4. ПОВЫШЕНИЕ УПРАВЛЯЕМОСТИ ПРОЦЕССА ПРОДАЖ Реальные планы и оценка труда в зоне прямого влияния и ответственности сотрудника Мотивирующие формы постановки, учета и контроля процесса продаж Осознающий сотрудник высоко мотивированный и креативный 3 – 5 %