de notre
savoir-faire. Ma reconnaissance et
mon engagement vont en faveur de
mes équipes qui contribuent chaque
jour, par leurs efforts, à notre succès
quotidien.
Membre du Réseau Transmettre &
Reprendre en Seine-et-Marne, le
CIC Est a de tout temps financé la
reprise d’entreprises, y compris lors
de périodes de faible croissance
économique. Accompagner un
repreneur lors de cette phase de
reprise conduit à des échanges, le plus
souvent courtois, quelquefois ardus,
durant lesquels les caractères, les
personnalités se dévoilent. Présenter,
et accompagner un repreneur au
concours « Reprendre et Réussir »
c’est mettre un focus sur les valeurs
managériales et humaines qui se
sont exprimées, valeurs qui ont
contribué au succès de la reprise.
C’est également permettre à un
dirigeant de communiquer, au-delà de
son cercle habituel, sur la réussite de
son projet.
Pawel Andréi - Ligne Vauzelle
Lauréat 2011
Lionnel Wisniewski
CIC Est
Té
moigna
ges
Améliorerlalisibilitéterritorialeet
promouvoirladynamiquedelareprise/transmission
« Je contribue à créer
de la richesse dans
le département et au
sein de ma commune
en permettant à mon
entreprise de perdurer. »
30entrepreneurs
récompensés
depuis 9 ans
Osborn Metals
Longueville
Crêperie
La Rozel
Provins
Boulangerie
Patisserie Dieulle
Provins
Corbi Pierre-Jean
Bonocas Sas
Chauconin
Neufmoutiers
Vanslembrouck
Isabelle
Crea’tif
Melun
Sellier Thierry
Meaux Chauffage
Climatisation
Meaux
Coquoin Sylvie
Journaux Sans
Faim
Faremoutiers
Belavic Jasmin
Belavic «Garage
De La Rachée»
Rampillon
Martinet Laurent
Gretz Auto
Grezt Armainvilliers
Mathilde Dalaine
Rubini
Hivopreci/Electropreci
Cannes Ecluse
Lambert
Jean-Yves
Elbi
Saint Souplets
Christophe
Dameme
Ets Dameme
Saint-Pierre-les-Nemours
Sellerie Cuir
Standing (Scs)
Saint-Souplets
M.etMmeCuvelliez
Bar / Boucherie
Du Centre
Marolle-sur-Seine
Pawel Andrei
Ligne Vauzelle
Meaux
M. et Mme Lombardo
Les Merveilles
De L’océan
Montereau-Fault-Yonne
Picart Pascal
Delacour
Rebais
Sylvie Jouanneau
Scavym / Garage
Du Bois
Lagny-sur-Marne
Denis Lapret
Laboratoire
D’essais De
Montereau
Montereau-sur-le-Jard
Fiorano
Emmanuel
Sapin Vert
Multiservices
Ferolles Attilly
Maud Corbineau
Chez Maud
Ozoir-la-Ferrière
Jean-Marc Borie
Eurosmart
Lagny-sur-
Marne
Junon Laurent
Dafy Moto / Sarl
Team 83
Mareuil-les-Meaux
Lionel Mercou
Induselec
Coulommiers
Nathalie Verlinden
Bistrot
La Jeanneke
Meaux
Marc Damien
Jpb Systeme
Brie Comte
Robert
Thierry Chiron
Renov’habitat
Vaux-le-Pénil
Industrie
Artisanat
Services
Prix spécial
Artisanat
PME TPE
Commerce
Commerce Industrie
Artisanat
BTP
2007
2013
2011
2009
2008
2014
Simon Lesimple
Le Jardin des
Bruyères
Poligny
Hugo Mazoyer
Création JMC
Marne-la-Vallée
Claude Fraissinet
IRM Usinage
Meaux
Prix spécial
PME TPE
2015
2012
2010
Prix spécial
PME TPE
Prix spécial
PME TPEPrix spécial
PME TPE
Prix spécial
PME TPEPrix spécial
PME TPE
Lauréats
2007-2015
Améliorerlalisibilitéterritorialeet
promouvoirladynamiquedelareprise/transmission
11rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
12 RAPPORT d’Activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
Favoriser la préparation
à la transmission d’entreprise
La transmission est toujours une étape
importante pour l’entreprise et le dirigeant dont
l’activité, les savoir-faire et les emplois doivent
être préservés.
Le réseau œuvre à informer et conseiller les
dirigeants pour faciliter la cession de leur
entreprise et leur départ à la retraite.
©Ojogabonitoo-Fotolia
13rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
Favoriseerlapréparation
àlatransmissiond’entreprise
Le guide « le parcours d’une transmission réussie »
Afin de sensibiliser les cédants aux étapes de la transmission
d’entreprise,unguideintitulé« le parcours d’une transmission
réussie » a été réalisé en 2014. Il est le fruit d’un travail
collaboratif entre membres du réseau à savoir la CCI Seine-
et-Marne, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Seine-
et-Marne, l’Association des Experts-Comptables de Seine-et-
Marne, le BTP77, le CRA et AGR2 la Mondiale.
Ce guide présente de façon synthétique les démarches
d’une transmission d’entreprises et propose quelques
recommandations nécessaires au bon déroulement du projet.
Ce document a été imprimé pour la
1ère
fois à 2000 exemplaires et a été
diffusé très largement.
Ce guide a donné lieu à une conférence
du même nom à destination des cédants
en février 2014 qui a rassemblé 60 chefs
d’entreprises.
Une mise à jour a été faite en mars 2015
avec une impression à 1000 exemplaires.
Pour une seconde fois , ce guide est diffusé
lors des conférences Transmission de
mars 2015 à une 60aine
participants.
Le parcours
d’une transmission
réussie
CCI SEINE-ET-MARNE
une initiative
GUIDE PRATIQUE
Conférence 24 mars 2015 à Serris
« Concret, simple et synthé-
tique » c’est ainsi que les spé-
cialistes du réseau ont imaginé
le guide élaboré à destination
des chefs d’entreprise.
En la matière, la littérature
foisonne, mais pas sûr que les
intéressés s’y retrouvent !
28 pages pour détailler « Le
parcours d’une transmission
réussie » en 7 étapes essen-
tielles, agrémentées de mémos
et conseils d’experts … Bref, un
bon outil pour sensibiliser les
futurs cédants et les engager
naturellement dans la trans-
mission de leur entreprise …
T
émoigna
ge
Lionel BECQUART
CCI Seine-et-Marne
14 rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
Consultations « Bilan retraite »
Mises en place en 2015, ces consultations gratuites ont pour
but d’établir un diagnostic personnalisé pour les droits à la
retraite des futurs cédants. Ces rendez-vous d’une heure
sont animés par AG2R La Mondiale.
Succès au rendez-vous pour ces consultations puisqu’elles
ont rassemblé 19 participants en 5 dates programmées
(jusqu’en septembre 2015).
Lundi 13 avril 2015
Lundi 8 juin 2015
de 13h30 à 17h30
CCI Seine-et-Marne à Serris
Rendez-vous d’une heure avec un
conseiller en protection sociale - AG2R
La Mondiale, organisme collecteur
certifié d’État.
Inscription obligatoire
Documents indispensables pour ces
consultations :
1 Relevé de carrière ;
1 Fiche d’identification à télécharger
sur www.seineetmarne.cci.fr ;
1 Dernier avis d’imposition ;
1 3 dernières fiches de paie.
CONSULTATION
BILAN RETRAITE
CCI SEINE-ET-MARNE
une initiative
Chefs d’entreprises et cédants, vous avez
55 ans et plus, participez à ces nouveaux
rendez-vous gratuits pour établir un
diagnostic personnalisé pour vos droits à la
retraite !
Suite aux réformes successives des retraites, ces
consultations ont pour but de vous informer sur
le régime obligatoire en analysant votre situation
pour optimiser votre départ à la retraite et éviter les
pertes de droits.
Thèmes pouvant être abordés :
1 Cumul rachats de trimestres
1 Rachat d’abattements
1 Cotisations classes supérieures
1 Cotisations de reconversion
1 Changement de statut
1 Retraite progressive
Information et inscription :
CCI Seine-et-Marne - Corinne De Oliveira - Tél. 01 74 60 51 56
corinne.deoliveira@seineetmarne.cci.fr
D Gratuit
D ConfidentielD Personnalisé
©RobertKneschke-Fotolia
AG2R La Mondiale, partenaire du Réseau Transmettre &
Reprendre, accompagne les entreprises et les commerçants
jusqu’aumomentdepartirenretraiteetdecéderleurentreprise.
Les consultations « bilan retraite », nouvellement mises en
place, ont permis de clarifier la situation d’entrepreneurs qui
s’interrogent sur leur avenir de retraités. Nous les accompagnons
sur l’analyse du relevé de carrière ou une consultation sur deux présente des
anomalies (trimestres manquants, non déclarées, etc.), puis sur l’optimisation
des régimes obligatoires (rachat trimestre, cumul emploi/retraite, etc.) et
enfin sur la restitution du bilan retraite (âge de départ, montant perçu, tableau
d’analyse, outil d’aide à la décision, etc.). L’optimisation et l’étude des régimes
facultatifs (loi Madelin, assurance vie, PEE/PERCO) sont aussi abordées.
Ce rendez-vous m’a permis
de vérifier que l’ensemble de
ma carrière d’entrepreneur
ressortait bien sur l’analyse
et d’y apporter les correctifs
nécessaires. Il est nécessaire de
se poser pour réfléchir à la manière d’aborder au
mieux les prochaines années. Pour moi, ce bilan
retraite est un outil d’aide à la décision pour les
dernières années de carrière.
Laurent Garnier et Fabien Bertomeu
AG2R La Mondiale
Bertrand Boissier
Société BMS
Té
moigna
ges
Favoriseerlapréparation
àlatransmissiond’entreprise
des personnes rencontrées
ont apprécié ce rendez-vous
individuel et personnalisé.
80 %
15
Promouvoir l’offre de reprise,
identifier et accompagner
les repreneurs
Bien que les repreneurs d’entreprise ont accès à
une masse d’information via internet, le réseau
propose des informations, formations, outils et
conseils propre à notre territoire. C’est en parti
à l’aide des conseillers du réseau que les projets
de reprise se concrétisent.
©Onidji-Fotolia
16 rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
Promouvoirl’offredereprise,
identifieretaccompagnerlesrepreneurs
Bulletin d’opportunités
Le bulletin d’opportunités recense les offres
de cession d’entreprises en Seine-et-Marne
diffusées par la CCI Seine-et-Marne, la
Chambre de Métiers et de l’Artisanat de
Seine-et-Marne, le BTP 77 et quelques
offres du CRA.
43 éditions ont été réalisées représentant
entre 150-200 annonces par bulletin.
L’agenda Reprise Transmission ainsi qu’une
actualitéetdesarticlesdefondssontrédigés
afin que ce bulletin apporte de nombreuses
informations aux lecteurs.
Soutenu par le Fonds Social Européen, ce magazine est imprimé à 2000
exemplaires/édition. Chaque trimestre, près de 900 abonnés réceptionnent le
bulletin par mail ou en édition papier.
Depuis la création du Réseau et l’édition du 1er
bulletin en 2005, 1106 annonces de cession ont
été diffusées jusqu’à ce jour (avril 2015).
474 entreprises toutes catégories ont été
cédées à la suite du passage de l’annonce, ce
qui représente environ 1700 emplois préservés
(depuis avril 2015).
TRANSMETTRE ET REPRENDRE EN SEINE ET MARNE
BULLETIN D’OPPORTUNITES
« Spécial Salon des Entrepreneurs » - Janvier 2005
CCI de Seine et Marne
Un dispositif d’accompagnement et de conseils au service de vos projets de Transmission et Reprise d’entreprises
Réunions d’information
Journées de formation
Conseils, études
Bulletin d’annonce dans le cadre du réseau des CCI d’Ile de France « Passer le relais »
Rapprochements vendeurs/ acheteurs
Appui au projet de reprise
Contacts :
M. Didier POIRIER Tél: 01.64.36.32.04 E-mail : didier.poirier@cci77.cci.fr
Mme Michelle DROUET Tél : 01.64.52.45.01. E-mail : michelle.drouet@cci77.cci.fr
Offres PME-PMI
7C-249 : SARL de Transformation et
vente en gros, gros et détail de pro-
duits carnés – CA : 3,3 M€ - Effectif : 19 –
Clientèle : Particuliers, collectivités - Atelier de
découpe agréé de 500 m2+ Surface de vente de
200 m2 – Raison de la cession : Retraite
7C-248 : SARL de Serrurerie et métallerie
du Bâtiment – Clientèle :Administrations, collec-
tivités locales, + particuliers et entreprises - CA
: 600 K€ RN : 18 K€ - Effectif : 6 – Atelier de
1000 m2 + bureaux de 250 m2 en location -
Equipements : Cisaille, plieuse 3m - Cession SCI
+SARL- Urgent.
7C-247 : Etude, fabrication et distribution de
biens d’équipement Inox (mobilier, équi-
pements de manutention et d’hygiène) –
Clientèle : Industries Agro-alimentaires, pharma-
ceutiques et cosmétiques SA – CA : 2 M€ -
Effectif : 24 – Atelier Blanc de 1000 m2-
Structure commerciale à développer en France
et à l’export – Modalités : Cession majoritaire.
7C-245 : Reprographie et impression numé-
rique – SARL créée en 1990 - Clientèle : PME-
PMI, associations, architectes, bureaux d’étude,
particuliers – Effectif : 2 dont le dirigeant -
Locaux de 200 m2 en location – Raison de la
cession : Départ en province.
7C-244 : SARL de Peinture, Revêtements
de sols et murs et Electricité – Clientèle :
Entreprises générales, SCI et particuliers – CA :
200 K€ - Effectif : 2 + le couple dirigeant –
Raison de la cession : départ en Province.
7C-243 : SARL de Revêtement et
Protection des métaux, grenaillage, pein-
ture en poudre, CA : 1,2 M€ - Effectif : 23 –
Atelier de 1800 m2 – Equipements récents -
bonnes capacités - Raison de la cession : retraite
– Profil recherché : Entreprise du secteur .
7C-242 : SARL d’étude et façonnage de
verres spéciaux et techniques– Clientèle : sec-
teurs optiques, chimiques, nucléaires, aéronauti-
ques, recherche - CA : 548 K€ - Effectif : 6 -
Surface d’atelier et de stockage de 900 m2 –
Projet du dirigeant: Cession progressive sur 3 à
6 ans – Profil recherché : technicien.
7C-241 : SARL de Fabrication de vis à bil-
les – Clientèle : Constructeurs de machines
spéciales et machines outils, industrie nucléaire
– CA : 610 K€ - Effectif : 6 – Locaux récents
comprenant 600 m2 d’atelier et 170 m2 de
bureaux - Raison de la Cession : retraite.
7C-239 : Imprimerie Offset en SAS – CA :
390 K€ - Effectif : 4 – clientèle : PME-PMI, agen-
ces de communication – Equipements : 1
machine 70x102, 1 machine 45x 64 - Bâtiment
de 600 m2 situé en ZI.
7C-236 : SAS de vente et réparation
automobile – VO/VN/ Carrosserie /
Location – Agent de marque française- CA : 1,7
M€ - Effectif : 10 – Bâtiment de 750m2 sur ter-
rain de 3000 m2, avec possibilités d’extension –
Vente des murs possible – Equipement complet
et récent – Bons potentiels de développement –
Raison de la cession : retraite.
7C-235 : SAS de fabrication mécanique et
décolletage spécialisée dans la réalisation de piè-
ces pour l’adduction d’eau - CA : 900 K€ -
Effectif : 5 dont le couple dirigeant –
Equipements : 5 Tours CN de 2 à 7 axes –1 cen-
tre de fraisage CN, 1 centre de perçage CN –
systèmes DAO-GPAO-FAO - Atelier de 800 m2
– Motif de cession : retraite
7C-234 : SARL de vente et pose de stores,
volets roulants, fermetures – Clientèle de parti-
culiers – CA : 437 K€ - Effectif : couple dirigeant
+ 1 poseur – magasin d’exposition bien situé –
Motif de cession : Retraite.
7P-228 : Entreprise du secteur électro-mécani-
que cède son département d’usinage de piè-
ces aluminium réalisant un CA annuel de
250 K€ - Effectif : 2 - Equipements : 2 centres
d’usinage + machines conventionnelles - Atelier
de 1000 m2 extension possible -
d’aides
ail : cm77.77.sud@wanadoo.fr
Avec le soutien
DC04.25 – Maçonnerie couverture
olles en Montois - CA : 349 K€ - 7 pers
40 K€.
DC04.32 – Mécanique de précision
n – 5 salariés + 1 apprenti CA : 322 K€ -
5 K€
DC04.26 – Métallerie - atelier de
- CA : 737 K€ - 1 salarié -
DC04.40 – Garage – atelier de 400 m2
ereau-Fault-Yonne – 1 mécanicien + 2
is CA : 293 K€ - Prix : 65 K€.
DC04.41 – Eléctricité – Grandpuits
Carrois – 5 salariés – CA : 291 K€ -
5 K€
DC04.43. – Charpente – Menuiserie –
de 296 m2 – ZA du Chatelet en Brie
2 salariés – CA : 142 K€ - Prix : 40
DC04.44. Salon de coiffure – 60m2 –
rie –les lys – 1 salariée + 1 apprentie
4 K€ - Prix : 40 K€
BTP77
retraite dans les 10 ans à venir.
prise : Transmibatp77
x et juridiques)
mail : guittonf@77.ffbatiment.fr
QYLRV24 - ELECTRICITE – SA –
10 – localisation : Sud de Melun – CA :
- Cause Retraite
LJXX50 - MACONNERIE - Entreprise
elle - Effectif : 2 – localisation : Nord 77
532 000 € - Retraite
BIOPO47 - METALLERIE / SER-
RIE – Sarl – Effectif : 5 – Localisation :
7 – CA : 540 000 € - Cause : Retraite
GHBWJ44 - MENUISERIE CHAR-
E - PARQUETS- Entreprise indivi-
Effectif : 3 Localisation : Sud 77 - Cause
e
Annonces proposées par :
VOUS SOUHAITEZ DEVENIR
CHEF D’ENTREPRISE ?
Deux choix s’offrent à vous : créer une entreprise de
toute pièce, ou reprendre une structure existante.
POURQUOI REPRENDRE UNE ENTREPRISE
PLUTÔT QUE LA CRÉER ?
Reprendre une entreprise, c’est s’appuyer sur
cette structure existante pour la développer
et lui donner un nouveau souffle, sans devoir
consacrer le temps nécessaire à la création et au lan-
cement d’une affaire.
Reprendre une entreprise, c’est bénéficier de
l’existant :
- Une clientèle déjà acquise,
- Une notoriété installée au fil
des années,
- La compétence de salariés
expérimentés,
- Une organisation qui a fait ses
preuves.
- Une viabilité financière établie.
La majorité des 230 offres de cession proposées
par les partenaires du Réseau Départemental
« Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-
et-Marne » peuvent probablement s’inscrire dans
votre projet.
Si tel n’est pas le cas, ces partenaires pourront
vous aider à identifier d’autres affaires,
n’hésitez pas à les contacter pour leur présen-
ter votre projet.
EDITO
TROUVER UNE ENTREPRISE À REPRENDRE AVEC LE
BULLETIN D’OPPORTUNITÉS
Les enjeux sont importants et tout doit être engagé pour favoriser les opéra-
tions de transmission-Reprise.
Au travers de ce bulletin, la Chambre de Commerce et d’Industrie de Seine-
et-Marne, les Chambres de Métiers et de l’Artisanat Nord et Sud Seine-et-
Marne, mais aussi la Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics de Seine-
et-Marne, tous membres du Réseau Départemental « Transmettre &
Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne » se sont associés pour présen-
ter les offres en lien avec leur activité.
N’hésitez pas à contacter les interlocuteurs mentionnés qui pourront vous
apporter des informations complémentaires
Prochaine édition : n° 12 - octobre-décembre 2007 - spécial Forum
Transmission Reprise
1
Réseau Départemental «Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne
Tél. : 01 64 36 32 16 - transmission.reprise@cci77.cci.fr
NOUVELLE RUBRIQUE
LE PROFIL DE REPRENEURS
Ouvert traditionnellement aux offres de cession, le Bulletin d’Opportunités
permet désormais aux candidats repreneurs de diffuser une offre de reprise.
Repreneurs, vous recherchez une affaire et vous souhaitez accélérer votre
démarche, Profitez de la rubrique « Profil de repreneurs » pour faire
connaître votre projet auprès de chefs d’entreprise et d’un ensemble de
partenaires de la transmission.
Chefs d’entreprise : Identifiez directement des candidats repre-
neurs correspondant à votre projet.
N’hésitez pas à contacter les conseillers reprise qui vous guideront dans vos
démarches.
Retrouvez cette rubrique page 10
juin-septembre 2007 - n° 11
ActuAlités
Concours « Reprendre
& Réussir en Seine-et-
Marne »
page 7
Salon Franchise Expo
page 11
Aides et
FinAncements
Sofired
page 12
AgendA
Retrouvez les principaux
évènements du Réseau
et de ses partenaires
page 5
ProFils de
rePreneurs
page 14
77Bulletin
d’opportunitésJanvier à Mars 2012 - n°29
à l’initiative de
évaluer l’entreprise
à reprendre
page 12
©LaurentHamels-Fotolia
témoignAges
site internet
page 12
Antoine Massé
Les émaux de la Fontaine
page 7
77Bulletin
d’opportunitésOctobre-décembre 2013 - n°36
réussir son projet
de reprise :
les reflexions à mener
CCI SEINE-ET-MARNE
une initiative
Page 6
© Andres Rodriguez - Fotolia
Témoignagne
d’une reprise
par les salariés
page 13
reTrouvez aussi dans ce numéro
- Plus de 100 offres de cession en Seine-et-Marne
- Le statut Scop
- Agenda
- Des repreneurs à l’honneur avec le concours
« Reprendre & Réussir en Seine-et-Marne »
43éditions
(2005 à decembre 2015)
17rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
Promouvoirl’offredereprise,
identifieretaccompagnerlesrepreneurs
t Catégories d’annonces
On peut observer que les annonces les plus diffusées sont les offres de Services
à la Personne et de Second Oeuvre. Ce sont celles également qui sont en majorité
cédées.
La moitié des offres diffusées dans le commerce de détails sont cédéés.
Les métiers de bouche et le secteur de l’automobile restent en minorité sur les
offres diffusées et cédées.
Latransmissionrepriseconstitueunmomentdéterminant
dans la vie d’une entreprise. Trouver un repreneur pour
le cédant ou une entreprise à racheter pour le candidat
à la reprise est souvent complexe. Le bulletin d’opportunités du
réseau est un outil qui facilite cette démarche de mise en relation.
Grâce aux nombreuses offres de cession qu’il recense, à la fréquence de sa
parution et à sa large diffusion par les partenaires du réseau, il permet à un repreneur
d’identifier rapidement les opportunités de reprise sur le département. Le candidat à
lareprisedisposeimmédiatementdesprincipalescaractéristiquesdel’entreprisequi
l’intéresse et des coordonnées du partenaire du réseau qui accompagne le cédant.
Ce support permet d’assurer une communication indispensable et nécessaire pour
développer la reprise des entreprises.
Laurent Bouvier
Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Seine-et-Marne
Té
moignage
18 rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
Consultations d’experts
Les consultations d’experts sont
des rendez-vous gratuits associant
un notaire, un avocat et un expert-
comptable à destination des repreneurs
et cédants d’entreprises.
Pendant 45 minutes, les intervenants
répondent aux questions d’ordre
juridique,fiscal,d’évaluationd’entreprise
et de transmission de patrimoine.
Dans l’année, 11 après-midis sont
programmées avec la possibilité de
planifier 5 rendez-vous.
Depuis 2005 jusqu’à mars 2015, 95
après-midis ont été organisées ce qui
représente 270 participants cédants/
repreneurs.
t Répartition cédant/repreneur
Sur 117 consultations de 2011 à mars
2015, on peut observer qu’il y a autant
de consultations de cédants que de
repreneurs.
Lors des forums « Transmettre &
Reprendre une entreprise » entre 2005
et 2012, des consultations d’experts
faisaient partie de la programmation. En
14 forums, 165 cédants et repreneurs
ont bénéficié des conseils des
intervenants.
Les consultations d’experts, que
propose le Réseau aux dirigeants
d’entreprise, sont une initiative qui
devrait, être largement relayée dans
tous les territoires !
Cela n’exclut pas le recours à nos
conseils habituels, mais cela permet, en
untempsrecord,debénéficierdefaçon
gratuite et confidentielle, de l’expertise
simultanée d’un avocat, d’un expert-
comptable et d’un notaire, et de
leur judicieuses recommandations
coordonnées.
L’Avocat intervient dans le réseau afin
d’aider bénévolement les cédants et
repreneurs dans le long processus de
reprise ou transmission des entre-
prises. L’acquisition ou la cession d’une
entreprise exigent des conseils précis
dans beaucoup de domaines : financier,
administratif, social, fiscal et juridique.
L’Avocat est l’un de ces spécialistes. Il re-
cherche avec d’autres conseils (Notaire,
Expert-comptable, Assureur, Banquier…)
les différentes solutions adaptées à votre
situation : EIRL, création d’une société,
acquisition du fonds de commerce ou
des titres, conditions de la garantie d’ac-
tif/passif….L’Avocat vous apporte son
expertise technique en fonction de vos
besoins, des enjeux juridiques et fis-
caux de la cession.
Jean-Pierre
Cédant d’une PME de Mécanique générale
employant 10 salariés
Thierry Moneyron
Avocat à l’ordre du Barreau de Meaux
Té
moignag
es
Promouvoirl’offredereprise,
identifieretaccompagnerlesrepreneurs
19rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
Club des Repreneurs 77
Le club des Repreneurs 77 propose des
ateliers techniques mensuels, animés par un
professionnel, sur les thématiques de l’évaluation
financière de l’entreprise, de la négociation avec le
cédant, du financement de la reprise...
Il permet également de favoriser les échanges
entre repreneurs sur les divers projets, les
difficultés rencontrées et l’expérience des autres
participants.
Les réunions se déroulent sur le site de Serris un vendredi par mois de 9h à 11h et
regroupent de 10 à 15 participants en moyenne.
Depuis sa création en février 2010, 61 clubs ont été organisés réunissant 610
participants.
Plus de 60 repreneurs ont adhéré au club pour un coût de 60€ /an/repreneur.
La reprise d’une entreprise n’est généra-
lement pas une démarche habituelle, et
requiert donc une vigilance sur de nom-
breux aspects. Elle fait appel à des no-
tions juridiques, financières, sociales et
humaines … que le repreneur doit appré-
hender, tout en étant bien sûr, étroitement
conseillé dans sa démarche.
Participer au Club de Repreneurs m’a
donc permis de me familiariser avec tout
cela. J’y ai trouvé des réponses aux ques-
tions que je me posais. Les ateliers men-
suels m’ont également permis d’échanger
avec d’autres repreneurs, partageant des
projets et des interrogations similaire-
set de m’enrichir de ce partage d’expé-
riences. Enfin, grâce au réseau de la CCI,
notre entreprise a été mise en relation avec
un partenaire qui nous accompagne pour
la réalisation de ce projet.
Des informations, on en a de partout :
conférences, ateliers, revues, sites in-
ternet… disait récemment un membre
du Club, quadra engagé et plein d’en-
train dans un projet de reprise. Mais
ça ne suffit pas … ! . Effectivement, il
manque à tout cela de l’échange, le
partage, en un mot, la dimension du
vécu …
C’est pour palier à cela que le réseau
a imaginé et mis en place le Club de
Repreneurs. Les porteurs de projet
s’y retrouvent, régulièrement, autour
d’une thématique technique, animée
par des experts, des entrepreneurs qui
ont vécu ce parcours. Cela leur donne
l’occasion d’avoir un retour d’expé-
riences, de s’interroger, de converser
entre eux, et par l’échange, de mûrir et
progresser dans le projet, à la lumière
de ce qu’ils en reçoivent.
Cécile Fournier
AZBTP
Hervé LOMBARD
CRA
Té
moigna
ges
Promouvoirl’offredereprise,
identifieretaccompagnerlesrepreneurs
20 RAPPORT d’Activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
Prospective
Reprise/Transmission
Depuis 10 ans, de nombreuses actions (bulletin
d’opportunités, consultations d’experts, Club des
Repreneurs 77...) ont été organisées dans le but
de favoriser les projets de reprise transmission.
Elles perdureront dans le cadre d’une démarche
d’information et de conseil.
©Trity-Fotolia
21rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
Vision des enjeux et actions à venir
Transmettreuneentrepriseconstituedanstouslescasunparcoursstructuré:sepréparer
soi-même et avec ses proches, diagnostiquer et évaluer l’entreprise, trouver un repreneur,
négocier et conclure sont en effet des phases essentielles et interdépendantes.
Coté reprise, la démarche impose aussi de faire le point sur ses propres objectifs et ses
moyens, trouver l’affaire, analyser, étudier, négocier, financer….
Que l’une d’entre-elles manque et c’est le process de transmission-reprise tout entier qui
est susceptible d’être remis en cause.
t La transmission-reprise, une histoire « d’Homme »
Même si les aspects financiers, fiscaux, juridiques qui
composent chaque projet sont incontournables, n’oublions
pas que transmettre ou reprendre est avant tout une histoire
d’hommes ou de femmes.
Un dirigeant ne vend pas seulement son entreprise, il cesse
aussi son activité professionnelle, il met fin à une activité qui a
mobilisé l’essentiel de sa vie personnelle, sociale voire familiale.
Ces aspects humains, parfois intimes, restent cependant trop souvent occultés,
notamment dans les entreprises les plus petites.
t Un savoir faire et un environnement
Au-delà de ces approches, il est aussi important d’appréhender les problématiques
propres aux types d’activités.
La cession d’une entreprise artisanale va ainsi avoir pour enjeu principal la transmission
des savoir-faire et devoir privilégier un repreneur en mesure de maîtriser pleinement ces
aspects métier.
Par ailleurs, pour certaines activités liées à l’industrie ou aux services et soumises à
des enjeux de compétitivité, la transmission doit faire l’objet d’une réflexion approfondie
prenant en compte la situation de l’entreprise et de son environnement.
Céder est toujours une démarche exceptionnelle pour le dirigeant et stratégique pour
l’entreprise.
Préparer,c’estébaucheruneréflexionsursespropresactivitésetsurl’avenirdel’entreprise,
Qui pourra reprendre ? la question se pose en effet systématiquement.
La reprise en interne est l’une des possibilités et permet généralement d’assurer la
pérennité des savoir-faire de l’entreprise.
La reprise par autre entreprise, dans le cadre d’une opération de « croissance externe »
peut aussi dans certains secteurs apporter une réponse et donc pérenniser des activités
et des emplois.
Reprise interne, cession à une autre entreprise sont de véritables leviers qui méritent
indéniablement d’être mieux explorés pour favoriser les opérations de transmission.
Face à ces enjeux, la mobilisation de tous les acteurs économiques, organismes
consulaires,organisationspatronales,professionnelsduchiffreetdudroit,organismes
de financement est évidemment nécessaire pour accompagner les dirigeants.
ProspectiveReprise
Transmission
22
LE RÉSEAU
TRANSMETTRE & REPRENDRE UNE ENTREPRISE EN SEINE-ET-MARNE
LISIBILITÉ TERRITORIALE ET PROMOTION
PRÉPARATION À LA TRANSMISSION
ACCOMPAGNER LES REPRENEURS
2 0 0 5
2 0 1 5 10ème
ANNIVERSAIRE
25partenaires
en Seine-et-Marne
Reprise
Transmission
30ÉVÈNEMENTS
Information, conseil
Accompagnement / Conseils / Recherche ciblée / Évaluation / Rapprochement
1700
Participants
9 Concours
Reprendre & Réussir
en Seine-et-Marne
30entreprises
lauréates
Forums, Conférences, Speed Business Reprise, Rencontres locales
Familiale
Salarié
Entreprise
Parts sociales ou titres d’une société
Fonds de commerce
Guide
« Le parcours
d’une transmission
réussie »
19Consultations
Bilan Retraite
(en 5 après-midis depuis 2015)2000exemplaires
43BULLETINS
D’OPPORTUNITÉS
1106 ANNONCES
474ANNONCES DONT
LES ENTREPRISES SONT CÉDÉES
435
Consultations
d’experts
(y compris lors des forums)
Repreneurs
Cédants
NC
19 % INDUSTRIE
23 % COMMERCE
37 % ARTISANAT
21 % BTP
61RÉUNIONS DU
CLUB DES REPRENEURS 77
610PARTICIPANTS CUMULÉS
NOUVEAUTÉ
Organismes financiers
Autres partenaires
Organisations professionnelles
Chambres consulaires et partenaires locaux
CHAMBRE DE COMMERCE ET
D’INDUSTRIE DE SEINE-ET-MARNE
Tél. : 01 74 60 51 00
www.seineetmarne.cci.fr
CHAMBRE D E MÉTIERS ET DE
L’ARTISANAT SEINE-ET-MARNE
Tél. : 01 64 79 26 00
www.cma77.fr
Le département
de SEINE-ET-MARNE
Tél. : 01 64 14 77 77
www.seine-et-marne.fr
Seine-et-Marne
DÉVELOPPEMENT
Tél. : 01 64 14 19 00
www.seine-et-marne-invest.com
23rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
ASSOCIATION DES EXPERTS -
COMPTABLES ET COMMISSAIRES AUX
COMPTES DE SEINE-ET-MARNE
Tél. : 01 64 79 76 01
www.expertscomptables-77.com
CENTRE DE GESTION AGRÉÉ SUD EST
FRANCILIEN
Tél. : 01 64 79 76 00
www.cgasef.com
CGPME 77
Tél. : 01 64 37 01 71
www.cgpme77.fr
CHAMBRE DES NOTAIRES
DE SEINE-ET-MARNE
Tél. : 01 64 39 53 93
www.chambre-seineetmarne.notaires.fr
FéDéRATION française DU
BÂTIMENT Île-de-france est
Tél. : 01 64 87 66 17
www.ffbatiment.fr
www.btp77.org
UMIH
Tél. : 01 64 09 63 80
www.umih-idf.fr
ORDRE DES AVOCATS
AU BARREAU DE FONTAINEBLEAU
Tél. : 01 64 22 15 63
www.avocats-fontainebleau.fr
ORDRE DES AVOCATS
AU BARREAU DE MELUN
Tél. : 01 64 39 00 35
www.barreau-melun.org
ORDRE DES AVOCATS
AU BARREAU DE MEAUX
Tél. : 01 60 09 03 60
www.ordreavocats-meaux.fr
MEDEF SEINE-ET-MARNE
Tél. : 01 64 87 85 10
www.medef-seineetmarne.fr
UIMM
Tél. : 01 64 87 85 86
www.uimm77.fr
BPI France
Tél. : 01 48 15 56 55
www.bpifrance.fr
BTP BANQUE
Tél. : 01 60 56 03 14
www.btp-banque.fr
CIC EST
Tél. : 01 60 54 58 70
www.cic.fr
INITIATIVE NORD Seine-et-Marne
Tél. : 01 64 33 55 11
www.initiative-nord77.fr
INITIATIVE MELUN VAL DE SEINE
et SUD SEINE-ET-MARNE
Tél. : 01 64 38 96 85
www.initiative-mvs-sud77.fr
SOCIéTé Générale
Tél. : 01 64 17 30 50
www.societegenerale.fr
Réseau Entreprendre
Sud Ile-de-France
Tél. : 01 60 74 83 75
www.reseau-entreprendre-sud-ile-de-
france.fr
foncé :349 cvc
clair :346 cvc
Est
LespartenairesduRéseau
AG2R - LA MONDIALE
Tél. : 06 86 18 89 12
www.ag2rlamondiale.fr
CRA
Tél. : 01 40 26 74 16
www.cra.asso.fr
RSI Ile-de-France
Tél. : 3648 / 3698
www.rsi.fr
SCOP(UnionRégionaledesSociétésCoopératives)
Tél. : 01 40 87 87 00
www.les-scop-idf.coop
ILE-DE-FRANCE CENTRE ORLÉANAIS
HAUTE-NORMANDIE DOM-TOM
Réseau « Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne »
CCI Seine-et-Marne - Coordinateur du Réseau
1 avenue Johannes Gutenberg - Serris - CS 70045 - 77776 Marne-la-Vallée Cedex 4
Tél. : 01 74 60 51 00 - www.seineetmarne.cci.fr
Rédaction et réalisation : CCI Seine-et-Marne
Bilan chiffré de 2005 à mars 2015
Les actions Création/Reprise d'Entreprises sont cofinancées par
l’Union européenne. L’Europe s’engage en Ile-de-France avec
le Fonds social européen

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Transmettre & reprendre une entreprise en Seine-et-Marne 2005-2015

  • 1. 1 REPRENEURS RÉSEAU PA RTENAIRES CÉDANTS RÉSEAU RÉSEAU INFOS RÉSEAU TRANSMETTRE & REPRENDRE UNE ENTREPRISE EN SEINE-ET-MARNE RAPPORT D’ACTIVITÉ 2005-2015 CCI SEINE-ET-MARNE une initiative ©Ellagrin-Fotolia
  • 2. RÉSEAU une entreprise en seine-et-marne TRANSMETTRE &REPRENDRE Forums/ Conférences Reprise et Transmission Consultations d’experts gratuites associant avocat, expert-comptable et notaire Club des Repreneurs 77 Bulletins d’opportunités Concours Reprendre & Réussir en Seine-et-Marne 27 partenaires dédiés à la transmission et reprise Le réseau est constitué de Chambres Consulaires, d’organisations professionnelles, d’établissements bancaires et d’organismes de financement. Contact Réseau - Tél. : 01 74 60 51 56 transmission.reprise@seineetmarne.cci.fr - www.seineetmarne.cci.fr Objec tif Promouvoir l’offre de la reprise Objectif Fédérer les acteurs locauxObjectif Préparer le dirigeant à la transmission CCI SEINE-ET-MARNE une initiative
  • 3. 3rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Améliorer la lisibilité territoriale et promouvoir la dynamique reprise/transmission - Les membres du Réseau - Fonctionnement - Forums et conférences - Concours « Reprendre & Réussir en Seine-et-Marne » Favoriser la préparation à la transmission d’entreprise - édition du guide « Le parcours d’une transmission réussie » - Consultations « Bilan retraite » Promouvoir l’offre de reprise, identifier et accompagner les repreneurs - Bulletin d’opportunités - Club des Repreneurs 77 - Consultations d’experts Prospective Reprise/Transmission SOMMAIRE Page 5 à 11 Page 12 à 14 Page 15 à 19 Page 20 à 21 ©ArtemKa-Fotolia
  • 4. 4 RAPPORT d’Activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne 10 années passées à servir la dynamique de la transmission et reprise des entreprises du territoire. Jean-Charles HERRENSCHMIDT Vice-Président CCI Seine-et-Marne Repreneurs, Cédants et Partenaires, Le sujet de la Transmission d‘Entreprise est la préoccupation de multiples acteurs institutionnels, patronaux, associatifs, professionnels,..et ce sont vers ces réseaux que les chefs d’entreprises se retournent en premier lieu lorsqu’ils s’interrogent sur la transmission d’entreprise, chacun apportant son expertise et sa contribution aux problématiques complexes posées par un processus de cession ou de reprise. C’est fort de cette expérience acquise mais surtout conscient de l’enjeu pour notre économie locale et nationale que les différents acteurs économiques du département de Seine-et-Marne se sont associés pour engager cet ambitieux programme d’information et d’accompagnement des cédants et repreneurs d’entreprises. Depuis mars 2005, date à laquelle nous avons engagé ce projet en fédérant nos actions et moyens au sein du Réseau « Transmettre et Reprendre une Entreprise en Seine-et-Marne » les initiatives se sont développées afin de promouvoir les mécanismes de la transmission, la préparation des cédants à la transmission, la formation et l’accompagnement des repreneurs, la mise en relation cédants et repreneurs. Aussi au nom de l’ensemble des acteurs, j’ai l’honneur et le plaisir de vous présenter ce bilan des 10 années passées à servir la dynamique de la transmission et reprise des entreprises du territoire. La qualité et l’impact de ces actions qui ont contribué à la reprise de près de 500 entreprises TPE/PME témoignent de la pertinence et du bien fondé de l’ action de notre Réseau. Cette dynamique nous allons la poursuivre en favorisant notamment les axes de la reprise interne portée par des collaborateurs ou enfants salariés de l’ entreprise, les projets de croissance externe dans la recherche d’une taille critique et l’amélioration de l’ accès aux financements. Ce bilan des 10 années n’est qu’une étape, je tiens à remercier l’ensemble des équipes qui ont mis en oeuvre et accompagné cette vision et ce magnifique parcours, la transmission d’entreprise est un enjeu majeur pour lequel nous poursuivons l’alliance de nos forces aujourd’hui. ÉDITOédito
  • 5. 5 Améliorer la lisibilité territoriale et promouvoir la dynamique de la reprise/transmission La transmission d’entreprise est un enjeu majeur pour le tissu économique local et l’emploi. Un certain nombre d’opérateurs interviennent dans les domaines de la transmission et de la reprise d’entreprises dans le cadre d’opérations de sensibilisation, d’interventions de conseil juridique, fiscal, patrimonial mais aussi de rapprochements et de financement. ©hurcacom-Fotolia
  • 6. t Chambres consulaires et partenaires locaux t Organisations professionnelles t Organismes de financement t Autres partenaires 6 rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Les membres du Réseau En 2005, une charte a été signée pour fédérer différents acteurs autour de la transmission reprise. Cespartenairesinterviennentàchaqueétape d’un projet de reprise ou de transmission d’entreprise : diagnostic, évaluation, mise en relation, négociation... Signature de la charte 2005 - © Bruce de Saint-Sernin t Chiffres clés 25partenaires en Seine-et-Marne Est foncé :349 cvc clair :346 cvc ILE-DE-FRANCE CENTRE ORLÉANAIS HAUTE-NORMANDIE DOM-TOM La CCI Seine-et-Marne coordonne le réseau afin d’organiser les actions et les évènements. à noter ! Améliorerlalisibilitéterritorialeet promouvoirladynamiquedelareprise/transmission Barreau de Fontainebleau 10ème anniversaire Reprise Transmission Familiale Salarié Entreprise Parts sociales ou titres d’une société Fonds de commerce
  • 7. Fonctionnement t Les réunions entre membres Tout au long de l’année, un fois par trimestre, les membres se réunissent en comité technique pour décider des actions et évènements à programmer. Pour des actions plus spécifiques, des groupes de travail sont organisés. Le guide « Le parcours d’une transmission réussie » est le fruit d’une collaboration entre quelques partenaires avec l’accord de l’ensemble du collège. t Budget Le réseau est financé en partie par les membres grâce à une cotisation annuelle mais également par le Fonds Social Européen. Pour les opérations plus importantes, type concours, un appel à financement est lancé afin de récolter des fonds auprès des membres, mais aussi d’autres partenaires. « Le Réseau est une véritable Valeur Ajoutée pour notre Territoire » La faible anticipation de préparation à la Transmission d’entreprise des dirigeants, les risques induits lors d’un changement à la tête d’une entreprise, les opportu- nités de développement apportées par la mobilisation de repreneurs pertinents... sont autant de sujets partagés sur lesquels au quotidien et dans leurs domaines œuvrent les partenaires du Réseau Transmettre et Reprendre une Entreprise en Seine-et-Marne. Sur ce sujet où les freins sont multiples, bien souvent ces approches s’effectuent de manière partielle et individuelle entre l’entrepreneur et son réseau de conseils, c’est donc en rendant lisibles et surtout plus accessibles les multiples ressources et expertises proposées que la Valeur Ajoutée du réseau s’exprime, le bilan de ces 10 années en fait la démonstration. « Cédants et repreneurs, ne restez pas isolés, nous sommes à vos côtés » Bertrand Vincent Directeur Industrie Commerce International CCI Seine-et-Marne à l’initiative de la création du Réseau T émoigna ge Améliorerlalisibilitéterritorialeet promouvoirladynamiquedelareprise/transmission 7rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
  • 8. 8 RAPPORT d’Activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne évènements : forums et conférences Le réseau organise régulièrement des forums d’information (village de parten aires, conférences et consultations d’experts) et des conférences à destination des repreneurs et cédants d’entreprises sur l’ensemble du territoire de Seine-et-Marne (Meaux, Melun, Provins…). Le but est d’apporter de l’information et des conseils aux visiteurs et de favoriser les échanges entre les professionnels, les chefs d’entreprises et futurs repreneurs. Depuis 2005, 14 forums, 3 rencontres locales et 13 conférences reprise/ transmission ont rassemblé près de 1700 participants. Améliorerlalisibilitéterritorialeetpromouvoir ladynamiquedelareprise/transmission Réussir la transmission des entreprises du BTP est un enjeu économique majeur, c’est la raison pour laquelle la Fédération Française du Bâtiment Île-De-France Est s’engage à accompagner cédants et repreneurs dans cette démarche à travers son action au sein du réseau. Membre depuis l’origine, convaincu de l’intérêt de mutualiser les compétences des acteurs institutionnels et autres partenaires pour favoriser la transmission de nos entreprises, la FFB IDF EST participe activement aux différentes actions organisées par le réseau : forums, consultations d’experts, concours « Reprendre et réussir en Seine-et- Marne ». La profession des Experts Comp- tables a toujours été très sensible aux questions de transmission et reprise d’entreprises et c’est donc tout naturellement que notre association a rejoint le réseau « Transmettre & Reprendre » dès son origine. Depuis 10 ans, notre association participe activement aux manifestions organisées par le réseau et en particulier aux Forums et réunions d’informations. Ces réunions, auxquelles je participe régulièrement, sont très riches en échanges et sont l’occasion pour des cédants ou des repreneurs en quête d’informations et de conseils, de rencontrer des spécialistes pour les accompagner au mieux dans leur réflexion. Virginie UZEL Fédération Française du Bâtiment Île-de-France Est (FFBIDF EST) Jean-Paul MORIM Association des Experts-Comptables de Seine-et-Marne Té moignag es Améliorerlalisibilitéterritorialeet promouvoirladynamiquedelareprise/transmission
  • 9. Améliorerlalisibilitéterritorialeetpromouvoir ladynamiquedelareprise/transmission Mai 2013 - Tables rondes « Réussir sa reprise, Préparer sa transmission » - Serris 73 participants Décembre 2007 - Soirée « Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et- Marne » - Émerainville 91 participants Mai 2011 - Speed- Business Reprise - Émerainville 60 participants Mars 2015 - Conférence « Le parcours d’une transmission réussie » - Serris 30 participants Mars 2005 1er forum « Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et- Marne » - Meaux 150 participants 1 1 2 3 7 4 5 6 ©Rudie-Fotolia Mardi 24 mars 2015 - Serris Jeudi 26 mars 2015 - Melun 11h-13h Invitation - Conférence LE PARCOURS D’UNE TRANSMISSION RÉUSSIE CCI SEINE-ET-MARNE une initiative Les actions Création/Reprise d'Entreprises sont cofinancées par l’Union européenne. L’Europe s’engage en Ile-de-France avec le Fonds social européen LE 17 MARS 2005 9H00-20H00 Un lieu privilégié pour s’informer et rencontrer les opérateurs locaux de la transmission et de la reprise FORUM Transmission-reprise d’entreprises Des espaces partenaires vous permettant de rencontrer les op rateurs locaux Des ateliers vous permettant de vous informer Une Bourse d’opportunité Des consultations individuelles avec des avocats, notaires, experts-comptables Entr e gratuite ! Listes des exposants, programme et inscriptions : www.point.infos@meaux.cci.fr ou 01.64.36.32.04 Chambre de Commercre et d’Industrie de Seinet et Marne 12 Bd Jean Rose - 77100 MEAUX LOGO ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES de Seine et Marne chambre des notaires [ [Mardi 4 décembre 2007 de 17h00 à 21h00 Place des Métiers Émerainville Artisanat [ + ] BTP [ + ] Commerce [ + ] Industrie [ + ] Services [ + ] LANCEMENT DU CONCOURS* REPRENDRE & RÉUSSIR EN SEINE-ET-MARNE SOIRÉE DE LA TRANSMISSION & REPRISE D’ENTREPRISE EN SEINE-ET-MARNE[ Adresse ] Place des Métiers Bld Olof Palme - Émerainville 77436 Marne-la-Vallée [ Accès voiture ] Par l’A4 depuis Paris ou Province Sortie Val Maubuée, direction Émerainville A 800 m, sortie Émerainville, direction Émerainville Mairie Suivre le fléchage « UTEC » Par la Francilienne Sortie Émerainville - au stop, direction Émerainville Prendre la direction Émerainville Mairie Suivre le fléchage « UTEC » [ Accès SNCF ] RER Ligne E Eole - Descendre gare Émerainville – Pontault-Combault, sortie Émerainville puis suivre le fléchage « UTEC » Renseignements au 01 64 36 32 96 * Renseignements et inscriptions sur www.cci77.cci.fr [ SOIRÉE DE LA TRANSMISSION & REPRISE D’ENTREPRISE EN SEINE-ET-MARNE ] Mardi 4 décembre 2007 - 17h00 - 21h00 Imprimé sur papier recyclé INVIT 26/10/07 10:45 Page 1 à l’initiative de En partenariat avec Mardi 3 Mai 2011 éMerainville - 14h-18h Speed-BuSineSS repriSeVillage d’opportunités de l’Est Francilien foncé : 349 cvc clair : 346 cvc Tables Rondes Jeudi 30 mai 2013 - Serris - 18h CCI SEINE-ET-MARNE une initiative Améliorerlalisibilitéterritorialeet promouvoirladynamiquedelareprise/transmission participants 9rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
  • 10. 10 RAPPORT d’Activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Concours « Reprendre & Réussir en Seine-et-Marne » Destiné à encourager la reprise d’entreprises, ce concours s’adresse aux dirigeants ayant repris une affaire en Seine-et-Marne et répondant aux critères d’éligibilité demandés. Les meilleures reprises d’entreprises sont récompensées dans 2 catégories : TPE (0/10 salariés) et PME (10/250 salariés). à l’issue de la réception des dossiers de candidature, un jury de professionnels se réunit afin d’examiner les dossiers et nommer les lauréats. La remise des prix se déroule lors d’un évènement reprise/transmission. Notre entreprise Ligne Vauzelle conçoit et fabrique une large gamme de produits et d’équipements en France et à l’international. Pour autant, la société a un ancrage local très fort. La plupart de nos 60 collaborateurs résident et travaillent dans le département et y sont attachés. Je recherchais, dans notre partici- pation au concours, une reconnais- sance locale auprès des partenaires, qui nous ont accompagné dans notre développement, et de notre savoir-faire. Ma reconnaissance et mon engagement vont en faveur de mes équipes qui contribuent chaque jour, par leurs efforts, à notre succès quotidien. Membre du Réseau Transmettre & Reprendre en Seine-et-Marne, le CIC Est a de tout temps financé la reprise d’entreprises, y compris lors de périodes de faible croissance économique. Accompagner un repreneur lors de cette phase de reprise conduit à des échanges, le plus souvent courtois, quelquefois ardus, durant lesquels les caractères, les personnalités se dévoilent. Présenter, et accompagner un repreneur au concours « Reprendre et Réussir » c’est mettre un focus sur les valeurs managériales et humaines qui se sont exprimées, valeurs qui ont contribué au succès de la reprise. C’est également permettre à un dirigeant de communiquer, au-delà de son cercle habituel, sur la réussite de son projet. Pawel Andréi - Ligne Vauzelle Lauréat 2011 Lionnel Wisniewski CIC Est Té moigna ges Améliorerlalisibilitéterritorialeet promouvoirladynamiquedelareprise/transmission « Je contribue à créer de la richesse dans le département et au sein de ma commune en permettant à mon entreprise de perdurer. » 30entrepreneurs récompensés depuis 9 ans
  • 11. Osborn Metals Longueville Crêperie La Rozel Provins Boulangerie Patisserie Dieulle Provins Corbi Pierre-Jean Bonocas Sas Chauconin Neufmoutiers Vanslembrouck Isabelle Crea’tif Melun Sellier Thierry Meaux Chauffage Climatisation Meaux Coquoin Sylvie Journaux Sans Faim Faremoutiers Belavic Jasmin Belavic «Garage De La Rachée» Rampillon Martinet Laurent Gretz Auto Grezt Armainvilliers Mathilde Dalaine Rubini Hivopreci/Electropreci Cannes Ecluse Lambert Jean-Yves Elbi Saint Souplets Christophe Dameme Ets Dameme Saint-Pierre-les-Nemours Sellerie Cuir Standing (Scs) Saint-Souplets M.etMmeCuvelliez Bar / Boucherie Du Centre Marolle-sur-Seine Pawel Andrei Ligne Vauzelle Meaux M. et Mme Lombardo Les Merveilles De L’océan Montereau-Fault-Yonne Picart Pascal Delacour Rebais Sylvie Jouanneau Scavym / Garage Du Bois Lagny-sur-Marne Denis Lapret Laboratoire D’essais De Montereau Montereau-sur-le-Jard Fiorano Emmanuel Sapin Vert Multiservices Ferolles Attilly Maud Corbineau Chez Maud Ozoir-la-Ferrière Jean-Marc Borie Eurosmart Lagny-sur- Marne Junon Laurent Dafy Moto / Sarl Team 83 Mareuil-les-Meaux Lionel Mercou Induselec Coulommiers Nathalie Verlinden Bistrot La Jeanneke Meaux Marc Damien Jpb Systeme Brie Comte Robert Thierry Chiron Renov’habitat Vaux-le-Pénil Industrie Artisanat Services Prix spécial Artisanat PME TPE Commerce Commerce Industrie Artisanat BTP 2007 2013 2011 2009 2008 2014 Simon Lesimple Le Jardin des Bruyères Poligny Hugo Mazoyer Création JMC Marne-la-Vallée Claude Fraissinet IRM Usinage Meaux Prix spécial PME TPE 2015 2012 2010 Prix spécial PME TPE Prix spécial PME TPEPrix spécial PME TPE Prix spécial PME TPEPrix spécial PME TPE Lauréats 2007-2015 Améliorerlalisibilitéterritorialeet promouvoirladynamiquedelareprise/transmission 11rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
  • 12. 12 RAPPORT d’Activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Favoriser la préparation à la transmission d’entreprise La transmission est toujours une étape importante pour l’entreprise et le dirigeant dont l’activité, les savoir-faire et les emplois doivent être préservés. Le réseau œuvre à informer et conseiller les dirigeants pour faciliter la cession de leur entreprise et leur départ à la retraite. ©Ojogabonitoo-Fotolia
  • 13. 13rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Favoriseerlapréparation àlatransmissiond’entreprise Le guide « le parcours d’une transmission réussie » Afin de sensibiliser les cédants aux étapes de la transmission d’entreprise,unguideintitulé« le parcours d’une transmission réussie » a été réalisé en 2014. Il est le fruit d’un travail collaboratif entre membres du réseau à savoir la CCI Seine- et-Marne, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Seine- et-Marne, l’Association des Experts-Comptables de Seine-et- Marne, le BTP77, le CRA et AGR2 la Mondiale. Ce guide présente de façon synthétique les démarches d’une transmission d’entreprises et propose quelques recommandations nécessaires au bon déroulement du projet. Ce document a été imprimé pour la 1ère fois à 2000 exemplaires et a été diffusé très largement. Ce guide a donné lieu à une conférence du même nom à destination des cédants en février 2014 qui a rassemblé 60 chefs d’entreprises. Une mise à jour a été faite en mars 2015 avec une impression à 1000 exemplaires. Pour une seconde fois , ce guide est diffusé lors des conférences Transmission de mars 2015 à une 60aine participants. Le parcours d’une transmission réussie CCI SEINE-ET-MARNE une initiative GUIDE PRATIQUE Conférence 24 mars 2015 à Serris « Concret, simple et synthé- tique » c’est ainsi que les spé- cialistes du réseau ont imaginé le guide élaboré à destination des chefs d’entreprise. En la matière, la littérature foisonne, mais pas sûr que les intéressés s’y retrouvent ! 28 pages pour détailler « Le parcours d’une transmission réussie » en 7 étapes essen- tielles, agrémentées de mémos et conseils d’experts … Bref, un bon outil pour sensibiliser les futurs cédants et les engager naturellement dans la trans- mission de leur entreprise … T émoigna ge Lionel BECQUART CCI Seine-et-Marne
  • 14. 14 rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Consultations « Bilan retraite » Mises en place en 2015, ces consultations gratuites ont pour but d’établir un diagnostic personnalisé pour les droits à la retraite des futurs cédants. Ces rendez-vous d’une heure sont animés par AG2R La Mondiale. Succès au rendez-vous pour ces consultations puisqu’elles ont rassemblé 19 participants en 5 dates programmées (jusqu’en septembre 2015). Lundi 13 avril 2015 Lundi 8 juin 2015 de 13h30 à 17h30 CCI Seine-et-Marne à Serris Rendez-vous d’une heure avec un conseiller en protection sociale - AG2R La Mondiale, organisme collecteur certifié d’État. Inscription obligatoire Documents indispensables pour ces consultations : 1 Relevé de carrière ; 1 Fiche d’identification à télécharger sur www.seineetmarne.cci.fr ; 1 Dernier avis d’imposition ; 1 3 dernières fiches de paie. CONSULTATION BILAN RETRAITE CCI SEINE-ET-MARNE une initiative Chefs d’entreprises et cédants, vous avez 55 ans et plus, participez à ces nouveaux rendez-vous gratuits pour établir un diagnostic personnalisé pour vos droits à la retraite ! Suite aux réformes successives des retraites, ces consultations ont pour but de vous informer sur le régime obligatoire en analysant votre situation pour optimiser votre départ à la retraite et éviter les pertes de droits. Thèmes pouvant être abordés : 1 Cumul rachats de trimestres 1 Rachat d’abattements 1 Cotisations classes supérieures 1 Cotisations de reconversion 1 Changement de statut 1 Retraite progressive Information et inscription : CCI Seine-et-Marne - Corinne De Oliveira - Tél. 01 74 60 51 56 corinne.deoliveira@seineetmarne.cci.fr D Gratuit D ConfidentielD Personnalisé ©RobertKneschke-Fotolia AG2R La Mondiale, partenaire du Réseau Transmettre & Reprendre, accompagne les entreprises et les commerçants jusqu’aumomentdepartirenretraiteetdecéderleurentreprise. Les consultations « bilan retraite », nouvellement mises en place, ont permis de clarifier la situation d’entrepreneurs qui s’interrogent sur leur avenir de retraités. Nous les accompagnons sur l’analyse du relevé de carrière ou une consultation sur deux présente des anomalies (trimestres manquants, non déclarées, etc.), puis sur l’optimisation des régimes obligatoires (rachat trimestre, cumul emploi/retraite, etc.) et enfin sur la restitution du bilan retraite (âge de départ, montant perçu, tableau d’analyse, outil d’aide à la décision, etc.). L’optimisation et l’étude des régimes facultatifs (loi Madelin, assurance vie, PEE/PERCO) sont aussi abordées. Ce rendez-vous m’a permis de vérifier que l’ensemble de ma carrière d’entrepreneur ressortait bien sur l’analyse et d’y apporter les correctifs nécessaires. Il est nécessaire de se poser pour réfléchir à la manière d’aborder au mieux les prochaines années. Pour moi, ce bilan retraite est un outil d’aide à la décision pour les dernières années de carrière. Laurent Garnier et Fabien Bertomeu AG2R La Mondiale Bertrand Boissier Société BMS Té moigna ges Favoriseerlapréparation àlatransmissiond’entreprise des personnes rencontrées ont apprécié ce rendez-vous individuel et personnalisé. 80 %
  • 15. 15 Promouvoir l’offre de reprise, identifier et accompagner les repreneurs Bien que les repreneurs d’entreprise ont accès à une masse d’information via internet, le réseau propose des informations, formations, outils et conseils propre à notre territoire. C’est en parti à l’aide des conseillers du réseau que les projets de reprise se concrétisent. ©Onidji-Fotolia
  • 16. 16 rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Promouvoirl’offredereprise, identifieretaccompagnerlesrepreneurs Bulletin d’opportunités Le bulletin d’opportunités recense les offres de cession d’entreprises en Seine-et-Marne diffusées par la CCI Seine-et-Marne, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Seine-et-Marne, le BTP 77 et quelques offres du CRA. 43 éditions ont été réalisées représentant entre 150-200 annonces par bulletin. L’agenda Reprise Transmission ainsi qu’une actualitéetdesarticlesdefondssontrédigés afin que ce bulletin apporte de nombreuses informations aux lecteurs. Soutenu par le Fonds Social Européen, ce magazine est imprimé à 2000 exemplaires/édition. Chaque trimestre, près de 900 abonnés réceptionnent le bulletin par mail ou en édition papier. Depuis la création du Réseau et l’édition du 1er bulletin en 2005, 1106 annonces de cession ont été diffusées jusqu’à ce jour (avril 2015). 474 entreprises toutes catégories ont été cédées à la suite du passage de l’annonce, ce qui représente environ 1700 emplois préservés (depuis avril 2015). TRANSMETTRE ET REPRENDRE EN SEINE ET MARNE BULLETIN D’OPPORTUNITES « Spécial Salon des Entrepreneurs » - Janvier 2005 CCI de Seine et Marne Un dispositif d’accompagnement et de conseils au service de vos projets de Transmission et Reprise d’entreprises Réunions d’information Journées de formation Conseils, études Bulletin d’annonce dans le cadre du réseau des CCI d’Ile de France « Passer le relais » Rapprochements vendeurs/ acheteurs Appui au projet de reprise Contacts : M. Didier POIRIER Tél: 01.64.36.32.04 E-mail : didier.poirier@cci77.cci.fr Mme Michelle DROUET Tél : 01.64.52.45.01. E-mail : michelle.drouet@cci77.cci.fr Offres PME-PMI 7C-249 : SARL de Transformation et vente en gros, gros et détail de pro- duits carnés – CA : 3,3 M€ - Effectif : 19 – Clientèle : Particuliers, collectivités - Atelier de découpe agréé de 500 m2+ Surface de vente de 200 m2 – Raison de la cession : Retraite 7C-248 : SARL de Serrurerie et métallerie du Bâtiment – Clientèle :Administrations, collec- tivités locales, + particuliers et entreprises - CA : 600 K€ RN : 18 K€ - Effectif : 6 – Atelier de 1000 m2 + bureaux de 250 m2 en location - Equipements : Cisaille, plieuse 3m - Cession SCI +SARL- Urgent. 7C-247 : Etude, fabrication et distribution de biens d’équipement Inox (mobilier, équi- pements de manutention et d’hygiène) – Clientèle : Industries Agro-alimentaires, pharma- ceutiques et cosmétiques SA – CA : 2 M€ - Effectif : 24 – Atelier Blanc de 1000 m2- Structure commerciale à développer en France et à l’export – Modalités : Cession majoritaire. 7C-245 : Reprographie et impression numé- rique – SARL créée en 1990 - Clientèle : PME- PMI, associations, architectes, bureaux d’étude, particuliers – Effectif : 2 dont le dirigeant - Locaux de 200 m2 en location – Raison de la cession : Départ en province. 7C-244 : SARL de Peinture, Revêtements de sols et murs et Electricité – Clientèle : Entreprises générales, SCI et particuliers – CA : 200 K€ - Effectif : 2 + le couple dirigeant – Raison de la cession : départ en Province. 7C-243 : SARL de Revêtement et Protection des métaux, grenaillage, pein- ture en poudre, CA : 1,2 M€ - Effectif : 23 – Atelier de 1800 m2 – Equipements récents - bonnes capacités - Raison de la cession : retraite – Profil recherché : Entreprise du secteur . 7C-242 : SARL d’étude et façonnage de verres spéciaux et techniques– Clientèle : sec- teurs optiques, chimiques, nucléaires, aéronauti- ques, recherche - CA : 548 K€ - Effectif : 6 - Surface d’atelier et de stockage de 900 m2 – Projet du dirigeant: Cession progressive sur 3 à 6 ans – Profil recherché : technicien. 7C-241 : SARL de Fabrication de vis à bil- les – Clientèle : Constructeurs de machines spéciales et machines outils, industrie nucléaire – CA : 610 K€ - Effectif : 6 – Locaux récents comprenant 600 m2 d’atelier et 170 m2 de bureaux - Raison de la Cession : retraite. 7C-239 : Imprimerie Offset en SAS – CA : 390 K€ - Effectif : 4 – clientèle : PME-PMI, agen- ces de communication – Equipements : 1 machine 70x102, 1 machine 45x 64 - Bâtiment de 600 m2 situé en ZI. 7C-236 : SAS de vente et réparation automobile – VO/VN/ Carrosserie / Location – Agent de marque française- CA : 1,7 M€ - Effectif : 10 – Bâtiment de 750m2 sur ter- rain de 3000 m2, avec possibilités d’extension – Vente des murs possible – Equipement complet et récent – Bons potentiels de développement – Raison de la cession : retraite. 7C-235 : SAS de fabrication mécanique et décolletage spécialisée dans la réalisation de piè- ces pour l’adduction d’eau - CA : 900 K€ - Effectif : 5 dont le couple dirigeant – Equipements : 5 Tours CN de 2 à 7 axes –1 cen- tre de fraisage CN, 1 centre de perçage CN – systèmes DAO-GPAO-FAO - Atelier de 800 m2 – Motif de cession : retraite 7C-234 : SARL de vente et pose de stores, volets roulants, fermetures – Clientèle de parti- culiers – CA : 437 K€ - Effectif : couple dirigeant + 1 poseur – magasin d’exposition bien situé – Motif de cession : Retraite. 7P-228 : Entreprise du secteur électro-mécani- que cède son département d’usinage de piè- ces aluminium réalisant un CA annuel de 250 K€ - Effectif : 2 - Equipements : 2 centres d’usinage + machines conventionnelles - Atelier de 1000 m2 extension possible - d’aides ail : cm77.77.sud@wanadoo.fr Avec le soutien DC04.25 – Maçonnerie couverture olles en Montois - CA : 349 K€ - 7 pers 40 K€. DC04.32 – Mécanique de précision n – 5 salariés + 1 apprenti CA : 322 K€ - 5 K€ DC04.26 – Métallerie - atelier de - CA : 737 K€ - 1 salarié - DC04.40 – Garage – atelier de 400 m2 ereau-Fault-Yonne – 1 mécanicien + 2 is CA : 293 K€ - Prix : 65 K€. DC04.41 – Eléctricité – Grandpuits Carrois – 5 salariés – CA : 291 K€ - 5 K€ DC04.43. – Charpente – Menuiserie – de 296 m2 – ZA du Chatelet en Brie 2 salariés – CA : 142 K€ - Prix : 40 DC04.44. Salon de coiffure – 60m2 – rie –les lys – 1 salariée + 1 apprentie 4 K€ - Prix : 40 K€ BTP77 retraite dans les 10 ans à venir. prise : Transmibatp77 x et juridiques) mail : guittonf@77.ffbatiment.fr QYLRV24 - ELECTRICITE – SA – 10 – localisation : Sud de Melun – CA : - Cause Retraite LJXX50 - MACONNERIE - Entreprise elle - Effectif : 2 – localisation : Nord 77 532 000 € - Retraite BIOPO47 - METALLERIE / SER- RIE – Sarl – Effectif : 5 – Localisation : 7 – CA : 540 000 € - Cause : Retraite GHBWJ44 - MENUISERIE CHAR- E - PARQUETS- Entreprise indivi- Effectif : 3 Localisation : Sud 77 - Cause e Annonces proposées par : VOUS SOUHAITEZ DEVENIR CHEF D’ENTREPRISE ? Deux choix s’offrent à vous : créer une entreprise de toute pièce, ou reprendre une structure existante. POURQUOI REPRENDRE UNE ENTREPRISE PLUTÔT QUE LA CRÉER ? Reprendre une entreprise, c’est s’appuyer sur cette structure existante pour la développer et lui donner un nouveau souffle, sans devoir consacrer le temps nécessaire à la création et au lan- cement d’une affaire. Reprendre une entreprise, c’est bénéficier de l’existant : - Une clientèle déjà acquise, - Une notoriété installée au fil des années, - La compétence de salariés expérimentés, - Une organisation qui a fait ses preuves. - Une viabilité financière établie. La majorité des 230 offres de cession proposées par les partenaires du Réseau Départemental « Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine- et-Marne » peuvent probablement s’inscrire dans votre projet. Si tel n’est pas le cas, ces partenaires pourront vous aider à identifier d’autres affaires, n’hésitez pas à les contacter pour leur présen- ter votre projet. EDITO TROUVER UNE ENTREPRISE À REPRENDRE AVEC LE BULLETIN D’OPPORTUNITÉS Les enjeux sont importants et tout doit être engagé pour favoriser les opéra- tions de transmission-Reprise. Au travers de ce bulletin, la Chambre de Commerce et d’Industrie de Seine- et-Marne, les Chambres de Métiers et de l’Artisanat Nord et Sud Seine-et- Marne, mais aussi la Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics de Seine- et-Marne, tous membres du Réseau Départemental « Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne » se sont associés pour présen- ter les offres en lien avec leur activité. N’hésitez pas à contacter les interlocuteurs mentionnés qui pourront vous apporter des informations complémentaires Prochaine édition : n° 12 - octobre-décembre 2007 - spécial Forum Transmission Reprise 1 Réseau Départemental «Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne Tél. : 01 64 36 32 16 - transmission.reprise@cci77.cci.fr NOUVELLE RUBRIQUE LE PROFIL DE REPRENEURS Ouvert traditionnellement aux offres de cession, le Bulletin d’Opportunités permet désormais aux candidats repreneurs de diffuser une offre de reprise. Repreneurs, vous recherchez une affaire et vous souhaitez accélérer votre démarche, Profitez de la rubrique « Profil de repreneurs » pour faire connaître votre projet auprès de chefs d’entreprise et d’un ensemble de partenaires de la transmission. Chefs d’entreprise : Identifiez directement des candidats repre- neurs correspondant à votre projet. N’hésitez pas à contacter les conseillers reprise qui vous guideront dans vos démarches. Retrouvez cette rubrique page 10 juin-septembre 2007 - n° 11 ActuAlités Concours « Reprendre & Réussir en Seine-et- Marne » page 7 Salon Franchise Expo page 11 Aides et FinAncements Sofired page 12 AgendA Retrouvez les principaux évènements du Réseau et de ses partenaires page 5 ProFils de rePreneurs page 14 77Bulletin d’opportunitésJanvier à Mars 2012 - n°29 à l’initiative de évaluer l’entreprise à reprendre page 12 ©LaurentHamels-Fotolia témoignAges site internet page 12 Antoine Massé Les émaux de la Fontaine page 7 77Bulletin d’opportunitésOctobre-décembre 2013 - n°36 réussir son projet de reprise : les reflexions à mener CCI SEINE-ET-MARNE une initiative Page 6 © Andres Rodriguez - Fotolia Témoignagne d’une reprise par les salariés page 13 reTrouvez aussi dans ce numéro - Plus de 100 offres de cession en Seine-et-Marne - Le statut Scop - Agenda - Des repreneurs à l’honneur avec le concours « Reprendre & Réussir en Seine-et-Marne » 43éditions (2005 à decembre 2015)
  • 17. 17rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Promouvoirl’offredereprise, identifieretaccompagnerlesrepreneurs t Catégories d’annonces On peut observer que les annonces les plus diffusées sont les offres de Services à la Personne et de Second Oeuvre. Ce sont celles également qui sont en majorité cédées. La moitié des offres diffusées dans le commerce de détails sont cédéés. Les métiers de bouche et le secteur de l’automobile restent en minorité sur les offres diffusées et cédées. Latransmissionrepriseconstitueunmomentdéterminant dans la vie d’une entreprise. Trouver un repreneur pour le cédant ou une entreprise à racheter pour le candidat à la reprise est souvent complexe. Le bulletin d’opportunités du réseau est un outil qui facilite cette démarche de mise en relation. Grâce aux nombreuses offres de cession qu’il recense, à la fréquence de sa parution et à sa large diffusion par les partenaires du réseau, il permet à un repreneur d’identifier rapidement les opportunités de reprise sur le département. Le candidat à lareprisedisposeimmédiatementdesprincipalescaractéristiquesdel’entreprisequi l’intéresse et des coordonnées du partenaire du réseau qui accompagne le cédant. Ce support permet d’assurer une communication indispensable et nécessaire pour développer la reprise des entreprises. Laurent Bouvier Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Seine-et-Marne Té moignage
  • 18. 18 rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Consultations d’experts Les consultations d’experts sont des rendez-vous gratuits associant un notaire, un avocat et un expert- comptable à destination des repreneurs et cédants d’entreprises. Pendant 45 minutes, les intervenants répondent aux questions d’ordre juridique,fiscal,d’évaluationd’entreprise et de transmission de patrimoine. Dans l’année, 11 après-midis sont programmées avec la possibilité de planifier 5 rendez-vous. Depuis 2005 jusqu’à mars 2015, 95 après-midis ont été organisées ce qui représente 270 participants cédants/ repreneurs. t Répartition cédant/repreneur Sur 117 consultations de 2011 à mars 2015, on peut observer qu’il y a autant de consultations de cédants que de repreneurs. Lors des forums « Transmettre & Reprendre une entreprise » entre 2005 et 2012, des consultations d’experts faisaient partie de la programmation. En 14 forums, 165 cédants et repreneurs ont bénéficié des conseils des intervenants. Les consultations d’experts, que propose le Réseau aux dirigeants d’entreprise, sont une initiative qui devrait, être largement relayée dans tous les territoires ! Cela n’exclut pas le recours à nos conseils habituels, mais cela permet, en untempsrecord,debénéficierdefaçon gratuite et confidentielle, de l’expertise simultanée d’un avocat, d’un expert- comptable et d’un notaire, et de leur judicieuses recommandations coordonnées. L’Avocat intervient dans le réseau afin d’aider bénévolement les cédants et repreneurs dans le long processus de reprise ou transmission des entre- prises. L’acquisition ou la cession d’une entreprise exigent des conseils précis dans beaucoup de domaines : financier, administratif, social, fiscal et juridique. L’Avocat est l’un de ces spécialistes. Il re- cherche avec d’autres conseils (Notaire, Expert-comptable, Assureur, Banquier…) les différentes solutions adaptées à votre situation : EIRL, création d’une société, acquisition du fonds de commerce ou des titres, conditions de la garantie d’ac- tif/passif….L’Avocat vous apporte son expertise technique en fonction de vos besoins, des enjeux juridiques et fis- caux de la cession. Jean-Pierre Cédant d’une PME de Mécanique générale employant 10 salariés Thierry Moneyron Avocat à l’ordre du Barreau de Meaux Té moignag es Promouvoirl’offredereprise, identifieretaccompagnerlesrepreneurs
  • 19. 19rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Club des Repreneurs 77 Le club des Repreneurs 77 propose des ateliers techniques mensuels, animés par un professionnel, sur les thématiques de l’évaluation financière de l’entreprise, de la négociation avec le cédant, du financement de la reprise... Il permet également de favoriser les échanges entre repreneurs sur les divers projets, les difficultés rencontrées et l’expérience des autres participants. Les réunions se déroulent sur le site de Serris un vendredi par mois de 9h à 11h et regroupent de 10 à 15 participants en moyenne. Depuis sa création en février 2010, 61 clubs ont été organisés réunissant 610 participants. Plus de 60 repreneurs ont adhéré au club pour un coût de 60€ /an/repreneur. La reprise d’une entreprise n’est généra- lement pas une démarche habituelle, et requiert donc une vigilance sur de nom- breux aspects. Elle fait appel à des no- tions juridiques, financières, sociales et humaines … que le repreneur doit appré- hender, tout en étant bien sûr, étroitement conseillé dans sa démarche. Participer au Club de Repreneurs m’a donc permis de me familiariser avec tout cela. J’y ai trouvé des réponses aux ques- tions que je me posais. Les ateliers men- suels m’ont également permis d’échanger avec d’autres repreneurs, partageant des projets et des interrogations similaire- set de m’enrichir de ce partage d’expé- riences. Enfin, grâce au réseau de la CCI, notre entreprise a été mise en relation avec un partenaire qui nous accompagne pour la réalisation de ce projet. Des informations, on en a de partout : conférences, ateliers, revues, sites in- ternet… disait récemment un membre du Club, quadra engagé et plein d’en- train dans un projet de reprise. Mais ça ne suffit pas … ! . Effectivement, il manque à tout cela de l’échange, le partage, en un mot, la dimension du vécu … C’est pour palier à cela que le réseau a imaginé et mis en place le Club de Repreneurs. Les porteurs de projet s’y retrouvent, régulièrement, autour d’une thématique technique, animée par des experts, des entrepreneurs qui ont vécu ce parcours. Cela leur donne l’occasion d’avoir un retour d’expé- riences, de s’interroger, de converser entre eux, et par l’échange, de mûrir et progresser dans le projet, à la lumière de ce qu’ils en reçoivent. Cécile Fournier AZBTP Hervé LOMBARD CRA Té moigna ges Promouvoirl’offredereprise, identifieretaccompagnerlesrepreneurs
  • 20. 20 RAPPORT d’Activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Prospective Reprise/Transmission Depuis 10 ans, de nombreuses actions (bulletin d’opportunités, consultations d’experts, Club des Repreneurs 77...) ont été organisées dans le but de favoriser les projets de reprise transmission. Elles perdureront dans le cadre d’une démarche d’information et de conseil. ©Trity-Fotolia
  • 21. 21rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Vision des enjeux et actions à venir Transmettreuneentrepriseconstituedanstouslescasunparcoursstructuré:sepréparer soi-même et avec ses proches, diagnostiquer et évaluer l’entreprise, trouver un repreneur, négocier et conclure sont en effet des phases essentielles et interdépendantes. Coté reprise, la démarche impose aussi de faire le point sur ses propres objectifs et ses moyens, trouver l’affaire, analyser, étudier, négocier, financer…. Que l’une d’entre-elles manque et c’est le process de transmission-reprise tout entier qui est susceptible d’être remis en cause. t La transmission-reprise, une histoire « d’Homme » Même si les aspects financiers, fiscaux, juridiques qui composent chaque projet sont incontournables, n’oublions pas que transmettre ou reprendre est avant tout une histoire d’hommes ou de femmes. Un dirigeant ne vend pas seulement son entreprise, il cesse aussi son activité professionnelle, il met fin à une activité qui a mobilisé l’essentiel de sa vie personnelle, sociale voire familiale. Ces aspects humains, parfois intimes, restent cependant trop souvent occultés, notamment dans les entreprises les plus petites. t Un savoir faire et un environnement Au-delà de ces approches, il est aussi important d’appréhender les problématiques propres aux types d’activités. La cession d’une entreprise artisanale va ainsi avoir pour enjeu principal la transmission des savoir-faire et devoir privilégier un repreneur en mesure de maîtriser pleinement ces aspects métier. Par ailleurs, pour certaines activités liées à l’industrie ou aux services et soumises à des enjeux de compétitivité, la transmission doit faire l’objet d’une réflexion approfondie prenant en compte la situation de l’entreprise et de son environnement. Céder est toujours une démarche exceptionnelle pour le dirigeant et stratégique pour l’entreprise. Préparer,c’estébaucheruneréflexionsursespropresactivitésetsurl’avenirdel’entreprise, Qui pourra reprendre ? la question se pose en effet systématiquement. La reprise en interne est l’une des possibilités et permet généralement d’assurer la pérennité des savoir-faire de l’entreprise. La reprise par autre entreprise, dans le cadre d’une opération de « croissance externe » peut aussi dans certains secteurs apporter une réponse et donc pérenniser des activités et des emplois. Reprise interne, cession à une autre entreprise sont de véritables leviers qui méritent indéniablement d’être mieux explorés pour favoriser les opérations de transmission. Face à ces enjeux, la mobilisation de tous les acteurs économiques, organismes consulaires,organisationspatronales,professionnelsduchiffreetdudroit,organismes de financement est évidemment nécessaire pour accompagner les dirigeants. ProspectiveReprise Transmission
  • 22. 22 LE RÉSEAU TRANSMETTRE & REPRENDRE UNE ENTREPRISE EN SEINE-ET-MARNE LISIBILITÉ TERRITORIALE ET PROMOTION PRÉPARATION À LA TRANSMISSION ACCOMPAGNER LES REPRENEURS 2 0 0 5 2 0 1 5 10ème ANNIVERSAIRE 25partenaires en Seine-et-Marne Reprise Transmission 30ÉVÈNEMENTS Information, conseil Accompagnement / Conseils / Recherche ciblée / Évaluation / Rapprochement 1700 Participants 9 Concours Reprendre & Réussir en Seine-et-Marne 30entreprises lauréates Forums, Conférences, Speed Business Reprise, Rencontres locales Familiale Salarié Entreprise Parts sociales ou titres d’une société Fonds de commerce Guide « Le parcours d’une transmission réussie » 19Consultations Bilan Retraite (en 5 après-midis depuis 2015)2000exemplaires 43BULLETINS D’OPPORTUNITÉS 1106 ANNONCES 474ANNONCES DONT LES ENTREPRISES SONT CÉDÉES 435 Consultations d’experts (y compris lors des forums) Repreneurs Cédants NC 19 % INDUSTRIE 23 % COMMERCE 37 % ARTISANAT 21 % BTP 61RÉUNIONS DU CLUB DES REPRENEURS 77 610PARTICIPANTS CUMULÉS NOUVEAUTÉ
  • 23. Organismes financiers Autres partenaires Organisations professionnelles Chambres consulaires et partenaires locaux CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE SEINE-ET-MARNE Tél. : 01 74 60 51 00 www.seineetmarne.cci.fr CHAMBRE D E MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT SEINE-ET-MARNE Tél. : 01 64 79 26 00 www.cma77.fr Le département de SEINE-ET-MARNE Tél. : 01 64 14 77 77 www.seine-et-marne.fr Seine-et-Marne DÉVELOPPEMENT Tél. : 01 64 14 19 00 www.seine-et-marne-invest.com 23rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne ASSOCIATION DES EXPERTS - COMPTABLES ET COMMISSAIRES AUX COMPTES DE SEINE-ET-MARNE Tél. : 01 64 79 76 01 www.expertscomptables-77.com CENTRE DE GESTION AGRÉÉ SUD EST FRANCILIEN Tél. : 01 64 79 76 00 www.cgasef.com CGPME 77 Tél. : 01 64 37 01 71 www.cgpme77.fr CHAMBRE DES NOTAIRES DE SEINE-ET-MARNE Tél. : 01 64 39 53 93 www.chambre-seineetmarne.notaires.fr FéDéRATION française DU BÂTIMENT Île-de-france est Tél. : 01 64 87 66 17 www.ffbatiment.fr www.btp77.org UMIH Tél. : 01 64 09 63 80 www.umih-idf.fr ORDRE DES AVOCATS AU BARREAU DE FONTAINEBLEAU Tél. : 01 64 22 15 63 www.avocats-fontainebleau.fr ORDRE DES AVOCATS AU BARREAU DE MELUN Tél. : 01 64 39 00 35 www.barreau-melun.org ORDRE DES AVOCATS AU BARREAU DE MEAUX Tél. : 01 60 09 03 60 www.ordreavocats-meaux.fr MEDEF SEINE-ET-MARNE Tél. : 01 64 87 85 10 www.medef-seineetmarne.fr UIMM Tél. : 01 64 87 85 86 www.uimm77.fr BPI France Tél. : 01 48 15 56 55 www.bpifrance.fr BTP BANQUE Tél. : 01 60 56 03 14 www.btp-banque.fr CIC EST Tél. : 01 60 54 58 70 www.cic.fr INITIATIVE NORD Seine-et-Marne Tél. : 01 64 33 55 11 www.initiative-nord77.fr INITIATIVE MELUN VAL DE SEINE et SUD SEINE-ET-MARNE Tél. : 01 64 38 96 85 www.initiative-mvs-sud77.fr SOCIéTé Générale Tél. : 01 64 17 30 50 www.societegenerale.fr Réseau Entreprendre Sud Ile-de-France Tél. : 01 60 74 83 75 www.reseau-entreprendre-sud-ile-de- france.fr foncé :349 cvc clair :346 cvc Est LespartenairesduRéseau AG2R - LA MONDIALE Tél. : 06 86 18 89 12 www.ag2rlamondiale.fr CRA Tél. : 01 40 26 74 16 www.cra.asso.fr RSI Ile-de-France Tél. : 3648 / 3698 www.rsi.fr SCOP(UnionRégionaledesSociétésCoopératives) Tél. : 01 40 87 87 00 www.les-scop-idf.coop ILE-DE-FRANCE CENTRE ORLÉANAIS HAUTE-NORMANDIE DOM-TOM
  • 24. Réseau « Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne » CCI Seine-et-Marne - Coordinateur du Réseau 1 avenue Johannes Gutenberg - Serris - CS 70045 - 77776 Marne-la-Vallée Cedex 4 Tél. : 01 74 60 51 00 - www.seineetmarne.cci.fr Rédaction et réalisation : CCI Seine-et-Marne Bilan chiffré de 2005 à mars 2015 Les actions Création/Reprise d'Entreprises sont cofinancées par l’Union européenne. L’Europe s’engage en Ile-de-France avec le Fonds social européen