SlideShare a Scribd company logo
1 of 103
Download to read offline
IMPACT VAN SOCIAAL-
CULTURELE PRAKTIJKEN
BEPALEN
	
Brussel,	15	december	2016
- impact?
- 3 benaderingen
- veranderingstheorie (TOC)
- TOC Spring mee! (Silke Jaminé, V+ Antwerpen)
PAUZE
- stappenplan
- methoden en technieken
- ondersteuning
- Impactnetwerk en -wizard (Iris Verhoeyen , SIF)
- Dienstverlening IDEA Consult (Ella Desmedt)
BROODJESLUNCH
IMPACT,
wat is dat?
IMPACT, WAT IS DAT?
Sociaal-culturele	
ac8viteit(en)	
Intuïtief
sociaal-cultureel
werken
IMPACT, WAT IS DAT?
CAMPAGNE	
VOEREN	
impactgericht
sociaal-cultureel
werken
sociaal-culturele	
ACTIVITEIT(EN)
IMPACT, WAT IS DAT?
inputs	 ac8viteiten	 outputs	 outcomes	 impact	
Middelen,	
personeel	
Ac8viteiten	
(sociaal-
cultureel)	
Tastbare	
kenmerken	van	
(een)	
ac8viteit(en)	
Verandering,	
leereffecten	als	
gevolg	van	de	
ac8viteit	
Lange	
termijnbijdrage	
aan	maatsch.	
veranderingen	
subsidies,	
begeleider,	
groepen,	lokaal,	
vrijwilligers,	
netwerken,	
plaRorms,	
media,...	
ontmoe8ng,	
vorming,	ac8e,	
lobbywerk,	
campagne,	...		
Al	dan	niet	
expliciet	ikv	een	
beleidsplan	
aantal	
deelnemers,	
bezoekers,	
gepresteerde	
uren,	likes,	kliks,	
persmeldingen,	
links,	...	
Effect	op	de	
deelnemers	
(betrokkenheid,	
inzicht	en	
competen8es,	
verandering	
houding,	
gedrag,	...)	
Emancipa8e,	
sterkere	
maatschapp.	
posi8e		
	
Nieuwe	regels,		
voorzieningen	
plannen	 beoogde	resultaten
“Jeugd	en	gezondheid”	bant	gesuikerde	frisdrank	in	
het	college	van	Meensel-Kiezegem	
IMPACT, WAT IS DAT?
IMPACT, WAT IS DAT?
plannen	 beoogde	resultaten	
inputs	 ac8viteiten	 outputs	 outcomes	 impact	
-  campagne-
werker	‘jeugd	
&gezondheid’	
10	uren		
-  leerkracht,	5	
werkuren	
-  drukwerk		
-  valven	
-  facebook-
account	
-  …	
campagnebeeld	
aanbieden	aan	
leerlingen	van	de	
school	via	
affiches	en	
facebookbericht-
en	
-  10	affiches	(2	
maanden	aan	
valven	(naast	
automaten)		
-  285	
leerlingen	
passeren	
dagelijks	
- 
Facebookpagi
na,	dagelijkse	
berichten	(2	
maanden		
-  320	likes,	100	
keer	gedeeld	
Leerlingen	
nemen	iets	
minder	
gesuikerde	
frisdrank	af	via	
automaat	op	
school	(blijkt	uit	
verkoopcijfers	
automaat)	
Geen	impact	op	
globaal	verbruik	
gesuikerde	
frisdranken	door	
jeugd	in	
Vlaanderen	
“Jeugd	en	gezondheid”	bant	gesuikerde	frisdrank
IMPACT, WAT IS DAT?
De
positieve én negatieve
bedoelde en onbedoelde
directe en indirecte
effecten
die zich op lange termijn
en ten gevolge van een praktijk, een interventie
voordoen.
nega8ef,	direct	en	onbedoeld	effect	van	een	
meteorie8nslag
14 miljoen jaar later
positief, indirect maar evengoed onbedoeld effect van diezelfde meteorietinslag
(Nördlingen, Beieren (D))
IMPACT, WAT IS DAT?IMPACT, WAT IS DAT?
Sociaal-culturele	prak8jken		
	≠	
Natuurfenomenen	
	
Ø bedoeld	
Ø in	complexe	maatschappelijke	
systemen	(cultureel)
INPUT	
INPUT	
INPUT	
INPUT	
OUTPUT	
ACTIVITEIT	
OUTPUT	
OUTPUT	ACTIVITEIT	
ACTIVITEIT	
ACTIVITEIT	
OUTPUT	
OUTCOME	
OUTCOME	
OUTCOME	
OUTCOME	
IMPACT, WAT IS DAT?IMPACT, WAT IS DAT?
Sociaal-culturele
praktijken in
complexe systemen
IMPACT, WAT IS DAT?IMPACT, WAT IS DAT?
IMPACT van een sociaal-culturele praktijk
=
effecten op langere termijn
–
wat toch zou gebeurd zijn zonder de sociaal-culturele
praktijk
3 BENADERINGEN
van impact
3 BENADERINGEN VAN IMPACT
3 BENADERINGEN VAN IMPACT
3 BENADERINGEN VAN IMPACT
2. Contributie
Impact is lange termijn effect waartoe
een praktijk bijdraagt
3 BENADERINGEN VAN IMPACT
Prak8jk	 Effecten	 Impact	
Controle-
sfeer	
Invloeds-
sfeer	
Interesse-		
sfeer
Controle-
sfeer	
Invloeds-
sfeer	
Interesse-		
sfeer	
inputs	 ac8viteiten	 outputs	 outcomes	 impact	
beoogde	resultaten	
3 BENADERINGEN VAN IMPACT
3 BENADERINGEN VAN IMPACT
3 BENADERINGEN VAN IMPACT
3. Betekenis/waarde
Geen na te streven effect
Praktijk zelf is het doel
Bv. mensen samen brengen zonder daaraan een andere
ambitie of doel te verbinden. Het samenbrengen op zich is
betekenisvol.
Peilen naar impact = waarden en betekenissen van een
praktijk expliciteren vanuit verschillende standpunten en
invalshoeken.
Sociaal constructivistische modellen
TOC
veranderingstheorie
VERANDERINGSTHEORIE
TOC:	Theory	of	change:	
h0p://www.theoryofchange.org/	
	
Ø 		een	PROCES,	een	wijze	van	plannen	specifiek	voor	inspanningen	met	oog	op	
maatschappelijke	veranderingen	
• 	een	aanpak	voor	ontwerp,	planning	en	evalua8e	van	sociale	
veranderingsprogramma’s		
• 	een	gestructureerde	wijze	van	denken	en	plannen	om	de	beoogde	
veranderingen	in	een	logisch	kader	(oorzaken	–	gevolgen,	contribu8e)	te	
vafen	
• 	par8cipa8ef	en	collabora8ef	proces	
• 	stap	voor	stap	achterhalen	(backwards	mapping	process)	van	essen8ële	
voorwaarden	om	een	verandering	te	realiseren	
Ø 		een	PRODUCT,	een	plan	van	aanpak	om	een	concrete	vooropgestelde	
maatschappelijke	verandering	te	bewerken	
• 	het	resultaat	van	een	TOC-proces	
• 	een	schema8sche	en	een	narra8eve	weergave	daarvan
VERANDERINGSTHEORIE
1.  Iden8ficeren	van	doelstellingen	en	basis	
aannames		
2.  	Mappen	van	de	veranderingslogica	
3.  	Ontwikkelen	van	relevante	indicatoren	
4.  	Iden8ficeren	van	ondersteunende	interven8es		
5.  Uitschrijven	van	een	‘narra8ef’
VERANDERINGSTHEORIE
Sleutelvragen	bij	het	opstellen	van	een	ToC	
•		Wat	zijn	de	contexfactoren	en	de	actoren	die	van	belang	zijn?	
•		Wat	zijn	de	lange	termijnsveranderingen	die	we	beoogen?	
•		Wie	zijn	de	eindbeguns8gden?	
•		Wie	en	wat	moet	er	veranderen?	
•		Wat	zijn	de	logisch	gelinkte	ac8viteiten	en	outputs	die	leiden	tot	
bepaalde	outcomes	en	die	bijdragen	aan	gewenste	veranderingen	op	
lange	termijn?	
•		Wat	zijn	de	aannames	bij	de	verschillende	stappen	en	de	verwachte	
veranderingen?	
•		Wat	zijn	geschikte	indicatoren	voor	de	verschillende	stappen/niveaus?
VERANDERINGSTHEORIE
VERANDERINGSTHEORIE
VERANDERINGSTHEORIE
Theory	of	change,	een	kader	om:	
	
1. par8cipa8ef	te	plannen	
2. aannames	daarbij	te	expliciteren	
3. 	op	te	volgen	en	te	evalueren	
4. 	impact	te	demonstreren	
5. 	te	begrijpen	hoe	de	verandering	tot	stand	is	
gekomen	
6. 	bij	te	sturen		
7. …
Silke	Jaminé,	Vormingplus	Antwerpen
Situering	‘Spring	mee!’	
	
Derde	fase	van	de	stedelijke	projecten	ter	bestrijding	van	
kinderarmoede:	
à Effec8eve	aanslui8ng	van	ouders	en	kind	op	de	school	
à Vorming	voor	volwassenen	in	vrije	
8jdscontext	(niet	werk	of	geafesteerd	
leren)	
•  Vorming	=	ervaringsgericht	leren	
•  Werken	binnen	schoolcontext	
•  Duurzame,	niet-verplichte	deelname
Doelstelling		
Succesvolle	schoolloopbaan	voor	alle	kinderen	
è Verhoogde	kleuterpar8cipa8e	
è Ondersteunende	thuisomgeving	
è Verbindende	als	voorwaarde	om	leren	mogelijk	te	maken	
	
Netwerkversterking:	
o  Ouders	↔	Ouders	
o  Ouders	↔	School	
o  Ouders	↔	Buurt	
o  Buurt					↔	School
jul	–	sept	 okt	-	dec	 jan	–	maa	 apr	–	jun	 Totaal	
Aantal	unieke	scholen	die	instappen	in	
het	project	
6	 6	 /	 /	 /	 /	 /	 /	 6	 6	
Aantal	unieke	kinderen	in	de	instap-	of	
kleuterklas	waarvan	de	ouders	minimum	
aan	de	helF	van	de	groepssessies	
deelnemen		
/	 /	 		 30	
(5/school)	
		 42	
(7/school)	
		 60	
(10/school)	
		 60	
(10/school)	
Aantal	unieke	kinderen	in	de	instap-	of	
kleuterklas	waarvan	de	ouders	minimum	
aan	één	derde	van	de	groepssessies	
deelnemen	
/	 /	 		 	48	
(8/school)	
		 66	
(11/school)	
		 90	
(15/school)	
		 90	
(15/school)	
Totaal	aantal	unieke	kinderen	in	de	
instap-	of	kleuterklas	waarvan	de	ouders	
deelnemen	aan	het	programma	met	de	
groepssessies	
50	 	30	
(5/school)	
		 	90	
(15/school)	
		 132	
(22/school)	
		 180	
(30/school)	
		 180	
(30/school)	
Aantal	groepssessies	die	hebben	
plaatsgevonden	
5	 6	
(1/school)	
		 30	
(5/school)	
		 30	
(5/school)	
		 30	
(5/school)	
		 96	
(16/school)	
Waarvan	Externe	 0	 0	 		 0	 		 6	
(1/school)	
		 18	
(3/school)	
		 24	
(4/school)	
Aantal	informaKe-	en	
vormingsmomenten	met	het	zorg-	en	
leerkrachtenteam	
3	 6	
(1/school)	
		 6	
(1/school)	
		 6	
(1/school)	
		 6	
(1/school)	
		 6	
Aantal	voorbereidingsmomenten	met	het	
betrokken	schoolteam	(direcKe	en	
projectverantwoordelijke)	
15	 12	
(2/school)	
		 18	
(3/school)	
		 18	
(3/school)	
		 12	
(2/school)	
		 60	
(10/school)	
Aantal	kinderen	die	het	welkomstasje	
ontvangen	hebben	
0	 0	 		 120	
(20/school)	
		 		 		 		 		 		
Aantal	operaKonele	themakoffers	 0	 2	 		 3	 		 		 		 		 		 5
PAUZE
STAPPENPLAN
impactbepaling
STAPPENPLAN
IMPACTBEPALING
ê  Keuzes
Doel van impactevaluatie
Design van impactevaluatie
è  Observaties
Kenmerken organisatie
Kenmerken praktijk
STAPPENPLAN
IMPACTBEPALING
STAPPENPLAN
IMPACTBEPALING
STAPPENPLAN
IMPACTBEPALING
STAPPENPLAN
IMPACTBEPALING
METHODEN EN TECHNIEKEN
impactbepaling
METHODEN & TECHNIEKEN
Case	
studies	
Outcome	
Mapping	
Quasi-
Experimen
tele	
methoden		
MulKple	
Lines	&	
Level	of	
Evidence	
Learning	&	
InnovaKon	
Histories	
Social	
Return	On	
Investment	
ContribuKon	
Analysis	
SenseMaker	
Process	
Tracing
METHODEN & TECHNIEKEN
betekenis/waarde	
contribu8e	
afribu8e
METHODEN & TECHNIEKEN
betekenis/waarde	
contribu8e	
afribu8e	
Sensemaker	
Outcome	Mapping
SenseMaker	
•  Verzamelen	van	verhalen	en	ervaringen	van	
mensen	rond	een	bepaald	thema	of	
verandering		(>	300)		
•  Korte	verhalen/ervaringen	triggeren	met	één	
vraag		
•  Verteller	codeert	zelf	zijn/haar	verhaal	op	het	
moment	zelf.	Bijvragen	ter	codering	kunnen	
verbanden	leggen	met	sociaal-culturele	
prak8jken.		
•  Geen	interpreta8e	door	een	externe	persoon	
SteffDeprez-March2014
52
SenseMaker	
Vraag:	Denk	aan	een	specifiek	moment	of	
een	ervaring	waar	je	werd	aanmoedigd	of	
gedemo6veerd	om	thee/koffie/bananen	te	
produceren	en	te	verkopen	aan	het	bedrijf?		
SteffDeprez-March2014
53
SenseMaker	
Codering		
•  Mul8-choice	
vragen	
•  Polaire	schalen	
•  Driehoeksvragen	
SteffDeprez-March2014
X	 X	
X
X	
X 54
55	 Steff Deprez-March 2014
Steff Deprez-March 201456
Steff Deprez-March 201457	
Gebruik	voor	impact	evalua8e	
Begin	programma	(“nulmewng”)	
Gewenste	situa8e
58	 Steff Deprez-March 2014
Voorbeeld	Nederland
SenseMaker	
•  Soxware	(SenseMaker)	>	patronen	detec8e	
•  Zoeken	van	patronen	en	vergelijkingen	maken	tussen	
leexijdsgroepen,	geografische	gebieden,	thema’s,	…	
•  Het	zien	van	de	realiteit	door	de	ogen	van	mensen	
		
•  Het	geex	inzichten	in	verschillende	perspec8even,	awtudes	en	
waarden	van	diverse	actoren	rond	bepaalde	thema’s		
•  Snel	inzichten	verwerven	in	veranderingen	en	eventueel	snel	
aanpassingen	doorvoeren	(snelle	feedback,	…)		
•  Combina8e	van	kwalita8eve	methode	en	kwan8ta8eve	methode	
SteffDeprez-March2014
59
METHODEN & TECHNIEKEN
Meer	over	Sensemaker:	
hfp://www.evalua8eplaRorm.be/doc/110330-SenseMaker.pdf	
hfp://sg.sensemaker-suite.com/smsite/index.gsp	
hfps://www.globalgiving.org/jcr-content/gg/landing-pages/story-tools/
files/microsox-powerpoint---makingsenseofsensemaker.pdf
Outcome	Mapping	
	
Een	benadering	om	interven8es	te	plannen,	op	
te	volgen	en	te	evalueren.	
Drie	sleutelbegrippen:		
ü 	Invloedsfeer	
ü Outcomes	gedefinieerd	als	
gedragsverandering		
ü Boundary	partners
METHODEN & TECHNIEKEN
Meer	over	Outcome	mapping	of	contribu8on	analysys		
hfp://www.outcomemapping.ca/	
hfp://beferevalua8on.org/plan/approach/contribu8on_analysis
ONDERSTEUNING
-  publica8e	
-  vijf	cases	=>	valorisa8e	SCvW	in	2018/2019	
-  netwerking	(impactnetwerk	SIF,	partners	uit	R&D	en	dienstensector,	
…)	
STEUNPUNT
ON	LINE	
ONDERSTEUNING
ONDERSTEUNING
CONSULT
ONDERSTEUNING
ONDERSTEUNING
NETWERKEN	
Tool	om	missie	en	
interven8es	aan	elkaar	
te	verbinden
ONDERSTEUNING
Iris	Verhoeyen
uitleg (DIN light 30) > kleine letter
hoofding > (DIN light 45) kleine letterwie we zijn
promotie van sociale innovatie
en
sociaal ondernemerschap
uitleg (DIN light 30) > kleine letter
hoofding > (DIN light 45) kleine letterImpact Wizard
www.impactwizard.eu
uitleg (DIN light 30) > kleine letter
hoofding > (DIN light 45) kleine letterImpact Wizard
	
Afgestemd op praktijk (actie-onderzoek)
Structureert en ondersteunt proces van
impactevaluatie
uitleg (DIN light 30) > kleine letter
hoofding > (DIN light 45) kleine letterImpact Wizard
Past zich aan aan gebruiker
•  inhoudelijke vragen > aangereikte
methoden, …
•  beschikbare tijd > zie je het groot? klein
beginnen?
Je logisch model
Van je interventie naar je impact – dit wordt vaak gedaan wanneer je al
een hele tijd deze interventie onderneemt. OF Van je impact naar je
interventie toe – dit wordt vaak gedaan bij het plannen van interventies
Van interventie(s) tot impact
Beschrijf	de	
BEGINSITUATIE	of	
CONTEXT	(van	de	
doelgroep)	
voorafgaand	aan		jouw	
interven8e	om	het	
belang	van	jouw	
interven8e	aan	te	
tonen.	Doe	dit	aan	de	
hand	van	je	eigen	
kennis	en	zo	mogelijk	
onderzoek	en	
sta8s8eken.	Wat	zijn	
hun	behoexen,	noden	
van	de	doelgroep?		
Vul	in	welke	
investeringen	je	
doet	in	de	
interven8e,	welke	
bronnen	je	gebruik.		
Input	kan	bv.	zijn:		
•  Geld	
•  Personeel(s8jd)	
•  Vrijwilligers	
•  Partners	
•  Technologie	
•  …	
Noteer	hier		
•  welke	effecten	je	ziet	
of	verwacht	te	zien	
kort	na	je	interven8e	
op	korte	termijn	(0-8	
maanden	na	je	
interven8e)		
•  bij	welke	doelgroep	
of	op	welke	plaats?		
M.a.w.:	wat	MOET	er	
veranderd	zijn	om	tot	de	
gewenste	impact	te	
leiden?	
Noteer	hier	welke	
effecten	je	op	
middellange	termijn	
(8	maanden	tot	16	
maanden	na	je	
interven8e)		
verwacht	als	gevolg	
van	de	korte	termijn	
effecten.		
Let	op	de	
samenhang	tussen	
deze	effecten	en	de	
effecten	op	korte	en	
lange	termijn.	Ze	zijn	
de	‘schakel’	
hiertussen.		
Noteer	hier	welke	
impact	je	verwacht	op	
lange	termijn	(vanaf	
16	maanden	na	je	
interven8e)	bij	je	
doelgroep,	in	de	
maatschappij	of	in	het	
milieu?	
Tip:	Dit	kan	een	van	je	
3	doelstellingen	op	
lange	termijn	zijn	(zie	
module	‘Wat		
evalueren?’)	
Voeg	de	
gerealiseerde	
output	van	de	
gekozen	
interven8e	
gedurende	een	
bepaalde	periode	
toe	(bvb.	het	
afgelopen	jaar).		
	
Logisch model
= logische opeenvolging van de stappen die leiden tot je doel(en).
Je veranderingstheorie
uitleg (DIN light 30) > kleine letter
hoofding > (DIN light 45) kleine letterImpact Wizard
Tussentijdse resultaten
Aanpasbaar
Ondersteuning
uitleg (DIN light 30) > kleine letter
hoofding > (DIN light 45) kleine letterImpact Wizard
Gratis testversie: 7 dagen
Daarna licentie sleutel
§  via partner
§  individueel jaarabonnement
uitleg (DIN light 30) > kleine letter
hoofding > (DIN light 45) kleine letterImpactnetwerk
www.impactnetwerk.be
uitleg (DIN light 30) > kleine letter
hoofding > (DIN light 45) kleine letterImpactnetwerk
Wie?
Impactzoekers
Koepels, sectororganisaties, fondsen,…
Coaches en consultants
Onderzoekers rond maatschappelijke impact
Wat?
Inspiratie (nieuwsbrief, sociale media,…)
Kennisdeling
Uitwisseling – netwerkmomenten
uitleg (DIN light 30) > kleine letter
hoofding > (DIN light 45) kleine letterImpactnetwerk
Word gratis lid en blijf op de hoogte
Schrijf je in op de nieuwsbrief via
www.impactnetwerk.be
www.impactwizard.eu
www.impactnetwerk.be
iris@socialeinnovatiefabriek.be
www.socialeinnovatiefabriek.be
ONDERSTEUNING
	
	
Ella	Desmedt
Socius-studiedag	‘Impact	bepalen	
van	sociaal-culturele	prak8jken’	
Voorstelling	IDEA	Consult	
Ella	Desmedt	
	
		
	
15	december	2016
1. Wie	zijn	we?	
2. Onze	exper8se	i.v.m.	impact	
3. Kenmerken	van	onze	aanpak	
INHOUD
Wie	zijn	we?	
1
–  IDEA	Consult	werd	opgericht	in	1998	en	is	geves8gd	in	Brussel	
–  Een	mul8disciplinair	team	van	een	35-tal	professionele	medewerkers,	
die	zich	betrokken	voelen	bij	de	actuele	maatschappelijke	uitdagingen	
–  Verbonden	met	een	ruime	kennispool	van	externe	experten	
“De	keuze	om	een	netwerkorganisa8e	te	zijn,	laat	ons	toe	om	telkens	
de	beste	combina8e	te	vormen	op	maat	van	de	vraag”	
GEËNGAGEERDE PROFESSIONALS
MET	ONS	WERK	DRAGEN	WE	BIJ	AAN	DRIE	BELANGRIJKE	
MAATSCHAPPELIJKE	TRANSITIES	
Socio-economische	
transforma8e	
(kennisgedreven,	duurzaam,	inclusief)	
Nieuwe	modellen	
van	governance	
(coproduc8e	met	burgers	en	private	actoren,	andere	
financieringsmodellen,	nieuwe	bestuurlijke	schalen)	
Vitale	regio’s	en	plaatsen	
(verdich8ng,	specialisa8e)
EEN	BEDRIJF,	ZES	EXPERTISEVELDEN	
EXPERTISE	DIE	GECOMBINEERD	WORDT	INGEZET	
Onze	klanten:	
	
Binnen-	en	buitenlandse	overheden	
(Semi)publieke	en	non-profit	organisa8es	
Private	organisa8es
Onze	exper8se	i.v.m.	impact	
2
–  Impactme8ng	Living	Labs	iMinds	
–  Geothermie	2020	
–  Impactanalyse	VLIZ	
–  Impactanalyse	imec	
–  Impact	maal8jdcheques	en	ecocheques	
	
METEN VAN ECONOMISCHE IMPACT
‘Economic	footprint’
–  Mid-term	evalua8e	Erasmus+	
–  Evalua8e	instrumentarium	diversiteit	Ac8ris	
–  Evalua8e	van	het	stelsel	van	de	dienstencheques	
–  Evalua8e	strategische	onderzoekscentra	
IMPACT BEOORDELEN I.K.V. BELEIDSEVALUATIE
–  Ac8e-onderzoek	van	de	sociale	
innova8efabriek:	He•oom	en	Levanto				
(Eveline	Durinck	en	Isabelle	De	Voldere)	
–  Upcoming:	Ecocampus,	Begeleiding	
maatschappelijke	impactme8ng	Troeven,…	
–  ToC	(het	‘verhaal’)	centraal	
–  Link	met	andere	diensten	van	IDEA:	
strategische	planning	(BBL,	Vlaams	
parlement),	monitoring,…	
COACHEN VAN ORGANISATIES I.V.M. IMPACT
Kenmerken	van	onze	aanpak	
3
Partners	
Clients	
	
Proces	van	cocrea8e	centraal	
We	werken	in	netwerk	met	klanten	en	partners	aan	
nieuwe	oplossingen	en	concepten
Impact
STAP 1: WAT METEN?
Strategische	oefening!	
Vertalen	in	indicatoren	
ToC	expliciteren
– Op	maat,	volgens	draagkracht	
•  Gebruik	van	bestaande	gegevens	
– Welke	gegevens	verzamelt	de	organisa8e	al?	
– Gegevens	van	anderen	
•  Zoveel	mogelijk	geïntegreerd	in	de	dagelijkse	
werking	van	de	organisa8e	
– Niet	‘meten	om	te	meten’	–	leerproces	centraal	
– Meest	gebruikte	methoden	
•  Desk	research	
•  Interviews	
•  Focusgroepen	
•  Survey	
	
STAP 2: HOE METEN?
CONTACT	
Ella	Desmedt	
ella.desmedt@ideaconsult.be		
02/300.85.19	
0486/49.18.34	
	
IDEA	Consult	
Kunstlaan	1-2,	bus	16	
1210	Brussel
Peilen naar de impact van
sociaal-culturele praktijken
http://www.socius.be/publicatie/peilen-naar-de-impact-
van-sociaal-culturele-praktijken/
marc.jans@socius.be

More Related Content

What's hot

Les 7 de maatschappelijke activeringsfunctie
Les 7 de maatschappelijke  activeringsfunctieLes 7 de maatschappelijke  activeringsfunctie
Les 7 de maatschappelijke activeringsfunctiewimerkelbout
 
Rollen, functies en functiemix - Spoedcursus 'Het nieuwe decreet social-cultu...
Rollen, functies en functiemix - Spoedcursus 'Het nieuwe decreet social-cultu...Rollen, functies en functiemix - Spoedcursus 'Het nieuwe decreet social-cultu...
Rollen, functies en functiemix - Spoedcursus 'Het nieuwe decreet social-cultu...Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
 
Presentatie Departement CJM - Decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk (7 ju...
Presentatie Departement CJM - Decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk (7 ju...Presentatie Departement CJM - Decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk (7 ju...
Presentatie Departement CJM - Decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk (7 ju...Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
 
presentatie8maart2010
presentatie8maart2010presentatie8maart2010
presentatie8maart2010Frank Cockx
 
Les 4 sociaal culturele praktijken
Les 4 sociaal culturele praktijkenLes 4 sociaal culturele praktijken
Les 4 sociaal culturele praktijkenwimerkelbout
 
Les 8 de educatieve functie
Les 8 de educatieve functieLes 8 de educatieve functie
Les 8 de educatieve functiewimerkelbout
 
Les 5 de gemeenschapsvormende functie
Les 5 de gemeenschapsvormende functieLes 5 de gemeenschapsvormende functie
Les 5 de gemeenschapsvormende functiewimerkelbout
 

What's hot (20)

Sociaal-culturele methodiek
Sociaal-culturele methodiekSociaal-culturele methodiek
Sociaal-culturele methodiek
 
Aan de slag met de cultuurfunctie - Lode Vermeersch (HIVA-KULeuven)
Aan de slag met de cultuurfunctie - Lode Vermeersch (HIVA-KULeuven)Aan de slag met de cultuurfunctie - Lode Vermeersch (HIVA-KULeuven)
Aan de slag met de cultuurfunctie - Lode Vermeersch (HIVA-KULeuven)
 
Les 7 de maatschappelijke activeringsfunctie
Les 7 de maatschappelijke  activeringsfunctieLes 7 de maatschappelijke  activeringsfunctie
Les 7 de maatschappelijke activeringsfunctie
 
Functies sociaal-cultureel werk
Functies sociaal-cultureel werkFuncties sociaal-cultureel werk
Functies sociaal-cultureel werk
 
Infosessie rollen en functies beoordelaars - Socius (Gie Van den Eeckhaut)
Infosessie rollen en functies beoordelaars - Socius (Gie Van den Eeckhaut)Infosessie rollen en functies beoordelaars - Socius (Gie Van den Eeckhaut)
Infosessie rollen en functies beoordelaars - Socius (Gie Van den Eeckhaut)
 
Rollen, functies en functiemix - Spoedcursus 'Het nieuwe decreet social-cultu...
Rollen, functies en functiemix - Spoedcursus 'Het nieuwe decreet social-cultu...Rollen, functies en functiemix - Spoedcursus 'Het nieuwe decreet social-cultu...
Rollen, functies en functiemix - Spoedcursus 'Het nieuwe decreet social-cultu...
 
Presentatie Departement CJM - Decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk (7 ju...
Presentatie Departement CJM - Decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk (7 ju...Presentatie Departement CJM - Decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk (7 ju...
Presentatie Departement CJM - Decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk (7 ju...
 
Van de functie van cultuur naar de culturele functie - Lode vermeersch
Van de functie van cultuur naar de culturele functie - Lode vermeerschVan de functie van cultuur naar de culturele functie - Lode vermeersch
Van de functie van cultuur naar de culturele functie - Lode vermeersch
 
Decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk 7 juli 2017
Decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk 7 juli 2017Decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk 7 juli 2017
Decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk 7 juli 2017
 
presentatie8maart2010
presentatie8maart2010presentatie8maart2010
presentatie8maart2010
 
Introductie van sociaal-culturele praktijken naar scvw
Introductie van sociaal-culturele praktijken naar scvwIntroductie van sociaal-culturele praktijken naar scvw
Introductie van sociaal-culturele praktijken naar scvw
 
Impactgedreven werken
Impactgedreven werkenImpactgedreven werken
Impactgedreven werken
 
Introductie organisatieontwikkeling scvw
Introductie organisatieontwikkeling scvwIntroductie organisatieontwikkeling scvw
Introductie organisatieontwikkeling scvw
 
Presentatie boekvoorstelling 'Solidariteit in superdiversiteit'
Presentatie boekvoorstelling 'Solidariteit in superdiversiteit'Presentatie boekvoorstelling 'Solidariteit in superdiversiteit'
Presentatie boekvoorstelling 'Solidariteit in superdiversiteit'
 
Sociaalculturelemethodiek
SociaalculturelemethodiekSociaalculturelemethodiek
Sociaalculturelemethodiek
 
Les 4 sociaal culturele praktijken
Les 4 sociaal culturele praktijkenLes 4 sociaal culturele praktijken
Les 4 sociaal culturele praktijken
 
Les 8 de educatieve functie
Les 8 de educatieve functieLes 8 de educatieve functie
Les 8 de educatieve functie
 
Trends detecteren - Kwadraet
Trends detecteren - KwadraetTrends detecteren - Kwadraet
Trends detecteren - Kwadraet
 
Maatschappelijke Contextanalyse
Maatschappelijke ContextanalyseMaatschappelijke Contextanalyse
Maatschappelijke Contextanalyse
 
Les 5 de gemeenschapsvormende functie
Les 5 de gemeenschapsvormende functieLes 5 de gemeenschapsvormende functie
Les 5 de gemeenschapsvormende functie
 

Viewers also liked

'Peilen naar de impact van sociaal-culturele praktijken - Een rijke waaier aa...
'Peilen naar de impact van sociaal-culturele praktijken - Een rijke waaier aa...'Peilen naar de impact van sociaal-culturele praktijken - Een rijke waaier aa...
'Peilen naar de impact van sociaal-culturele praktijken - Een rijke waaier aa...Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
 
Outcome not Output: A Story of Lean UX Adoption
Outcome not Output: A Story of Lean UX AdoptionOutcome not Output: A Story of Lean UX Adoption
Outcome not Output: A Story of Lean UX AdoptionSteve Maraspin
 
20150902 presentatie die gem
20150902 presentatie die gem20150902 presentatie die gem
20150902 presentatie die gemDieGem
 
Lean Startup Circle San Francisco: 'B2B Hacks - Getting from Consulting to Sc...
Lean Startup Circle San Francisco: 'B2B Hacks - Getting from Consulting to Sc...Lean Startup Circle San Francisco: 'B2B Hacks - Getting from Consulting to Sc...
Lean Startup Circle San Francisco: 'B2B Hacks - Getting from Consulting to Sc...Alex Cowan
 
Soc_03 Moore Meghan
Soc_03 Moore Meghan Soc_03 Moore Meghan
Soc_03 Moore Meghan Moorem7
 
Grace’S Scrapbook Of The 60’S
Grace’S Scrapbook Of The 60’SGrace’S Scrapbook Of The 60’S
Grace’S Scrapbook Of The 60’Smrounds5
 
Trefmoment 'Vluchtelingen en migratie' (Vluchtelingenwerk Vlaanderen en Orbit...
Trefmoment 'Vluchtelingen en migratie' (Vluchtelingenwerk Vlaanderen en Orbit...Trefmoment 'Vluchtelingen en migratie' (Vluchtelingenwerk Vlaanderen en Orbit...
Trefmoment 'Vluchtelingen en migratie' (Vluchtelingenwerk Vlaanderen en Orbit...Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
 
hhsaplit5bs
hhsaplit5bshhsaplit5bs
hhsaplit5bsbsisco
 
Progetto Alternana Scuola Lavoro
Progetto Alternana Scuola LavoroProgetto Alternana Scuola Lavoro
Progetto Alternana Scuola LavoroAngela Iaciofano
 
3 eixos per 3 diputats
3 eixos per 3 diputats3 eixos per 3 diputats
3 eixos per 3 diputatsguest822e85
 
Проблемы законодательного регулирования управления документацией и информацией
Проблемы законодательного регулирования управления документацией и информациейПроблемы законодательного регулирования управления документацией и информацией
Проблемы законодательного регулирования управления документацией и информациейNatasha Khramtsovsky
 
Shopping Cart Software for SEO
Shopping Cart Software for SEOShopping Cart Software for SEO
Shopping Cart Software for SEOE-Web Marketing
 

Viewers also liked (20)

'Peilen naar de impact van sociaal-culturele praktijken - Een rijke waaier aa...
'Peilen naar de impact van sociaal-culturele praktijken - Een rijke waaier aa...'Peilen naar de impact van sociaal-culturele praktijken - Een rijke waaier aa...
'Peilen naar de impact van sociaal-culturele praktijken - Een rijke waaier aa...
 
In 8 stappen naar een betere website
In 8 stappen naar een betere websiteIn 8 stappen naar een betere website
In 8 stappen naar een betere website
 
Dynamiseren van vrijwilligers, een kwestie van peoplemanagement
Dynamiseren van vrijwilligers, een kwestie van peoplemanagement Dynamiseren van vrijwilligers, een kwestie van peoplemanagement
Dynamiseren van vrijwilligers, een kwestie van peoplemanagement
 
Outcome not Output: A Story of Lean UX Adoption
Outcome not Output: A Story of Lean UX AdoptionOutcome not Output: A Story of Lean UX Adoption
Outcome not Output: A Story of Lean UX Adoption
 
20150902 presentatie die gem
20150902 presentatie die gem20150902 presentatie die gem
20150902 presentatie die gem
 
Lean Startup Circle San Francisco: 'B2B Hacks - Getting from Consulting to Sc...
Lean Startup Circle San Francisco: 'B2B Hacks - Getting from Consulting to Sc...Lean Startup Circle San Francisco: 'B2B Hacks - Getting from Consulting to Sc...
Lean Startup Circle San Francisco: 'B2B Hacks - Getting from Consulting to Sc...
 
Participatie anno 2013
Participatie anno 2013Participatie anno 2013
Participatie anno 2013
 
Soc_03 Moore Meghan
Soc_03 Moore Meghan Soc_03 Moore Meghan
Soc_03 Moore Meghan
 
Why
WhyWhy
Why
 
Where Is Carbonluisalan
Where Is CarbonluisalanWhere Is Carbonluisalan
Where Is Carbonluisalan
 
Planificació 2
Planificació 2Planificació 2
Planificació 2
 
Grace’S Scrapbook Of The 60’S
Grace’S Scrapbook Of The 60’SGrace’S Scrapbook Of The 60’S
Grace’S Scrapbook Of The 60’S
 
Trefmoment 'Vluchtelingen en migratie' (Vluchtelingenwerk Vlaanderen en Orbit...
Trefmoment 'Vluchtelingen en migratie' (Vluchtelingenwerk Vlaanderen en Orbit...Trefmoment 'Vluchtelingen en migratie' (Vluchtelingenwerk Vlaanderen en Orbit...
Trefmoment 'Vluchtelingen en migratie' (Vluchtelingenwerk Vlaanderen en Orbit...
 
hhsaplit5bs
hhsaplit5bshhsaplit5bs
hhsaplit5bs
 
Progetto Alternana Scuola Lavoro
Progetto Alternana Scuola LavoroProgetto Alternana Scuola Lavoro
Progetto Alternana Scuola Lavoro
 
3 eixos per 3 diputats
3 eixos per 3 diputats3 eixos per 3 diputats
3 eixos per 3 diputats
 
Проблемы законодательного регулирования управления документацией и информацией
Проблемы законодательного регулирования управления документацией и информациейПроблемы законодательного регулирования управления документацией и информацией
Проблемы законодательного регулирования управления документацией и информацией
 
Hoe zich positioneren in een sterk veranderende arbeidsmarkt?
Hoe zich positioneren in een sterk veranderende arbeidsmarkt?Hoe zich positioneren in een sterk veranderende arbeidsmarkt?
Hoe zich positioneren in een sterk veranderende arbeidsmarkt?
 
Where Is Carbon Jacobo
Where Is Carbon JacoboWhere Is Carbon Jacobo
Where Is Carbon Jacobo
 
Shopping Cart Software for SEO
Shopping Cart Software for SEOShopping Cart Software for SEO
Shopping Cart Software for SEO
 

Similar to Impact van sociaal-culturele praktijken bepalen - Marc Jans

De impact van mediawijze initaiteven bepalen
De impact van mediawijze initaiteven bepalen De impact van mediawijze initaiteven bepalen
De impact van mediawijze initaiteven bepalen marcjans
 
Impactgericht werken
Impactgericht werkenImpactgericht werken
Impactgericht werkenmarcjans
 
Mcm module 3b nl
Mcm   module 3b nlMcm   module 3b nl
Mcm module 3b nlwebsule
 
Infosessie '3 subsidieregelingen voor projecten met sociaal-culturele ambities'
Infosessie '3 subsidieregelingen voor projecten met sociaal-culturele ambities'Infosessie '3 subsidieregelingen voor projecten met sociaal-culturele ambities'
Infosessie '3 subsidieregelingen voor projecten met sociaal-culturele ambities'Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
 
Impact: tools en vorming
Impact: tools en vormingImpact: tools en vorming
Impact: tools en vormingIris Verhoeyen
 
20120830 social business_strategie_ontwikkelcentrum_ede
20120830 social business_strategie_ontwikkelcentrum_ede20120830 social business_strategie_ontwikkelcentrum_ede
20120830 social business_strategie_ontwikkelcentrum_edeUpstream
 
Learning Communities 9 juni
Learning Communities 9 juniLearning Communities 9 juni
Learning Communities 9 juniDanielleDeBoer4
 
20120830 social business_strategie_ontwikkelcentrum_ede
20120830 social business_strategie_ontwikkelcentrum_ede20120830 social business_strategie_ontwikkelcentrum_ede
20120830 social business_strategie_ontwikkelcentrum_edeEmile Peters
 
Presentatie 'Focusdag Sociale Innovatie' - 23 april 2013
Presentatie 'Focusdag Sociale Innovatie' - 23 april 2013Presentatie 'Focusdag Sociale Innovatie' - 23 april 2013
Presentatie 'Focusdag Sociale Innovatie' - 23 april 2013Nik Meeusen
 
van blauwdruk naar Publiekstoepassing
van blauwdruk naar Publiekstoepassingvan blauwdruk naar Publiekstoepassing
van blauwdruk naar PubliekstoepassingErfgoed 2.0
 
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrechtAgenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrechtHerwin Wevers
 
Rondetafel migratie 8 november 2010
Rondetafel migratie 8 november 2010Rondetafel migratie 8 november 2010
Rondetafel migratie 8 november 2010FARO
 
Wat komt er na beeldkwaliteit?: Peter de Visser (hoofd Stadsbeheer, gemeente ...
Wat komt er na beeldkwaliteit?: Peter de Visser (hoofd Stadsbeheer, gemeente ...Wat komt er na beeldkwaliteit?: Peter de Visser (hoofd Stadsbeheer, gemeente ...
Wat komt er na beeldkwaliteit?: Peter de Visser (hoofd Stadsbeheer, gemeente ...CROW
 
VOV-pitstop september 2015: presentatie Patrick Belpaire
VOV-pitstop september 2015: presentatie Patrick BelpaireVOV-pitstop september 2015: presentatie Patrick Belpaire
VOV-pitstop september 2015: presentatie Patrick BelpaireVOV lerend netwerk
 
Societal impact of research: Ghent University case study
Societal impact of research: Ghent University case studySocietal impact of research: Ghent University case study
Societal impact of research: Ghent University case studyEsther De Smet
 

Similar to Impact van sociaal-culturele praktijken bepalen - Marc Jans (20)

De impact van mediawijze initaiteven bepalen
De impact van mediawijze initaiteven bepalen De impact van mediawijze initaiteven bepalen
De impact van mediawijze initaiteven bepalen
 
Impactgericht werken
Impactgericht werkenImpactgericht werken
Impactgericht werken
 
Mcm module 3b nl
Mcm   module 3b nlMcm   module 3b nl
Mcm module 3b nl
 
Infosessie '3 subsidieregelingen voor projecten met sociaal-culturele ambities'
Infosessie '3 subsidieregelingen voor projecten met sociaal-culturele ambities'Infosessie '3 subsidieregelingen voor projecten met sociaal-culturele ambities'
Infosessie '3 subsidieregelingen voor projecten met sociaal-culturele ambities'
 
Overheidsbeleid en innoverend werken - Gie Van den Eeckhaut
Overheidsbeleid en innoverend werken - Gie Van den EeckhautOverheidsbeleid en innoverend werken - Gie Van den Eeckhaut
Overheidsbeleid en innoverend werken - Gie Van den Eeckhaut
 
Impact: tools en vorming
Impact: tools en vormingImpact: tools en vorming
Impact: tools en vorming
 
Introductie sociaal culturele methodiek
Introductie sociaal culturele methodiekIntroductie sociaal culturele methodiek
Introductie sociaal culturele methodiek
 
20120830 social business_strategie_ontwikkelcentrum_ede
20120830 social business_strategie_ontwikkelcentrum_ede20120830 social business_strategie_ontwikkelcentrum_ede
20120830 social business_strategie_ontwikkelcentrum_ede
 
Learning Communities 9 juni
Learning Communities 9 juniLearning Communities 9 juni
Learning Communities 9 juni
 
20120830 social business_strategie_ontwikkelcentrum_ede
20120830 social business_strategie_ontwikkelcentrum_ede20120830 social business_strategie_ontwikkelcentrum_ede
20120830 social business_strategie_ontwikkelcentrum_ede
 
Presentatie 'Focusdag Sociale Innovatie' - 23 april 2013
Presentatie 'Focusdag Sociale Innovatie' - 23 april 2013Presentatie 'Focusdag Sociale Innovatie' - 23 april 2013
Presentatie 'Focusdag Sociale Innovatie' - 23 april 2013
 
Presentatie Veer doen 't 2013
Presentatie Veer doen 't  2013Presentatie Veer doen 't  2013
Presentatie Veer doen 't 2013
 
van blauwdruk naar Publiekstoepassing
van blauwdruk naar Publiekstoepassingvan blauwdruk naar Publiekstoepassing
van blauwdruk naar Publiekstoepassing
 
Impactgedreven werken - Spoedcursus 'Het nieuwe decreet'
Impactgedreven werken - Spoedcursus 'Het nieuwe decreet'Impactgedreven werken - Spoedcursus 'Het nieuwe decreet'
Impactgedreven werken - Spoedcursus 'Het nieuwe decreet'
 
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrechtAgenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
 
Rondetafel migratie 8 november 2010
Rondetafel migratie 8 november 2010Rondetafel migratie 8 november 2010
Rondetafel migratie 8 november 2010
 
C D N
C D NC D N
C D N
 
Wat komt er na beeldkwaliteit?: Peter de Visser (hoofd Stadsbeheer, gemeente ...
Wat komt er na beeldkwaliteit?: Peter de Visser (hoofd Stadsbeheer, gemeente ...Wat komt er na beeldkwaliteit?: Peter de Visser (hoofd Stadsbeheer, gemeente ...
Wat komt er na beeldkwaliteit?: Peter de Visser (hoofd Stadsbeheer, gemeente ...
 
VOV-pitstop september 2015: presentatie Patrick Belpaire
VOV-pitstop september 2015: presentatie Patrick BelpaireVOV-pitstop september 2015: presentatie Patrick Belpaire
VOV-pitstop september 2015: presentatie Patrick Belpaire
 
Societal impact of research: Ghent University case study
Societal impact of research: Ghent University case studySocietal impact of research: Ghent University case study
Societal impact of research: Ghent University case study
 

More from Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk

Eindrapport De waarde en betekenis van het civiel sociaal-cultureel actorscha...
Eindrapport De waarde en betekenis van het civiel sociaal-cultureel actorscha...Eindrapport De waarde en betekenis van het civiel sociaal-cultureel actorscha...
Eindrapport De waarde en betekenis van het civiel sociaal-cultureel actorscha...Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
 
De wereld redden begint bij ontbijt - Gert Engelen (Socius Trefdag - 18 novem...
De wereld redden begint bij ontbijt - Gert Engelen (Socius Trefdag - 18 novem...De wereld redden begint bij ontbijt - Gert Engelen (Socius Trefdag - 18 novem...
De wereld redden begint bij ontbijt - Gert Engelen (Socius Trefdag - 18 novem...Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
 

More from Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk (20)

Politiekecommunicatie.pdf
Politiekecommunicatie.pdfPolitiekecommunicatie.pdf
Politiekecommunicatie.pdf
 
Politiserendwerken.pdf
Politiserendwerken.pdfPolitiserendwerken.pdf
Politiserendwerken.pdf
 
Vandroomnaarwerkelijkheid.pdf
Vandroomnaarwerkelijkheid.pdfVandroomnaarwerkelijkheid.pdf
Vandroomnaarwerkelijkheid.pdf
 
Scannenvanjeverenigingsdemocratie.pdf
Scannenvanjeverenigingsdemocratie.pdfScannenvanjeverenigingsdemocratie.pdf
Scannenvanjeverenigingsdemocratie.pdf
 
Bouwenophetcultureelgemeen.pdf
Bouwenophetcultureelgemeen.pdfBouwenophetcultureelgemeen.pdf
Bouwenophetcultureelgemeen.pdf
 
Hetpolitiekeindepolitiek.pdf
Hetpolitiekeindepolitiek.pdfHetpolitiekeindepolitiek.pdf
Hetpolitiekeindepolitiek.pdf
 
Adolescentenenpolitiekeparticipatie.pdf
Adolescentenenpolitiekeparticipatie.pdfAdolescentenenpolitiekeparticipatie.pdf
Adolescentenenpolitiekeparticipatie.pdf
 
Iedersstemtelt.pdf
Iedersstemtelt.pdfIedersstemtelt.pdf
Iedersstemtelt.pdf
 
Theoryofchange.pdf
Theoryofchange.pdfTheoryofchange.pdf
Theoryofchange.pdf
 
Alternatievepraktijkenentheorieenvandedemocratie.pdf
Alternatievepraktijkenentheorieenvandedemocratie.pdfAlternatievepraktijkenentheorieenvandedemocratie.pdf
Alternatievepraktijkenentheorieenvandedemocratie.pdf
 
InfosessieAllemaalpolitiek.pdf
InfosessieAllemaalpolitiek.pdfInfosessieAllemaalpolitiek.pdf
InfosessieAllemaalpolitiek.pdf
 
De Knack-Helden van de Democratie.pdf
De Knack-Helden van de Democratie.pdfDe Knack-Helden van de Democratie.pdf
De Knack-Helden van de Democratie.pdf
 
Eindrapport De waarde en betekenis van het civiel sociaal-cultureel actorscha...
Eindrapport De waarde en betekenis van het civiel sociaal-cultureel actorscha...Eindrapport De waarde en betekenis van het civiel sociaal-cultureel actorscha...
Eindrapport De waarde en betekenis van het civiel sociaal-cultureel actorscha...
 
Verenigingsdemocratie Samen doen.pdf
Verenigingsdemocratie Samen doen.pdfVerenigingsdemocratie Samen doen.pdf
Verenigingsdemocratie Samen doen.pdf
 
Workshop Ondersteuning.pdf
Workshop Ondersteuning.pdfWorkshop Ondersteuning.pdf
Workshop Ondersteuning.pdf
 
Workshop Informele inspraak.pdf
Workshop Informele inspraak.pdfWorkshop Informele inspraak.pdf
Workshop Informele inspraak.pdf
 
Workshop Aan de slag met participatie.pdf
Workshop Aan de slag met participatie.pdfWorkshop Aan de slag met participatie.pdf
Workshop Aan de slag met participatie.pdf
 
Wat is Leader?
Wat is Leader?Wat is Leader?
Wat is Leader?
 
Infomoment leerreis Zagreb
Infomoment leerreis ZagrebInfomoment leerreis Zagreb
Infomoment leerreis Zagreb
 
De wereld redden begint bij ontbijt - Gert Engelen (Socius Trefdag - 18 novem...
De wereld redden begint bij ontbijt - Gert Engelen (Socius Trefdag - 18 novem...De wereld redden begint bij ontbijt - Gert Engelen (Socius Trefdag - 18 novem...
De wereld redden begint bij ontbijt - Gert Engelen (Socius Trefdag - 18 novem...
 

Impact van sociaal-culturele praktijken bepalen - Marc Jans