نموذج تقييم أداء موظف

1. ‫التاريخ‬.................................... : ‫نموذج‬‫تقييم‬‫أداء‬‫موظف‬ ‫المسم‬.......................................................... :‫الوظيفة‬.......................................................... : ‫الدارة/القسم‬................................................. :‫تاريخ‬‫التعيين‬.................................................... : ‫أهم‬‫إانجازات‬‫الوظيفة‬‫التي‬‫تمت‬‫خل ل‬‫الفترة‬‫السابقة‬: 1........................................................................................................................................... - 2........................................................................................................................................... - 3........................................................................................................................................... - 4........................................................................................................................................... - ‫نقاط‬‫القوة‬‫في‬‫الموظف‬: 1........................................................................................................................................... - 2........................................................................................................................................... - 3........................................................................................................................................... - 4........................................................................................................................................... - ‫مجالت‬ -‫ج‬‫التقصير‬‫منذ‬‫أخر‬‫فترة‬‫تقييم‬: 1........................................................................................................................................... - 2........................................................................................................................................... - 3........................................................................................................................................... - 4........................................................................................................................................... - ‫النواحي‬ -‫د‬‫التي‬‫تحتاج‬‫إلي‬‫تحسين‬: 1........................................................................................................................................... - 2........................................................................................................................................... - 3........................................................................................................................................... - 4........................................................................................................................................... - ‫مهارة‬ -‫هـ‬‫العمل‬‫داخل‬‫فريق‬: 1........................................................................................................................................... - 2........................................................................................................................................... - 3........................................................................................................................................... - 4........................................................................................................................................... - ‫أي‬ -‫ص‬‫النصائح‬‫أو‬‫التحزيرات‬‫)إن‬‫التي‬ (‫وجدت‬‫يجب‬‫ان‬‫توجه‬‫إلي‬‫الموظف‬: 1........................................................................................................................................... - 2........................................................................................................................................... - 3........................................................................................................................................... - 4........................................................................................................................................... -

2. ‫كيف‬ -‫ض‬‫تقيم‬‫الموظف‬‫في‬‫النواحي‬‫التالية‬: ‫البيان‬‫ممتاز‬‫جيد‬‫جدا‬‫جيد‬‫متوسط‬‫ضعيف‬ ‫السلوك‬‫اللخليقي‬ ‫روح‬‫المبادرة‬ ‫الثقة‬ ‫جودة‬‫العمل‬ ‫إنجاز‬‫العمل‬ ‫القدرة‬‫علي‬‫استيعاب‬‫مهام‬‫الوظيفة‬ ‫القابلية‬‫للعمل‬‫دالخل‬‫فريق‬ ‫الول ء‬‫للمنشأة‬ ‫ملكة‬‫التميز‬ ‫مهارة‬‫تحمل‬‫المسؤلية‬ ‫ملحظات‬ -‫ع‬‫ألخري‬: ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ‫ف‬‫الجرا ء‬ -‫المتخذ‬‫)في‬‫حالة‬‫اذا‬‫كانت‬‫هناك‬‫رغبة‬: (‫للتطوير‬ ‫الخطة‬‫المقترحة‬‫القائم‬‫بالرشراف‬‫تواريخ‬‫جدول‬‫الخطط‬‫المقبلة‬‫تاريخ‬‫انجاز‬‫الخطة‬ ‫معيار‬ -‫م‬‫التقييم‬: )100-90‫ممتاز‬ ()89-80‫جيد‬ (‫ا‬ً

نموذج تقييم أداء موظف

Vous êtes en train de lire un aperçu.

Consultez-les par la suite

نموذج تقييم أداء موظف

Plus De Contenu Connexe

Diaporamas pour vous (20)

Les utilisateurs ont également aimé (15)

Plus par Eldaw Ali Yousif (20)