1.
PR-менеджер - это специалист, отвечающий
за создание и поддержание благоприятного
имиджа фирмы или конкретной торговой
марки, принадлежащей этой фирме.

2.
• PR-менеджер обеспечивает взаимопонимание и сотрудничество
между организацией и клиентами, журналистами, властями всех
уровней, населением. Этот сложный процесс включает в себя
несколько важных обязанностей: 1) подготовка пресс-релизов о
фирме и передача их в средства массовой информации; 2) ответы на
запросы средств массовой информации о деятельности фирмы; 3)
организация пресс-конференций для проведения интервью с
руководством фирмы; 4) взаимодействие с властными структурами и
местным населением; 5) взаимодействие с финансовыми кругами
(например, с инвесторами). Отдельно стоит выделить организацию и
проведение различных пиар-кампаний.

3.
Необходимые
профессиональные знания и
навыки:
• знание основ и принципов рекламы;
• уметь разбираться в основах маркетинга, менеджмента, экономики;
• умение работать с деловой корреспонденцией;
• умение составлять PR-стратегии и знание принципов PR-кампаний;
• умение писать статьи, отзывы, пресс-релизы, рекламные материалы;
• опыт участия в организации выставок, различных профильных семинаров,
пресс-конференций;
• владение современным программным обеспечением, например, MS Office;
умение пользоваться Интернетом и графическими программами;
• желательно знание английского языка на свободном или разговорном
уровне.

4.
Личные качества:
• коммуникабельность, активность, трудоспособность;
• знание правил этикета, умение находить общий язык и
пути правильного общения с представителями СМИ;
• необходим презентабельный внешний, поскольку PR-
менеджер является официальным представителем
организации;
• умение подходить к делу творчески и находить выход
из быстроменяющейся ситуации;
• стрессоустойчивость;
• умение четко излагать свои мысли.

5.
Плюсы профессии:
• востребованная и модная профессия;
• высокая заработная плата;
• возможность общаться с СМИ и журналистами.
Командная работа. Хорошие пиарщики ценятся не
только за то, что много работают, но и за умение
грамотно делегировать задачи и распределять
ответственность между другими членами команды.
• Ну и наконец, эта работа высокооплачиваемая.

6.
НЕДОСТАТКИ В РАБОТЕ PR-МЕНЕДЖЕРА:
• Прежде всего, это большая ответственность, к которой готов далеко не
каждый. Малейшая ошибка, не то слово или действие способны свести на нет
всю проделанную до этого работу.
• Зависимость от других людей, неорганизованность и безответственность
которых могут повлиять на работу и репутацию пиар-специалиста.
• Непонимание ситуации клиентом. Толком ничего не зная о пиаре, заказчик
может испортить немало нервов пиарщику, давая свои рекомендации и
оспаривая методы работы профессионала.
• Сложность и важность работы PR-менеджера часто требует жертвования
своими личными интересами и свободным временем.
• Сотни людей – это сотни разных мнений и характеров, и общаться со всеми
далеко не всегда приятно и легко.

7.
Заключение.
Начинать карьеру в область РR лучше всего с самого
младшего специалиста. Причина в том, что именно так
вы поймете все тонкости профессии. РR-менеджер –
это не только невероятный фантазер, который
превосходно планирует сложные акции, но и практик,
который понимает, как делаются самые скучные
рутинные действия.

8.
• Спасибо за внимание!