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Par Pascal DUBOIS
Consultant Formateur en Management de la Créativité
Quel est l’objectif ?
Au début d’une
session de formation
ou d’une réunion,
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les participants et de
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Dernière étape : chaque
équipe découvre la fresque
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A noter : il n’est pas
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les participants se
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chacun doit se fier à son
intuition…
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• Développer sa créativité
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>>Pascal Dubois
Consultant Formateur en
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  • 1. Le Cékiki-Afessa Une séquence d’IceBreaking, pour partir du bon pied Par Pascal DUBOIS Consultant Formateur en Management de la Créativité
  • 2. Quel est l’objectif ? Au début d’une session de formation ou d’une réunion, cet exercice permet de créer du lien entre les participants et de « chauffer la salle ».
  • 3. Comment ça marche ? L’exercice est simplissime ! Il se déroule en 3 étapes…
  • 4. Etape N°1 Le formateur sépare le groupe en 2 équipes réparties dans 2 salles séparées…
  • 5. Etape N°2 Sur un tableau, chaque membre de l’équipe présente une facette de sa personnalité : loisirs, passion, savoir-faire, trait de caractère… sous la forme d’un dessin. Il a le choix de la couleur du feutre. On obtient ainsi une jolie fresque !
  • 6. Etape N°3 C’est Thomas !!! Dernière étape : chaque équipe découvre la fresque de l’autre. Objectif : retrouver le plus vite possible les auteurs des dessins. A noter : il n’est pas forcément nécessaire que les participants se connaissent ! Dans ce cas, chacun doit se fier à son intuition…
  • 7. En savoir plus sur mes formations… • Développer sa créativité • Savoir animer un brainstorming efficace • Savoir animer une réunion de créativité >>Pascal Dubois Consultant Formateur en Management de la Créativité 06 07 78 90 28 pascalfrancoisdubois@dbmail.com