入会し元気な高齢者に
公益社団法人 江別市シルバー人材センター
1

センターの基本理念等
○ 根拠法 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」
○ 基本理念 自主・自立・共働・共助
○ モットー 親切、丁寧、いい仕事
○ 目 的
・働く意欲と能力を有した会員に請負、委任、派遣による
就業機会の提供
・就業は臨時的、短期的、軽易な業務
・就業または社会奉仕活動を通し生きがいづくり、社会参加
の推進等
・高齢者の能力を活かした活力ある地域社会づくりへの寄与
2

センターの設立経緯と現状
○ 設立経緯
・昭和５３年「江別市高齢者事業団」を設立
・昭和５８年「社団法人江別市シルバー人材センター」改組
・平成２４年４月１日 公益社団法人に移行
○ 現 状 （Ｒ４.３.３１現在）
・会員数 ８９０名（男性６６５名、女性２２５名）
・最高齢 ９４歳 平均年齢 ７３歳
・就業率 ７１．６％
・契約金額 ２８，７９２万円
3

会員の就業
① 通常就業
○ 臨時的・短期的で軽易な業務（月10日以内、週20時間未満）
○ 請 負
仕事の完成を目的とする業務（草取り、剪定、宛名書きなど）
○ 委 任
仕事の完成ではなく仕事の実施を目的とし、発注者の指揮命令がない業務
（施設管理など）
○ 派 遣
発注者の社員などと混在し、発注者の指揮命令による業務
（スーパーでの品出し、工場内作業、調理など）
② ワンコイン就業
○ 1回が30分以内で完了する家庭内の軽作業
○ ゴミステーションへのゴミ出し作業
4

会員となる要件・手続き
○ 会員の要件
・江別市又は新篠津村に住んでいること
・原則６０歳以上で健康な方
・センターの趣旨に賛同され、
働く意欲があり自己の能力を活かし就業を希望する方、または、
社会奉仕活動を通じて社会参加を希望する方
○ 入会の手続き
・説明会に出席すること
・提出書類（申込書兼承諾書）
受付は、平日 8：30～16：30
5

会員登録の種類
１ 就業目的会員
・継続就業中の会員
・社会奉仕活動会員に属していたが就業が決まった方
２ 社会奉仕活動会員①（就業待機会員）
・新入会員で就業を希望するが就業先が決まらない方
・就業を希望するが、家庭の状況等によりすぐには就業できない方
３ 社会奉仕活動会員②（ワンコイン就業ボランティア活動会員）
・ワンコイン就業及びボランティア活動のみを希望する方
４ 社会奉仕活動会員③（サークル、センター行事への参加会員）
・サークル活動やセンター行事を通じ交流を希望する方
6

１ 就業目的会員とは
１．就業内容
・通常就業（請負・委任・派遣）
２．報酬（配分金、賃金）
・職種により設定された単価での支払い
３．保険
○請負・委任による就業 （雇用関係がないためシルバー保険を適用）
①傷害保険
・死亡給付金 900万円 ・入院 日額3,000円
・通院 日額2,000円
7

②賠償保険
物損賠償 1千万円以内
対人賠償 3千万円以内／人、1億円以内／１件
※免責１万円は個人負担
○派遣による就業
労働者災害補償保険（雇用関係になるため労災を適用）
４．会費
・年会費2,400円
５．情報の提供
・就業やボランティア活動に関する情報提供
・センター行事や講習会など会員向け広報紙による情報提供
8

２ 社会奉仕活動会員①
（就業待機会員）とは
１．就業内容
・通常就業決定待ち
２．報酬（配分金、賃金）
・就業決定後は、職種により設定された単価での支払い
３．会費
・無料 ただし、通常就業を開始することになり、就業目的会員に
移行した場合は年会費の2,400円を納める
４．情報の提供
・就業やボランティアに関する情報提供
・センター行事や講習会など会員向け広報紙による情報提供
9

３ 社会奉仕活動会員②
（ワンコイン就業、ボランティア活動会員）とは
１．就業内容
・ワンコイン就業とボランティア活動のみ
①ワンコイン就業（500円）は30分以内で完了する家庭内の軽作業
②ワンコイン就業（100円）はゴミステーションへのゴミ出し作業
２．報酬（配分金）
① 455円
② 91円
３．会費
・無料 ただし、通常就業を開始することになり、就業目的会員に
移行した場合は年会費2,400円を納める
４．就業情報の提供
・ワンコイン就業やボランティア活動に関する情報提供
・センター行事や講習会など会員向け広報紙による情報提供
10

４ 社会奉仕活動会員③
（サークル、センター行事への参加会員）とは
１．活動内容
・サークル活動やセンター行事への参加を通じ、心身の健康の維持と
会員間の交流を深める
２．会費
・無料 ただし、通常就業を開始することになり、就業目的会員に
移行した場合は年会費2,400円を納める
３．情報の提供
・サークル活動やセンター行事など会員向け広報紙による情報提供
11

就業先への持ち物
① センターから発行された会員証
入会申込書を提出後、顔写真付きの会員証がセンターから郵送され
ます。就業先によっては、身分証明が必要な場合もるので、就業の際
には必ず携帯。
② 履行確認書
就業の際には、必ず持参し、作業完了後、必要事項の記入と発注者の
確認印をもらい、すみやかにセンターへ提出。
③ 就業に必要な道具
就業をする際に必要な道具は、会員自身の道具を使用。
12

13

就業の手順
○発注者からの仕事は事務局から会員へ提供、打診
○事務局では仕事の内容と会員の希望職種、実績等から対象者を選定あるいは
仕事がはじまるまでの時間がある場合は公募
○仕事を受けるか否かは本人が判断
○事故、トラブル等発生の場合は事務局へ連絡
○発注者には、就業内容を事前に確認し、作業が終了した時は発注者に仕事の
結果説明と確認印を徴収、後日請求があることを説明
○履行確認書をすみやかに事務局へ提出
○配分金または給与の支払い
14

就業の基本とトラブル・苦情
① 就業情報の提供は会員の希望等により提供
② 仕事先からの指名のケースもある
③ 待っていても仕事は来ない（問合せ、開拓）
④ 発注者の満足度が一番、自己満足は二の次
⑤ センターを通さない仕事は厳禁（退会も有る）
⑥ 仕事範囲の限定（指示された以外は受けないのが基本）
⑦ 就業先の守秘義務
⑧ 態度、言葉遣い
⑨ 無断で敷地に入り作業、後片付けも不十分
⑩ 植木の誤伐採（植木を弁償）
⑪ 開館中の管理人不在、管理と引継ぎ不備
15

主な就業の内容
○ 請負就業
・剪定 ・冬囲い ・草取り ・除雪 ・刃物研ぎ
・草刈り（手鎌、機械） ・施設管理 ・筆耕（硬筆、毛筆）
・屋内外清掃 ・チラシ等配布 ・屋内外軽作業
○委任就業
・家庭教師 ・施設管理人 ・施設当直
○ 派遣就業
・スーパーのカート整理、品出し（イオン、ザ・ビッグ、ジョイフルなど）
・スタンド給油補助（アセンドコーポレーション）
・工場内作業（角谷興産、マルイ食品、日本梱包など）
・厨房作業（友愛記念病院など）
・屋外業務（カナモトなど）
16

○ ワンコイン就業（500円）
・３０分以内で完了する家庭内の軽作業
（電球の交換、カーテンの付け替え、簡便な室内清掃など）
○ ワンコイン就業（100円）
・ゴミステーションへのゴミ出し作業
※ 就業の対象となる発注者は、高齢者のみの世帯や独居世帯など
事務局がワンコイン就業と判断したものに限る
17

請負金額等の内訳
○請負就業
・職種別基準単価の設定（発注者への請求額）
草取り １，０４０円、 剪 定 １，４０５円、除 雪 １，４１５円
掃 除 ９９５円、 農作業 １，０８０円、
・配分金（報酬）
草取り ９２８円、 剪 定 １，２５３円、 除 雪 １，２６５円
掃 除 ８８９円、 農作業 ９６６円、
・事務費（事業運営費） 基準単価の１２％
○派遣就業
・賃金（報酬） 職種により異なるが、最低でも最低賃金と同額
・事務費（事業運営費） 基準単価の約３０％
○ワンコイン就業
・配分金 ４５５円 ９１円
・事務費（事業運営費） １０％
※原則、交通費は支給されません。
18

配分金及び賃金の支払い
○支払いについて
・月末締め、翌月２５日支払い
※休日の場合は翌営業日となります。
○各金融機関（信金、道銀、北洋etc.）
・口座番号等の誤記入には十分お気を付けください。
19

センターの行事
○会員定時総会
○各種講習会（剪定、冬囲い、刃物研ぎ、清掃等）
○会員研修会
○会員交流会
○シルバーまつり
○安全祈願もちつき催事
○会員地区懇談会（江別1～5区、野幌1～4区、大麻1～2区）
○サークル活動（12サークル）
※ 各種行事には積極的に参加願います。
20

ご清聴ありがとうございました。
多くの方が入会されますよう
心よりお待ちしております。
公益社団法人
江別市シルバー人材センター
21