Accueil
Explorer
Soumettre la recherche
Mettre en ligne
S’identifier
S’inscrire
Publicité
Check these out next
資料作成代行Before・Afterサンプル
TakamasaTayano
kintone は会社のお医者さん
Cybozucommunity
エンジニアが働きたい場所で働けるために、チームに必要なこと
Yuki Okada
SIerからWebエンジニアへの失敗しない転職方法
Yusuke Kon
開発者からサポートエンジニアにジョブチェンジした話
Ito Takayuki
20170222 商社セミナー 北村
Seminer Goodfind
メンバーズグループ福岡Meetup/ドのつく関西人が福岡で正社員になりました。(本庄理恵)
Members_corp
Zarc_会社紹介資料_220309時点版
Taiga Ishii
1
sur
67
Top clipped slide
リカリカ_JIPC_ハピタス若手の発表.pdf
17 Mar 2023
•
0 j'aime
0 j'aime
×
Soyez le premier à aimer ceci
afficher plus
•
416 vues
vues
×
Nombre de vues
0
Sur Slideshare
0
À partir des intégrations
0
Nombre d'intégrations
0
Signaler
Business
リカリカ_JIPC_ハピタス若手の発表.pdf
ssuser6e086b
Suivre
Publicité
Publicité
Publicité
Recommandé
20161210 商社セミナー 北村
Seminer Goodfind
109 vues
•
59 diapositives
Hr pitch slide
ssuser430176
3K vues
•
20 diapositives
せっかくエンジニアやってるのになんで副業やらないんですか? - エンジニア副業Night #1
Yuki Okada
7.2K vues
•
25 diapositives
withコロナでのアジャイルウェアの挑戦
agileware_jp
221 vues
•
53 diapositives
地域社会特講@大分県立芸術文化短期大学
Konen Zennen Asari
578 vues
•
35 diapositives
About bizdevops
Core Concept Technologies Inc.
714 vues
•
20 diapositives
Contenu connexe
Similaire à リカリカ_JIPC_ハピタス若手の発表.pdf
(20)
資料作成代行Before・Afterサンプル
TakamasaTayano
•
125 vues
kintone は会社のお医者さん
Cybozucommunity
•
517 vues
エンジニアが働きたい場所で働けるために、チームに必要なこと
Yuki Okada
•
10.3K vues
SIerからWebエンジニアへの失敗しない転職方法
Yusuke Kon
•
27.1K vues
開発者からサポートエンジニアにジョブチェンジした話
Ito Takayuki
•
2.4K vues
20170222 商社セミナー 北村
Seminer Goodfind
•
330 vues
メンバーズグループ福岡Meetup/ドのつく関西人が福岡で正社員になりました。(本庄理恵)
Members_corp
•
2.8K vues
Zarc_会社紹介資料_220309時点版
Taiga Ishii
•
148 vues
2020/10/07求人ステーションpresents 「兼業・副業人材活用SHOW!」(IT・デジタル化編)株式会社ワークデザイン様投影資料
プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会
•
320 vues
【会社説明資料】アップデート株式会社.pdf
ssuser6e17dd
•
1.6K vues
お金と技術のCROSS
Takashi Abe
•
1.6K vues
これからはアジアで転職!~新興国でキャリアを築くという選択~
schoowebcampus
•
1.1K vues
Social Change〜エンジニアが経営者になるまでと、これからの戦略
Yoshihito Kuranuki
•
61.4K vues
【テックビズ】会社紹介.pdf
KensukeOzawa
•
1.3K vues
20190913 jbug egusa
kazuyaegusa
•
135 vues
月収150万エンジニアが語るフリーランスエンジニアの世界
Keigo Kamiyama
•
568 vues
How to work in Shizuoka
kazuhisa kawashima
•
114 vues
フリーランス向けセミナー2013年8月29日
acrovision
•
482 vues
オーマイグラス会社紹介/採用候補者様へのメッセージ
ohmyglasses
•
11.7K vues
ゼロから学べる!海運業界で世界トップクラスの川崎汽船~初めてのダイレクトリクルーティング 成功の秘訣~
AtsushiMurakami10
•
18 vues
Dernier
(20)
4西安大略大学.pdf
fdhrtf
•
2 vues
43埃默里大学.pdf
LorettaPrice2
•
2 vues
本支店会計
noukai
•
22 vues
【D4DR】カスタマージャーニー作成ワークショップのご紹介.pdf
D4DR inc.
•
4 vues
GoodDisGoodB. 1.pdf
Dharam Mentor
•
6 vues
セールスハブ掲載用.pdf
ssuserfde491
•
21 vues
『7つの転職力の磨き方』
Aya Kaino
•
40 vues
170-太平洋大学.pdf
dsadasd17
•
2 vues
sales_pinpoint_2023.pdf
YukiA6
•
15 vues
資料抜粋.pdf
ssuser5d3ed2
•
60 vues
TEST 1.pptx
HELMLearning
•
2 vues
コスト最適化概論
RikiMakita
•
852 vues
【D4DR】カスタマージャーニー作成ワークショップのご紹介
D4DR inc.
•
44 vues
DMMジオブースト提案資料.pdf
FujiiHyuma
•
30 vues
238-金门大学.pdf
fdhrtf
•
3 vues
9莱斯大学.pdf
fdhrtf
•
7 vues
21邦德大学.pdf
dsadasd17
•
18 vues
39怀俄明大学.pdf
dsadasd17
•
2 vues
deck_culture
ssuserc8c6f9
•
15 vues
rakuraku_groupsampling_ 20220909.pdf
YukiA6
•
9 vues
Publicité
リカリカ_JIPC_ハピタス若手の発表.pdf
© Copyright OZVISION
inc. 世代交代!2022年のチャレンジ紹介! 経験の浅い新人でもできる KAIZENの進め方 リカーリング改善チーム 天野 勇弥
© Copyright OZVISION
inc. 自己紹介 天野 勇弥(あまの ゆうや) 新卒1年目のエンジニア お茶で有名な静岡県在住 リモートワーク中心ですが 月に2回くらい東京に出社しています 新しいチャレンジをすることが大好きで 本社オフィスの原宿移転が楽しみです! 趣味は、スノボとモルック お昼は納豆ご飯です 「3年以内にシニアエンジニアになる」と宣言し リカーリング改善のリーダーに抜擢
© Copyright OZVISION
inc. 本日お伝えしたいこと
© Copyright OZVISION
inc. 本日お伝えしたいこと 「効果と向き合い続ける」 ということです
© Copyright OZVISION
inc. 本日お伝えしたいこと ポイントサイトの知識も経験もない新人が
© Copyright OZVISION
inc. 本日お伝えしたいこと ポイントサイトの知識も経験もない新人が 改善を進めていくときに拠り所にしたのが
© Copyright OZVISION
inc. 本日お伝えしたいこと 効果でした
© Copyright OZVISION
inc. 本日お伝えしたいこと 効果と向き合い続ける ポイントサイトの知識も経験もない若手が 改善を進めていくときに拠り所としたのが「効果」 課題発見 効果を確認し、課題を発見する 改革 効果を担保することで、チャレンジが可能になる 改善 初速の効果をモニタリングして、テコ入れする
© Copyright OZVISION
inc. はじめに チームの役割・ミッションについて
© Copyright OZVISION
inc. ハピタスの掲載案件 多くのポイントが得られる 1回だけ利用できる スポット案件 ハピタスカード(架空のカード)
© Copyright OZVISION
inc. ハピタスの掲載案件 購入額の数%のポイントが得られる くり返し利用できる リカーリング案件 ハピタスモール(架空のモール)
© Copyright OZVISION
inc. ハピタスの戦略 スポット案件 (1回だけ利用可) リカーリング案件 (くり返し利用可) card mall ※実在しません
© Copyright OZVISION
inc. ハピタスの戦略 スポット案件 (1回だけ利用可) リカーリング案件 (くり返し利用可) card mall 既にしっかりした 収益の柱 ※実在しません ※実在しません
© Copyright OZVISION
inc. ハピタスの戦略 スポット案件 (1回だけ利用可) リカーリング案件 (くり返し利用可) card mall 既にしっかりした 収益の柱 2つ目の柱に 育てたい ※実在しません ※実在しません
© Copyright OZVISION
inc. ハピタスの戦略 先人が築きあげた柱に加え、
© Copyright OZVISION
inc. ハピタスの戦略 先人が築きあげた柱に加え、 新たな柱を築き、
© Copyright OZVISION
inc. ハピタスの戦略 先人が築きあげた柱に加え、 新たな柱を築き、 二本の柱でより強固に。
© Copyright OZVISION
inc. 新時代の幕開け え、難易度 高くね? 誰がやるの?
© Copyright OZVISION
inc. 新時代の幕開け 新しい柱を築くの 日和ってる奴 いる??
© Copyright OZVISION
inc. 新時代の幕開け 僕がやりたい です!
© Copyright OZVISION
inc. ミッション決定! リカーリング案件 (くり返し利用可) 2つ目の柱に 育てたい ミッション
© Copyright OZVISION
inc. 課題発見 効果を確認し、課題を発見する
© Copyright OZVISION
inc. 課題発見は調査から 個社情報を含むため、 詳しい内容は伏せて説明致します
Strictly Confidential ©2021
OZVISION リカーリング案件がどの導線から利用されているか?調査 上位3件で64%を占める ・検索 ・お気に入り など 24 案外、TOPページの広告枠からの利用が少ないと判明
Strictly Confidential ©2021
OZVISION どの案件が人気か?調査 25 上位10件で全体の54%を占めている ※案件名はマスキング
Strictly Confidential ©2021
OZVISION どのカテゴリーが人気か?調査 上位は 「旅行・グルメ」 「ファッション・コスメ」 「電子書籍」 「家電・AV」 など 26 人気のカテゴリーが判明
© Copyright OZVISION
inc. 調査結果まとめ 調査 結果 案外、 TOPページの広告枠 からの利用が少ない 上位10件が 全体の54%を 占めている 人気のカテゴリー が判明
© Copyright OZVISION
inc. 気づき① TOPページの 広告枠は スポット案件が大半 気づき 調査 結果 案外、 TOPページの広告枠 からの利用が少ない 上位10件が 全体の54%を 占めている 人気のカテゴリー が判明
© Copyright OZVISION
inc. 気づき② 知名度や需要の高い案件に効果が集中 しっかり訴求ができれば 全体的に伸ばせるのではないか? TOPページの 広告枠は スポット案件が大半 気づき 調査 結果 案外、 TOPページの広告枠 からの利用が少ない 上位10件が 全体の54%を 占めている 人気のカテゴリー が判明
© Copyright OZVISION
inc. 浮き彫りになった課題 いまのTOPページでは リカーリング案件が埋もれてしまっている し
© Copyright OZVISION
inc. 浮き彫りになった課題 いまのTOPページでは リカーリング案件が埋もれてしまっている しっかり訴求すれば、 リカーリング案件の利用を 全面的に促進できるのではないか?
© Copyright OZVISION
inc. 聖域にメスを入れる?? TOPページを作り替えるという 難題に挑むってこと??
© Copyright OZVISION
inc. 新時代の幕開け え、難易度 高くね? 僕がやるの?
© Copyright OZVISION
inc. 聖域にメスを入れる?? 新人だからって 日和ってる奴 いる??
© Copyright OZVISION
inc. 聖域にメスを入れる?? やるしかない でしょ!
© Copyright OZVISION
inc. 明確になった課題に挑むことが決定! TOPページを作り替えるという 難題に挑む
© Copyright OZVISION
inc. 改革 効果を担保することで、チャレンジが可能になる
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライするにあたり...
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライするにあたり... 課題感はあるものの、 TOPページの仕様は先人たちが築き上げた最適解
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライするにあたり... 変えることは「最適解を破壊する行為」でもあり 手を入れにくい
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライするにあたり... 変えることは「最適解を破壊する行為」でもあり 手を入れにくい
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライするにあたり... 変えることは「最適解を破壊する行為」でもあり 手を入れにくい
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライするにあたり... 変えることは「最適解を破壊する行為」でもあり 手を入れにくい
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライするにあたり... そんなの できねーよ 普通
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライするにあたり... そんなの できねーよ 普通
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライするにあたり... やったら 壊しそう
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライするにあたり... やらなかったら壊 れないのに
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライするにあたり...
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライするにあたり... ん?
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライするにあたり...
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライするにあたり... やらなかったら壊 れない
© Copyright OZVISION
inc. 気づきを得て、解決策にたどり着けた! TOPページの改革にトライ!
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライ! 解決策 既存の効果の担保をスローガンに企画〜開発を推進
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライ! 解決策 既存の効果の担保をスローガンに企画〜開発を推進 ①TOPページはそのまま、とすることで効果を担保 +リカーリングに特化した画面 を新たに追加(2タブ化)
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライ! おすすめ (旧TOPページ) 旅行・ショッピング (新しい画面) TOPはそのまま リカーリング特化
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライ! 解決策 既存の効果の担保をスローガンに企画〜開発を推進 ①TOPページはそのまま、とすることで効果を担保 +リカーリングに特化した画面 を新たに追加(2タブ化) ②開発対象をAPPだけに限定することでリスクを低減
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライ! 解決策 既存の効果の担保をスローガンに企画〜開発を推進 ①TOPページはそのまま、とすることで効果を担保 +リカーリングに特化した画面 を新たに追加(2タブ化) ②開発対象をAPPだけに限定することでリスクを低減 ③悪影響を検知したら、元の仕様に切戻しができるよう開発
© Copyright OZVISION
inc. TOPページの改革にトライ! 解決策 既存の効果の担保をスローガンに企画〜開発を推進 ①TOPページはそのまま、とすることで効果を担保 +リカーリングに特化した画面 を新たに追加(2タブ化) ②開発対象をAPPだけに限定することでリスクを低減 ③悪影響を検知したら、元の仕様に切戻しができるよう開発 ④効果測定の仕組みを、上流工程から検討しリリースまでに装着
© Copyright OZVISION
inc. リリースの結果... おすすめ (旧TOPページ) 旅行・ショッピング (新しい画面)
© Copyright OZVISION
inc. 旧TOPページの効果測定 著しい悪影響がないため切り戻しは不要と判断!
© Copyright OZVISION
inc. リカーリング案件の効果を確認 狙いのリカーリング案件も前年を上回る効果が出ました!
© Copyright OZVISION
inc. 既存の効果の担保をスローガンに企画〜開発を推進 ①TOPページはそのまま、とすることで効果を担保 +リカーリングに特化した画面 を新たに追加(2タブ化) ②開発対象をAPPだけに限定することでリスクを低減 ③悪影響を検知したら、元の仕様に切戻しができるよう開発 ④効果測定の仕組みを、上流工程から検討しリリースまでに装着 再現性のあるナレッジが創出できた! 聖域だって怖くない!
© Copyright OZVISION
inc. まとめ お持ち帰りポイント
© Copyright OZVISION
inc. まとめ 課題発見 効果を確認し、課題を発見する 改革 効果を担保することで、チャレンジが可能になる 改善 初速の効果をモニタリングして、テコ入れする
© Copyright OZVISION
inc. まとめ 課題発見 効果を確認し、課題を発見する 改革 効果を担保することで、チャレンジが可能になる 改善 初速の効果をモニタリングして、テコ入れする ドヤ
© Copyright OZVISION
inc. まとめ 改革 効果を担保することで、チャレンジが可能になる 既存の効果の担保をスローガンに企画〜開発を推進 ①TOPページはそのまま、とすることで効果を担保 +リカーリングに特化した画面 を新たに追加(2タブ化) ②開発対象をAPPだけに限定することでリスクを低減 ③悪影響を検知したら、元の仕様に切戻しができるよう開発 ④効果測定の仕組みを、上流工程から検討しリリースまでに装着 ドヤ
© Copyright OZVISION
inc. まとめ 知識や経験ではなく、 効果を拠り所にすることで 若手だってKAIZENができる! ご静聴ありがとうございました
Publicité