ベルフェイスのエンジニア組織改善のため、社内勉強会を開催しました。なぜ社内勉強会をするのか、社内勉強会と組織改善がどうつながるかについてのスライドです。

1. 社内勉強会を
はじめるにあたって
2020/01/20 第一回社内勉強会
西口瑛一

2. 1. 自己紹介
2. 社内勉強会の意義
3. 今後の進め方
4. まとめ

3. 1. 自己紹介
2. 社内勉強会の意義
3. 今後の進め方
4. まとめ

4. Copyright bellFace inc. | 4
自己紹介
西口瑛一（にしぐちえいいち）
: @24guchia
2019年11月入社。開発事業部所属
最近：USPからはや2ヶ月で開発事業部に異動した
特技：Twilioチョットデキル、WebRTC何もわからん
ブログ: 針は飲まれぬ https://harinoma.info/

5. Copyright bellFace inc. | 5
ストレングスファインダー
4年間でストレングスファインダーを3回もやった人の経緯
( 自分のブログ )
1. 最上志向
2. 学習欲
3. 調和性
4. 収集心
5. 目標志向

6. Copyright bellFace inc. | 6
趣味
弾幕シューティングゲーム

7. Copyright bellFace inc. | 7
趣味

8. Copyright bellFace inc. | 8
趣味

9. Copyright bellFace inc. | 9
前職の経歴
https://twilio.kddi-web.com/case/leverages2018/

10. 1. 自己紹介
2. 社内勉強会の意義
3. 今後の進め方
4. まとめ

11. なぜやるか？

12. 売上向上への貢献のため

13. Copyright bellFace inc. | 13
売上向上と社内勉強会
● IT企業にはつよいエンジニアチームが必要
● つよいチームとは
形成期・混乱期を越えた自走するチーム
● 混乱期を越えるために、
コミュニケーションを取る場を設ける

14. Copyright bellFace inc. | 14
形成期とは？
チームメンバーは
お互いのことをよく知らない状態

15. Copyright bellFace inc. | 15
混乱期とは？
意見に食い違いが発生して、
人間関係や業務に対立が生まれている

16. Copyright bellFace inc. | 16
売上向上と社内勉強会
詳しくは[ タックマンモデル ] で検索

17. Copyright bellFace inc. | 17
売上向上と社内勉強会
混乱期を越えて、
売上向上を目指していく

18. 売上向上するとどうなる？

19. Copyright bellFace inc. | 19
売上向上に貢献すると
給料が上げられる
🙅上がるではなく、
🙆上げられる

20. Copyright bellFace inc. | 20
売上向上に貢献すると
開発環境が良くなる
🍻

21. Copyright bellFace inc. | 21
売上向上に貢献すると
転職時に有利になる

22. 1. 自己紹介
2. 社内勉強会の意義
3. 今後の進め方
4. まとめ

23. Copyright bellFace inc. | 23
今後の進め方
● 隔週、夕方。出社日に1時間以内で行う
● 参加は任意。場所は新橋
● Webからの参加もOK
● 業務時間として発表・参加OK

24. Copyright bellFace inc. | 24
● 外部講師を招聘
● 社外の人も参加可能の勉強会にしていく
● LTだけでない発表方式を試す
今後やってみたいこと

25. Copyright bellFace inc. | 25
外部講師の例

26. Copyright bellFace inc. | 26
ディベートの例
User:D0ktorz - reworked in SVG, GPL,
https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=1228427による
VS

27. Copyright bellFace inc. | 27
発表者超募集
● テーマも発表形式も自由
○ 技術以外のテーマでもOK（参加者が集まるかは別）
● #club-社内勉強会 で意思表示お願いします
● こういうの聞きたいっていうのを書くスプレッドシー
ト作りました

28. Copyright bellFace inc. | 28
プレゼン能力について
エンジニアって
プレゼン能力必要なくね？
って考えてませんか？

29. Copyright bellFace inc. | 29
違います

30. Copyright bellFace inc. | 30
ダニエル・ピンク『人を動かす、新たな3原則』より引用
プレゼン能力について
“好むと好まざるとにかかわらず、
いまやだれもがセールスマンだ”

31. Copyright bellFace inc. | 31
● 好きな技術を布教するチャンス
○ あの技術好きならあの人にやってもらおうみたいなことが
あるかも
● 形成期を越えるためにまずはコミュニケーション
のフックが必要
自分を知ってもらうチャンス

32. Copyright bellFace inc. | 32
● 発音しやすい
● Twitterでハッシュタグが取られてない
● ベルフェイスのサービスを想起させる
上記3つを満たす名前を募集しています
勉強会の名前超募集

33. Copyright bellFace inc. | 33
● Go Friday
○ メルカリ社。金曜にGo言語の勉強をする。Go Boldともか
かってる
● g2g
○ Google社。かっこいい。Googler to Googler の略
● アゲテク
○ サイバーエージェント社。キラキラしてる。テクノロジーをア
ゲていくの略
社外の社内勉強会の名前の一例

34. 1. 自己紹介
2. 社内勉強会の意義
3. 今後の進め方
4. まとめ

35. 掲げるミッションは高く、
行動は地道に

36. Copyright bellFace inc. | 36
まとめ
● 地道な積み上げの一つが社内勉強会
● やり方は決まってない、自由にやって失敗したら
直せばOKのマインド
● みなさんのご協力を得られたら助かります！