Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
HR
4 дня
для пользы личности и дела
HR ДЗЭН В IT
Тренер: НАТАЛИЯ ТЫЛКА
Место встречи: Киев
1
Почему Дзэн?
Дзэн — это способ ощутить свою естественную природу, течение и
желания своей души. Стать самим собой, чтобы б...
3
HR ДЗЭН в IT
Отзывы участников предыдущего тренинга
«Наталия, спасибо большое за тренинг #HRДЗЕН - ярко, эмоционально,
р...
4
HR ДЗЭН в IT
Авторский тренинг
Результативно и
конструктивно
взаимодействовать с
TOP-менеджментом и
менеджерами команд
С...
5
HR ДЗЭН в IT
Содержание курса
Текущие потребности компании. Роли HR
Синхронизация подходов HR-специалиста с
темпами ра...
6
Формирование эмоциональной привязанности и
лояльности с первых дней в компании
Выявление и нейтрализация демотивирующи...
7
Стадии конфликта. Причины и виды конфликтов
Своевременное выявление межличностных
противостояний
Конструктивное обращ...
8
Негативная обратная связь сотрудникам
Отказы кандидатам
Увольнения сотрудников не по
собственному желанию
Правила по...
9
100 % Интерактив
Обсуждение
реальных ситуаций с
конкретными
ответами
Индивидуальная
работа с каждым
участником группы
Са...
•Успешные проекты с Ciklum, Lohika
Cogniance, EPAM Systems (BY), Eleks,
Grammarly и т.д.
10
НАТАЛИЯ
ТЫЛКА
Бизнес-тренер, д...
11
Условия участия
Вы можете выбрать весь
курс или те тематические
дни, которые Вас интересуют
До встречи!
HR ДЗЭН в IT
Чт...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Курс "HR Дзэн в IT" - абсолютно практичный и интерактивный тренинг для HR-специалистов)

2 796 vues

Publié le

Ближайший курс будет 1-2 июля, 15-16 июля.
Хотите попасть в группу обучения - обязательно заполните регистрационную форму, а мы пришлем вам в ответ что-нибудь приятное. http://goo.gl/forms/8P5HxlMzO8

Publié dans : Recrutement & RH

Курс "HR Дзэн в IT" - абсолютно практичный и интерактивный тренинг для HR-специалистов)

  1. 1. HR 4 дня для пользы личности и дела HR ДЗЭН В IT Тренер: НАТАЛИЯ ТЫЛКА Место встречи: Киев 1
  2. 2. Почему Дзэн? Дзэн — это способ ощутить свою естественную природу, течение и желания своей души. Стать самим собой, чтобы быть самим собой каждый день — цель усилий. Это не столько обучающий тренинг, сколько развивающее мероприятие, которое оставит след не только на Вашем профессиональном подходе, но и заметно повлияет на Вашу личность. Через инсайты к профессиональному успеху и счастью) HR ДЗЭН в IT 2
  3. 3. 3 HR ДЗЭН в IT Отзывы участников предыдущего тренинга «Наталия, спасибо большое за тренинг #HRДЗЕН - ярко, эмоционально, раскрывая все сильные стороны участников, слабые места рабочих ситуаций, предлагая легкие и нетривиальные решения щекотливых моментов. Ты настоящий профессионал, который побуждает действовать с верой в себя! Если будешь еще проводить тренинг в Минске, я и моя команда обязательно придем!». Елена Круковская, HR-директор “Exadel Inc.”, Республика Беларусь «Очень рекомендую и советую тренера и настоящего живого человека, способного понять и потянуть в нужном направлении каждого человека на тренинге, не смотря на разницу уровня и опыт. Наталия Тылка удивила форматом проведения, впечатлила своим живым запоминающимся подходом, показала на практике как и где искать причины конфликтов и как не делать мучительных выводов и идти дальше.» Елена Соколовская, HR менеджер “GP software.travel”, Республика Беларусь «Отдельное спасибо участницам #HRДЗЭН– было очень приятно познакомиться и бесконечно полезно послушать вас и обменяться опытом. Вы разные и классные! И, безусловно, special thanks to Наталия Тылка – за потрясающе насыщенный 4-дневный тренинг, затрагивающий сакральные и злободневные HR-проблемы и объясняющий, как с этим жить и даже быть счастливым. И при этом расслабить живот. Ну и, конечно, за эмоциональную вовлеченность самого тренера в процесс нашего духовного роста!» Наталия Трилинг, Senior HR Specialist EPAM Systems, Республика Беларусь
  4. 4. 4 HR ДЗЭН в IT Авторский тренинг Результативно и конструктивно взаимодействовать с TOP-менеджментом и менеджерами команд Слышать сотрудников и коллег за пределами слов, обучаясь понимая мотив говорящего Взращивать у сотрудников способности к инициативе и самостоятельности Замечать перемены в настроении коллег, обучаясь разрешать конфликты без последствий Принимать все вызовы HR-профессии и совершенствовать себя благодаря работе Мотивировать и вдохновлять персонал, пробуждая в себе и других желание к профессиональному развитию Чему будем учиться?
  5. 5. 5 HR ДЗЭН в IT Содержание курса Текущие потребности компании. Роли HR Синхронизация подходов HR-специалиста с темпами развития и внедрения изменения в компании Различение негласных корпоративных правил игры Взаимодействие с менеджментом: от разнонаправленных интересов к общим целям HR: Правомочность. Лидерство. Адаптивность Построение аргументации в переговорах с руководством Что будем прорабатывать: 1 июля Тема: HR & БИЗНЕС
  6. 6. 6 Формирование эмоциональной привязанности и лояльности с первых дней в компании Выявление и нейтрализация демотивирующих факторов Адаптация: задачи и шаги Инструменты повышение уровня вовлеченности персонала Побуждающая мотивация сотрудников разной степени зрелости 1:1 meeting: алгоритм и факторы, влияющие на эффективность Что будем прорабатывать: HR ДЗЭН в IT Содержание курса 29 МАЯ 2 июля Тема: УПРАВЛЕНИЕ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ: TIPS&TRICKS
  7. 7. 7 Стадии конфликта. Причины и виды конфликтов Своевременное выявление межличностных противостояний Конструктивное обращение с чужими эмоциями Навык прояснение противоречий, сглаживания разногласий, устранения разноглазия в команде Особенности взаимодействия с разными сотрудниками: сложными, скептическими, очень умными, справедливыми, горячими и т.д. Сопровождение сотрудников в горячем конфликте HR ДЗЭН в IT Содержание курса Что будем прорабатывать: 15 июля Тема: КОММУНИКАЦИИ В КОНФЛИКТЕ
  8. 8. 8 Негативная обратная связь сотрудникам Отказы кандидатам Увольнения сотрудников не по собственному желанию Правила подачи «плохих новостей» Сокращения штата и удержание ключевых сотрудников Инструменты саморегуляции HR- специалиста Что будем прорабатывать: HR ДЗЭН в IT Содержание курса 16 июля апреля Тема: HR-CHALLANGES: миссия выполнима!
  9. 9. 9 100 % Интерактив Обсуждение реальных ситуаций с конкретными ответами Индивидуальная работа с каждым участником группы Самоанализ и прощание с ограничивающими нас убеждениями (по запросу участников ;)) HR ДЗЭН в IT Как это будет? Повышение эффективности и проработка зон развития
  10. 10. •Успешные проекты с Ciklum, Lohika Cogniance, EPAM Systems (BY), Eleks, Grammarly и т.д. 10 НАТАЛИЯ ТЫЛКА Бизнес-тренер, директор ВЕНБЕСТ-Рекрутинг •Более 6 лет - разработка и проведение авторских бизнес-тренингов по развитию soft skills для ИТ-рекрутеров, HR-специалистов, менеджеров ИТ- проектов, ключевых сотрудников. •С 2004 года – участие в работе исследовательской группы в области самопознания и влияния осознанности на жизнь человека. •Прослушано более 2 тыс.часов по мотивационному психоанализу. HR ДЗЭН в IT Автор и ведущий курса
  11. 11. 11 Условия участия Вы можете выбрать весь курс или те тематические дни, которые Вас интересуют До встречи! HR ДЗЭН в IT Чтобы зарегистрироваться - напишите нам natalia@venbesthire.com.ua Skype: natalia.tylka или позвоните (044)2345605 www.venbesthire.com.ua

×