1. БОЛОВСРОЛЫН АРГА ЗҮЙ, ТУРШЛАГЫН ЦАХИМ САН
МӨРӨН СУМ “ИВЭЭЛ” 14-Р ЦЭЦЭРЛЭГИЙН БҮТЭЭЛЧ АЖИЛ, САЙН ТУРШЛАГА
“Сургалтын материаллаг орчин бүрдүүлэлт”
СӨБ 2021.01.25

2. 1.1 БОДЛОГО, ЭРХ ЗҮЙН ҮНДЭСЛЭЛ
“ИВЭЭЛ” хүүхдийн 14-р цэцэрлэг нь 2020 оны 01-р сарын 02-нд үйл
ажиллагаагаа явуулж эхэлсэн бөгөөд 150 хүүхэд хүлээн авах хүчин
чадалтай, 27 багш, ажилчдын бүрэлдэхүүнтэй шинэ цэцэрлэг
байгуулагдсан.
Манай цэцэрлэг нь: Багш хүүхдийн сурах үйлийг дэмжиж, тэдний хөгжил
төлөвшил, бие даан суралцах чадварт ахиц гарган ажиллах гэсэн
зорилгын хүрээнд 10-н зорилтыг дэвшүүлж, үйл ажилагаагаа явуулж
байна.
1.2 ХЭРЭГЦЭЭ
Хүүхдийн эрүүл аюулгүй орчныг бүрдүүлж, сурах хэрэгцээ шаардлагыг
хангаж ажилласан.

3. 1.3 ЦАГ ХУГАЦААНЫ НӨӨЦ
Сургалтын материаллаг орчин бүрдүүлэлтэд эсгийгээр, эсгий ном,
ширээний театр, хуруун хүүхэлдэй, хөдөлгөөнт эсгий үлгэр, хормогчны
театр, дэлгэмэл үзүүлэн зэрэг бүтээл хийж, 3-5 жил ашиглана.
1.4 САНХҮҮ, ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН НӨӨЦ
Байгууллагын нийт багш ажилчид, өөрсдийн идэвх санаачлагаар
багш хөгжлийн төвийг тохижуулж, хичээл сургалтандаа ашиглах
зорилгоор бүтээлч ажлыг зохион байгуулсан.
 Хормогчин театр – 3ш х 40,000 = 120.000
 Эсгий ном – 7ш x 30.000 = 210.000
 Хуруун хүүхэлдэй – 12ш х 20,000 = 240.000
 Ширээний театр – 1ш x 40,000 = 40,000
 Хөдөлгөөнт эсгий үлгэр – 3ш x 30,000 = 90,000

4. 1.5 ХҮНИЙ НӨӨЦ
Нийт 27 багш, ажилчид 7 хүний бүрэлдэхүүнтэй 4 багт хуваагдан
нэг санаа зорилготойгоор хамтран ажилласан.
- Удирдах ажилтан- 4
- Багш- 8
- Ажилчид- 13

6. 2.4. ЯМАР ХЭРЭГЦЭЭ, АШИГ СОНИРХЛЫГ ШИЙДСЭН БУЮУ ХЭРЭГЛЭЭ

9. 2.4 ҮР ДҮН, ҮР ШИММЙГ ХҮРТЭГЧИД
Байгууллагын сургалтын орчин сайжирч, хүүхэд сурч хүмүүжих,
эрүүл аюулгүй хэрэглэгдэхүүнээр хангагдана.
Багш, ажилчид хүүхдийн материаллаг орчин бүрдүүлэлтэд сайн
дурын идэвх оролцоо нэмэгдэж, хүүхдийн төлөө өөрийн хувь
нэмрийг оруулах болсон.
ҮР ШИМИЙГ ХҮРТЭГЧИД – Цэцэрлэгийн багш ажилчид, эцэг
эх, хүүхэд
2.5 ХУВЬ ХҮН, БҮЛЭГ, НИЙГЭМД ҮЗҮҮЛЖ БУЙ ҮР НӨЛӨӨ
Материаллаг орчны бүрдүүлэлт хийснээрээ хувь хүн, гэр бүл
нийгэмд найз нөхөд, ах дүү, сум орон нутагт үр нөлөө үзүүлнэ.

10. 3.1. ЦАГ ХУГАЦАА, САНХҮҮ, ХҮНИЙ НӨӨЦИЙГ БҮРДҮҮЛЭХЭД АНХААРАХ ЗҮЙЛ
Төлөвлөгөөний дагуу зохицуулалт хийж , ямар ямар мэргэжлтэй хүн хүч хэрэгтэйг
урьдчилан таамаглах, ажиллах хүчний эрэлтийн хэмжээг тодорхойлох үйл явц юм.
АНХААРАХ ЗҮЙЛ
 Орчны шинжилгээ
 Хүний нөөцийн эрэлт хэрэгцээг урьдчлан таамаглах
 Хүний нөөцийн нийлүүлэлт буюу хангалтыг үнэлэх
 Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө боловсруулах
 Хяналт ба үнэлгээ хийх
3.2.ХАМТЫН АЖИЛЛАГАА, ОЛОН НИЙТИЙН ОРОЛЦОО, ҮҮРЭГ ХАРИУЦЛАГЫГ
НЭМЭГДҮҮЛЭХЭД БАРИМТЛАХ ЗАРЧИМ
Хүн бүрийн нийгэмд эзлэх байр суурь харилцан адилгүй боловч нийгэмд
хүлээсэн үүрэг хариуцлага хүн болгонд тодорхой хэмжээгээр байх ѐстой.
Хүүхдийн цэцэрлэг нь багш, эцэг эхтэй гурвалсан гэрээ байгуулж ажиллах.

11. БҮТЭЭЛЧ ОРОЛЦОО ХЯНАЛТ ТАВИХ
ХЭЛЭЛЦЭХ, АСУУДАЛ
ШИЙДЭХ
ЗОХИОН
БАЙГУУЛАЛТТАЙ
ЧАДВАРЖСАН
АЖИЛТАН, ЭЦЭГ ЭХ
+ИДЭВХ
САНААЧИЛГА
Нийгмийн хариуцлагын
хүрээнд мэдээлэл
цуглуулах +мэдээлэл
ашиглах

12. 3.3. ҮР ДҮН, ҮР ШИМИЙГ ХҮРТЭХ, ТҮГЭЭХЭД АНХААРАХ ЗҮЙЛ
Бусад цэцэрлэгт туршлага болгон, мэдээллийн хэрэгслээр дамжуулан
сурталчлах
 Зурагт
 Facebook
 Груп чат
3.4. АШИГЛАЛТ, ХЭРЭГЛЭЭГ САЙЖРУУЛАХ, ТОГТМОЛЖУУЛАХАД
АНХААРАХ ЗҮЙЛ
- Хүүхдийн биед харшлахгүй, зөөлөн сайн чанарын эсгий материал
сонгон авч, төрөл бүрийн бүтээлийг сургалт үйл ажиллагаандаа
ашиглах