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NIVEAU 1
Fond commun de connaissances initiales
Chaque syndiqué-e ancien ou nouveau a besoin, et a droit, à des connaissances lui
permettant de participer à l’élaboration et la mise en œuvre des orientations de son
organisation. Ce droit de savoir est un contrat que les autres membres du syndicat
passent avec lui au moment de son adhésion. Il est inscrit dans la charte de la vie
syndicale adoptée et validée à nos 47e et 48e congrès confédéraux.
Public concerné
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travail. Mécanismes de l’exploitation capitaliste et critères de la rentabilité financière. Luttes
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formation syndicale niveau 1, année 2015

  • 1. NIVEAU 1 Fond commun de connaissances initiales Chaque syndiqué-e ancien ou nouveau a besoin, et a droit, à des connaissances lui permettant de participer à l’élaboration et la mise en œuvre des orientations de son organisation. Ce droit de savoir est un contrat que les autres membres du syndicat passent avec lui au moment de son adhésion. Il est inscrit dans la charte de la vie syndicale adoptée et validée à nos 47e et 48e congrès confédéraux. Public concerné Tous les syndiqué-e-s CGT quelque soit leur catégorie socioprofessionnelle. programme de formation Réalité actuelle du salariat, mutations, tentatives de division. 8 Stratégie et démarche revendicatives. 8 Pratique démocratique avec les salariés. 8 Diversité des revendications et leur fondement, grands champs revendicatifs. 8 Fonctionnement de la société dans laquelle nous vivons. Création de richesses dans le processus de travail. Mécanismes de l’exploitation capitaliste et critères de la rentabilité financière. Luttes revendicatives pour réorienter les choix vers la satisfaction des besoins. Approche de la mondialisation, les perspectives en France et en Europe. 8 Le syndicalisme, un rassemblement de lutte des salariés qui s’est forgé dans l’histoire.Les salariés et le syndicalisme aujourd’hui, l’évolution du syndicalisme, conception cgt du syndicalisme rassemblé autour des revendications et des luttes des salariés. 8 Démarche syndicale, rôle des syndiqués dans la pratique revendicative démocratique, dans la vie du syndicat, dans la syndicalisation, dans la conquête des moyens pour la vie et l’action syndicale. 8 Fonctionnement et structures de la cgt. DurÉE de la formation 5 jours Union Locale Limoges Sud : 23 au 27 Mars 2015 Union Locale St Junien : 13 au 17 Avril 2015 Union Locale Limoges Nord : 20 au 24 Avril 2015 Union Locale Bellac : 18 au 22 Mai 2015 Union Locale Limoges Nord : 16 au 20 Novembre 2015 Union Locale Limoges Sud : 30 Novembre au 4 Décembre 2015 Objectifs du stage A l’issue de cette action de formation, les participant-e-s seront capables de décider et participer activement à la vie de leur organisation, en commençant par leur syndicat. FORMATION 2015 - Union Départemantale CGT Haute-Vienne