El documento habla sobre la importancia de definir metas y objetivos a corto, mediano y largo plazo en diferentes áreas de la vida como la educación, la carrera, la familia y la comunidad. Una persona da ejemplos concretos de sus metas educativas como concluir una maestría en dos años y cumplir con los pagos y trabajos requeridos en cada periodo. También define su objetivo profesional de tener una empresa de capacitación en 10 años y las acciones necesarias para lograrlo en periodos más cortos.

1. ¿Hacia dónde vas?

2. ¿a la felicidad? FELICIDAD

3. Mi línea de la vida ¿Qué es lo que ha traído aquí? ¿qué te gustaría hacer, vivir, experimentar antes de morir?

4. ¿Hacia dónde apuntan tus sueños? Esa es tu visión ¿Cómo te ves a 20 años de hoy? Hacia dónde apuntan tus sueños? Como te ves a 20 años de hoy? Esa es tu VISION!

5. Estás hecho para trascender… ¿Cuál es tu misión?

8. Logros que deseamos conseguir En un tiempo determinado Acciones concretas Medibles en resultados Ser flexibles para llegar a ellas Tomar en cuenta prioridades lógicas En cada una de las áreas de nuestra vida

9. ¿Cuáles son tus p rioridades?

10. Proyecto de vida Metas Tareas y tiempos Prioridades Alternativas y seguimiento

11. Pasión Atreverse Comprometerse Actuar SOÑAR con tu ideal

12. Áreas Hoy 1 Semana 1 Mes 1 Año 5 Años 10 Años Mi Persona Mis Estudios o Mi Carrera Profesional Mi Trabajo Mi Familia Mi Pareja Mis Amigos Mi País La Humanidad

13. Metas en el área de mi desarrollo profesional ¿Cómo te ves en 10 años, qué quieres lograr? ¿Qué tienes que haber logrado en 5 años? ¿Qué tienes que haber logrado en 1 año? ¿en un mes? ¿en esta semana ? ¿y hoy? Administrar una Empresa que ofrezca talleres seminarios y cursos a Empresas, Organizaciones Sociales y Escuelas de: Tener el capital básico ($100,00) para montar una página, ofrecer los cursos. Realizar al menos 10 talleres al año. Conformar un equipo de 5 personas que trabaje en la promoción. Encontrar al menos dos socios Tener al menos 5 temas. Investigar y desarrollar cada dos meses un taller. Invitar al menos a 10 personas. Reunirnos una vez a la semana Plantear un plan de acción (tiempos). Hacer una lista de las posibles personas que pueden participar en este proyecto. Mi Carrera Profesional Áreas Mi Carrera Profesional Tener una empresa de capacitación